Cada cidadão tem a oportunidade de proteger seus interesses. Isso pode ser feito arquivando uma ação judicial. declarações judiciais ou recurso de decisões, decisões, conduta de funcionários. Esta possibilidade estende-se ao período de aplicação de medidas coercivas. Consideremos, ainda, como é formulada uma denúncia contra o serviço de oficial de justiça. 
Quando surge um desafio?
Amostras de queixas contra oficiais de justiça indicam uma grande variedade de razões pelas quais os cidadãos têm o desejo de apresentar um requerimento. Um dos principais atos como o funcionário não cumprimento dos requisitos da lei. Por exemplo, um credor pode convencer um oficial de justiça inescrupuloso a emitir uma resolução sobre um mandado de execução expirado ou iniciar um processo forçado sem ter determinado um prazo para o devedor cumprir voluntariamente suas obrigações. Há casos frequentes quando a propriedade do réu é apreendida, cujo valor é várias vezes superior ao montante da dívida imputada pela decisão. Você também pode registrar uma queixa contra os oficiais de justiça se eles se recusarem a se familiarizar com os materiais de produção.
Quadro regulamentar
Reclamação para oficial de justiça elaborado da maneira prevista na Sec. 18 Lei Federal nº 229. As regras também são formuladas na Lei nº 4866-1. De acordo com suas disposições, uma queixa também pode ser elaborada contra as ações do oficial de justiça e as decisões do funcionário, que violam as liberdades e os interesses dos cidadãos.
Em quanto tempo posso enviar um recurso?
As reclamações são examinadas por um órgão autorizado de acordo com as regras previstas na Sec. 25 GIC. Uma queixa contra a decisão do oficial de justiça pode ser enviada no prazo de 10 dias a contar da data da sua adoção. na prática, há casos em que o devedor não é notificado a tempo sobre o início da produção. Neste caso, uma denúncia é elaborada sobre a inação do oficial de justiça. Ele é enviado dentro de um período de dez dias, cujo cálculo começa a partir do momento em que o cidadão se tornou ou deveria ter conhecimento do início da produção. Em caso de falta do período estabelecido, o cidadão tem o direito de escrever um pedido para a sua restauração. A declaração deve declarar boas razões e fornecer evidências. Se o tribunal considerar que os motivos para a falta do prazo são insuficientes, a solicitação não será concedida. 
Ordem de subordinação
Um recurso contra as ações do oficial de justiça e os atos adotados por ele são realizados no tribunal municipal. O pedido é enviado para a autoridade onde o funcionário desempenha suas funções. Durante a consideração do pedido oficial será obrigado a provar a conformidade de seu comportamento com as normas da lei. A queixa é enviada ao oficial de justiça de alto nível por atos adotados por seu subordinado, exceto aqueles aprovados por ele. A reclamação também é dirigida ao superior em caso de disputa do comportamento do representante do FSSP. A queixa contra o oficial de justiça, seu comportamento e atos aprovados devem ser enviados para o chefe da unidade do assunto da Federação Russa. Esta regra também se aplica a declarações que contestam a conduta dos chefes de unidade e seus representantes. Uma queixa contra um oficial de justiça (seu comportamento e atos adotados por ele) pode ser dirigida tanto diretamente aos altos funcionários da MTP, quanto através do funcionário contra quem as reclamações são feitas. 
Procedimento de Revisão
A queixa contra o oficial de justiça é enviada para a administração dos funcionários cujos atos e comportamento são contestados, no prazo de três dias a contar da data de seu recebimento. Se o funcionário que recebeu o requerimento não tiver autoridade para considerá-lo, ele é obrigado a transferir o recurso para um especialista autorizado, enviando uma notificação por escrito ao solicitante. Este último pode retirar o pedido antes de decidir sobre ele.
Requisitos de compilação
A queixa contra o oficial de justiça (seu comportamento ou atos adotados por ele) é feita por escrito. O recurso deve ser certificado pela assinatura do requerente ou seu representante. Neste último caso, o pedido deve ser acompanhado de um documento confirmando a autoridade da pessoa.
O conteúdo do recurso deve indicar:
- Nome, sobrenome do oficial de justiça, cujo comportamento, recusa ou ato adotivo é contestado.
- Nome completo cidadão ou nome da organização, local de residência (residência, localização) do requerente.
- Os fundamentos em conformidade com os quais é feita uma reclamação por comportamento, um ato adotado ou uma recusa de um funcionário.
- Diretamente pretendente.
Ponto importante
Ao apresentar uma reclamação, o reclamante não pode anexar documentos confirmando as circunstâncias indicadas. Se a disponibilidade dessa evidência for relevante ao considerar a queixa, o funcionário autorizado a examiná-la poderá solicitá-la. Nesse caso, o período durante o qual a reivindicação é realizada será suspenso até que os documentos necessários sejam recebidos, mas não mais que dez dias.
Termos de consideração
A queixa, que é arquivada na ordem de subordinação, deve ser verificada no prazo de 10 dias a partir da data de recebimento. A revisão é realizada apenas por uma pessoa autorizada. No caso de aceitação de uma queixa sobre o comportamento do oficial de justiça ou o acto por ele adoptado pelo tribunal, a verificação do pedido apresentado na ordem subordinada é suspensa.
Disputas
As decisões do oficial de justiça, seu comportamento para assegurar a implementação das obrigações estabelecidas na decisão da instância autorizada, podem ser recorridas ao órgão jurisdicional geral ou à arbitragem. A instituição deve estar localizada no território em que o funcionário designado exerce o seu trabalho. Uma reclamação pode ser apresentada no decorrer da execução:
- Os requisitos contidos nos documentos adotados em relação a cidadãos ou organizações envolvidas em negócios sem uma entidade legal.
- O mandado de execução, que é emitido no tribunal de arbitragem.
- Decisões do oficial de justiça emitidas com base na parte 6 do art. 30, a Lei Federal acima mencionada, no caso de um cidadão ou uma organização envolvida no empreendedorismo sem formar uma entidade legal atua como um devedor, e a produção é iniciada em conexão com a sua atividade comercial.
- Outros casos previstos no complexo agroindustrial.
Em situações não listadas na parte 2 deste artigo, a reclamação é enviada ao tribunal de jurisdição geral. O organismo autorizado deve rever a aplicação no prazo de 10 dias, na forma estabelecida pela legislação processual da Federação Russa e tendo em conta as características previstas na Lei Federal.
Reivindica nuances
Na parte em que os detalhes das partes devem ser, o nome do órgão ao qual a reclamação é endereçada deve ser indicado com precisão. O aplicativo sem falhas fornece a posição e o nome completo pessoas cuja conduta ou ato é contestada. Esta informação é dada após a palavra “reclamação”. No conteúdo da reivindicação, os eventos devem ser declarados na ordem em que ocorreram. Se, por exemplo, um cidadão não foi informado de que o processo de execução foi iniciado, é necessário citar as circunstâncias que ocorreram naquele momento.Se ele estava ausente e, portanto, não recebeu uma notificação, o motivo e o local devem ser indicados, documentos devem ser anexados confirmando que as razões eram válidas. 
Se um cidadão recorreu ao oficial de justiça com um pedido para se familiarizar com os materiais de produção, mas foi recusado, é necessário indicar claramente as palavras e ações do funcionário. Diretamente no recurso em si, você pode pedir para escrever uma explicação do seu comportamento. Se o oficial de justiça se recusa a fazer isso, isso também deve ser indicado na reivindicação. Como mencionado acima, não é necessário anexar documentos que comprovem a conduta ilegal de um funcionário. No entanto, os especialistas ainda recomendam a apresentação de uma queixa com eles.
Isso evitará atrasos no processo de solicitações. Descrevendo as circunstâncias, seria bom fazer referências a atos legislativos. Um advogado qualificado pode ajudar com isso. Seus requisitos devem ser claramente definidos para que não possam ser interpretados de duas maneiras. No final da declaração, você deve listar os documentos anexados a ela. No final, você deve definitivamente assinar e colocar um número. Se a reivindicação for elaborada corretamente, ela será considerada. Em caso de não conformidade com o procedimento para processamento, a reclamação será devolvida.
Opção alternativa
Além de apresentar uma queixa sobre seu comportamento ou atos adotados, é possível travar uma luta contra funcionários inescrupulosos de outra maneira. Consiste em divulgar a arbitrariedade em curso na mídia regional e da cidade. Como mostra a prática, os funcionários não estão nada satisfeitos com a perspectiva de serem heróis negativos de histórias de televisão ou de jornais ou revistas. Tais ações radicais de devedores, por via de regra, implicam a verificação da legitimidade de todas as atividades do empregado, e em alguns casos a unidade inteira. Como resultado, o caso é colocado sob o controle de gerentes superiores. 
As violações identificadas da lei implicam responsabilidade administrativa, disciplinar, penalidades, registro de casos em arquivos pessoais, suspensão do serviço e muitas outras conseqüências desagradáveis. O clamor público não permite deixar o caso sem consideração, para "cancelar a inscrição" da reivindicação. A publicação de tais casos afeta negativamente a reputação do FSSP. Em alguns casos, o tratamento da mídia pode ser ainda mais eficaz do que apelar contra decisões ou comportamento de oficiais de justiça da maneira prescrita.
Em conclusão
Qual método será usado para proteger os direitos, todos devem escolher. No entanto, em qualquer caso, deve ser lembrado que as ações não devem ser contrárias à lei. Para aqueles que optam por recorrer na forma prescrita pela Lei Federal, deve-se estudar cuidadosamente os requisitos das normas e observar o período durante o qual a reclamação pode ser enviada. Se necessário, você pode procurar aconselhamento de um advogado qualificado.
