Em 2015, foi adotada a próxima reforma previdenciária, na qual foram introduzidos novos conceitos e princípios para o cálculo das aposentadorias. Se anteriormente o cálculo foi realizado com base no capital de pensão, então, atualmente, o coeficiente de pensão começou a influenciar o montante dos pagamentos futuros. Os pagamentos para a FIU agora são convertidos em pontos de aposentadoria.
O conceito
Para cada ano de trabalho, um cidadão recebe um certo número de pontos. Eles são contados com base nos valores que o empregador transfere periodicamente. Assim, os pontos de aposentadoria são acumulados apenas com emprego oficial.
A Lei das Pensões de Seguro No. 400-ФЗ estabelece que o coeficiente de pensão é definido como um indicador, devido ao qual o direito ao pagamento é refletido levando-se em consideração os seguintes componentes:
- Duração do seguro de serviço.
- Idade no momento do pagamento.
- Quantias de contribuições para o fundo.
Como a transferência é realizada pelo empregador, para o empregado ele atua como segurado. No caso de um empreendedor individual, o titular da apólice e o destinatário da pensão podem ser a mesma pessoa.
Um coeficiente de pensão individual (em suma - IPC) é um dos principais valores usados na fórmula para calcular pagamentos de seguro. Os cidadãos têm um desejo natural de saber sobre pontos acumulados, bem como o recebimento de fundos transferidos pelo empregador para o fundo. E tal oportunidade é fornecida a eles.
Onde encontrar informações sobre IPC
Verifique os pontos acumulados com o recebimento do aviso oficial é possível de uma das seguintes maneiras:
- Ao se inscrever no centro de serviços multifuncional.
- Apresentação de pedido de extrato no portal eletrônico dos serviços do Estado.
- Obtendo informações relevantes no site da PFR.
- Além disso, o funcionário pode entrar em contato pessoalmente com o ramo territorial da FIU para descobrir as informações relevantes.
No extrato fornecido ao solicitante, além dos pontos acumulados, é indicado o valor total dos recursos, bem como o tempo de serviço. No entanto, as informações sobre um período anterior a 2000 não serão exibidas no documento.
Se desejado, o empregado pode calcular independentemente seu coeficiente de pensão. Mas para isso você precisa considerar muitos fatores. Por exemplo, no período até 2002, de 2002 a 2014 e de 2015, diferentes fórmulas são usadas para cálculo.
Ao entrar em contato com o portal eletrônico do Serviço de Estado ou outro recurso virtual, você primeiro precisa passar pelo procedimento de registro e obter acesso à sua conta pessoal. O site tem uma calculadora on-line onde, inserindo os dados solicitados, você pode obter o cálculo imediatamente. Mas esses dados são aproximados. Para obter informações precisas, você precisa solicitar um extrato para um ano específico de trabalho.
Legislação
Os atos legislativos que regem essa questão incluem o seguinte:
- Lei "Em Pensões de Seguro" No. 400-ФЗ.
- A lei "Sobre as pensões de trabalho" na Federação Russa No. 173-FZ.
- Lei “Sobre pensão financiada” No. 424-ФЗ.
Esses atos legais estabelecem o procedimento para a acumulação de pontos, seu valor, bem como opções para os aposentados receberem pagamentos quando atingirem a idade apropriada.
Valor do coeficiente
O coeficiente de pensão para o ano é um indicador que é estabelecido anualmente e é usado para avaliar a atividade laboral do cidadão levando em conta a experiência total do seguro. O efeito do coeficiente na aposentadoria é explicado pelo fato de que o cálculo leva em consideração o salário que um cidadão recebe no trabalho. Com base no tamanho do salário, o empregador faz contribuições para o Fundo de Pensões.
O número de pontos acumulados é convertido em rublos.Portanto, a fim de acumular uma quantidade suficiente de pontos de pensão, é necessário se esforçar para trabalhar oficialmente e receber um salário “branco”.
Coeficiente para atribuição de pensão
Este ano, para que uma pensão de seguro seja atribuída, o coeficiente individual na conta do funcionário deve ser de pelo menos 13,8. Em conexão com a reforma em curso, este indicador crescerá anualmente até chegar a 30. Isso acontecerá em 2025. E em 2019, o montante mínimo de pontos de pensão aumentará para 16,2. Se uma pessoa que atingiu a idade de aposentadoria tiver um coeficiente abaixo da marca estabelecida, o Fundo de Pensão se recusará a conceder-lhe uma pensão. Esta regra aplica-se tanto ao procedimento padrão para um descanso bem merecido como no caso do direito à reforma antecipada.
Cálculo
Com cada ano de trabalho, as mudanças futuras de pensão (coeficiente individual). O cálculo do próximo montante de pontos de pensão é realizado no final do ano após o acréscimo das contribuições mais recentes para a UIF.
A fórmula para calcular o número de pontos do ano passado é a seguinte:
IPC = (CER / NCCV) * 10, onde
IPKg - coeficiente do ano;
CER - o valor dos prêmios do seguro no ano;
NIRS - o montante das contribuições relevantes da base máxima, que é tributada.
O último indicador tem um tamanho diferente, que é definido a cada ano. Se em 2016 foi igual a 796.000 rublos, e em 2017 - 876.000 rublos, então em 2018 equivale a 1.021.000 rublos.
Desde que os pontos foram introduzidos em 2015, as contribuições previdenciárias dos empregadores no período anterior também foram convertidas em pontos.
Atualmente, para calcular o número total de IPC, é utilizada uma fórmula especial, que tem o seguinte formato:
IPK = (IPKs + IPKn) * PC, onde
IPs - contribuições pagas pelo empregador até 2015;
IPKn - pontos acumulados após esse período;
PC - fator crescente (usado em alguns casos).
O valor máximo do coeficiente
Ao calcular o número total de pontos, aplicam-se restrições. Por exemplo, se a renda anual do cidadão for superior a 1 milhão de rublos, o coeficiente máximo para o cálculo da pensão, que não pode subir acima do nível estabelecido, é levado em consideração.
Em conexão com a reforma previdenciária em andamento, esse indicador muda de ano para ano. No final da reforma (em 2021), será igual a 10. Atualmente, apenas 8,70 podem ser obtidos por ano.
Exemplo
Suponha que uma pessoa se aposente em 2018, e ao longo de todo o período de trabalho acumulou 80 pontos. A parte fixa da pensão de seguro neste período é 4.982,90 rublos, e o custo de um ponto é de 81,49 rublos. Por cálculos simples verifica-se: 4 982,90 + (80 * 81,49) = 11 502.10. Esse é o valor que uma pessoa receberá se tiver apresentado uma solicitação depois de atingir a idade de aposentadoria.
Se ele atingiu a idade de aposentadoria em 2013 e apresentou um pedido cinco anos depois, um fator de aumento de 1,34 é adicionado a essa fórmula. Como resultado disso, a pensão aumenta automaticamente para 15.412,81 rublos.
Período não realizado
Para descobrir qual será o coeficiente de pensão, você precisa levar em conta que alguns períodos durante os quais o cidadão não trabalhou também estão incluídos na experiência. Consequentemente, os pontos de pensão são provisionados. Esses períodos incluem o seguinte:
- Serviço nas forças armadas da Federação Russa no recrutamento. Ao mesmo tempo, um cidadão recebe 1,8 pontos por 1 ano.
- Encontrar uma mulher em licença de maternidade e cuidar de uma criança pequena até um ano e meio. Ao cuidar do primeiro filho, o coeficiente é 1,8, para o segundo - 3,6, para o terceiro e próximo - 5,4.
- Cuidar de um cidadão legalmente incompetente (uma pessoa com deficiência do grupo 1, uma criança - uma pessoa com deficiência ou um cidadão cuja idade seja superior a 80 anos).
Relação norte
Ao mudar para residência permanente na região norte da Rússia, os cidadãos receberão uma pensão em uma quantidade maior. Neste caso, os requisitos mínimos para a nomeação de uma pensão de seguro devem ser observados.Estes incluem a idade do cidadão, o tempo mínimo de serviço, bem como o número necessário de pontos. Assim, sob estas condições, a pensão de uma pessoa idosa que vive no norte será de cerca de 14 mil rublos. excluindo os prémios a nível regional.
Coeficiente de redução no Ministério da Administração Interna
Em relação aos funcionários do Ministério da Administração Interna, um coeficiente de pensão decrescente foi aplicado anteriormente. Esta situação permanece em 2018. No momento é 69,45%, mas no futuro será aumentado para 71%. Além disso, os funcionários do Ministério da Administração Interna podem contar com vários subsídios, especialmente no caso de serviço nos órgãos por mais de 20 anos. Quanto aos militares, o rácio de pensões militares em 2018 aumentou para 72,23%.
1 ponto de aposentadoria
O custo de um ponto de aposentadoria muda anualmente. Em 2018, são 81,49 rublos. O cálculo leva em consideração diferentes parâmetros. Por exemplo, o valor do IPC depende da quantidade de pontos que foram ganhos antes de 2015 e após esse período. Mas, ao calcular o valor de um ponto de pensão, a inflação é levada em conta. Este nível é calculado anualmente e é expresso como uma porcentagem. Eles são repelidos desse valor ao determinar o valor de um ponto de pensão. No entanto, esses valores não precisam corresponder. Por exemplo, em 2017, a inflação foi de 3,2%, enquanto o custo do ponto aumentou 3,7%.
Pensão financiada e pontos
Até 2015, os cidadãos tiveram a oportunidade de decidir se pretendem formar futuros direitos a pensão apenas com uma pensão de seguro ou transferir parte dos fundos para uma pensão financiada. Atualmente, tal questão não é colocada, uma vez que uma moratória foi imposta sobre a pensão financiada. Portanto, todos os fundos são transferidos para uma pensão de seguro.
Acredita-se que, ao concluir um contrato com um fundo de pensão não estatal (fundo de pensão não estatal) na transferência de uma pensão financiada no futuro, um pensionista poderá aumentar significativamente o montante dos pagamentos de pensão. No entanto, ao mesmo tempo, é necessário levar em conta os riscos em que é possível perder toda a renda possível no caso de o investimento dos PFNs não ser bem-sucedido.
Além disso, ao transferir fundos para uma pensão financiada, menos pontos de pensão serão creditados. Se o número máximo de pontos para uma pensão de seguro no final da reforma for de 10 por ano, então para uma pensão de seguro e capitalização será apenas 6,25.
Conclusão
Agora está claro o quão importante é o coeficiente de pensão. O cálculo da pensão mostrará um valor mais alto se for aplicado um coeficiente mais alto, por exemplo, para residentes do Norte, bem como um valor mais baixo (como para os empregados do Ministério de Assuntos internos). Em geral, apenas o tempo pode mostrar o sucesso de um sistema com pontos de aposentadoria.