Ia tidak mungkin bagi sesiapa untuk bekerja dalam dana pencen adalah impian muktamad. Kenapa begitu Semasa anda masih muda, anda tidak mahu berfikir tentang "sifat" yang tidak boleh diketepikan seperti peruntukan persaraan pada dasarnya. Apakah pekerjaan di dana pencen negara? Tinjauan orang-orang yang telah menguji laluan ini tidak akan menjanjikan pendapatan tinggi, pasukan muda dan ceria, dan lain-lain perkara menarik minat para profesional muda. Tetapi bagaimana jika pendapat ini adalah cetek dan agak mungkin untuk menerima dividen yang baik dengan bekerja dalam dana pencen? Tinjauan para pekerja, harus diperhatikan, kerja untuk negeri dan dana bukan negara, jauh berbeza. Dan dalam kes kedua, kita sudah membicarakan pendapatan yang signifikan dan mendapat pengalaman dalam jualan langsung.
Dalam artikel ini, kami akan membincangkan tentang apa yang anda boleh memberi pekerjaan dalam dana pencen. Maklum balas orang-orang yang bekerja untuk kepentingan masyarakat dan untuk kepentingan mereka sendiri juga akan diberikan dalam artikel ini.
Qualities for Applicants
Siapa yang paling sesuai untuk bekerja dalam dana pencen? Ulasan pekerja mengatakan bahawa ciri-ciri berikut diperlukan:
1. Tekanan rintangan. Di sebalik kata ini, yang sering mencari pencari diri mereka untuk kedudukan apa pun pada prinsipnya, terletak peluang untuk memelihara wajah batu dan pada masa yang sama ungkapan bersahabat, dengan siapa anda boleh berkomunikasi. Bekerja dalam dana pencen melibatkan komunikasi harian, bukan sahaja dengan rakan sekerja, tetapi paling sering dengan pembeli perkhidmatan yang berpotensi. Ia bukan secara kebetulan bahawa perkataan "warga emas" menyembunyikan imej seorang lelaki tua yang kesal. Sekiranya anda bekerja di sektor swasta, bersiaplah untuk bantahan, ejekan sebagai tindak balas kepada tawaran perkhidmatan itu. Keupayaan untuk tidak kehilangan muka dan tidak menangis kerana kekasaran adalah apa yang asas dalam kerja-kerja dana pencen negeri dan bukan negeri.
2. Pidato bersuara. Anda mungkin tidak mempunyai pendidikan yang lebih tinggi, tetapi sangat penting untuk dapat dengan jelas dan jelas menjelaskan segala sesuatu tentang kualiti produk, terutama untuk dana pencen bukan negeri. Gaji anda bergantung pada seberapa baik anda menguruskan untuk membentangkan barangan. Titik mengenai ucapan yang kompeten termasuk kredibiliti dan keupayaan untuk berunding.
3. Menetapkan kerjaya di atas hubungan peribadi dan keluarga. Kerja dalam dana pencen melibatkan jam kerja yang tidak teratur, manakala NPFs membayar pekerja berkesan mereka yang sanggup tinggal lewat sehingga bekerja. Sekiranya anda bercadang untuk meninggalkan pejabat tidak lewat dari pukul 17:00, maka kerja ini bukan untuk anda.
State PF RF: ulasan
Sudah tentu, pendapat seseorang tidak boleh dianggap sebagai alasan yang baik untuk mencirikan keseluruhan kerja dana pencen secara keseluruhan. Oleh itu, kami mengkaji pelbagai ulasan bekas pekerja dana pencen. Biasa kepada semua ulasan ialah pakar dari perkhidmatan yang berbeza mengatakan bahawa kakitangan kebanyakannya dikendalikan oleh pekerja yang lebih tua, lebih dari 40 tahun. Sementara itu, berdasarkan teraan, menurut ulasan, komunikasi dalam pasukan berjaya untuk semua orang dan tidak banyak negatif. Apakah kelebihan bekas pekerja dana pencen negara?
Kelebihan bekerja dalam dana pencen negeri
Pertama sekali, memandangkan PF bentuk pemilikan ini adalah perusahaan milik negara, pekerja tersebut dijamin bergantung pada semua manfaat kerja tersebut. Ini adalah gaji putih, 36 hari rehat setahun, hari bekerja yang normal. Di samping itu, ia pastinya pengalaman yang berguna dalam komunikasi dan bekerja dengan arkib.Ramai responden menyatakan bahawa mereka melihat dengan jelas hubungan antara pembayaran jujur majikan dan kesan pembayaran ini pada saiz pencen masa depan.
Kekurangan kerja di PF negeri
Bagi kebanyakan responden, hari yang dinormalisasi secara rasminya tidak normal. Tetapi kebanyakan dari semua aduan disebabkan oleh gaji yang rendah. Ini bukanlah alasan untuk meninggalkan kerja, tetapi 80% daripada bekas pekerja dana pencen itu menyatakan bahawa untuk jumlah kerja itu gaji mungkin lebih tinggi.
Apa lagi yang responden tidak suka bekerja dalam dana pencen? Maklum balas daripada bekas pekerja juga menunjukkan bahawa anda sangat bosan dengan komunikasi. Ia berlaku dengan kerap, dengan semua bentuk komunikasi yang mungkin: secara lisan, melalui telefon, melalui pos. Jika anda seorang introvert, maka bekerja dalam dana pencen pasti tidak akan merayu kepada anda.
Juga, tidak semestinya mungkin untuk melakukan kerja yang digariskan disebabkan oleh spesifik aliran kerja. Contohnya, pakar pungutan hutang menyatakan bahawa kadang-kadang sangat sukar untuk bekerja dengan arkib, tidak mungkin untuk memenuhi keperluan.
Manfaat bekerja di NPFs
Pembaharuan pencen negara telah membuka pasaran jualan yang besar untuk NPFs, kerana setiap warga negara adalah pembeli berpotensi untuk perkhidmatan tersebut. Sekiranya pekerja NPF memberitahu anda bahawa dia mendapat 60 hingga 100 ribu Rubles sebulan, kemungkinan besar ini. Walau bagaimanapun, ini adalah kerja yang besar, ramai yang bekerja sehingga 20 jam sehari dan sering terpaksa berpindah dari bandar ke bandar. 
Di samping itu, kebanyakan kakitangan dana pencen negara adalah orang yang matang, sementara pasukan NPF terdiri daripada golongan muda dan bercita-cita tinggi. Konsep atau kebaikan? Mari kita bincangkannya di bawah.
Siapa yang tidak bekerja dalam dana persaraan swasta?
Jika anda tidak menyukai jualan langsung, maka anda tidak masuk akal untuk mencuba tangan anda di NPF. Jualan langsung (atau, sebagai istilah popular memanggilnya, "vparivanie") ialah apabila anda ingin menjual produk atau perkhidmatan dan secara lisan memujuk seseorang untuk mendengar anda. Jualan langsung adalah baik kerana semakin banyak yang anda jual, semakin besar keuntungan anda. Kerugian kerja sedemikian adalah bahawa anda perlu mengganggu, meyakinkan, menarik minat seseorang pada awalnya mungkin tidak menarik atau perlu kepadanya sama sekali. Kami tidak bercakap mengenai hakikat bahawa barang-barang itu, dan dalam kes ini, ia adalah perkhidmatan insurans dalam dana pencen, adalah kualiti yang tidak baik. Walau bagaimanapun, tidak perlu sama sekali bahawa anda ingin mendapatkan ini daripada anda.
Apakah gaji sebenar dalam NPF
Tinjauan kerja dalam dana pencen bukan kerajaan Persekutuan Rusia bercakap gaji super yang dapat mencapai 100 ribu rubel sebulan atau lebih. Walau bagaimanapun, jangan tergesa-gesa untuk mencela pekerja NPF kerana kebohongan, kerana benar-benar gaji hanya bergantung kepada usaha mereka. Semakin banyak pelanggan yang mereka menarik, semakin besar peratusan insurans pencen. Tetapi di sini anda perlu bekerja. Bayangkan anda seorang pekerja NPF di sebuah bandar kecil. Jangan berjalan di sepanjang jalan dan merebut orang dengan tangan, menawarkan mereka perkhidmatan mereka. Pekerja yang paling sering membuat temu janji dengan ketua pelbagai perusahaan, selepas itu mereka bercakap dengannya dan bercakap tentang manfaat insurans dalam dana pencen mereka yang bukan negara tertentu. Para pengarah meyakinkan yang lebih meyakinkan, yang satu ini, sama ada sudah berbincang dengan pekerja sendiri, atau memberi peluang untuk bercakap dengan pekerja NPF. 
Setelah "bekerja" dengan cara ini keseluruhan pasaran bandar, pekerja NPF berpindah ke bandar lain, di mana mereka membuka cawangan lagi. Oleh itu, secara aktif bekerja dan mempunyai karunia persuasi, anda benar-benar dapat memperoleh hingga 100 ribu rubel sebulan. Anda faham, pekerjaan semacam itu bukan untuk semua orang.
Kekurangan bekerja dalam dana persaraan swasta
Ulasan menunjukkan bahawa kelemahan terbesar adalah kecederaan emosi. Bayangkan bahawa setiap hari anda perlu meyakinkan untuk membeli. Pada hari pertama anda melakukannya dengan semangat dan sangat emosional, tetapi dengan setiap hari berikutnya dalam kerja anda akan ada lebih banyak automatisme dan kurang jiwa.Orang berasa sangat baik apabila mereka dibujuk untuk membeli sesuatu dengan ikhlas, dan apabila ia selesai "secara automatik".
Kelemahan lain ialah anda tidak boleh merancang pendapatan anda dalam apa jua cara. Jika ulasan tentang bekerja di dana pencen Persekutuan Rusia bercakap tentang gaji kecil tetapi stabil, maka segala-galanya adalah berbeza. Dalam satu bulan, anda mungkin mempunyai gaji tiga kali ganda, yang lain anda akan berada pada kadar yang rendah, yang, sebagai peraturan, agak kecil.
Pertukaran kediaman sebagai salah satu daripada minus bekerja di NPFs
Apa lagi ciri pekerjaan dalam perkhidmatan pelanggan dana pencen? Tanggungjawab pekerja yang kadang-kadang perlu mengubah tempat kediaman bersama dengan kerja tidak digalakkan. Kenapa ini berlaku? Bayangkan pasaran perkhidmatan sepenuhnya dibangunkan. Mesyuarat telah dijadualkan dengan semua ketua perusahaan dan syarikat, dan semua orang yang boleh mendapatkan maklumat itu bekerja. Jadi apa yang perlu dilakukan oleh cawangan? Pasaran menetapkan syarat berikut - untuk menjadi mudah alih dan pantas. Sebagai agen NPF, anda boleh enggan bekerjasama dengan dana atau berpindah ke bandar baru, di mana anda akan mula bekerja semula. Ini bukan minus untuk orang muda dan tidak dibebankan. Sebaliknya, ia dilihat sebagai peluang untuk melihat dunia, membuat kenalan baru. Tetapi jika anda lebih suka gaya hidup yang tidak aktif, anda mempunyai keluarga, maka anda tidak mungkin suka bekerja dalam dana pencen. Ulasan bekas pekerja NPF, sememangnya negatif kerana alasan ini.
Meringkas
Apakah pekerjaan dalam dana pencen Republik Belarus? Ulasan pekerja menunjukkan bahawa, seperti apa-apa jenis aktiviti, kerja sedemikian tidak sesuai untuk semua orang. 
Jika anda muda dan aktif, mahukan pendapatan tinggi dan tahu bagaimana membentangkan barangan kepada orang ramai dengan cantik, cuba bekerja dalam dana pencen bukan kerajaan. Seorang lelaki keluarga yang mantap dalam nilai-nilai tradisional mungkin lebih dekat dengan semangat untuk bekerja di sektor awam.