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Atitude tendenciosa dos outros e colegas

Muitas vezes ouvimos esta frase. Mas o que significa preconceito? De fato, pode interessar qualquer coisa. Por exemplo, a música pode causar discordância, assim como o preconceito sobre o seu gosto. Muitas pessoas podem não gostar do que você ouve, mas isso não afetará sua atitude em relação a você.

Um preconceito não é uma opinião completamente objetiva construída sobre conjecturas enganosas. Esta frase pode ser complementada. Se você não é muito atraente para uma pessoa, então ele não terá uma boa opinião sobre você. Mas ele não pode explicar por que ele não gosta de você.

Gostos

Mesmo um pouco como a incompatibilidade de gostos pode ser a razão para uma má atitude em relação a você. Isso se aplica não apenas à música. Na adolescência, o que você ouve desempenha um papel importante na equipe de colegas e colegas. Além disso, roupas podem impor uma opinião tendenciosa sobre você. Não admira que exista um ditado: "Eles não discutem sobre gostos". Infelizmente, até os adultos “encontram-se à roupa” seus novos conhecidos, embora isso não seja absolutamente digno de uma única gota de atenção.

Relacionamento entre pessoas

No mundo moderno, acontece que todo mundo está tentando se destacar da massa cinzenta. Quase todo mundo quer fazer amizade com superiores ou pessoas ricas para aumentar sua imagem. Mas, para se encaixar na nova sociedade, deve-se impor os próprios interesses e gostos a si mesmo para aparecer “sua própria pessoa”. Afinal, o mais importante são os tópicos comuns para discussão. Mas não importa como você tente se fundir a um novo ambiente, isso não funcionará. Uma atitude tendenciosa, mais cedo ou mais tarde, vai ultrapassar você.

relações entre pessoas

Infelizmente, até mesmo seus colegas de trabalho que sorriem para você muitas vezes não têm uma opinião muito boa sobre sua personalidade. Verdade, isso é chamado de hipocrisia, mas também se encaixa perfeitamente em uma atitude preconceituosa. As razões para esse problema podem ser muito diferentes. Mesmo os rumores sobre o que você não fez podem abaixá-lo aos olhos dos outros e mudar suas mentes.

Preconceito

Você pode falar sobre esse assunto por horas, porque cada um de nós foi afetado por esse problema. Se isso ainda não tocou em você, então tudo está à frente. Existem alguns dos casos mais comuns quando um chefe trata mal o seu empregado.

  1. A principal razão é você mesmo. Se você não se dá bem com seus deveres, sua liderança não gostará de você. Isso não significa que você é bom e o chefe é ruim, ou vice-versa. Se um funcionário lida com todo o trabalho que lhe foi confiado, então, acredite em mim, não haverá queixas e opiniões distorcidas em sua direção.
  2. Outra razão que é bastante comum é que você é uma menina e seu chefe é uma mulher que é mais velha que você. Se você parece bem, e está tudo bem, então vem uma sensação de inveja. Sim, seu chefe pode estar com ciúmes do fato de que você ainda é muito jovem e atraente, porque tem tudo à frente. Por causa disso, uma atitude tendenciosa aparece.
  3. Exatamente a mesma situação pode ultrapassar pessoas do sexo masculino. Isso parece ridículo e ridículo, mas, infelizmente, muitas vezes os jovens simplesmente deixam seu local de trabalho por causa de uma atitude ruim em relação a si mesmos.
  4. E vale a pena notar mais uma razão importante por causa da qual situações de conflito podem surgir - esta é a cabeça do sexo oposto. Se você gostou de sua liderança, mas sua simpatia é indiferente a você - isso pode causar um conflito.

O que fazer em tais situações?

Se uma opinião tendenciosa sobre você se desenvolveu devido a informações não corretas, então é melhor conversar com uma pessoa que tenha passado por esses rumores. Uma única conversa não vai dar nada e não vai esclarecer, só vai aquecer a situação entre você. É melhor simplesmente não prestar atenção ao que algumas pessoas dizem sobre você e como você se sente em relação a você. Se este for outro funcionário regular, sua opinião não ficará pior. Mas se você é influenciado por alguém próximo a você, então você deve pensar sobre isso e descobrir o que mudou.

Como a gerência pode provar o contrário?

Se você tem certeza de que está fazendo todo o seu trabalho a tempo, e não houve comentários sobre isso, então este é um problema pessoal. Se você cair na categoria das pessoas invejadas, infelizmente, é quase impossível corrigir essa situação. Mesmo se você nos contar sobre todos os seus problemas para que todos entendam que tudo não é tão bom para você, acredite, não vai melhorar. Você só pode chegar a um acordo com isso.

Como lidar psicologicamente?

As relações entre as pessoas são algo bastante complicado. Você precisa ter muita força de vontade para não prestar atenção aos outros que têm uma má opinião sobre você. Isso é bem difícil, porque esse relacionamento te esmaga de dentro. Você pode lidar com esse problema, mas precisa aprender a controlar a si mesmo e a suas emoções.

opinião tendenciosa

  1. Não se coloque acima dos outros. O que eles dizem sobre você já indica que absolutamente nada está acontecendo em sua vida. Assim, eles simplesmente compensam a falta de uma vida interessante.
  2. Há pessoas que adoram "lavar os ossos". Isso não pode ser corrigido, então você não deve se concentrar neles. Uma pessoa não tem vantagens com as quais ele poderia “conquistar o público”, mas você precisa atrair atenção para si mesmo.
  3. Lembre-se, você é uma pessoa razoável, então você não deve ficar muito chateado devido a mal-entendidos e opiniões tendenciosas. Você só vai agravar sua situação se tentar se justificar. Não preste atenção ao que eles dizem sobre você, apenas faça o seu trabalho.


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