No setor de serviços, sempre precisamos de funcionários responsáveis e trabalhadores que possam se dar bem com a equipe. Portanto, muitos daqueles que possuem essas qualidades escolhem a profissão de castel. A descrição do trabalho indica com precisão os direitos e obrigações, responsabilidade e aspectos básicos das atividades deste empregado.
Quais são as disposições gerais?
Nomeia uma castellante e a dispensa do seu local de trabalho, de acordo com o pedido apresentado, o chefe do empreendimento. As condições para que ela cumpra seus deveres profissionais dependem em grande parte do tipo de instituição.
A descrição do trabalho do castelão é determinada pelo seu local de trabalho:
- a principal atividade do empregado na instituição médica será a emissão de cama limpa;
- colocando na lavagem;
- controle total sobre o processo de lavagem.
A atividade laboral do empregado no jardim de infância consiste na emissão de roupas de cama e toalhas. Ele é uma pessoa financeiramente responsável. Um empregado que tenha um ensino secundário e não tenha experiência de trabalho pode nomear um castellante.
Ela se reporta ao chefe da unidade estrutural. Um funcionário pode ser demitido devido a violação da disciplina, leis e regulamentos trabalhistas.
A descrição do trabalho do castelão em uma instituição de ensino pré-escolar inclui muitas responsabilidades listadas nos documentos de fundação dos jardins de infância.
Quais habilidades são necessárias?
A descrição do trabalho da dona de casa do jardim de infância inclui os seguintes itens, eles listam os requisitos básicos para o candidato. Uma pessoa que solicite tal local de trabalho deve:
- conhecer ordens, instruções relacionadas às especificidades de suas atividades;
- possuir as habilidades necessárias para documentação e relatórios;
- Conhecer as especificidades da organização da atividade deste empreendimento.
Os castelhanos devem entender o grau de desgaste de todos os tipos de macacão, roupas íntimas e conhecer suas marcas.
O funcionário deve ser capaz de elaborar adequadamente a documentação relevante: atos de cancelamento, ser capaz de levar em conta as roupas de trabalho usadas, sapatos e roupas íntimas.
Funções principais
Na descrição do trabalho, os funcionários notam as funções que esse funcionário desempenha:
- Em uma instituição médica, os deveres de um funcionário incluem o fornecimento de instalações e alas de escritório com roupas de cama. Bem como a sua substituição atempada.
- Ao trabalhar em um jardim de infância, a castellana fornece roupa de cama para crianças e funcionários com macacão.
- A despensa pertence ao local de trabalho do empregado, onde ele armazena os acessórios necessários.
- Castellanza recebe os materiais necessários do armazém, prepara, aluga a roupa, lança sua marcação e pequenos reparos.
De acordo com a descrição do trabalho, o empregado preserva todos os bens materiais que ele recebe para suas atividades.
Depois de um dia de trabalho, a empregada verifica a sala onde a cama e outros itens são armazenados. Está sujeito a selagem obrigatória.
Os castelhanos devem responder rapidamente quando uma emergência é detectada. Suas responsabilidades incluem a estrita observância da disciplina do trabalho, bem como regras internas.
O colaborador deve aumentar seu profissionalismo e implementar com precisão os principais pontos do contrato de trabalho.
Responsabilidades do funcionário
A descrição do trabalho da castelwoman é a seguinte:
- Seleção de roupas sujas, roupa de cama, sua etiqueta, entrega de roupa suja. Sua reparação e engomar.
- Ele participa da baixa de roupas, calçados e roupas de cama que se tornaram inutilizáveis.
- Executa tarefas da irmã anfitriã. Castellanship recebe e verifica do armazém e dá macacão, implementos, roupas íntimas e outros acessórios.
- No verão, realiza secagem de colchões, travesseiros e outros.
- O funcionário deve enviar prontamente as informações necessárias sobre o mau funcionamento do estoque e de outros dispositivos.
Outras funções podem ser estabelecidas por um participante de uma determinada instituição.
Direitos Fundamentais
Castellansha tem os seguintes direitos:
- Fazer propostas ao chefe do empreendimento sobre questões relacionadas às suas atividades profissionais.
- Melhorar constantemente as suas qualificações, passar pela certificação e, de acordo com seus resultados, receber a classificação apropriada.
- Use materiais normativos e legais em seu trabalho, se estiverem relacionados aos deveres imediatos da castelã.
Um funcionário pode exercer todos os direitos trabalhistas de acordo com o Código do Trabalho da Federação Russa.
Qual é a responsabilidade de um castellante?
O empregado é responsável:
- pelo desempenho de alta qualidade e pontual de seus deveres profissionais;
- pelo cumprimento dos regulamentos internos e procedimentos de segurança;
- para manter a documentação, que é definida pelos atos legais regulamentares relevantes;
- para a organização da atividade laboral, bem como para a implementação de alta qualidade e de pleno direito de atos normativos, ordens, ordens;
- a castelã toma medidas operacionais, que também consistem em informar o chefe da empresa, na eliminação de violações dos requisitos de segurança contra incêndio.
Por descumprimento de disciplinas trabalhistas, legislativas e regulamentares, um colaborador pode estar sujeito a responsabilidade disciplinar, material, administrativa e criminal, o que depende da gravidade do delito.
Que tipo de empregado deveria ser?
Apenas mulheres são geralmente aceitas como castellers. Afinal, a profissão requer veia econômica, consciência com as coisas e documentos preenchidos. Além disso, o empregado tem responsabilidade financeira pela emissão de macacões, roupas íntimas e deve redigir as baixas.
Castellanche precisa amar a limpeza, assim como restaurar a ordem ideal em sua despensa. Portanto, uma pessoa que preenche todos esses requisitos só pode ser uma mulher responsável e precisa. Ela cumprirá todos os seus deveres profissionais perfeitamente.
Você não deve subestimar a profissão de castel. A posição exige que um funcionário tenha uma abordagem física e psicológica e habilidades especiais em suas atividades. Castellansha está de pé o dia todo. Ela é fisicamente ativa e trabalha muito para concluir, armazenar, receber, cancelar e emitir roupas de cama, roupas de trabalho e outros equipamentos.
Quando o pessoal da instituição médica recebe roupas limpas, arrumadas e especializadas, e os hospitais, sanatórios e hotéis com roupas limpas e frescas, a castelã cuidava disso completamente. Ela não ocupa o último lugar entre os representantes da equipe de manutenção.