Responsabilidades e funções do CEO

O CEO é um dos cargos mais importantes e responsáveis. No entanto, às vezes não entendemos quais são as responsabilidades que essa pessoa tem, direitos e responsabilidades. E finalmente, e as funções de um CEO? Vamos analisar tudo isso no artigo abaixo.

Quem é ele CEO?

Diretor Geral - Chefe da produção e esfera econômica da organização, empresa. É importante notar o aspecto - apesar de seus amplos poderes, não é o atual dono da empresa, mas um empregado. O proprietário de tais empresas é o conselho de fundadores, a reunião de acionistas. A posição é caracterizada por um grande e amplo grau de responsabilidade:

Para o uso eficiente e segurança geral da propriedade da empresa.
Por todas as decisões que ele tomou e suas conseqüências.
Para os resultados da organização, a empresa no aspecto financeiro e econômico.

A principal função do Diretor Geral é a gestão completa das atividades de produção e negócios da empresa. A posição é característica de qualquer grande empresa, sociedade anônima. Tanto na Rússia como no mundo, está entre os mais pagos, promissores e motivadores.

Da história do post

Pela primeira vez, esses trabalhadores na Rússia apareceram no século XVIII. Os gerentes de fábricas industriais tinham responsabilidades gerais semelhantes. Suas funções eram semelhantes às do diretor geral da LLC - responsabilidade pelas partes administrativas, financeiras e de produção. Ao mesmo tempo, os gerentes também eram apenas trabalhadores contratados.

Requisitos de Especialista

Para um funcionário de alto escalão - requisitos relevantes. Aqui estão os pontos que devem ser atendidos pela pessoa que atua como diretor geral:

A presença de ensino superior especializado, correspondente à atividade principal do empreendimento, empresa - jurídica, econômica, técnica e assim por diante.
Experiência em posição de liderança. Por via de regra, pelo menos 2 anos.
Experiência no campo ao qual o core business da corporação pertence.
Excelente conhecimento de atos legislativos normativos relacionados ao desempenho das funções de diretor geral.
Conhecimento confiável de produtos de tecnologia moderna - PCs, mensagens instantâneas, e-mail, programas profissionais e assim por diante.

Disposições gerais da descrição do trabalho

Apresentar as principais disposições do documento que regulamenta as atividades do Diretor-Geral:

O principal caminho do empregado é a gestão das atividades econômicas, produtivas e econômicas e financeiras da empresa.
Em suas ações, o Diretor Geral depende das leis da Federação Russa, dos documentos normativos internos, do estatuto da organização ou empresa, bem como do contrato de trabalho e descrição do trabalho.
A responsabilidade total de um funcionário se estende aos resultados de suas decisões, ao uso e preservação efetivos da propriedade da empresa e aos resultados econômicos e financeiros de seu trabalho.
Diretamente subordinado à reunião de acionistas, o conselho de administração.
Durante a ausência do Diretor Geral em seu cargo, suas funções são temporariamente desempenhadas por um funcionário que ocupa uma posição gerencial diferente, sob as ordens do conselho da empresa.
Em suas atividades, o funcionário é guiado pelo seguinte: atos legislativos de toda a Rússia, o estatuto da corporação, documentos normativos internos, regulamentos trabalhistas internos, decisões do conselho de administração e da assembléia geral de acionistas, bem como outras normas regulatórias da empresa.

Funções de CEO

O preenchimento desta seção depende em grande parte das especificidades da empresa. Mas as funções gerais e básicas do CEO são as seguintes:

Gestão de atividades financeiras, operações de negócios da empresa de acordo com o estatuto adotado.
Tal organização da atividade de toda a estrutura, que permite que você use efetivamente o trabalho de todos os seus ramos.
Assegurar o cumprimento da lei durante o funcionamento da organização ou empresa.
Implementação oportuna e completa de instruções dos fundadores, conselho de administração, acionistas (depende da forma de organização da atividade).

Deveres de um funcionário

Continuamos a analisar as funções e responsabilidades do CEO. Estes últimos incluem o seguinte:

Gestão da empresa - financeira e de negócios.
Organização do trabalho de toda a estrutura de tal forma que cada um de seus "parafusos" traga certo resultado para o sistema.
Responsabilidade por cumprir toda a lista de obrigações da organização para com os credores.
Assegurar a preparação dos formulários de notificação exigidos, bem como a organização da contabilidade.
Emissão de ordens, tomando medidas para aparecer no balanço da empresa de tudo o que é necessário para o funcionamento da propriedade.
Protegendo a propriedade de uma corporação ou empresa.
Emissão de pedidos, tomando medidas para fornecer às empresas, organizações com trabalhadores qualificados e funcionários.
Garantir os interesses da empresa em processos judiciais.
A implementação de um conjunto de medidas para monitorar o cumprimento por funcionários com funções oficiais, documentos normativos da organização e os atos legislativos russos necessários.
Trabalhar para monitorar a implementação das decisões da reunião de acionistas, conselho de administração.
Apresentação de relatórios, publicações e outras informações sobre as atividades da empresa para as comissões de auditoria, conselho de administração, assembléia de acionistas.

Funções do Diretor Geral da LLC

Falaremos mais sobre o gerente financeiro e de negócios de uma empresa de responsabilidade limitada. A decisão sobre a sua nomeação é a prerrogativa do único participante da LLC ou da assembleia geral dos fundadores.

Ao mudar de oficial, a participação do ex-CEO não é necessária. O novo funcionário será o requerente para o Serviço Fiscal Federal, onde tal mudança é registrada.

As funções do CEO aqui têm algo em comum com o geral - para a empresa, JSC, grande corporação:

Gerenciamento geral da estrutura.
Representante da empresa em sua interação com terceiros.
Com seu visto, ele entra em vigor contratos, relatórios contábeis, outros documentos importantes.
O direito de assinar primeiro toda a gama de documentos de pagamento.
Em alguns casos, tem o direito exclusivo de assinar títulos bancários de pagamento.
A seu critério, emite procuração para funcionários que representem os interesses da LLC a ela confiada em vários campos.
Ele certifica sua assinatura no banco onde a conta bancária da empresa está aberta.

Direitos Executivos

Examinamos as funções que o diretor geral desempenha. Também é importante conhecer a lista de direitos em que seu trabalho se baseia:

Elaborar e assinar documentação dentro dos limites de sua competência.
Tome decisões dentro dos poderes do CEO.
Representar os interesses de toda a empresa em interação com outras organizações.
Para rescindir e concluir em nome de toda a empresa, os documentos do contrato corporativo - econômico, trabalhista, etc.
Contas bancárias abertas da empresa em bancos, organizações de crédito.
Visa (assina, aprova) o pessoal da empresa, as regras do dia de trabalho e outros documentos locais (internos) da estrutura.
Para realizar operações com dinheiro e com a propriedade de uma organização ou empresa.
Contratar, demitir trabalhadores e empregados.
Para atrair funcionários para vários tipos de responsabilidade - disciplinar, administrativa, etc.
Definir o sistema de acumulação, o procedimento de pagamento, o tamanho dos salários e outras formas de incentivos materiais para os funcionários.
Preparar e apresentar uma série de questões para discussão geral pelo conselho de administração, assembléia de acionistas.

Responsabilidade de um funcionário

Além dos direitos, deveres, funções, o diretor geral da empresa também prescreveu normas de responsabilidade. De acordo com a lei, eles podem ser os seguintes:

Responsabilidade para com a empresa tanto por suas ações quanto pela inação, o que levou a perdas, custos adicionais.
Responsabilidade pela divulgação de dados contendo segredo comercial e oficial.
Responsabilidade pelo cumprimento negligente, intempestivo, incompleto de funções, funções do diretor geral da empresa, bem como pelo seu não cumprimento.

Nível salarial

Uma das características mais fantasmagóricas: você não pode prever o nível de sua receita se assumir a presidência do CEO. Só se sabe que na Rússia o salário mínimo de tal pessoa é de 60 mil rublos por mês. Em média, a receita oficial do CEO é de cerca de 250 mil rublos por mês. Os números mais altos podem ser completamente altos para um mero mortal.

No entanto, nem todos que estão intimamente familiarizados com o nível de responsabilidade dessa pessoa procurarão ocupar essa posição. O alto nível de remuneração do Diretor-Geral é justificado por sua enorme responsabilidade pelos resultados de suas próprias decisões. Este posto é ocupado por profissionais, armados com muitos anos de experiência em liderança e trabalho na especialização da empresa, gestores talentosos e de risco, pessoas educadas e responsáveis.

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O diretor geral de uma grande empresa é uma posição muito responsável, associada ao desempenho de várias funções. Por que um gerente geralmente precisa de um assistente com um pouco menos de autoridade ou de toda a equipe.

Os seguintes posts são geralmente inseridos:

Assistente-chefe adjunto. As principais funções do Diretor Geral Adjunto são trabalho abrangente com o pessoal, os deveres do último em caso de situações imprevistas.
CFO Responsável pela esfera econômica de atividade, fluxos de caixa.
Diretor Comercial Seu elemento é promoção, marketing, vendas e logística.
Diretor executivo Outra posição responsável. Sua prerrogativa é o controle financeiro e administrativo, interação com subcontratados, fornecedores, organização do processo de workflow.

Assim, o CEO é um dos cargos contratados mais promissores e altamente remunerados. Sua característica essencial é um grande grau de responsabilidade tanto por suas decisões quanto pelos resultados gerais da empresa.