Bastante promissor em qualquer empresa é considerado o trabalho do chefe do site. Um especialista recebe um salário decente, tem muitos poderes e carreiras. Na maioria dos casos, os empregadores escolhem funcionários proativos e responsáveis, com qualidades de liderança. Com todas as vantagens deste trabalho, um funcionário tem uma responsabilidade bastante séria e muitas funções, para o desempenho das quais é preciso entender os problemas de produção e poder tomar decisões. Antes de conseguir um emprego, você deve obter todo o conhecimento e experiência necessários para cumprir seus deveres com confiança e eficiência.
Disposições Gerais
Um funcionário pode obter este trabalho sob as ordens do CEO e na apresentação do engenheiro-chefe. Esta posição é líder. O funcionário deve receber uma educação superior de natureza técnica e trabalhar para cargos na especialidade por pelo menos cinco anos. A descrição do trabalho do chefe do site em construção implica que em seu trabalho ele é guiado pelas regras e regulamentos, instruções estaduais e outros documentos relacionados ao seu perfil de trabalho.
Ele também deve confiar em estimativas de projeto para a construção de instalações, documentação de planejamento, vários materiais de orientação relacionados aos negócios e atividades de produção da organização. Além disso, ele deve levar em conta o estatuto da empresa, a legislação trabalhista, os regulamentos trabalhistas internos e outras instruções, as disposições do canteiro de obras. Uma vez a cada três anos, o chefe deve passar por uma recertificação realizada pelo engenheiro chefe da empresa.
Conhecimento
A descrição do trabalho do chefe do site na construção sugere que, ao entrar no trabalho, o empregado tenha um conjunto de conhecimentos necessários para desempenhar suas funções. Ele deve se familiarizar com a documentação organizacional e administrativa, que está diretamente relacionada ao seu trabalho. Esta informação é sobre como a produção de construção é organizada e por qual tecnologia, bem como documentação de projeto e estimativa para o edifício em construção. Além disso, o funcionário deve estar bem ciente de todas as normas e regras de construção, condições técnicas para a entrega de obras de construção e instalação.
Além disso, ele deve estudar a produção e atividade econômica do canteiro de obras, métodos e formas de trabalho, como é avaliado, segundo a qual as leis relevantes, o pagamento dos empregados é calculado. Além disso, ele deve estar ciente de todas as relações econômicas e financeiras da empresa com seus clientes e contratados. Ele deve entender como funciona a produção e o sistema tecnológico de despacho e separação. Em seu conhecimento deve ser os fundamentos do trabalho, gestão, economia e organização das atividades de produção.
Gerente de Construção
As responsabilidades do gerente do site no canteiro de obras incluem o seguinte:
- controle técnico sobre o desempenho do trabalho;
- recepção de objetos completos;
- controle sobre o trabalho, reconciliação;
- conformidade do trabalho com planos e prazos estabelecidos;
- verificação do volume e qualidade dos materiais;
- outras coisas.
Suas responsabilidades incluem fazer mudanças no plano de trabalho inicial, se surgirem maneiras de otimizar e melhorar a qualidade do trabalho, melhorar a eficiência dos métodos e processos tecnológicos usados na construção. Ele deve participar de quaisquer mudanças na documentação do projeto, incluindo a substituição de materiais e estruturas usadas. As funções deste funcionário incluem também a prevenção de violações da qualidade do trabalho, o não cumprimento dos prazos, a identificação de defeitos no setor da construção e a sua eliminação.
Responsabilidades da cabeça na construção
A descrição do trabalho do chefe do site implica que ele é obrigado a controlar a qualidade da eliminação de defeitos e trabalho mal realizado de acordo com os termos estabelecidos, normas e padrões. Esse funcionário mantém registros e elabora documentos contábeis que refletem as atividades do canteiro de obras que lhe são confiadas.
Ele é obrigado a fornecer ao pessoal subordinado a ele condições de trabalho seguras, para monitorar a implementação de todas as normas e regras prescritas pela lei aplicável. Instrui os subordinados sobre proteção do trabalho, saneamento, saúde e segurança e outras regras, e também verifica a conformidade desses padrões com os trabalhadores. Ele monitora o funcionamento do site e os reparos realizados nele.
Funções do chefe da seção de transporte
A descrição do cargo do chefe da seção de transporte pressupõe que o funcionário participa da criação das estratégias e políticas de preços da empresa no campo da logística, coordena a interação do departamento que lhe é confiado com outros departamentos da organização, levando em conta os sistemas tecnológicos aprovados.
Ele também deve exercer controle sobre o fato de que os funcionários do departamento cumprem, de maneira correta e oportuna, as funções atribuídas a eles. Ele verifica os documentos que são executados por seus subordinados em relação ao trabalho realizado. Ele deve considerar, juntamente com a gerência, todos os assuntos comerciais e outros relacionados ao funcionamento de seu departamento.
Responsabilidades do chefe da seção de transporte
A descrição do cargo do chefe do site implica que ele deve exercer controle sobre a operação ininterrupta dos veículos da empresa, verificar e controlar a exatidão da papelada para voos e oferecer métodos para aumentar a eficiência do trabalho com cargas. Além disso, ele deve transferir prontamente toda a documentação para outros departamentos da empresa para a contabilidade e a criação de estimativas contábeis. Realiza atividades que aumentam a eficiência da implementação de estimativas e planos, regula a entrega e desembaraço de mercadorias, garante que todas as ações sejam realizadas dentro do prazo.
Responsabilidades do chefe do local de produção
A descrição do trabalho do chefe do local de produção implica que sua principal função é gerenciar as atividades de produção e negócios da empresa. Além disso, ele é obrigado a garantir a implementação oportuna e de alta qualidade da produção, a verificação de defeitos e a adoção de medidas para preveni-lo e eliminá-lo. O funcionário deve garantir a produção oportuna e ininterrupta, bem como o cumprimento por seus subordinados de todas as tarefas de produção no nível adequado.
Ele está envolvido em contabilidade, planejamento e execução de todo o fluxo de trabalho associado ao trabalho de seu site. Ele também participa da seleção de pessoal, monitora a qualidade do trabalho de seus subordinados e fornece treinamento adicional e o recebimento de todas as instruções necessárias para o desempenho das funções.
Direitos
A descrição do trabalho do chefe do site implica que o funcionário tem o direito de:
- demanda por seus subordinados e eles mesmos o fornecimento de roupas especiais, materiais e ferramentas necessárias para todo o trabalho;
- participar da tomada de decisões relacionadas às atividades de seu site;
- suspender ou propor a destituição de empregados que violem as regras ou estatutos da sociedade;
- exigem que a administração crie condições normais de trabalho que não ameacem a vida e a saúde dos trabalhadores;
- exigir do pessoal o cumprimento atempado e de alta qualidade dos seus deveres.
Responsabilidade
A descrição do trabalho do chefe do site implica que ele é responsável pelo seguinte:
- falha no cumprimento de seus deveres;
- má alocação de recursos da empresa;
- segurança das condições de trabalho de seus subordinados;
- não cumprimento das regras e ordem da organização, tanto pelo próprio empregado quanto por seus subordinados;
- causar danos materiais à empresa;
- violação da lei aplicável.