Apabila menyewa pekerja, setiap majikan mempunyai hak untuk mengetahui sama ada pemohon mempunyai masalah dengan undang-undang. Kehadiran sijil rekod jenayah (rekod jenayah) boleh menyebabkan penolakan untuk membuat kontrak walaupun untuk kedudukan dengan tahap minimum keperluan. Bagaimanapun, keengganan untuk menerima pekerjaan kerana rekod jenayah dianggap menyalahi undang-undang, dan kehendak perakuan sedemikian juga menyalahi undang-undang.
Pertimbangkan dalam mana-mana kes rekod jenayah yang diminta apabila memohon pekerjaan.
Adakah bantuan ini diperlukan?
Asas hubungan antara pekerja dan majikan adalah kontrak pekerjaan. Jika, sebagaimana yang dipersetujui dengan ketua pemohon, pemohon dimasukkan ke tempat kerja, maka mereka mesti membuat dokumen ini dengannya dalam masa tiga hari.
Kod Buruh Persekutuan Rusia menetapkan senarai dokumen untuk majikan bahawa dia berhak untuk menuntut daripada pemohon.
Ia termasuk:
- pasport (kad pengenalan lain);
- sijil pendidikan (diploma atau sijil);
- rekod pekerjaan (jika ada);
- bertanggungjawab untuk perkhidmatan ketenteraan - ID ketenteraan;
- SNILS (jika ada).
Kod Buruh Persekutuan Rusia telah menetapkan sekatan untuk pendudukan jawatan tertentu yang berkaitan dengan pendakwaan jenayah pada masa kini atau pada masa lalu (sebagai contoh, bekerja sebagai pemungut). Dalam kes ini, ketua mempunyai hak untuk mencatat rekod jenayah (rekod jenayah). Dalam kes lain, pekerja tidak dikehendaki memberikan maklumat tersebut, dan penolakan untuk disewa dianggap diskriminasi. Dan pemohon mempunyai hak untuk mencabar penolakan di mahkamah.
Siapa yang memerlukan rekod jenayah apabila memohon pekerjaan?
TC mengandungi senarai jawatan yang mana sijil rekod jenayah diperlukan untuk kemasukan:
- Pendidik, iaitu orang yang terlibat dalam pendidikan dan latihan kanak-kanak dan remaja. Selain itu, sijil sedemikian mungkin memerlukan bukan sahaja mereka yang memohon pekerjaan, tetapi juga mereka yang sudah mempunyai pengalaman pedagogi yang padat. (Perkara 331 Kanun Buruh Persekutuan Rusia).
- Pertanyaan juga diperlukan untuk pekerja, bekerja dengan kanak-kanak di kawasan lain (organisasi rekreasi, rekreasi, sukan, seni, budaya, perkhidmatan perubatan).
Tujuan keperluan tersebut adalah untuk melindungi kanak-kanak kecil dari kemungkinan kesan negatif.
Tetapi kategori yang tinggal tidak memerlukan rekod jenayah apabila memohon pekerjaan.
Tidak semua jenayah yang lalu mempunyai akses terhad kepada profesion ini. Dalam TC ada senarai jenayah yang membuat aktiviti mengajar tidak dapat diterima. Ini termasuk jenayah yang serius dan sangat serius. Keyakinan yang tidak dijangkakan atau tertutup menutup jalan untuk mengajar kepakaran.
Ini termasuk jenayah yang dilakukan terhadap orang itu. Lebih khusus, ditujukan terhadap:
- integriti seksual;
- kehidupan rakyat;
- kesihatan manusia;
- kebebasan rakyat;
- kehormatan dan martabat manusia;
- kanak-kanak di bawah umur;
- keluarga.
Undang-undang juga keras bagi mereka yang melakukan kekejaman terhadap kesihatan penduduk secara keseluruhan, dan bukan hanya individu, keselamatan negara, sistem perlembagaan negara. Tetapi jenayah ekonomi tidak termasuk dalam senarai ini. Dalam kes ini, sijil kerja tanpa rekod jenayah diperlukan.
Kepakaran lain
Di samping guru, ada jawatan lain yang memerlukan kebersihan di hadapan undang-undang:
- kakitangan udara awam;
- Pegawai FSB;
- pegawai kastam;
- pekerja syarikat penjelasan;
- pendakwa raya;
- Pekerja SK;
- pegawai keselamatan bahan api dan tenaga kompleks dan pengangkutan;
- Ahli Lembaga koperasi (perumahan dan pembuatan).
Memandangkan kerumitan pengesahan data, tempoh pelaksanaan sijil tidak ada rekod jenayah adalah 1 bulan, dalam beberapa kes prosedur mungkin ditangguhkan untuk masa yang lebih lama. Mereka yang memberikan sijil palsu terancam dengan penamatan kontrak dan pemecatan di bawah artikel tersebut.
Mempunyai status "disabitkan" membawa pemiliknya dalam kehidupan seharian banyak masalah. Ini terutamanya berkaitan dengan pekerjaan. Banyak syarikat menjaga kesinambungan mereka dan, dengan alasan apa pun, tidak mengambil tindakan yang dijatuhkan. Pada masa yang sama - tidak berkaitan dengan rekod jenayah, kerana tiada majikan boleh menolak untuk menyewa orang tersebut (kecuali bagi kes-kes yang ditetapkan oleh undang-undang). Kerja sebagai pemungut dalam kes ini adalah pengecualian.
Pengetahuan undang-undang dan keupayaan untuk menegaskan hak mereka boleh membantu orang yang disabitkan mencari pekerjaan, dan oleh itu memastikan kesejahteraan mereka berterusan.
Oleh itu, bagaimana untuk menjadi rakyat yang layak di negara anda, dapatkan pekerjaan yang baik, dan jangan tinggalkan orang yang tersisih?
Konsep seperti "orang yang disabitkan" dan "dibebaskan dengan sah" tidak boleh dikelirukan.
Di mana tidak boleh mendapatkan orang yang mempunyai atau mempunyai rekod jenayah?
Apabila memulakan pencarian pekerjaan, orang yang disabitkan, serta orang-orang yang telah dibatalkan atau dibatalkan, disabitkan dengan senarai jawatan yang mereka tidak dapat dipertahankan di bawah undang-undang persekutuan. Penerbitan sijil rekod jenayah dilakukan oleh bahagian wilayah Kementerian Dalam Negeri.
Sebagai contoh, sesetengah individu yang telah dihukum kerana jenayah tertentu, walaupun selepas penamatan rekod jenayah, tidak dapat terlibat dalam aktiviti pedagogi.
Seperti:
- melakukan jenayah terhadap kesihatan dan kehidupan rakyat;
- disabitkan dan dihukum kerana melakukan tindak pidana terhadap kehormatan, martabat dan kebebasan warga negara;
- jenayah yang dilakukan berkaitan dengan pelanggaran integriti seksual dan kebebasan orang;
- disabitkan dengan jenayah terhadap nilai keluarga dan keluarga;
- disabitkan dan dihukum kerana kejahatan terhadap sistem konstitusi Persekutuan Rusia dan keamanan negara, serta keselamatan publik.
Konvensyen dan pekerjaan - isu ini sangat relevan. Bagi jenayah di atas, sebagai peraturan, bentuk bersalah yang disengajakan adalah tipikal, dan mereka sendiri tergolong dalam kategori yang sangat berat dan berat.
Jawatan yang tidak boleh dipegang dengan rekod jenayah
Warga yang disabitkan tidak boleh memegang jawatan berikut:
- dikaitkan dengan penggunaan bahan narkotik dan psikotropik;
- hakim
- pendakwa raya
- Ahli Mahkamah Perlembagaan Persekutuan Rusia;
- pegawai penguatkuasa undang-undang;
- Pegawai Keselamatan
- guru;
- seorang peguam;
- kakitangan penerbangan;
- pekerja perubatan.
Sekatan-sekatan ini ditetapkan secara undang-undang oleh perbuatan khas.
Bagaimana untuk memulakan pencarian kerja?
Oleh itu, di mana saya boleh mendapatkan pekerjaan dengan rekod jenayah?
Sebelum mencari kerja, anda harus membiasakan diri dengan undang-undang yang menetapkan sekatan pekerja bagi orang yang mempunyai rekod jenayah. Apabila memohon jawatan yang dilarang bagi warganegara tersebut, suatu perakuan ketiadaan rekod jenayah ini diperlukan, oleh itu, tidak mungkin untuk menyembunyikannya.
Percubaan untuk mendapatkan kedudukan yang berkaitan dengan tikar. liabiliti dalam syarikat swasta atau awam juga akan gagal.
Kami menasihatkan anda untuk memulakan dengan firma swasta kecil dengan gaji yang rendah, kerana syarikat yang lebih besar mungkin mempunyai soalan tentang rehat dalam kekananan dan kekurangan pengalaman kerja. Di sana anda dapat menjelaskan sama ada rekod jenayah diperlukan.
Apabila mengisi jawapan kepada soalan rekod jenayah dalam soal selidik, lebih baik menulis kebenaran, keranaperkhidmatan keselamatan, fakta biografi anda akan menjadi lambat laun diketahui. Oleh itu, adalah lebih baik untuk tidak menyembunyikan apa-apa dalam perkara ini dengan segera.
Sekiranya anda tidak boleh mendapatkan kontrak pekerjaan atau tawaran tidak layak, anda boleh cuba memulakan perniagaan. Tetapi dalam keusahawanan individu terdapat batasan untuk orang yang disabitkan.
Sekatan ke atas aktiviti tertentu
Mendapat kebenaran untuk melibatkan diri dalam aktiviti tertentu untuk rakyat yang disabitkan akan menjadi sukar. Ini adalah seperti:
- kerja detektif swasta;
- pendidikan;
- keselamatan;
- perbankan, pemberian pinjaman (dalam kes disabitkan dengan jenayah yang diakui, objeknya adalah harta).
Jika tiada pilihan di atas sesuai untuk anda, hubungi perkhidmatan pekerjaan serantau anda. Di sana anda akan didaftarkan dan anda boleh menggunakan pangkalan maklumat mereka. Ia juga mungkin untuk mengambil kursus latihan semula, pada akhirnya akan lebih mudah untuk mendapatkan pekerjaan tanpa menyediakan sijil rekod jenayah.
Prosedur untuk membuang rekod jenayah lebih awal dari jadual dengan pergi ke mahkamah
Sebagai peraturan, banduan dan mereka yang telah dihukum cuba dengan tingkah laku mereka yang sempurna untuk menamatkan rekod jenayah secara awal melalui mahkamah.
Berdasarkan Kod Prosedur Jenayah, orang yang bersalah boleh memohon kepada mahkamah dengan permintaan untuk pengeluaran awal rekod jenayah. Adalah perlu untuk menyediakan fakta yang mengesahkan tingkah laku moral banduan dan cara hidupnya yang sah, untuk tempoh tertentu.
Dalam bentuk bukti, anda boleh menggunakan:
- Suatu sijil polis yang menyatakan bahawa warganegara tidak dibawa ke tanggungjawab pentadbiran.
- Ciri-ciri yang dikeluarkan di tempat kerja atau tempat kediaman.
Jika penghakiman tidak memuaskan, rayuan kedua boleh difailkan dalam setahun. Rekod jenayah ditamatkan setelah masa tertentu telah berlalu, bergantung pada seberapa serius jenayah itu berlaku.
Siapa yang membuat rekod jenayah apabila memohon pekerjaan?
Proses mendapatkan perakuan tiada rekod jenayah
Untuk mendapatkan sijil sedemikian, anda perlu menghubungi:
- Untuk laman web Rusia Perkhidmatan Negeri.
- Di bahagian wilayah Kementerian Hal Ehwal Dalam Negeri.
- Di MFC.
Dokumen berikut mesti dikemukakan kepada contoh-contoh ini untuk mendapatkan sijil:
- salinan pasport;
- permohonan sijil yang menunjukkan data peribadi seseorang warganegara.
Daripada kesimpulan
Permohonan mestilah diselesaikan dengan betul dan diserahkan secara peribadi oleh pemohon. Di Moscow dan bandar-bandar lain, pendaftaran berlangsung tidak lebih daripada 30 hari, tetapi kadang-kadang anda boleh menunggu 60 hari untuk jawapan jika terdapat alasan yang sesuai. Sekiranya sijil mesti diberikan kepada majikan untuk kerja, kesahihannya ditunjukkan dalam dokumen itu.