Keterukan dan intensiti kerja: klasifikasi, petunjuk, faktor

Kebersihan pekerjaan adalah bidang perubatan yang berkaitan dengan kajian terhadap aktiviti buruh dan keadaan kerja, dengan mengambil kira kesannya terhadap tubuh. Selain itu, kawasan ini sedang membangunkan piawai dan langkah-langkah kebersihan yang direka untuk mencegah berlakunya patologi profesional dan membuat keadaan kerja lebih selamat.

Tugas utama kesihatan pekerjaan termasuk:

1. Menetapkan kesan yang dibenarkan dari faktor berbahaya kepada badan pekerja.
2. Pengelasan intensiti buruh berdasarkan keadaan proses.
3. Penentuan ketegangan dan keterukan alir kerja.
4. Organisasi rekreasi dan pekerjaan, serta tempat kerja sesuai dengan standar rasional.
5. Kajian mengenai parameter psikofisik buruh.

Menilai kualiti persekitaran di sekeliling pekerja, diperlukan bukan sahaja untuk mengkaji kesan dari berbagai faktor, pengaruh mereka terhadap satu sama lain, tetapi juga keadaan kerja sesuai dengan intensitas proses buruh. Ia juga perlu untuk membangunkan petunjuk komprehensif, yang akan dianggap sebagai norma. Kaedah-kaedah kesihatan pekerjaan boleh menjadi instrumental dan klinikal, fisiologi. Kaedah statistik perubatan dan pemeriksaan kebersihan juga terpakai.

Klasifikasi pelbagai jenis keterukan dan ketegangan kerja adalah sangat penting bagi organisasi rasional dan pengoptimalan keadaan kerja. Klasifikasi sedemikian, serta pengenalpastian faktor-faktor keadaan kerja memungkinkan untuk menilai pelbagai jenis kerja. Di samping itu, ini membolehkan anda mencari kaedah untuk melaksanakan aktiviti rekreasi, dengan mengambil kira penilaian keparahan dan intensiti kerja.

Seringkali, keamatan tenaga kerja diklasifikasikan dengan mengambil kira kos tenaga seseorang dalam proses menjalankan aktiviti kerja. Penunjuk seperti perbelanjaan tenaga ditentukan oleh tahap pekali intensiti tenaga otot, serta keadaan emosi emosi seseorang semasa kerja. Satu lagi penunjuk penting ialah syarat kerja. Seseorang membelanjakan 10-12 MJ sehari untuk kerja mental, dan pekerja yang melakukan kerja fizikal berat menghabiskan 17-25 MJ.

Keterukan dan intensiti buruh boleh ditakrifkan sebagai tahap tekanan organisma pelan fungsional yang berlaku semasa prestasi tugas kerja. Bergantung kepada kuasa kerja semasa buruh fizikal atau mental, semasa beban maklumat, tekanan berfungsi timbul. Beban buruh fizikal dipanggil beban ke atas tubuh apabila melakukan aktiviti yang memerlukan ketegangan otot dan kos tenaga yang sepadan.

Beban emosi timbul semasa prestasi tugas intelektual dalam pemprosesan maklumat. Selalunya beban jenis ini disebut ketegangan saraf buruh.

Faktor alam sekitar: gambaran keseluruhan

Kesan berbahaya pada tubuh pekerja ditentukan oleh faktor-faktor persekitaran kerja. Kesihatan pekerjaan membezakan dua faktor utama - berbahaya dan berbahaya. Bahaya adalah faktor keparahan dan ketegangan kerja, yang boleh menyebabkan penyakit akut atau kemerosotan tajam pada petunjuk kesihatan pekerja atau kematian. Faktor yang berbahaya dapat, dalam perjalanan kerja dan dalam keadaan tertentu, menyebabkan penyakit profesional, mengurangkan kemampuan kerja bersifat sementara atau kronik, meningkatkan jumlah patologi yang menular dan somatik dan membawa kepada masalah dalam fungsi pembiakan.

Faktor pengeluaran yang berbahaya

Keadaan yang mempengaruhi ketegangan keadaan kerja boleh dibahagikan kepada beberapa kumpulan:

1. Fizikal. Ini termasuk kelembapan, keadaan suhu, radiasi elektromagnetik dan bukan pengionan dan medan, halaju udara, medan magnet yang berterusan, medan elektrostatik, radiasi terma dan laser, bunyi industri, ultrasound, getaran, aerosol, pencahayaan, ion udara, dan sebagainya.
2. Kimia. Bahan biologi dan kimia, termasuk hormon, antibiotik, enzim, vitamin, protein.
3. Biologi. Spora dan sel hidup, mikroorganisma berbahaya.
4. Faktor yang mencirikan tahap keterukan buruh.
5. Faktor-faktor yang mencirikan tekanan kerja.

Penilaian keterukan dan ketegangan

Keterukan buruh paling sering ditentukan oleh beban pada sistem muskuloskeletal dan pelbagai sistem badan. Penilaian keparahan dan intensiti buruh dicirikan oleh komponen tenaga dan ditentukan oleh beberapa indikator.

Proses keterukan

Ini termasuk:

1. Aktiviti fizikal dinamik.
2. Berat beban atau beban.
3. Keseluruhan gerakan buruh stereotaip.
4. Jumlah beban statik.
5. Pose di mana kerja itu dilakukan.
6. Pemotongan dalam ruang.

Keamatan buruh mencirikan proses buruh. Konsep ini juga memperlihatkan beban pada sistem saraf pusat, kawasan emosi dan organ deria.

Petunjuk intensiti buruh

Data yang dipertimbangkan termasuk:

1. Tekanan deria, emosi dan intelektual.
2. The monotony of the load.
3. Cara operasi.
4. Intensiti dan tempoh beban kerja intelektual.

Century of Cyberspace

Kemajuan saintifik dan teknologi bukan sahaja menimbulkan penciptaan profesion baru, tetapi juga faktor patogenik baru. Dalam tahun-tahun kebelakangan ini, kepentingan penunjuk psikofisiologi mengenai keterukan dan intensiti kerja telah meningkat dengan ketara, disebabkan oleh perkembangan teknologi komputer.

Keadaan kerja yang selamat adalah di mana pengaruh faktor pengeluaran diminimumkan dan tidak melebihi piawaian kebersihan. Yang terakhir termasuk kepekatan maksimum yang dibenarkan, atau kepekatan maksimum yang dibenarkan, dan kepekatan maksimum yang dibenarkan, atau tahap maksimum yang dibenarkan.

Klasifikasi buruh mengikut beban

Beban, bergantung pada keparahan kerja yang dilakukan, diatur dalam persyaratan kebersihan dan kebersihan yang mematuhi GOST. Di dalamnya, semua jenis kerja fizikal dibahagikan kepada tiga kategori bergantung kepada petunjuk keparahan dan intensiti buruh dan kos tenaga badan untuk menjalankannya.

Kategori pertama. Ia termasuk kerja fizikal ringan, yang dibahagikan kepada dua subspesies:

• Kos tenaga sehingga 139 watt. Kerja yang dilakukan dalam kedudukan duduk yang tidak termasuk faktor fizikal tekanan kerja yang ketara. Ini adalah beberapa profesion yang berkaitan dengan pembuatan instrumen ketepatan, dalam industri pakaian, dalam bidang pengurusan. Ia juga termasuk watchmakers, tukang kunci, pengukir, knitters, dll.
• Kos tenaga sehingga 174 watt. Kerja dilakukan berdiri atau memerlukan banyak berjalan. Kategori ini termasuk pekerja dalam industri percetakan, perusahaan komunikasi, penanda, pengikat buku, jurugambar, pekerja bantu dalam bidang pertanian, dan sebagainya.

Kategori kedua. Ini adalah intensiti buruh sederhana. Ia juga dibahagikan kepada dua subspesies:

• Kos tenaga sehingga 232 watt. Aktiviti profesional yang memerlukan berjalan terus dan bergerak objek kecil dalam kedudukan berdiri. Voltan diperlukan untuk tahap sederhana. Kategori ini termasuk pekerja di kedai pemasangan mekanikal, berputar dan tenun, termasuk pemintal, penenun, penggulung, penyokong, tukang kayu, tukang kunci, plasterer, dll.
  
• Kos tenaga sehingga 290 watt. Ia termasuk kerja yang memerlukan banyak berjalan, bergerak objek berat dan memberikan tekanan fizikal yang sederhana.Mereka termasuk profesi rolling, foundry, thermal, forging dan kimpalan kedai, serta pekerja dalam metalurgi dan kejuruteraan mekanikal, iaitu: tukang las, turner, joiners, dll. Berjalan panjang melibatkan majoriti profesyen pertanian, dan paling sering pada permukaan yang tidak rata.

Kategori ketiga. Termasuk kerja yang memerlukan lebih daripada 290 watt tenaga. Ini adalah profesion yang tidak membayangkan pengurangan tekanan buruh dan termasuk usaha fizikal yang hebat, membawa beban berat lebih dari 10 kilogram, bekerja di kilang dan faundri, aktiviti posmen, pekerja pertanian, iaitu pemandu traktor, lembu, penternak, dll.

Ciri-ciri tambahan keadaan kerja

Keadaan di mana seseorang bekerja, dan keterukannya boleh ditentukan oleh beberapa penunjuk, iaitu:

1. Pose dan posisi badan apabila melakukan kerja. Penunjuk ini dibahagikan kepada jenis berikut:

• Kedudukan mendatar badan. Ini termasuk pemasang ketinggian tinggi, pengimpal, pekerja perlombongan, dan sebagainya.
• Separuh bahagian bengkok atau bengkok. Dalam kes ini, perlu menjelaskan kelayakan sementara dalam kedudukan ini sebagai peratusan semua masa bekerja.
• Pergerakan yang sama. Jumlah pergerakan jenis yang sama yang dilakukan oleh pekerja membuat per shift. Bukan sahaja beban tempatan, tetapi juga wilayah diambil kira.

2. Tinggal masa. Untuk mengklasifikasikan keadaan kerja yang teruk, keadaan ini mesti tetap dan termasuk bukan sahaja kedudukan statik dalam kedudukan tegak, tetapi juga berjalan.

3. Torso. Khas untuk pekerja pertanian semasa menuai, merumput, serta di ladang tenusu dan tapak pembinaan apabila meletakkan lantai dan pelapisan dinding. Dalam kes ini, bilangan cerun semasa peralihan dinyatakan.

4. Kadar di mana tindakan yang diperlukan dilakukan. Ini termasuk bekerja pada mesin separa automatik, penghantar dan tenunan.

5. Mod operasi. Waktu kerja tajam atau kaedah peralihan, peralihan malam dan perubahan kerap dalam irama hidup biasanya diakui sebagai keadaan kerja yang sukar.

6. Pendedahan kepada getaran. Pengaruhnya bukan sahaja boleh umum, tetapi juga tempatan. Pemandu traktor, menggabungkan penuai, chippers, jentolak, serta keretapi dan pekerja pengangkutan awam terdedah kepada getaran.

7. Keadaan kerja meteorologi. Keadaan operasi suhu yang rendah atau tinggi, kelembapan yang tinggi atau perubahan mendadak, halaju udara dan draf.

8. Pendedahan kepada radiasi dalam apa jua bentuk. Ini boleh menjadi medan magnet, sinaran laser atau pengionan, penolakan, pengaruh elektrik statik dan medan elektrik.

9. Interaksi dengan toksin, iaitu racun dan bahan-bahan lain yang berbahaya kepada manusia.

10. Ciri malware profesional.

11. Udara tercemar di tempat kerja, bunyi yang tinggi dan tekanan atmosfera.

12. Kerap kali dalam satu profesi terdapat beberapa faktor sekaligus, mengikut keadaan kerja yang mana dapat diklasifikasikan sebagai sulit.

Varieti buruh intelek

Di samping keadaan kerja, perlu juga mempertimbangkan ketegangan dan keterukan kerja. Banyak bidang aktiviti menggabungkan aspek mental dan fizikal. Walau bagaimanapun, dalam bidang profesional moden, tekanan deria, mental dan emosi berlaku. Ini disebabkan hakikat bahawa kerja mental diberikan kepentingan khusus.

Intelektual adalah profesi yang berkaitan dengan pemprosesan sejumlah besar maklumat. Pelaksanaan aktiviti semacam ini memerlukan ketegangan ingatan, alat deria, perhatian, emosi dan pemikiran.

Kesihatan pekerjaan mengenal pasti lima jenis aktiviti intelektual utama:

1. Kerja pengusaha. Ini menunjukkan pengurusan peralatan, proses dan mesin.Kawasan ini melibatkan tanggungjawab yang besar dan ketegangan terhadap sifat neuro-emosi.
2. Kerja pengurusan. Kumpulan ini termasuk guru dan guru, serta ketua organisasi dan perusahaan. Aktiviti ini menyediakan maklumat yang semakin meningkat, sedikit masa untuk pemprosesan dan tanggungjawab peribadi untuk membuat keputusan. Bebannya tidak teratur, dan keputusan sering tidak standard. Kadang-kadang konflik mungkin timbul, penyelesaiannya juga memerlukan tekanan emosi tertentu.
3. Kreativiti Profesion sedemikian, sebagai peraturan, termasuk penulis, artis, komposer, artis, pereka, arkitek dan lain-lain. Aktiviti ini melibatkan penciptaan algoritma bukan standard berdasarkan tahun latihan dan kelayakan. Dalam bidang ini, perlu mempunyai inisiatif, ingatan yang baik, dan keupayaan untuk menumpukan perhatian. Semua ini menjadi punca ketegangan saraf yang meningkat.
4. Pekerja perubatan. Ciri-ciri berikut dianggap biasa untuk semua pekerja dalam bidang ini: kekurangan maklumat, hubungan rapat dengan orang sakit, dan tahap tanggungjawab yang tinggi kepada pesakit.
5. Bidang pendidikan. Pelajar dan pelajar dikehendaki sentiasa memberi perhatian, ingatan, persepsi, dan tahan terhadap situasi yang tertekan apabila lulus peperiksaan, ujian, atau peperiksaan.

Ketegangan sifat emosi-emosi dicirikan bergantung kepada beban dan ketumpatan jadual kerja, jumlah tindakan yang dilakukan, kerumitan dan jumlah maklumat untuk asimilasi, masa yang dibelanjakan untuk operasi.

Jenis keadaan kerja mengikut intensiti proses kerja

Terdapat beberapa kelas yang menunjukkan tahap penilaian keamatan tenaga kerja:

• Kelas pertama. Gelaran ketegangan cahaya. Kriteria kelas ini adalah: kerja satu pergeseran tanpa keluar malam ke tempat kerja, tidak perlu membuat keputusan dalam keadaan kecemasan, pelan kerja individu, tempoh sebenar hari kerja adalah sehingga 7 jam, penghapusan risiko terhadap kehidupan, pengecualian tanggungjawab untuk orang lain. Kategori ini termasuk profesion yang tidak mengalami perubahan drastik dan tidak memerlukan kepekatan lebih dari satu mata pelajaran. Kerja itu sendiri adalah kecil, sebagai contoh, setiausaha, pengawas waktu, pelapis, dll.
• Kelas kedua dicirikan sebagai diterima dan mempunyai tahap intensiti tenaga buruh. Kategori ini melibatkan ketegangan saraf sederhana dan tugas kerumitan sederhana. Tanggungjawab ditanggung hanya untuk jenis tindakan tertentu yang tipikal dalam bidang aktiviti tertentu. Kelas kedua termasuk ahli ekonomi, akauntan, penasihat undang-undang, jurutera, pustakawan dan doktor.
• Kelas ketiga menandakan kerja keras. Bidang aktiviti ini melibatkan tekanan mental yang kuat, sejumlah besar aktiviti pengeluaran, ketegangan pada perhatian untuk masa yang lama, dan keupayaan untuk memproses dengan cepat sejumlah besar maklumat. Jenis kerja ini termasuk ketua-ketua organisasi dan perusahaan yang besar, yang mengetuai pakar jabatan, sebagai contoh, ketua akauntan, pereka dan ahli teknologi. Di samping itu, ini termasuk aktiviti yang menyediakan aliran maklumat yang berterusan dan tindak balas segera kepadanya. Ini boleh menjadi penghantar di lapangan terbang, stesen keretapi, pengendali tugas dan metro, pekerja televisyen, telefon dan telegraf, serta doktor kecemasan, wad perawatan intensif, dan sebagainya. Kategori yang kedua juga membayangkan kerja dalam tekanan masa, meningkatkan tanggungjawab terhadap keputusan yang dibuat dengan kekurangan maklumat. Hari bekerja tidak bersandar dan biasanya lebih daripada 12 jam.Tahap risiko dan tanggungjawab yang tinggi untuk kehidupan orang lain juga merupakan penunjuk tekanan kerja.
• Kelas keempat termasuk keadaan kerja yang melampau. Ini bermakna kehadiran faktor-faktor yang boleh mewujudkan ancaman hidup semasa bekerja atau membawa kepada perkembangan komplikasi yang serius untuk kesihatan pekerja. Ini jenis aktiviti yang sangat berbahaya termasuk penyelamat lombong, anggota bomba, pelikuidasi akibat kemalangan Chernobyl, dll. Ini adalah kerja yang paling sukar dan sengit yang tidak disedari untuk keadaan seseorang. Bekerja dalam keadaan sedemikian dibenarkan hanya dalam keadaan kecemasan. Prasyarat adalah penggunaan peralatan pelindung diri.