De viktigste årsakene til yrkesskader

Vi kommer ofte over begrepet “arbeidsrelatert skade”. Hva er det og av hvilke grunner det oppstår, la oss prøve å finne det ut nedenfor.

Hva er arbeidsskade

Yrkesskader er et fenomen som dekker en liste over spesifikke skader. Arbeidstakere får disse skadene på jobb, de er forårsaket av forsømmelse av overholdelse sikkerhet. produksjon traumer er en sak som skjedde på virksomhetens territorium. Vi vil vurdere årsakene til arbeidsrelaterte skader nedenfor, siden det er flere av dem. Dette fenomenet skader ikke bare ansattes helse, men i noen tilfeller medfører han overføring til en annen jobb, tap av arbeidsevne (for kort eller lang tid), så vel som død.

Handlinger av ledere i tilfelle industriell skade

Arbeidsgivere er pålagt å skaffe og skape trygt arbeidsforhold. Hvis en ulykke inntreffer, må virksomhetslederen sørge for hjelp til offeret før legen ankommer, og iverksette visse tiltak for å forhindre en lignende situasjon. Enhver person som arbeider i administrasjonen av foretaket (varamedlemmer, avdelingsledere, ordførere, ordførere) er pliktig til å informere direktøren så vel som fagforeningen om hendelsen. I løpet av tre dager etterforskes ulykken sammen med seniorinspektøren arbeidsbeskyttelse og sikkerhetseksperter.

I tilfelle en slik situasjon blir det utarbeidet en ulykkeserklæring i form N-1 (2 eksemplarer) hos foretaket og sendt til sjefen. Etter godkjenning av dette dokumentet, blir det sertifisert av selskapets segl. Den andre kopien er lagret i 45 år med alle detaljer om utredning av arbeidsrelaterte skader på jobb eller skole.

Årsaker til arbeidsskade

Yrkesskader er forskjellige avhengig av årsakene til yrkesskadene.

Spesialister studerte disse årsakene og slo fast at det er flere. En arbeidsulykke som resulterer i personskader kan oppstå av en grunn og av flere på en gang. Følgende er en klassifisering av årsakene til arbeidsrelaterte skader. De er:

• engineering;
• organisasjon;
• økonomisk;
• hygiene.

Skader på grunn av manglende arbeidsorganisering

Arbeiderorganisasjonen gir lederen. Det er han som bestemmer kompleksiteten i arbeidet som utføres, fristen for fullføring og risikoen for arbeidernes helse. De organisatoriske årsakene til arbeidsrelaterte skader er som følger:

• ansatte overholder ikke sikkerhetsforskrifter - som oftest er dette den vanlige uaktsomme holdningen til seg selv og andre, eller hastverk;
• lavt produksjonsnivå og arbeidsdisiplin - denne grunnen oppstår på grunn av insolvensen av hodet når han ikke samsvarer med sin stilling eller har liten erfaring med å organisere underordnede;
• dårlig organisering av aktiviteter - det kan være mangel på kompetanse hos både arbeidere og en leder, et hastverk med å fullføre en oppgave, mangel på nødvendige midler og utstyr for arbeid;
• mangel på kontroll over produksjonsprosessen - uaktsom holdning fra ledelsen til produksjonsprosessen;
• utførelse av arbeid av en ukvalifisert spesialist er mangel på personell, og det er grunnen til at en utrent person må utføre en kompleks og ansvarlig oppgave.

Tekniske årsaker til arbeidsrelaterte skader

Hovedbetingelsen for å bekjempe skader på jobb regnes som en systematisk analyse av årsakene. For å forstå dem identifiserer de metoder for analyse av årsakene til yrkesskader som spesialister tyr til.

Manifestasjonen av tekniske årsaker er et resultat av strukturell tilsyn med mekanismen, dårlig belysning eller mangelfullt verneutstyr. Slike fenomener kan oppstå plutselig når mekanismen ikke fungerer, eller de oppstår under gradvis svikt i maskiner og automatisering. I tillegg inkluderer de tekniske årsakene til forekomst av skader på jobben ufullkommenhet av den pågående teknologiske prosessen - mangelen på automatisk varsling om et problem, lasting av råvarer i maskinen for sliping for hånd, og så videre.

Miljøpåvirkning på industriulykker

Miljøet har en direkte innvirkning på produksjonsprosessen. Ved temperaturendringer, høyt støvinnhold i luften, høy luftfuktighet, kan arbeidstakernes arbeidsevne endres til det verre. Dette resulterer i rask utmattelse, utholdenheten til ansatte reduseres, oppmerksomheten på arbeidet reduseres, noe som kan føre til en industriell ulykke. Frost, snø, hagl, regn, varme og andre værhendelser påvirker den ansattes tilstand, der en person kan gjøre farlige feil i arbeidet. For eksempel kan tåke eller is føre til kollisjon av tog på fabrikkbanen til jernbanen.

Økonomiske årsaker

Arbeidsskader kan ha sammenheng med økonomiske årsaker. Dette inkluderer forsinket betaling av lønn, lav lønn, ujevn aktivitet, vilje til å utføre overtidsarbeid, deltidsarbeid hos flere virksomheter.

Takket være analysen av mange ulykker kan det sies at de viktigste årsakene til arbeidsrelaterte skader forårsaket av arbeidstakeren er utseendet på jobben med dårlig helse eller rus, forsømmelse av sikkerhetsregler og undervurdering av risiko. For å unngå denne typen situasjoner, må du overvåke helsen din, gjennomgå en medisinsk undersøkelse og på en ansvarlig måte nærme deg utførelsen av arbeidet ditt, selv med upassende lønn.

Den psykologiske faktoren for forekomst av skader på jobb

Industrielle skader kan oppstå selv på bakgrunn av ubehagelige følelser som et resultat av arbeidsvilje. Psykologiske årsaker farlig situasjon i produksjon er delt inn i tre typer:

1. Den forstyrrede motivasjonsdelen av menneskelige handlinger. I dette tilfellet ønsker han ikke å utføre handlinger som vil sikre sikkerheten. Under påvirkning av stress kan en person enten ikke merke en helsetrussel eller bevisst ignorere den. Handlingen av slike årsaker kan være en langvarig prosess eller til og med permanent, hvis du ikke tyr til tiltak for å eliminere dem. Det første trinnet bør være en konsultasjon med en psykolog.
2. Den omtrentlige delen av menneskelig aktivitet blir krenket, noe som manifesterer seg i uvitenhet om metoder og normer for å sikre sikkerhet.
3. Den utførende delen er krenket - ikke etter reglene i instruksjonen og sikkerhetsforholdsregler på grunn av forskjellige psykofysiologiske egenskaper hos arbeidstakeren (dårlig koordinering av bevegelse, lite syn og andre).

Tiltak for å forhindre skade

Aktiviteter rettet mot å forhindre og eliminere årsakene til industriulykker er delt i to typer:

• engineering;
• organisatorisk.

Tekniske tiltak oppnås ved å sikre industriell sanitet og gjennomføring av sikkerhetstiltak.

Yrkestilsynsaktiviteter:

1. Dannelsen av et behagelig mikroklima på grunn av ventilasjon, oppvarming.
2. Varmeisolering av bygninger og teknologisk utstyr.
3. Installasjon av belysning, i samsvar med forskriftsdokumenter.
4. Sikre riktig arbeidsmåte og hvile - fravær av deltidsjobb og ekstra overtid for arbeid.

Forholdsregler:

1. Oppretting og implementering av sikkert utstyr.
2. Mekanisering og automatisering av teknologiprosesser.
3. Bruk av sikkerhetssystemer som lar deg advare en person fra en ulykke.
4. Praktisk plassering av utstyr - det er plassert slik at den ansatte ikke kaster bort tid på å bygge bro mellom avstanden mellom ham, og heller ikke sette seg selv i fare hvis arbeidsforholdene er vanskelige.
5. Implementering av et automatisk kontrollsystem, prosesskontroll.

Organisatoriske aktiviteter inkluderer:

1. Riktig organisering av arbeidsflyten og plasseringen.
2. Tilsyn og kontroll over arbeidsbeskyttelsestilstanden - oppnås ved hjelp av spesialutdannede inspektører som hele tiden må oppfylle sitt ansvar for å verifisere arbeidsforholdene på arbeidsplassen.
3. Overholdelse av lovene i arbeidslivet.
4. Innføring av sikre metoder for arbeidsorganisasjon.
5. Tiltak for grunnleggende arbeidsbeskyttelsesregler.
6. Organisering av transporttester og tekniske inspeksjoner.

For å bestemme den sanne årsaken til det midlertidige tapet av menneskelig ytelse, blir det utført en analyse av årsakene til yrkesskader. Det er spesielle kommisjoner for å undersøke situasjonen og danne en pakke med dokumenter.

Hvilke yrker er i faresonen for arbeidsrelaterte skader?

Det er en liste over yrker som innebærer en større risiko for yrkessykdommer eller yrkesskader, i motsetning til andre.

Slike yrker inkluderer:

• gruvearbeidere;
• rettshåndhevelse offiserer;
• utbyggere;
• journalister,
• kraftteknikk;
• badevakter;
• samlere;
• lærere og andre.

Et utvalg av disse yrkene antyder at yrkessykdommer ikke bare kan oppstå på det fysiske nivået, men også på det mentale nivået. Blant risikofylte yrker innen produksjon er det: gruvearbeidere, elektrikere, stålarbeidere, boreriggsjåfører, jernbanesporinstallatører.

Eventuell personskade blir undersøkt nøye og sjekket for autentisitet, siden ytterligere utbetalinger til offeret og en bot til hodet er avhengig av dette.