O desemprego está crescendo. Em 2012–2013 registrou um nível médio recorde em nosso país nos últimos 13 anos - 5,5% (em 2009, na comparação - 8,3%). Desde então, a imagem só piorou. Segundo alguns especialistas, as estatísticas oficiais subestimam os dados reais em 1,5 a 2 vezes.
O que fazer para quem ficou sem trabalho? Ele tem direito a algum subsídio? Quando ir para a troca de trabalho? Por quanto tempo eu posso ser registrado lá? O que é necessário documentos para a troca de trabalho? Vamos tentar descobrir tudo. Este artigo discute o que você precisa saber quando se registra no centro de emprego (a bolsa de trabalho é chamada oficialmente) e as oportunidades que ele oferece. Parece que esta informação será útil para qualquer pessoa - porque ninguém está a salvo da perda de emprego nos dias de hoje.
O que fazer quando não empregado?
Então você ficou sem trabalho. Seu primeiro passo é se registrar no órgão oficial de emprego (como antes - a bolsa de trabalho) da área onde você está registrado (registrado). Eles podem não só ajudar com o trabalho, mas também enviá-los para aprender uma nova profissão ou dar a oportunidade de melhorar suas qualificações, também gratuitamente. Mas as primeiras coisas primeiro.
Nota - o fato de registrar-se no centro de emprego não o priva do direito de, simultaneamente, procurar trabalho e aplicar-se independentemente a quaisquer agências de recrutamento ou responder a vagas publicadas.
As bolsas de trabalho estão disponíveis em qualquer grande cidade da Rússia. As empresas estatais relatam as vagas disponíveis em primeiro lugar. No entanto, as organizações comerciais não se recusam a procurar funcionários nessas trocas.
A razão para isso é que muitos jovens especialistas que não têm experiência inicial e estão prontos para trabalhar por pouco dinheiro se voltam para os centros de emprego. Você também pode encontrar trabalhadores experientes realmente valiosos para reduzir o pessoal lá.
Quem deveria ir lá?
Todo aquele que tenha completado dezoito anos tem o direito de se registrar no centro de emprego (na bolsa de trabalho). Há chances de emprego para adolescentes que já são catorze. Seus problemas são tratados por departamentos especiais (jovens), responsáveis pelo trabalho temporário e vagas para as quais habilidades profissionais não são necessárias.
Não se esqueça de opções alternativas - procura de emprego através da publicação de currículos em vários sites na Internet, visualização de jornais e revistas com anúncios de emprego, ajuda de parentes e amigos.
Troca de trabalho: quais documentos são necessários
Então, você pretende se registrar como desempregado. Por onde começar? Quais documentos são necessários para a troca de trabalho? Quando exatamente para ir lá?
Vamos começar com o principal: quais documentos são necessários para entrar na troca de trabalho. A lista deles não é tão longa e inclui o mínimo necessário. A principal coisa é que o pré-requisito é cumprido - sua falta atual de trabalho. Este momento regula o emprego da população, de acordo com ela, você pode obter o status de desempregado apenas se não tiver um emprego (e, consequentemente, rendimentos), estiver registrado no centro de emprego, procurando trabalho e começar a trabalhar a qualquer momento.
São precisamente estes cidadãos que têm direito a garantias estatais - assistência na procura de emprego e pagamento de fundos antes do emprego. Se você puder, sem hesitação, se referir a esta categoria, especifique quais documentos são necessários para entrar na bolsa de trabalho para você. Depende do seu status.Quem é você - um jovem especialista procurando trabalho pela primeira vez, demitido por redução membro da equipe ou mãe em licença de maternidade?
Troca de trabalho e documentos necessários
No caso geral, seu conjunto específico é necessário, incluindo:
- Livro de trabalho.
- Certificado de salário médio por 3 meses de trabalho antes da demissão. Deve-se notar que nada disso é necessário para alguém que está procurando trabalho pela primeira vez.
- Certificado de registro fiscal.
- Passaporte
- Documentos de Educação. E leve consigo não apenas um diploma de uma instituição de ensino profissionalizante, mas também um certificado de educação geral completa. O treinamento existente servirá como principal critério para encontrar um emprego adequado.
E além disso?
E quais documentos são necessários para se registrar no centro de emprego? Para se candidatar a benefícios de desemprego, você pode ser obrigado a fornecer um extrato de sua conta pessoal. Neste caso, estamos falando da conta pessoal individual do segurado. Se você pertence a categorias de pessoas com deficiência Um programa de reabilitação individual será necessário.
Aqueles que primeiro encontraram a questão de quais documentos são necessários para a troca de mão-de-obra devem estar cientes de que o certificado exigido de ganhos mensais médios não é o mesmo que o certificado padrão 2-NDFL. Um formulário separado é fornecido para ele. Você pode se familiarizar com isso antes de ingressar na bolsa de trabalho. A lista de documentos e as amostras necessárias, por via de regra, estão disponíveis em todas as filiais regionais do centro de trabalho.
Chegando diretamente na bolsa de trabalho, você preenche um formulário de solicitação para a prestação de serviços públicos, o que é considerado assistência na busca de um emprego. E até você pode organizá-lo em casa em um ambiente descontraído, baixando o formulário no site da TsZN.
Esta é toda a lista de documentos. Como você pode ver, a questão de quais documentos são necessários para entrar na troca de mão-de-obra não é nada complicada. Agora nos voltamos para o momento do dinheiro.
Quem deveria ser?
Subsídio de desemprego (mais precisamente, seu tamanho) depende da data da demissão e das condições do último trabalho - se você trabalhou em período integral ou não. Após o término do emprego, você deve visitar o centro de emprego até 14 dias (calendário) a partir da data de demissão.
Durante o primeiro ano de inscrição no intercâmbio como desempregado, você pode solicitar benefícios no valor de 75% do salário médio mensal indicado no certificado - durante os primeiros três meses, 60% - nos próximos quatro e 45% - nos cinco restantes. Este montante não deve exceder o máximo estabelecido. Em 2014, por exemplo, chegou a 4900 rublos. Portanto, mesmo tendo um bom rendimento antes de sair, não pode obter mais do que o valor indicado.
Ao mesmo tempo, os subsídios de desemprego não podem ser inferiores ao mínimo oficial. No mesmo 2014, elevou-se a 850 rublos. Você receberá a mesma quantia se você não trabalhou anteriormente ou uma pausa na senioridade por mais de um ano.
A mesma permissão mínima é concedida àqueles que são demitidos "sob o artigo" (por exemplo, por violação da disciplina do trabalho). Ou (independentemente do motivo da demissão) aqueles que deixaram o trabalho dentro de 12 meses antes de se candidatarem ao centro de trabalho e que trabalharam por menos de 26 semanas.
Os subsídios de desemprego podem ser reduzidos?
O seu tamanho está sujeito a redução de 25% (até um mês) se o requerente não comparecer sem justificativa ao empregador para fins de emprego dentro de três dias após receber uma indicação do centro de emprego, ou se recusar a comparecer ao serviço de emprego para tal encaminhamento.
Existe um prazo para o status de desemprego? Por quanto tempo posso ser registrado? A lei russa afirma que esse período é ilimitado. Somente os períodos em que o subsídio será pago são regulados.
Cada um deles não pode ser no valor de mais de 12 meses completos por 1,5 anos (18 meses).
Quando é que uma pessoa desempregada é retirada?
Isso ocorre em um dos seguintes casos:
- emprego;
- conclusão do treinamento na profissão (ou cursos de treinamento avançado) na direção do centro de emprego no qual uma bolsa de estudos foi paga;
- incapacidade prolongada de comparecer (mais de um mês) no serviço de emprego por motivos desrespeitosos;
- mudança de residência para outra região;
- tentar obter benefícios por engano;
- condenação do desempregado com prisão ou a nomeação de mão de obra correcional;
- atribuição de uma pensão a ele.
O pagamento das prestações pode ser suspenso por um período máximo de 3 meses em caso de dupla recusa da pessoa que recebe o emprego oferecido pela agência de emprego.
O que os desempregados devem evitar?
Se você está registrado em um centro de emprego, várias de suas ações podem levar a uma suspensão do pagamento de benefícios por um período de três meses. Quais são essas ações? Estes são:
- a sua recusa de obras públicas pagas a partir do orçamento se tiverem passado mais de 3 meses desde o registo;
- recusa em solicitar treinamento do centro de emprego ao mesmo tempo se você não trabalhou anteriormente e não tem qualificações ou se você teve uma pausa no emprego por mais de um ano;
- aparecer no novo registro enquanto intoxicado (ou "sob drogas");
- violação não razoável dos termos e condições de recadastramento como desempregados.
Quais são as vantagens do status de desemprego?
O centro de emprego irá ajudá-lo em sua busca por trabalho e pagará benefícios. Saber quais documentos são necessários para a colocação na bolsa de trabalho, como qualquer outra informação útil, facilitará a busca pelo trabalho e encurtará este período difícil. Além disso, você tem o direito de consultar (gratuitamente), o mesmo recebimento gratuito das informações que você precisa para escolher uma esfera profissional, serviços de assistência na orientação profissional.
Além disso, ajuda na mudança para outra localidade para o emprego e, principalmente para muitos de nós, apoio psicológico.
E o mais importante - o treinamento de uma profissão e educação adicional (treinamento avançado) na direção do centro de emprego - também completamente grátis.
Isto é especialmente verdadeiro para aqueles que perderam seus empregos para reduzir pessoal ou demissão. Essas vantagens também são importantes para jovens profissionais que se formaram recentemente em uma escola técnica ou universidade. De fato, muitas empresas muitas vezes se recusam a lidar com candidatos sem experiência de trabalho, então os alunos de ontem têm um tempo particularmente difícil.
Agora, armado com informações sobre quais documentos são necessários para a troca de trabalho e como o procedimento de registro está acontecendo, você será capaz de resolver rápida e eficazmente questões relacionadas a este problema mais urgente - o emprego.
