Gerudi api. Jenis gerudi api

Keperluan untuk latihan api dijelaskan oleh kekerapan tinggi kebakaran di perusahaan. Malangnya, harta benda, bangunan dan struktur boleh terbakar akibat pencucuhan, dan orang boleh cedera. Oleh itu, kebakaran perlu diambil dengan serius, mematuhi peraturan keselamatan kebakaran, agar tidak membuat situasi berbahaya.

Apakah taklimat?

Latihan kebakaran harus dilakukan secara mutlak di semua perusahaan dan organisasi, tanpa mengira jenis kegiatan mereka. Matlamat utamanya adalah untuk memaklumkan kepada pekerja buruh tentang keperluan keselamatan kebakaran asas, untuk membiasakan mereka dengan bahaya pelbagai proses dan peralatan pengeluaran, untuk menunjukkan peralatan pelindung dan mekanisme kerja mereka, dan juga untuk menjelaskan cara bertindak sekiranya berlaku kebakaran.

Taklimat

Jenis utama latihan dan pengenalan pekerja organisasi dengan langkah-langkah keselamatan kebakaran adalah taklimat api dan kajian minimum pengetahuan teknikal kebakaran. Mereka dijalankan mengikut undang-undang persekutuan Persekutuan Rusia "Pada Keselamatan Kebakaran". Organisasi taklimat api diberikan kepada pentadbiran perusahaan (atau pemilik perusahaan). Perjumpaan pekerja dengan semua langkah-langkah pencegahan api perlu dilakukan tidak hanya sesuai dengan undang-undang mengenai keselamatan kebakaran, tetapi menurut program khusus yang sebelumnya diluluskan oleh badan-badan yang diberi kuasa.

Perkara yang perlu dibincangkan

Semasa taklimat, pekerja harus mempertimbangkan:

1. Kaedah bagi penyelenggaraan premis (bangunan, struktur), serta wilayah bersebelahan. Kandungan laluan pengungsian, sistem paip air, sistem amaran kebakaran di perusahaan (organisasi), serta proses umum pemindahan semua orang di dalam bangunan.
2. Keperluan keselamatan kebakaran khusus mengikut proses pengeluaran yang dijalankan di perusahaan, serta ciri teknologi peralatan yang digunakan.
3. Langkah-langkah yang perlu untuk memastikan keselamatan berkaitan dengan operasi premis, bangunan, aset tetap yang betul. Langkah berjaga-jaga apabila melakukan kerja-kerja kebakaran dan tindakan berbahaya.
4. Kaedah untuk penggunaan api terbuka.
5. Tindakan pekerja yang perlu dalam hal api, peraturan amaran kebakaran dan cara menerapkan perlindungan kebakaran.

5 jenis pengajaran utama

Sehingga kini, undang-undang itu merangkumi jenis kebakaran seperti:

1) Pengenalan - Pandangan utama dan paling penting, yang dipegang oleh semua pekerja perusahaan.

2) Utama - Ia sudah dijalankan di tempat kerja tertentu.

3) Berulang - diadakan secara berkala untuk menyegarkan pengetahuan pekerja perusahaan.

4) Tidak berjadual - diperlukan untuk memperkenalkan kemas kini dan memberikan maklumat tambahan.

5) Sasaran - dijalankan sebelum melakukan kerja jenis tertentu.

Kuliah perkenalan - jenis utama maklumat

Latihan kebakaran pengenalan harus dilakukan dengan semua pekerja yang dikeluarkan untuk bekerja di perusahaan:

• pekerja baru;
• pekerja bermusim;
• pekerja yang tiba di perjalanan perniagaan;
• pekerja yang menjalani latihan atau latihan di perusahaan.

Benar-benar semua pekerja (tanpa mengira kedudukan, pengalaman profesional dan tahap pendidikan) harus mendengar arahan pengantar. Hari kerja pertama sepatutnya bermula dengannya. Sekiranya syarikat itu mempunyai makmal kimia yang bekerja, pengurus mesti menubuhkan kursus tambahan arahan pengenalan untuk semua pekerja yang melawatnya. Sebagai sebahagian daripada kursus, semua langkah keselamatan perlu disenaraikan, dan orang yang belum menjalani taklimat pengantar tidak dibenarkan masuk ke makmal.

Kepala organisasi juga dapat, atas permintaannya sendiri, melakukan kuliah pengantar dengan kategori pekerja lain.

Bermula - arahan awal

Taklimat api awal berlaku selepas mengambil alih dan membiasakan diri dengan bahagian pengenalan. Ia dijalankan di tempat kerja tertentu, jadi ia bergantung kepada keadaan kerja yang dilakukan. Mereka harus dibiasakan dengannya:

• pekerja menjalankan jenis kerja baru untuk mereka;
• pekerja bermusim;
• pekerja baru yang direkrut atau dipindahkan dari jabatan lain;
• pekerja perusahaan lain dalam perjalanan perniagaan;
• pelajar yang telah tiba untuk latihan atau amalan.

Di samping itu, taklimat keselamatan kebakaran di tempat kerja mesti dilakukan dengan kakitangan pakar pembinaan yang menjalankan kerja pemasangan dan pembaikan di wilayah perusahaan. Arahan utama harus diberikan secara berasingan kepada setiap pekerja perusahaan, agar dia boleh mengamalkan dan mengamalkan teknik menggunakan peralatan perlindungan kebakaran yang digunakan di perusahaan, serta algoritma untuk tindakan yang betul apabila memancarkan benda, mengatur pemindahan dan bantuan medis kepada korban.

Latihan api utama: sampel

Latihan jenis ini harus bermula dengan pengenalan kepada pelan pemindahan. Pekerja mesti memahami di mana keluar dari premis terletak, peralatan perlindungan kebakaran, pili bomba (atau pasir). Ia juga perlu diketahui di bawah keadaan apa yang mungkin untuk menyalakan tempat kerja dan perusahaan secara keseluruhannya. Sekiranya pekerja bekerja dengan bahan mudah terbakar, ia juga perlu untuk menerangkan sifat-sifat mereka dan keadaan di mana mereka boleh menyalakan. Seterusnya, kebakaran umum kitaran pengeluaran perlu dibincangkan. Pekerja mesti memahami siapa yang bertanggungjawab mematuhi piawaian keselamatan dan peraturan.

Selepas itu, anda boleh pergi ke jenis pemadam kebakaran serta ciri-ciri dan keperluan penggunaannya dalam pelbagai bentuk jenis kebakaran. Ia perlu menyuarakan keperluan pemadam kebakaran untuk wayar dan peranti elektrik, serta peralatan proses, jelaskan kepada pekerja pelan tindakan dalam kes pembakaran kebakaran dan asap di premis. Ia sangat penting semasa kuliah ini memberitahu pekerja mengenai cara memberi tahu rakan sekerja mengenai pencucuhan, dan juga untuk mengajarnya bagaimana memberi pertolongan pertama kepada orang yang menderita semasa kebakaran. Sebagai kesimpulan, pakar yang bertanggungjawab bagi taklimat api perlu mengambil saham dan mengumumkan langkah keselamatan peribadi untuk pekerja baru.

Pengulangan - ibu belajar

Pada bahagian pengenalan dan utama pengajaran, pengenalan pekerja dengan peraturan keselamatan tidak berakhir di sana. Pengurusan perusahaan (organisasi) juga wajib menjalankan berulang jenis kebakaran mengikut jadual yang telah dikembangkan. Latihan jenis ini dianjurkan untuk semua pekerja yang hadir di bahagian pengenalan dan utama. Acara semacam itu perlu dijalankan setiap 4-6 bulan, supaya pekerja sentiasa bertindak dengan yakin dalam hal kebakaran, mengetahui peraturan api, dapat dikendalikan dengan peralatan pelindung.

Had semula taklimat

Pentadbiran melaksanakan jadual latihan berulang sesuai dengan kehendak.Untuk meningkatkan kualiti pengetahuan, undang-undang membolehkan pengurangan dalam tempoh antara arahan berulang hingga 1 bulan, serta pembahagian perbualan ke dalam topik dan subkumpulan yang berasingan. Walau bagaimanapun, adalah penting untuk memahami bahawa taklimat api berulang tidak boleh dilakukan kurang dari 1 kali setiap enam bulan, jika tidak, dapat dikatakan bahawa perusahaan telah gagal piawaian keselamatan kebakaran.

Latihan berulang boleh dijalankan secara individu dan dalam mana-mana kumpulan kerja yang berkhidmat dengan peralatan yang sama. Semasa taklimat, pengetahuan pekerja dalam bidang peraturan, keperluan dan piawaian keselamatan kebakaran, keupayaan untuk menggunakan peralatan perlindungan dan peralatan pemadam kebakaran, pengetahuan tentang pelan pemindahan dan lokasi sistem amaran, dan sebagainya diperiksa.

Taklimat tak berjadual

Latihan pekerja dalam bentuk ini dijalankan dalam keadaan tertentu, tanpa mengira jadwal dan rancangan yang dibuat. Jenis gerudi api harus dianjurkan jika:

• pengenalan peraturan dan peraturan baru, serta mengemas kini peraturan dan piawaian keselamatan sedia ada, pindaan atau penambahan kepada peraturan kebakaran, undang-undang, dokumentasi rasmi yang lain yang mengawal keperluan keselamatan;
• perubahan atau kemas kini proses pengeluaran, penambahbaikan atau penggantian peralatan teknologi, bahan dan bahan mentah yang digunakan, serta perubahan dalam faktor lain yang secara langsung berkaitan dengan mudah terbakar kemudahan;
• pelanggaran kasar oleh pekerja (pekerja) organisasi peraturan keselamatan kebakaran, yang boleh menyebabkan pencucuhan atau menyebabkannya;
• keperluan untuk kajian tambahan atau lebih terperinci tentang norma, peraturan dan ciri keselamatan kebakaran berkaitan dengan keperluan perkhidmatan awam yang timbul daripada pengenalan tahap kesedaran atau pengetahuan yang rendah di kalangan pekerja perusahaan;
• gangguan dalam proses teknologi dengan tempoh 31 hari atau lebih hari kalendar, dan untuk kerja yang keperluan khusus dibentangkan, dengan tempoh 60 hari atau lebih;
• penerimaan data mengenai kemalangan dan kebakaran yang berlaku di perusahaan yang sama;
• pendapat pakar mengenai pengetahuan yang tidak memuaskan oleh pekerja (pekerja) perusahaan standard dan peraturan keselamatan kebakaran.

Taklimat sasaran

Program latihan kebakaran menyediakan jenis pengajaran yang sama penting - sasaran. Selaras dengan namanya, taklimat ini dijalankan untuk mencapai matlamat tertentu. Sebagai contoh, untuk membiasakan diri anda dengan piawaian untuk melakukan jenis kerja satu kali dengan tahap bahaya (kimpalan, dll) yang tinggi. Ia juga dilakukan apabila perlu untuk menghapuskan akibat kebakaran, bencana atau kemalangan industri, semasa menganjurkan lawatan dan latihan massa dengan pelatih dan pelatih yang mengambil tempat di wilayah perusahaan.

Sekiranya pentadbiran organisasi merancang dalam masa terdekat untuk mengadakan acara dan mesyuarat secara besar-besaran (mesyuarat, persidangan teknologi, konsortia, bengkel), bilangan peserta yang melebihi lima puluh orang, perlu juga berfikir dan mengatur latihan sasaran terlebih dahulu.

Satu lagi sebab untuk menjalankan kuliah yang disasarkan adalah organisasi kerja dengan api di wilayah perusahaan dan organisasi di mana kerja dijalankan dengan bahan letupan. Juga, taklimat perlu dilakukan sebelum memulakan kerja yang mana arahan pembersihan dikeluarkan.

Peraturan am untuk semua jenis latihan

Seorang pekerja yang berurusan dengan keadaan keselamatan kebakaran sesuatu perusahaan biasanya bertanggungjawab terhadap taklimat kebakaran. Di samping itu, perbualan tersebut mempunyai hak untuk mengendalikan pengurus jenis pekerjaan tertentu dengan tahap pengetahuan, kelayakan dan latihan yang mencukupi. Taklimat itu boleh dijalankan secara individu atau kumpulan kerja yang teratur.

Semua ceramah yang diadakan mesti diperhatikan di dalam daftar keselamatan kebakaran.Pengajar yang mengendalikan latihan mesti menandatangani di depan tanda yang bersamaan dengan nama acara tersebut, dan pekerja harus menandatangani tanda tangan yang mengesahkan bahwa mereka sudah familiar dengan peraturan dan standar keselamatan kebakaran.

Orang yang bertanggungjawab

Program latihan kebakaran pengenalan dibangunkan oleh orang yang bertanggungjawab mengikut peraturan dan piawaian yang ditetapkan dalam undang-undang. Selepas itu, ia mesti diluluskan oleh ketua kedai atau unit perusahaan. Pegawai keselamatan kebakaran yang dilantik oleh pentadbiran perusahaan juga bertanggungjawab untuk menjalankan taklimat kedua.

Sekiranya bilangan pekerja melebihi 50 orang, setiap seorang mestilah mempamerkan amalan pengetahuan yang diperoleh semasa taklimat. Pekerja mesti aktif bertindak semasa pertempuran memadam, dapat menggunakan peralatan pelindung yang diperlukan, mengetahui arah dan jalan keluar.