Hari ini kita perlu mengetahui sama ada kajian merupakan sebahagian daripada pengalaman kerja. Sesungguhnya, di Rusia, hampir mustahil untuk belajar dan bekerja serentak. Oleh itu, anda perlu memilih antara latihan dan pembinaan kerjaya. Pengalaman kerja dengan sendirinya sangat penting. Dia membawa seorang warganegara lebih dekat dengan persaraan. Itulah sebabnya kami akan mempertimbangkan semua ciri-cirinya.
Mengenai pengalaman
Adakah bertahun-tahun belajar masuk ke dalam pengalaman kerja? Jawapannya tidak semudah itu. Seperti yang telah kita katakan, di Rusia menggabungkan pendidikan dengan kerja boleh menjadi masalah. Oleh itu, banyak pelajar yang hanya belajar, dan oleh umur persaraan mereka berfikir tentang bagaimana pembelajaran mempengaruhi pengalaman mereka.
Pengalaman di Persekutuan Rusia ialah:
- insurans;
- buruh.
Yang terakhir dijumpai sebagai biasa tidak berterusan, berterusan, profesional (bekerja di kawasan tertentu aktiviti).
Semua ini penting untuk difahami apabila bersara. Lebih tepat lagi, jauh sebelum acara ini. Jika tidak, hanya boleh menerima bayaran pencen insurans sahaja. Dan mereka, sebagai peraturan, sangat kecil di Rusia, dan mereka dikeluarkan lebih awal daripada pencen pekerja.
Mengenai pengalaman kerja
Adakah masa belajar memasuki pengalaman kerja? Untuk menjawab soalan yang sama, seorang warganegara mesti memahami dengan jelas apa yang dipertaruhkan.
Di bawah kekananan adalah jumlah masa yang telah diusahakan secara rasmi oleh setiap warganegara. Ia dicatatkan dalam buku kerja. Ia dikira dalam tahun, bulan dan hari.
Semasa pekerjaan rasmi, majikan membuat sumbangan kepada FIU untuk pekerja mereka. Dengan perbelanjaan dana ini, pencen masa depan orang akan dibentuk.
Tempoh perkhidmatan
Adakah kajian termasuk dalam pengalaman kerja? Ada yang mengatakan tidak. Ini disebabkan hakikat bahawa semasa latihan seorang warganegara tidak membuat potongan kepada FIU, dan kajian tidak dimasukkan dalam buku kerja. Adakah orang yang berfikir betul?
Untuk memahami ini, anda perlu mengenali pengalaman insurans. Baru-baru ini, ia menjadi sangat penting untuk semua warga emas.
Tempoh insurans merangkumi semua tempoh buruh dan belum terperangkap di mana potongan kepada dana ekstradilerat setiap orang telah dibuat. Buat masa ini, apabila memberikan pencen di Rusia, ia adalah pengalaman insurans yang telah diambil kira. Lagipun, ada yang lebih suka bekerja untuk diri mereka sendiri. Orang semacam itu biasanya juga membuat potongan dan membayar cukai. Oleh itu, pada masa akan datang mereka mempunyai hak untuk menyokong negeri yang baik. Tetapi apabila menjalankan perniagaan, misalnya, aktiviti tidak akan dimasukkan dalam buku kerja.
Mengenai tempoh yang belum diperolehi
Adakah kajian termasuk dalam pengalaman kerja? Untuk memulakan, terdapat tempoh yang belum diperolehi yang secara sah diambil kira apabila bersara. Mereka ditawarkan untuk digunakan secara aktif.
Ini mungkin termasuk:
- menjaga kanak-kanak di bawah umur 1.5 tahun atau untuk orang kurang upaya / warganegara selepas 80 tahun;
- perkhidmatan tentera (jangka tetap atau kontrak);
- penahanan adalah menyalahi undang-undang;
- tempoh penerimaan faedah daripada pusat pekerjaan;
- tinggal bersama pasangan suami / isteri di tempat di mana terdapat masalah dengan pekerjaan.
Ini juga disebabkan oleh perintah itu. Semua ini memberi kesan kepada tempoh perkhidmatan. Jadi, tanpa bekerja, seseorang dapat lebih dekat dengan persaraan. Tidak ada kata yang dikatakan mengenai kajian.
Kajian dan pengalaman
Adakah kajian (sepenuh masa) memasuki pengalaman kerja? Tidak. Kenyataan demikian hari ini akan menjadi kenyataan.
Menurut undang-undang semasa, tempoh latihan seorang warganegara tidak menjejaskan panjang perkhidmatan. Tahun yang dibelanjakan dalam institusi pendidikan boleh dimasukkan dalam buku kerja hanya tertakluk kepada pekerjaan rasmi.
Pengecualian kepada Peraturan
Walau bagaimanapun, ini bukan semua. Adakah belajar memasuki pengalaman kerja? Kadang-kadang anda boleh menjawab soalan ini secara positif. Bila?
Sekiranya seseorang lulus residensi atau sekolah siswazah.Malah, pelajar akan belajar dan bekerja, melaksanakan tugas pekerjaan tertentu. Dan tempoh ini diambil kira apabila bersara.
Kerana ia tidak sukar ditebak, biasanya guru, psikolog, pendidik dan pekerja perubatan menghadapi bonus sedemikian. Mereka berjaya menggabungkan pengajian mereka dengan kerjaya, yang membolehkan mereka mendekati persaraan.
IP dan pengalaman
Kini sudah jelas sama ada kajian adalah sebahagian daripada pengalaman kerja. Untuk persaraan, masalah ini sangat penting.
Semakin sering, rakyat dan pelajar biasa memutuskan untuk melakukan perniagaan. Teknik ini membolehkan anda bekerja dan belajar.
Adakah tempoh pengajian memasuki tempoh perkhidmatan dalam keadaan sedemikian? Tidak. Hanya tempoh menjalankan perniagaan akan diambil kira, tetapi mereka tidak berkaitan dengan kajian. Seseorang boleh menjadi pelajar individu dan pelajar pada masa yang sama. Sama seperti pelajar dan pekerja. Dan tempoh kerja yang digabungkan dengan kajian akan dikira dalam tempoh perkhidmatan.
Mengenai persaraan
Kini beberapa perkataan mengenai persaraan. Di Rusia, umur persaraan lelaki dan wanita berbeza-beza. Walaupun demikian, semua orang berfikir sama ada kajian adalah sebahagian daripada pengalaman kerja mereka.
Wanita mencapai umur persaraan pada 55 tahun, dan lelaki berusia 60 tahun. Ia adalah selama tempoh ini pencen persaraan disediakan. Faedah sosial dikeluarkan pada 60 dan 65 tahun, masing-masing. Mereka dibebankan kepada mereka yang tidak mendapat cukup pengalaman kerja untuk sokongan negara.
Perubahan baru
Kanan di Rusia moden tidak begitu penting seperti insurans. Beberapa tahun lalu, sistem pencen Persekutuan Rusia telah berubah sepenuhnya. Sekarang, untuk setiap tahun kerja atau penggunaan tempoh insurans yang belum diperolehi, seseorang mendapat mata pencen yang terakru. Mereka diperlukan untuk mendapatkan pencen persaraan.
Menjelang 2020, ia dirancang untuk menaikkan bar insurans sehingga 15 tahun, dan jumlah mata pencen hingga 30-35. Pada masa ini, anda mesti mempunyai 7 tahun dan 15 mata, masing-masing.
Walaupun sistem pencen Persekutuan Rusia telah berubah, jawapan kepada soalan sama ada tahun-tahun pengajian dimasukkan dalam pengalaman kerja tetap sama. Tempoh ini dalam kebanyakan kes tidak bertindih dengan umur persaraan. Oleh itu, adalah wajar memikirkan pekerjaan rasmi seawal mungkin.
Mengenai kerja tidak formal
Buruh tidak rasmi berkembang di Rusia. Dan ini walaupun pada hakikatnya untuk menghampiri persaraan, anda hanya perlu bekerja secara rasmi.
Adalah mudah untuk meneka bahawa pekerjaan tidak rasmi tidak menjejaskan pengalaman pekerjaan. Tetapi mereka belajar menggunakannya untuk kebaikan.
Masalahnya ialah apabila menggunakan tempoh insurans yang tidak diperolehi, biasanya diharamkan untuk bekerja. Dan juga melakukan perniagaan. Oleh itu, sesetengah warganegara, untuk mempunyai sekurang-kurangnya kekayaan, pergi bekerja secara tidak rasmi. Ini adalah satu pelanggaran serius, tetapi dalam kehidupan sebenar ia sangat umum.
Adakah masa belajar memasuki pengalaman kerja dalam keadaan sedemikian? Tidak. Walaupun seseorang mempunyai pekerjaan tidak formal, tempoh pengajian tidak akan menjejaskan persaraan masa depan.
Pendaftaran pencen
Beberapa perkataan tentang bagaimana untuk memohon pencen dengan betul. Tidak setiap pesara akan tahu bagaimana untuk membawa idea itu kepada kehidupan.
Malah, semuanya sangat mudah. Setelah mencapai umur persaraan, seseorang mesti pergi ke FIU serantau dan mengemukakan permohonan untuk pelantikan pencen. Dokumen tertentu dilampirkan kepadanya. Ia adalah koleksi mereka yang menyebabkan banyak masalah.
Warga Rusia selepas persaraan membawa:
- pasport
- buku kerja;
- sijil kelahiran semua kanak-kanak;
- dokumen mengenai penggunaan bayi baru lahir;
- ID ketenteraan (jika ada);
- sijil kesihatan;
- SNILS;
- pernyataan;
- kenyataan yang mengesahkan penggunaan tempoh bukan insurans (contohnya, semasa menjalankan perniagaan).
Itu sudah cukup. Pegawai negeri dan tentera juga turut mengemukakan sijil mereka. Mereka akan membantu untuk menerima peningkatan pencen pada masa akan datang.
Seperti yang anda sudah dapat lihat, dokumen mengenai pendidikan untuk pelaksanaan idea tidak diperlukan. Kehadiran pendidikan dalam seseorang tidak menjejaskan persaraan.Negeri ini diwajibkan untuk menyokong, satu darjah atau yang lain, semua orang kurang upaya.
Ringkasan
Kami mendapati sama ada kajian adalah sebahagian daripada pengalaman kerja. Pada hakikatnya, segala-galanya ternyata lebih mudah daripada yang sepertinya.
Sebelum ini, latihan telah dikira dalam pengalaman, tetapi sekarang peraturan ini telah kehilangan kepentingannya. Untuk mendekati pencen persaraan, anda perlu menggabungkan pendidikan dengan pekerjaan rasmi. Dan tidak ada cara lain. Adakah kajian masuk ke dalam pengalaman kerja umum? Tidak!