Tverrsektorielle (generelle) arbeidsbeskyttelsesregler i Den Russiske Føderasjon registrerer personalkrav, prosedyre og betingelser for gjennomføring av arbeidet. Reguleringsloven inneholder tekniske og organisatoriske tiltak for å forhindre ulykker. La oss videre se på hovedbestemmelsene som er inkludert i arbeidsmarkedsreglene for arbeidsmarkedet under drift av elektriske installasjoner. 
funksjonen
Tverrsektorielle regler om arbeidsbeskyttelse under drift av anlegg gjelder for alle ansatte i foretak, uavhengig av typen eierforhold til sistnevnte og deres juridiske former. Standardene gjelder enkeltpersoner som betjener enhetene, bytter raskt til dem, organiserer og utfører installasjon, konstruksjon, igangkjøring, reparasjonsarbeid, samt målinger og tester. Tverrsektorielle (generelle) regler for arbeidsbeskyttelse inneholder applikasjoner. De inneholder kvalifikasjonskrav for personell, betingelser for å få arbeidstillatelse. Vedleggene inneholder også former for dokumenter og instruksjoner for å fylle dem ut.
Grunnleggende krav
Arbeidsgiveren er forpliktet til å informere personalet om gjeldende regler for arbeidsbeskyttelse på tvers av sektorene. Sikkerhetsreglene som er innført i tillegg, må ikke motsi hovedbestemmelsene. Samtidig er de obligatoriske inkludert i OT-instruksjonene, brakt til personellet i form av instruksjoner, ordrer og instruksjoner. Elektriske installasjoner som arbeidet utføres på må være i teknisk god stand. De inkluderer testet og brukervennlig verneutstyr og medisinsk pleie. Selskapet etablerer kontroll over samsvar med bestemmelsene i regler, instruksjoner og gjennomføring av orienteringer. Ansvaret for OT ligger direkte hos arbeidsgiveren. Han har rett til å overføre sine funksjoner og rettigheter i denne saken til den ansvarlige ansatte. For dette blir det utarbeidet en passende ordre. 
Krav til ansatte
Tverrsektorielle arbeidsbeskyttelsesregler forplikter personell som kommer inn i foretaket til å ha yrkesopplæring som er tilpasset arten av deres virksomhet. Ved fravær må ansatte gjennomgå den nødvendige opplæringen i et spesialisert senter. Yrkesopplæring, avansert opplæring, orienteringer og kunnskapstester gjennomføres i samsvar med kravene fra industri og stat forskriftsdokumenter om arbeidsbeskyttelse. Vurdering av arbeidstakernes helsetilstand utføres før de blir godtatt i personalet i bedriften. I tillegg krever de intersektorale arbeidsbeskyttelsesreglene periodisk inspeksjon på den måten som er fastsatt av Helsedepartementet. Administrasjoner av organisasjoner er pålagt å indikere de kombinerte yrkene i retning av fysisk undersøkelse. 
trening
Regler for arbeidssikring mellom sektorer krever at arbeidsgivere gjennomfører målrettede orienteringer før de melder seg innbyggere. Før opptak til uavhengige aktiviteter, må personell trenes i metoder for å avlaste ofre for elektrisk strøm. Hver ansatt skal kunne gi førstehjelp i tilfelle ulykker. Intersektorielle arbeidsbeskyttelsesregler foreskriver også at personellet må bestå en kunnskapstest av normativ og teknisk dokumentasjon som en del av kravene til det aktuelle yrket eller stillingen. Spesielt inneholder sammensetningen instruksjoner, forskrifter om helse og sikkerhet, bruk av PPE, etc.Personell som er direkte involvert i potensielt farlig arbeid, bør motta en elektrisk sikkerhetsgruppe (i henhold til vedlegg nr. 1 til reglene som behandles). Arbeidere som består kunnskapsprøven, får sertifikater. De legger inn resultatene av sertifiseringen. Sertifiseringsformen er gitt i vedlegg nr. 2.
Spesielt arbeid
Et merke på tilgjengeligheten av retten til å produsere dem plasseres i sertifikatet utstedt av resultatene fra kunnskapstesten. Følgende anses som spesielle:
- Steeplejack.
- Lev på levende deler. Spesielt betyr det vasking, rengjøring, utskifting av isolatorer, overvåking og reparasjon av ledninger, smøringskabler, etc.
- Relatert til testing av høyspenningsutstyr. Et unntak er arbeid med en megaohmmeter.
Denne listen kan suppleres som instruert av arbeidsgiveren. 
Organisasjonsaktiviteter
De er designet for å sikre sikkerhet i prosessen med å jobbe med elektriske installasjoner. Organisatoriske aktiviteter bør omfatte:
- Registrering av ordren, ordre eller utarbeide en liste over oppgaver.
- Arbeidstillatelse.
- Gi veiledning under utførelsen av oppgaven.
- Gjør en pause, avslutter arbeidet, overfører til et annet nettsted.
Ansvarlige ansatte
De oppnevnes etter ordre fra arbeidsgiveren. Personer som er ansvarlige for arbeidets sikkerhet er:
- Utstede antrekk, utstede ordrer, godkjenne oppgavelisten.
- Ansvarlige arbeidsledere.
- Tillatt.
- Entreprenører av arbeid.
- Seerne.
- Medlemmene i brigaden.
spesifisitet
Personen som gir ordren, gir ordre, avgjør uavhengig av muligheten og nødvendigheten av trygt arbeid. Han er ansvarlig for korrektheten og tilstrekkeligheten av tiltakene som er angitt i dokumentasjonen, for den kvantitative og kvalitative sammensetningen av brigaden og overholdelsen av oppgaver med de eksisterende tilgangsgruppene. I tillegg gjennomfører han målrettet orientering med arbeidsleder, utøvere, observatører.
Entreprenøransvar
Arbeidsprodusenten har visse oppgaver når det gjelder å utarbeide og fullføre oppgaver. Han er ansvarlig for:
- Overholdelse av arbeidsstedet med instruksjonene i ordren, ytterligere sikkerhetstiltak, om nødvendig under arbeidsforholdene.
- Fullstendigheten og klarheten i det målrettede orienteringsteamet.
- Tilgjengelighet, funksjonell tilstand og riktig bruk av verneutstyr, enheter, utstyr, verktøy.
- Sikkerhet på stedet for fekting, jording, plakater, låseinnretninger.
- Sikkerhet ved arbeid og overholdelse av sektoreregler.
- Gjennomføre kontinuerlig overvåking av teammedlemmers aktiviteter.
Hver ansatt må overholde de etablerte kravene, instruksjonene, instruksjonene som er mottatt under innleggelsen og under gjennomføringen av arbeidet. Teamtilsyn er veilederens ansvar. Han er blant annet ansvarlig for sikkerheten til arbeidstakere og fullstendigheten av tiltak som er tatt for å forhindre elektrisk støt under drift av det elektriske installasjonen.
