Se falamos brevemente sobre o regime jurídico dos segredos comerciais, deve-se determinar que esse conceito surgiu relativamente recentemente, com o desenvolvimento da atividade empreendedora. A expressão "segredo comercial" é amplamente utilizada em várias empresas e organizações que realizam atividades relacionadas ao lucro. Então, o que significa este conceito e qual é o regime legal para proteger segredos comerciais? Sobre isso ainda mais.
Conceito geral
De acordo com a atual legislação russa, um segredo comercial é qualquer informação que permita à pessoa proprietária aumentar significativamente as receitas. Esta frase pode ser usada para caracterizar informações sobre os componentes de certos produtos de marca produzidos por empresas da indústria de alimentos, meios de publicidade pelos quais a empresa organiza um aumento no fluxo de clientes e clientes regulares, etc. Este conceito também é amplamente utilizado no campo do mercado de serviços.
O titular de informações que constituem um segredo comercial tem o direito de não divulgação, uma vez que é com a sua ajuda que um empreendedor tem a oportunidade de realizar um negócio rentável.
Consolidação legislativa
O direito civil diz muito sobre segredos comerciais. O Código Civil da Federação Russa contém o artigo 139, que divulga não apenas isso, mas também o conceito de segredos oficiais, cujo regime jurídico é idêntico ao que está sendo considerado. Além disso, o conceito de segredos comerciais também é encontrado em artigos do Código do Trabalho.
Além disso, no banco de dados de atos jurídicos reguladores da Rússia existe uma lei de 9 de julho de 2004, “On Trade Secret”. Define o conceito e o regime jurídico dos segredos comerciais. Além disso, fala sobre os direitos e obrigações das pessoas que possuem tais informações, bem como define métodos legais para sua proteção.
Sinais de segredos comerciais
Os conceitos de direito secreto comercial e oficial também revelam suas características. Assim, para que a informação receba status secreto, ela deve possuir a qualidade principal: ser útil para o desenvolvimento de negócios. Esta informação é valiosa, pelo que não pode ser divulgada a terceiros, pois no caso da fama geral deixará de valer a pena. Devido ao valor da informação referente ao sistema de segredos comerciais, o acesso a ela é proibido a terceiros - legalmente, ela só pode ser obtida com a permissão de seu proprietário. A principal maneira de obter tais informações, que é a única, é considerada fornecida com base em um acordo com o titular ou outro tipo de acordo com ele.
Informações que não podem ser classificadas como segredos comerciais
Existem algumas exceções à lei dos segredos comerciais, como em outras indústrias. O legislador define claramente os dados e indicadores que não podem constituir um segredo comercial. Estes, em primeiro lugar, incluem dados que contêm informações ilegais. Pessoas envolvidas em atividades empreendedoras não podem estabelecer um rótulo apropriado para informações sobre condições de trabalho de empregados, número de funcionários, sistemas de pagamento usados na empresa, bem como sobre a renda atual que o empreendedor tem como resultado de seu trabalho.Fatos relacionados à presença de salários em atraso, seu tamanho também não pode ser escondido sob tal título.
Informações relativas à poluição ambiental pela empresa também não podem ser escondidas sob o disfarce de segredos comerciais. O regime jurídico deste conceito também implica a proibição de ocultar a lista de pessoas que podem executar suas ações em nome de uma empresa, organização ou instituição sem a presença de procurações elaboradas em seus nomes.
Divulgação ilegal de segredos comerciais
A Lei Federal "Sobre o Segredo Comercial" também se refere a formas ilegais de obter informações, que são um componente do segredo comercial. Em seus artigos, todas as ações que constituam a remoção de obstáculos estabelecidos para a preservação de informações que constituam um segredo comercial serão reconhecidas como formas ilegais de obtê-las. Além disso, todas as ações para transferir a terceiros informações legalmente conhecidas que foram realizadas por uma pessoa que sabe que a informação é um objeto de lei secreta comercial serão consideradas como tal.
Responsabilidade de Divulgação
A violação do regime jurídico de proteção de segredos comerciais, isto é, sua divulgação ilegal, acarreta uma certa responsabilidade. Dependendo da gravidade do dano causado, a pessoa culpada pode ser responsabilizada administrativa, civil, disciplinar ou criminal.
A legislação trabalhista prevê responsabilidade disciplinar para um funcionário que possui legalmente informações confidenciais e as divulga inadvertidamente. Para que o empregador responsabilize tal pessoa, deve haver alguma evidência de que o funcionário tenha acesso a ela. Um exemplo disso pode ser um acordo sobre a proibição da divulgação de informações ou um recibo escrito pela mão do mesmo funcionário com sua assinatura. No direito do trabalho, a divulgação de segredos comerciais é considerada uma violação grave da disciplina, a este respeito, o empregado que permitiu isso deve ser submetido a punição grave. A prática mostra que, neste caso, o empregador prefere demitir tais funcionários. Baseado no art. 241 do Código do Trabalho da Federação Russa, tal funcionário pode ser atribuído responsabilidade adicional em um montante que não exceda seu salário mensal. Além disso, no final do julgamento, uma decisão pode ser tomada sobre a compensação total de danos materiais ao empregador, mas tal medida de punição é aplicada somente se a empresa sofreu perdas graves como resultado dessas ações.
O legislador faz algumas alterações relativas às condições de imposição de obrigações sobre o pagamento de danos materiais por um empregado a um empregador. O artigo da Lei Federal "Sobre Segredos Comerciais" afirma que o empregado não será atribuído este tipo de responsabilidade se o empregador não tiver tomado todas as medidas necessárias para preservar as informações classificadas. O mesmo se aplica se a informação foi desclassificada como resultado de outras pessoas ou força maior. Além disso, os funcionários têm o direito de recorrer da ilegalidade de determinar o regime de segredos comerciais no caso de as informações se tornarem conhecidas durante o desempenho das obrigações trabalhistas, caso em que também não será responsabilizada.
Responsabilidade criminal
Este tipo de responsabilidade por violação do regime jurídico dos segredos comerciais é o mais grave. É aplicado com base no direito penal, que é válido no território da Federação Russa - art. 183 do Código Penal. Este artigo prevê este tipo de punição como multa ou prisão por um período relativamente curto de até 3 anos.Quanto à punição financeira, uma multa pode ser imposta no valor de até 1 milhão de rublos.
Uma pessoa pode ser responsabilizada criminalmente somente se a pessoa divulgar deliberadamente informações que constituam um segredo enquanto for funcionário da empresa ou organização sob cuja jurisdição está. Considera-se também um acto criminoso abrir a terceiros o acesso a uma base de dados em que as informações classificadas são armazenadas, ou remover obstáculos por quaisquer outros métodos que garantam o sigilo e a segurança das informações.
Uma pessoa pode ser punida financeiramente pagando uma multa por atos relacionados à coleta de informações que representam o segredo da empresa. Estes incluem o hackeamento de sistemas, o suborno de funcionários que trabalham na empresa e o conhecimento de informações que constituem um segredo comercial ou oficial, bem como ameaças dirigidas a eles, chantagens e outras ações similares.
Para que uma pessoa seja processada, certas circunstâncias são necessárias. Sem falta, o lesado deve sofrer algumas perdas como resultado das ações do culpado. Um exemplo disso poderia ser dano no valor de mais de 1,5 milhão de rublos, bem como conseqüências graves que surgiram como resultado da divulgação de segredos. Além disso, para fins de responsabilidade criminal, a presença de motivos mercenários para uma pessoa que tenha cometido um crime que viola o regime jurídico do segredo comercial.
A prática legal mostra que a aplicação de tal medida de punição criminal para revelar segredos comerciais é muito rara, basicamente o tribunal obriga a pessoa culpada a pagar uma multa ao lesado no valor acordado.
Medidas de privacidade da informação
A Lei Federal nº 61, sobre o regime jurídico dos segredos comerciais, declara que o legislador prevê alguns métodos para proteger informações confidenciais da livre divulgação a terceiros. Com base no Artigo 10 da Lei "Sobre Informações Confidenciais", todos os detentores de informações comerciais podem determinar um círculo separado de pessoas que podem receber acesso irrestrito a essas informações, bem como monitorar seu uso das informações recebidas. Todos os documentos que contenham informações que contenham segredos comerciais devem conter o selo correspondente. O mesmo se aplica à mídia que tem segredos oficiais. O detentor oficial da informação também deve ser indicado neste pescoço - pode ser um indivíduo ou uma entidade legal (organização, instituição ou empresa).
O legislador obriga a regular todas as relações que possam ser formadas em conexão com o fornecimento ou uso de informações que constituam um segredo comercial através de certas ações legais. Exemplos disso podem ser recibos por escrito sobre a não divulgação de sigilo ou a conclusão de acordos do conteúdo correspondente.
Em qualquer empresa ou organização em que haja informações secretas, uma conta deve ser inserida de pessoas que tenham acesso a ela, bem como aquelas que tomam conhecimento de informações ocultas. Este círculo deve ser seriamente limitado.
O regime jurídico dos segredos oficiais e comerciais em relação a determinadas informações é estabelecido apenas quando o seu titular tenha tomado todas as medidas prescritas por lei. Em primeiro lugar, o tribunal chama a atenção para o modo como o proprietário organizou todas as condições para garantir sua segurança. Se isso não for observado durante o julgamento, a proteção dos direitos do proprietário da informação que constitui um segredo comercial não será realizada devido à falta de corpus delicti no ato cometido pelo culpado.
Para empreendedores privados que não usam mão-de-obra contratada, uma lista ligeiramente diferente de medidas foi estabelecida para garantir a segurança das informações. Estes incluem, em primeiro lugar, a definição do círculo de informação considerado secreto, bem como os fundamentos sobre os quais a divulgação de dados confidenciais pode ser regulada.
Proteção da confidencialidade das informações nas relações de trabalho
Qualquer funcionário que possua informações que possuam o conceito e o regime jurídico de segredos comerciais deve aderir estritamente a certos requisitos prescritos pela lei russa. A essência de tais deveres visa proteger a informação classificada da divulgação para terceiros. Após o término do contrato de trabalho, o funcionário também não tem o direito de divulgar tais informações - isso também é prescrito por lei e deve ser indicado no recibo e no contrato no momento de sua conclusão. Em caso de violação de tais requisitos, o proprietário de informações comerciais pode recorrer ao tribunal para proteger seus direitos infringidos e exigir uma indenização por perdas incorridas como resultado do fornecimento de informações a terceiros.
Após o período de validade do contrato celebrado com a pessoa que conhece os dados que têm o regime jurídico do segredo comercial e oficial expira ou é terminado legalmente, o empregado é obrigado a devolver todos os meios em que haja informações classificadas. Claro, isso se aplica apenas aos objetos que estavam em uso.
Fornecendo informações ocultas aos funcionários
A lista de direitos pessoais dos detentores de segredos comerciais diz que essa pessoa não deve divulgar "segredos de empresa" legalmente ocultos sem a necessidade e discrição pessoal. No entanto, os atos normativos da Federação Russa dizem que os funcionários têm o direito de solicitar o fornecimento de informações de um número de segredos comerciais em certos casos que possam surgir durante a condução de ações investigativas, na forma de estabelecer quaisquer fatos, etc.
No primeiro pedido de autoridades executivas locais, investigadores, representantes de órgãos estatais ou outras pessoas autorizadas, uma pessoa que possui informações ocultas é obrigada a fornecer, além disso, de forma gratuita.
Qualquer tal pedido por um oficial deve ser por escrito e certificado pela assinatura. O objectivo do pedido deve ser indicado no texto do documento, bem como os fundamentos jurídicos em relação aos quais a pessoa deve fornecer informações classificadas. No caso em que a exigência não foi executada na forma adequada, o empreendedor tem o direito total de recusar-se a fornecer informações que constituam um segredo comercial.
Na prática, há casos em que uma pessoa se recusa a fornecer informações que são caracterizadas pelo regime jurídico de segredos comerciais. Neste caso, o funcionário tem o direito de solicitar sua divulgação em juízo.
O representante do governo, que tomou conhecimento das informações que representam o segredo comercial de uma empresa ou organização, é obrigado a garantir sua segurança por todos os métodos possíveis. Caso contrário, ele pode ser considerado proporcionalmente responsável por sua divulgação. Ele também não tem o direito de usar independentemente as informações recebidas para fins pessoais e egoístas.
Direitos do dono de um segredo
Os atos jurídicos regulamentares da Federação Russa estabelecem uma lista específica de detentores de segredos comerciais. Todos eles são garantidos por lei em nível federal e, se necessário, podem ser protegidos em juízo.
Uma pessoa que seja proprietária de informações classificadas tem o direito de fazer alterações e alterações em seu conteúdo se as novas informações não contradizerem as condições prescritas por lei.Além disso, ele tem o direito de usar tais informações a seu critério, se essas ações também não contradizerem a lei. Ele também tem o direito de fornecê-lo a terceiros e exigir sua segurança no nível apropriado. A fim de garantir que tais ações sejam executadas na forma exigida, um acordo deve ser concluído ou um recibo deve ser feito para a não divulgação de informações. O mesmo se aplica aos órgãos do Estado e a todos os funcionários que, no curso de suas atividades, tenham acesso a segredos comerciais, também são obrigados a criar condições para sua preservação.
Desde que o direito de preservar informações deste tipo seja violado, o seu titular legal tem a oportunidade de solicitar a sua proteção, que é realizada exclusivamente em juízo. Audiências em tais casos são sempre realizadas a portas fechadas, sem a possibilidade de acesso a reuniões de terceiros como ouvintes.