O tipo voluntário de seguro de saúde continua sendo o item mais procurado no pacote social, 70% dos russos o usaram. Mais de 60% receberam licença por doença. No pacote social do empregador, eles costumam usar a oportunidade de formação profissional, pagamento de comunicações móveis, transporte e a prestação de um empréstimo, se necessário. 7% dos funcionários têm estacionamento seguro às custas do empregador, 9% - pacotes de férias.
O que é um pacote social? Estas são garantias do estado e do empregador. A categoria preferencial de cidadãos pode receber pagamentos mensais em vez de benefícios. Também é possível mudar a decisão sobre como garantir garantias sociais, o que permite escolher a opção mais adequada a qualquer momento.
O que é um pacote social?
Quando se fala de um pacote social, eles significam fornecer garantias. O estado atua como garantidor, no entanto, os empregadores também podem participar do pacote social de trabalho, ampliando os privilégios para seus subordinados. O estado garante o Estado em duas direções do pacote social: preferencial e trabalhista.
Um pacote social é uma garantia, que em um caso é fornecido pelo estado a categorias privilegiadas de cidadãos, no outro - pelo empregador. De acordo com este pacote social é dividido em grupos:
- Estado.
- Privado ou trabalhista.
Garantias para os beneficiários
O que é um pacote social? O conjunto estatal de serviços sociais é uma medida do apoio social definido pelo governo para os beneficiários federais: veteranos de guerra, trabalhadores domésticos, pessoas com deficiência e outras categorias de cidadãos.
O preenchimento do pacote foi aprovado pela Lei Federal "Sobre a Assistência Social do Estado", adotada em 1999. Os artigos da lei federal explicitam as categorias a que se destinam os benefícios e pontos do conjunto de serviços sociais. A implementação da lei é confiada ao Código do Trabalho da Federação Russa.
Pacote social: o que está incluído nele
O pacote social do estado oferece garantias aos beneficiários e inclui:
- medicamentos, equipamentos e produtos médicos para deficientes;
- nutrição médica especializada para crianças deficientes;
- viagens médicas a sanatórios para recuperação e prevenção;
- viajar para o local de tratamento e voltar (uma vez por ano).
É possível monetizar o pacote social de estado obrigatório, isto é, receber o mesmo conjunto de serviços, mas em termos monetários. Em 2017, os beneficiários devem fazer uma escolha antes de 1º de outubro, abandonando a forma intangível de fornecer assistência com uma declaração ao Escritório do Fundo de Pensões e aos departamentos da IFC. Além disso, o beneficiário pode escolher qual dos três componentes do pacote monetizará e qual será usado precisamente como serviço público.
Basicamente, os pagamentos são selecionados na parte que não é reivindicada. Por exemplo, o beneficiário recusará o benefício de “transporte” e receberá acréscimos, enquanto usará os benefícios medicinais e de sanatório em espécie.
Pacote social no trabalho
O que é um pacote social no trabalho? Um empregador preenche o pacote social de trabalho. A execução é controlada por um contrato de trabalho com um empregado ou um acordo coletivo assinado pelo sindicato e pela administração do empreendimento.
O empregador deve fornecer um pacote social completo, a seu próprio critério, ele pode introduzir concorrência e compensação.
O conjunto obrigatório de garantias sociais para os trabalhadores é controlado por leis, em particular o Código do Trabalho, assim como o Ministério do Trabalho e os Órgãos de Proteção Social da Federação Russa. A categoria completa de itens de pacote social inclui:
- provisão de férias pagas anuais;
- pagamento por licença médica;
- contribuições de seguro.
A legislação da Rússia prevê a responsabilidade do empregador por violação dos direitos do empregado e incumprimento das obrigações. Pode enfrentar responsabilidades administrativas, civis, materiais e criminais.
A introdução de um pacote social ampliado traz benefícios não apenas aos empregados, mas também aos empregadores. Além de melhorar a imagem da empresa, o pacote social aumenta a motivação dos funcionários e ajuda a reter especialistas altamente qualificados.
O pacote social de compensação permite que o funcionário devolva o dinheiro gasto, por exemplo, em gasolina ou comunicações móveis. Normalmente, o pacote é desenvolvido por pequenas empresas. Sua peculiaridade não é em bônus de iniciativa e imagem, mas na necessidade de apoiar o processo de trabalho, que os funcionários, arcando com os custos, simplesmente não vão realizar.
Pacote social competitivo - uma iniciativa do empregador não controlada pelo estado. Basicamente, é aceito por grandes empresas que têm que lidar com concorrentes por pessoal qualificado. Querendo atrair especialistas altamente qualificados para seus funcionários, os diretores estão prontos para fornecer, por exemplo:
- empréstimos e hipotecas;
- Habitação
- treinamento;
- comida;
- permite e assim por diante.
Muitas vezes, a seleção de um pacote social competitivo afeta positivamente a imagem da empresa - essa é outra função do pacote.
Os melhores pacotes sociais "competitivos"
A Nestle garante aos seus funcionários descontos em filmes e carros.
A Goldman Sachs envia tratamento gratuito para doenças ortopédicas e ginecológicas, bem como para doenças de pele.
Entre as vantagens da Microsoft estão consoles de videogame, banco, restaurantes, lavagem a seco e campo de futebol.
O Google agrada seus funcionários com a organização de atividades ao ar livre: esqui, hóquei e piqueniques.
Uma popular agência russa de pesquisa de funcionários preparou um ranking das melhores empresas russas, onde os privilégios sociais estavam entre os critérios. A lista era chefiada pela Gazprom Neft, a VTB24 e a estatal Rosatom.
Quanto maior a posição, melhor o pacote social
Especialistas em RH, analisando o conteúdo de pacotes sociais competitivos e compensatórios, perceberam que os limites das oportunidades dependem da posição ocupada.
A alta gerência pode contar com um carro com motorista, pagamento de uma pensão adicional e um ingresso para férias com a família. Gerentes de uma classificação mais baixa também podem relaxar às custas da empresa e obter um empréstimo sem juros. Algumas empresas estão dispostas a pagar por viagens para o trabalho.
Às vezes, as participações russas vão para expandir as capacidades do pacote social, a fim de fornecer as condições mais confortáveis para convidar especialistas estrangeiros. Empregadores estrangeiros, como regra, desenvolvem um pacote social dependendo do nível de habilidade dos funcionários e de sua posição. Empresas domésticas, por outro lado, seguem o princípio da exclusão - individualmente.
Pacote social para deficientes
O benefício mensal em dinheiro depende do grupo de incapacidade. A categoria também afeta o preenchimento do pacote. O que é um pacote social para pessoas com deficiência, o que está incluído e quanto é necessário em caso de recusa? De acordo com um decreto governamental, as pessoas com deficiência do primeiro e do segundo grupo têm direito a benefícios sociais gratuitos, prescritos por receita médica. Conjuntos de curativos desabilitados, próteses e produtos que facilitam a vida das pessoas com deficiência não são pagos.
A parte medicinal do pacote social também pode ser reduzida ao equivalente monetário, mas para pacientes com câncer e pessoas com outras doenças graves que exigem medicamentos caros, é melhor escolher um benefício natural.
Se uma pessoa com deficiência do segundo grupo trabalha, então os medicamentos custarão metade do custo. Pessoas deficientes com deficiência do terceiro grupo também têm direito ao pacote social.
De acordo com o testemunho do médico, as pessoas com deficiência podem ser enviadas para um sanatório, cuja passagem também está incluída no pacote social. As condições de parentes que acompanharão a pessoa inválida na viagem definem-se.
A fabricação de próteses médicas faz parte das garantias sociais do estado. Foram desenvolvidas instruções para pedidos de produtos, seus pontos regem a nomeação de, por exemplo, aparelhos auditivos e bandagens. Próteses gratuitas para braços e pernas perdidos são feitas.
Pessoas com deficiência podem pagar apenas metade do valor da conta.
Pessoas com deficiência do primeiro e segundo grupos podem entrar em uma instituição de ensino superior ou faculdade sem uma competição.
Tamanho do pacote social
Hoje, um pacote social de estado obrigatório custa pouco mais de 1000 rublos. Levando-se em conta a indexação, “tornou-se mais pesado” em 5,5% por cento em relação ao ano passado. A maior parte do montante, cerca de 810 rublos, é determinada para medicamentos; para tratamento de spa e prevenção de doenças - 125 rublos; para viagens preferenciais ao sanatório - 116 rublos. Os pagamentos são atribuídos mensalmente.
O tamanho do pacote social de uma pessoa com deficiência em termos monetários é determinado:
- para o primeiro grupo - aproximadamente 3.400 rublos;
- para o segundo grupo - 2.400 rublos;
- para o terceiro grupo - quase 2.000 rublos.
É possível recusar um pacote social?
Uma declaração sobre a recusa do pacote social, ou melhor, sobre pagamento em troca de serviços em espécie, deve ser escrita até 30 de setembro. O documento deve indicar dados pessoais e de passaporte.
Se o beneficiário mudar de idéia e decidir reconsiderar a decisão, por exemplo, em termos de fornecimento de medicamentos, a solicitação anterior será encerrada. Para devolver o pacote social no todo ou em parte, você precisará escrever uma declaração novamente até 1º de outubro, embora ele só comece a funcionar a partir de janeiro do próximo ano.
A escolha - pagamento ou benefício - pode ser feita via Internet. Para fazer isso, o beneficiário precisa se registrar no Portal de Serviços do Estado e emitir um aplicativo eletrônico por meio da conta pessoal do fundo de pensão.