I verden er det ikke bare forskjellige klager og klager som uttrykker misnøye med arbeidet til en ansatt eller en hel organisasjon, men også veldig hyggelige takkemeldinger.
Når du har mottatt dem, vil du ikke bare smile, men også begynne å være stolt av deg selv, arbeidet ditt. Når alt kommer til alt, å lære at du virkelig hjalp noen og gjorde noe nyttig i livet, er en følelse som skaper stor glede for enhver respektabel person.
Og i moderne grå hverdag er slike ting ikke vanlige. Slike brev kalles takk.
Hvem skriver de slike brev til?
Disse meldingene kan være av følgende typer, avhengig av mottaker:
- til et individ;
- juridisk enhet som helhet;
- ansatt eller avdeling av en juridisk enhet.
En tilstand av takknemlighet kan utpekes av enten staten i personen til enkelte tjenestemenn eller foretak, eller andre juridiske eller fysiske personer i visse tilfeller. For eksempel kan det være veldedig hjelp eller deltakelse i sosiale arrangementer.
Vil du takke offisielt? Skriv riktig brev!
Med varme ord ønsker kundene ofte å takke en juridisk enhet for godt arbeid. Et slikt eksempel takkebrev for samarbeidet er gitt nedenfor.
Det hender at kundene ønsker å merke seg den gode oppfyllelsen av forpliktelsene fra en bestemt ansatt i bedriften. Ledelsen av juridiske personer foretrekker også å markere de ansatte som har oppnådd størst suksess. I dette tilfellet er et utvalg takkebrev for samarbeidet til den ansatte som er angitt i artikkelen, nyttig.
Også skriver selskapsledelsen i slike tilfeller et brev på vegne av teamet og angir beløpet for ansattes godtgjørelse. Dermed kombineres hyggelige ord og materiell bekreftelse av ansattes verdi.
I en verden der uhøflighet, korrupsjon, fordommer hersker, er det noen ganger veldig viktig å merke seg de menneskene eller organisasjonene som på høyt nivå og samvittighetsfullt oppfyller sine plikter.
Ganske ofte er disse brevene skrevet av pensjonister, som er godt tjent. Tross alt er veldig ofte gamle mennesker fiendtlige, og samvittighetsfullt arbeid føles umiddelbart av en eldre person. Og tatt i betraktning en stor mengde fritid, finner pensjonister det mulig å skrive et slikt brev til ledelsen i tjenesteorganisasjonen for å markere arbeidet til en bestemt ansatt.
Typer takkemerkninger
Avhengig av meldingen som finnes der, er takkebrev:
- for visse prestasjoner;
- for hans bidrag til den vanlige saken;
- for feilfri oppfyllelse av deres forpliktelser, etc.
Deretter vil vi analysere hvordan du korrekt kan komponere slike bokstaver.
Hvordan skriver jeg takk?
Så du blir møtt med behovet for å skrive et slikt brev og markere noen for prestasjoner i arbeid eller kvalitet. Hvis du fremdeles ikke vet hvordan du skal skrive takkemeldinger, vil følgende informasjon være nyttig.
Ethvert brev begynner med en overskrift, men i tilfelle av en slik melding er dette valgfritt. I utgangspunktet fylles hetten når de vil at den markerte personen skal vite hvem takknemligheten ble mottatt fra.
For eksempel skjer dette ofte når direktør eller leder av en juridisk enhet i et slikt brev til sine ansatte noterer seg for kvaliteten på utført arbeid.
Det er ingen spesielle krav til innholdet i dette forretningsdokumentet. Hovedsaken er å indikere hvem, for hva og hvordan jeg skal takke.
Du kan signere nedenfor, eller du kan legge igjen et takkebrev uten signatur. Hvordan du ordner et slikt papir, kan du lære av eksemplene nedenfor.
Designeksempler
Nedenfor er to prøver som kan brukes i forskjellige tilfeller. Velg den som passer deg best, og skreddersy den etter dine behov.
Eksempel 1. Eksempel på takkebrev for samarbeidet fra den ansatte fra teamet.
Personalet i JSC “AB“ Pervyi ”takker Ivanov Ivan Ivanovich for hans store bidrag til bankutviklingen og bemerker oppnåelsen av tretti års arbeidsaktivitet med en engangsøkning på 50% av lønnen.
Teamet til JSC “AB“ First ”.
Som du kan se, å takke og belønne en ansatt er ganske enkelt. Det er ikke vanskeligere å uttrykke takknemlighet til hele selskapet.
Eksempel 2. Et utvalg takkebrev for samarbeidet til en juridisk enhet.
JSC “ABV”
Petrova P.P.
Jeg vil takke deg for de utmerkede produktene du leverer til det russiske barnevaremarkedet. Kvaliteten er alltid på høyeste nivå, og prisen er anstendig. Vi ønsker deg lykke til i utviklingen og nye profesjonelle prestasjoner.
Ingen klar form eller begrensninger
Å skrive et slikt brev er ikke vanskelig. Til tross for at takkebrevet er et forretningsdokument, inneholder det ikke visse kriterier som det må utarbeides.
Derfor, selv om du ikke vet hvordan du skal skrive takkemeldinger til noen, er det bare å bruke eksemplene ovenfor. Ved å korrigere dem litt, kan du komponere et hvilket som helst takkebrev og merke innsatsen eller det harde arbeidet til en ansatt i selskapet eller hele organisasjonen.
Og i alle fall, ikke bekymre deg for det faktum at du kan samle det feil. Takkebrev er faktisk et uttrykk for positive følelser i forhold til arbeidet som er utført av en annen person i en fri form.
