Du kan ofte høre at før folk jobbet mye mer enn nå, jobbet de dag og natt, mens de fikk elendige øre. Oktoberrevolusjonen, etter et stort antall mennesker, forandret alt dramatisk: arbeidsdagene ble kortere, flere fridager ble innført, og arbeidsforholdene i seg selv ble mye bedre. Er det slik? La oss prøve å finne ut hva slags arbeidsdag han er i Russland.
En utflukt inn i historien. livegenskapet
La oss starte med historien. Alle vet om eksistensen av serfdom, der arbeidsdagen var uregelmessig og ubegrenset. I de fjerne tider var det et visst antall timer med obligatorisk arbeid for mesteren, og dessuten måtte du passe på gården din - folk hadde egentlig ikke fritid. Med ervervelsen av personlig frihet, burde situasjonen ha blitt bedre, men likevel, i de første årene etter avskaffelsen av serfdom, måtte bøndene jobbe enda hardere for å tjene penger for å kjøpe familie og selvfølgelig seg selv.
Monarker prøvde fra tid til annen å gripe inn i arbeidssituasjonen. For eksempel regulerte Catherine II en ti timers arbeidsdag for kvinner og barn, og Nicholas II begrenset fullstendig barnearbeid og forbød kvinner å bli ansatt i nattarbeid.
Hei, morsommere, arbeiderklassen!
Neste trinn var dannelsen av proletariatet, arbeiderklassen. Fra 1897 til 1904 ble arbeidsdagen redusert fra 11,5 timer til 10,5, det endelige tallet er forresten mindre enn i Italia, Belgia, Tyskland i samme periode. I 1917 arbeidstid var 8,4 timer - det var en fantastisk forandring. Det var mye færre arbeidsdager per år i den perioden - nitti dager falt på en rekke høytider, men jeg måtte jobbe på lørdager.
Stalin er ikke på deg!
Etter revolusjonen og første verdenskrig var landet virkelig i ruiner; alle, små til store, arbeidet for å gjenopprette den. Det er en oppfatning at arbeidsdagene under sovjets makt, under Stalin, var mye lengre enn før revolusjonen. Men i virkeligheten var alt helt galt.
I de alvorlige førtiårene, når alle virksomheter jobbet i et akselerert tempo, hadde arbeideren seks ferier i året og 52 ikke-arbeidende søndager, tolv dager ble tildelt til ferie. Det viser seg at det var 295 arbeidsdager i året (365-52-6-12), og standarduken var 48 arbeidstimer.
Til sammenligning hadde i det pre-revolusjonære Russland unge arbeidere (12-15 år gamle arbeidere ansett som sådan) de samme 52 søndagene, 14 høytidene, og ytterligere 19 ortodokse høytider, dessuten var 24. desember på deltid (opptil 12 timer). Ytterligere 10 dager kom fra ferie. Dermed jobbet den førrevolusjonære mindreårige 270 dager i året (365-19-14-52-10), og den vanlige arbeidsuke var 52 timer.
Og hvor under Stalin jobbet lenger?
i dag
Vi kommer tilbake i vår tid. Hvor mange arbeidsdager har gjennomsnittsarbeideren i det tjuende århundre?
Hvis vi vurderer perioden fra 2014, kan vi si at situasjonen har forbedret seg litt: da var det bare elleve ikke-arbeidsferier, deltid (en time mindre enn vanlig) ble utnevnt fem ganger, på høytider.
Går videre i 2015. I fjor ble 13 dager tilbrakt i helgene tilknyttet høytiden, og ytterligere 5 dager var deltidsarbeidere. Allerede i det minste liten, men fremgang fremdeles.
Og hva forbereder inneværende år på oss? ufullstendig arbeidsdagen vil kutte lengden på arbeidsdagen i en time er bare tre ganger i år, 119 dager vil falle på helligdager og helger (tatt i betraktning den fem dager lange arbeidsuka), så russerne vil trenge å jobbe 247 dager.
Sammenlign figuren med det vi hadde før? Førrevolusjonære unge arbeidere - 270, militærarbeider - 295. Og vi jobber mye?
Og når er bruddet?
Og nå litt om fine ting. Lange høytider elsker alt, det er uomtvistelig. Selvfølgelig er dette konseptet relativt, men likevel. Denne ukens arbeidsdager blir avlyst fra 1. til 10. januar, slik at alle kan glede seg over det nye året, da fra 21. til 23. februar, må du gratulere forsvarerne av fedrelandet grundig, så fra 5. til 8. mars har deilige damer til og med en dag fri enn mennene feirer den første delen av mai-høytiden fra 30. april til 3. mai, og fra 7. til 9. feirer russerne Seiersdag, for langhelgen 11. til 13. juni, blir Russlands dag feiret, og deretter, etter en enorm pause, fra 4 6. oktober bringer oktoberrevolusjonsdagen. Det eneste negative, noen av dagene som vil gi oss, må trene.
Russere vil miste fridagene 27. februar (til markering av 22, det er forresten et alternativt alternativ - 20. februar), 5. mars (for ferien 7, et annet alternativ - å utsette fridagen fra 3. januar, som allerede anses som ikke-arbeidende), 1. mai, som faller på søndag, vil folk kunne gå dagen etter, det samme fra 12. og 13. juni. I år vil det være flere muligheter til å slappe av enn i de forrige, som selvfølgelig er utmerket.
I stedet for en konklusjon
Forresten, i 2014, ble spørsmålet reist om overgangen til russere til en fire dager lang arbeidsuke i stedet for den klassiske femdagersuken, og også om timelønn (den gangen var fagforeningene basert på tallet 128,91 rubler per time). Tilsynelatende ble ikke prosjektet godtatt, etter å ha bestemt at dette ville skade den økonomiske situasjonen i landet betydelig. Vi henger etter europeiske land, der nivået på teknologiutvikling er mye høyere enn vårt, og vi prøver å få bukt med denne tekniske tilbakegangen ved å øke antall arbeidstimer.
Samtidig, ifølge fagforeningene, bør arbeidsdagene forkortes for å øke effektiviteten til arbeidstakerne og gi dem mer ledig tid til å ta vare på egen helse. Dessuten, jo mindre du jobber, jo mindre ønsker du å hoppe over dette arbeidet, og jo mer motiverte er de ansatte. Alle disse argumentene er ganske tungtveiende, men uansett er situasjonen den samme.
For øvrig tar Russland en av topplasseringene i rangeringen av de mest "vandrende" landene: bare land som Argentina (så mange som nitten), Colombia (atten), Thailand (femten) har flere fridager; mindre enn alle andre europeiske land. Brasil og Indonesia regnes som de mest arbeidsomme: de har bare fem ferier i et helt arbeidsår. Tyskland og Canada varierer betydelig antall ekstra fridager avhengig av land.
