Pernahkah anda diberikan sijil cuti sakit di kemudahan perubatan? Jika tidak, maka anda mungkin orang yang bahagia. Jika ya, maka kemungkinan besar anda perhatikan bahawa bukannya uraian teks semua jenis kod biasa digunakan di dalamnya. Sebagai contoh, sangat kerap dalam kod dokumen 02 ini ditunjukkan sebagai penyebab ketidakupayaan, pengekodan yang menjadi misteri kepada ramai orang biasa. Mari cuba cari maklumat apa yang tersembunyi di sebalik nombor. Selain itu, ia sama sekali tidak sukar. Dan juga mengetahui cara membuat cuti sakit (sebab kecacatan - kod 02).
Apa yang tertulis di cuti sakit
Data berikut dimasukkan dalam dokumen seperti sijil ketidakupayaan:
- F. I. O. pesakit yang sakit (asasnya ialah kad pengenalan, iaitu pasport).
- Tarikh, bulan dan tahun kelahirannya.
- Paul
- Nama organisasi (kilang) di mana pesakit berfungsi (asas - mengikut pesakit). Sekiranya pesakit bekerja untuk seorang usahawan individu atau seorang diri sendiri, maka ruangan ini menunjukkan nama lengkap majikan.
- Maklumat mengenai tempat cuti sakit dikeluarkan: di tempat kerja atau tempat kediaman.
- TIN pesakit.
- Sebab kecacatan.
- Tarikh pembukaan dan mengisi cuti sakit.
- Tempoh di mana seseorang itu dilumpuhkan.
- Semua jenis pelanggaran rejim.
- Maklumat lain.
- Syarat untuk mengira faedah tunai.
Semua kod dalam dokumen, dari yang pertama hingga kedua, dimasukkan oleh doktor yang membuka cuti sakit. Tetapi syarat untuk mengira manfaat hilang upaya (dalam bentuk berkod) dimasukkan oleh majikan, iaitu pekerja yang menangani isu-isu ini.
Mengapa anda perlu menyusun maklumat
Apakah maksud pengekodan? Dan ia terdiri daripada yang berikut:
- menyimpan maklumat rahsia mengenai penyakit pesakit sepenuhnya;
- meminimumkan kemungkinan sebarang palsu;
- keinginan untuk menggunakan bentuk perubatan secara ekonomi dan padat;
- mempunyai peluang untuk bekerjasama dengan pelbagai institusi perubatan di luar negara;
- ketara mudah (kadang-kadang tulisan tangan doktor sangat sukar dibaca) dan mengoptimumkan aktiviti pekerja pekerja.
Nota! Bukan sahaja pegawai kakitangan, tetapi juga pesakit itu sendiri boleh berkenalan dengan penyahkod kod ini: ia dibentangkan di belakang cuti sakit. Hanya flipkannya dan baca.
Siapa yang memerlukan kod ini?
Bahagian terpenting dari lembaran ketidakupayaan adalah lajur yang memasuki kod yang menunjukkan sebab-sebab tertentu mengapa pesakit tidak boleh bekerja dan menjalankan aktiviti profesional mereka dengan cara yang biasa. Beberapa sel telah diperuntukkan untuk maklumat yang dikodkan ini:
- dua yang pertama ialah kod utama (nombor 01 hingga 15);
- tiga seterusnya adalah kod tambahan (nombor 017 hingga 021);
- dua terakhir adalah kod yang layak (ditetapkan sekiranya diagnosis dijelaskan).
Mengapa menggunakan banyak kod? Siapa yang memerlukannya? Dan mereka diperlukan oleh pekerja perubatan dan pihak berkuasa (iaitu, majikan).
Memecahkan kod penyakit
Setiap kod mempunyai penyahkodan sendiri, dan mereka boleh dan harus dilekatkan oleh doktor yang hadir.
Pengecualian hanya kod asas berjumlah 14 dan 15, yang dilekatkan sekiranya persetujuan pesakit diperolehi. Di samping itu, lajur atas sebab kecacatan sementara mungkin dipinda (jika perlu).
Kod Utama
Oleh itu, mari mengenali senarai kod asas yang ditulis oleh doktor dalam dua sel pertama dokumen perubatan:
- 01 - kehadiran mana-mana penyakit yang tidak menyiratkan pesakit sedang bekerja.
- 02 - kod cuti sakit yang menunjukkan ketidakupayaan seseorang untuk bekerja akibat kecederaan.
- 03 - kuarantin diumumkan yang menghalang seseorang daripada mencari pekerjaan.
- 04 - pesakit menerima kecederaan (atau akibat selepas itu) secara langsung di tempat kerja.
- 05 - cuti diberikan untuk tempoh R & D (kehamilan dan bersalin).
- 06 - keperluan untuk prostetik di hospital.
- 07 - pembacaan penyakit yang dikenalpasti sebelum ini atau pengesanan penyakit berkaitan dengan aktiviti profesional.
- 08 - tempoh pemulihan di sanatorium selepas penyakit.
- 09 - pengecualian dari kerja, yang dikeluarkan dalam kes penjagaan saudara terdekat sakit.
- 10 - keadaan lain yang melibatkan pembebasan seseorang daripada keperluan untuk berada di tempat kerja.
- 11 - penyakit yang ditunjukkan dalam senarai istimewa (contohnya, penyakit mental, hepatitis, kencing manis atau sebagainya), yang diluluskan oleh kerajaan.
- 12 - keperluan untuk menjaga kanak-kanak (di bawah umur 7 tahun) yang mempunyai salah satu penyakit yang disenaraikan dalam senarai penyakit yang diluluskan oleh Kementerian Kesihatan dan Pembangunan Sosial.
- 13 - kehadiran kecacatan pada kanak-kanak yang memerlukan penjagaan.
- 14 - kes apabila kanak-kanak mempunyai penyakit ganas atau terdapat komplikasi tertentu selepas vaksinasi.
- 15 - menjaga anak yang mempunyai jangkitan HIV.
Kod tambahan
Sekarang mari kita cari kod tambahan apa yang akan dimasukkan ke dalam tiga sel berikut lembaran ketidakupayaan:
- 017 - keperluan untuk rawatan di institusi perubatan untuk tujuan khas.
- 018 - berada di sanatorium (atau resort) selepas menjalani rawatan untuk kecederaan yang diterima akibat kemalangan di tempat kerja.
- 019 - langkah terapeutik yang dijalankan di klinik pemulihan.
- 020 - cuti bersalin diberikan sebagai tambahan kepada yang utama.
- 021 - pengecualian kerana sakit atau kecederaan akibat mabuk (dadah, alkohol atau toksik).
Penting! Sekiranya sebab ketidakhadiran seorang pekerja di tempatnya telah tercermin sepenuhnya dalam dua sel pertama cuti sakit, maka tiga yang berikutnya tidak perlu diisi. Tetapi jika keperluan itu wujud, maka profesional perubatan memasuki kedua-dua kod utama dan tambahan.
Sakit membayar untuk kecederaan isi rumah
Apa cuti sakit? Ini adalah dokumen perubatan yang menunjukkan sebab ketidakupayaan sementara seseorang bekerja dan atas dasarnya dia boleh menerima (untuk sepanjang masa dia tidak hadir dari tempat kerja) sejumlah wang.
Bagaimana cuti sakit dibayar? Itulah faktor-faktor apa yang penting dalam menentukan jumlah yang dimaksudkan untuk pembayaran kepada pekerja?
- Pengalaman insurans seseorang yang mengemukakan cuti sakit untuk pembayaran. Lebih-lebih lagi, jika tempoh perkhidmatan ini adalah sehingga 5 tahun, amaun manfaatnya ialah 60% daripada gaji purata; jika dari 5 hingga 8 tahun, maka pekerja menerima 80% daripada perlindungan tumbuhan; dan jika lebih daripada 8 tahun, maka dia mempunyai peluang untuk mendapatkan semua 100%.
- Purata pendapatan tahunan.
Penting! Perlu diingat bahawa terdapat batasan ketara dalam menentukan pendapatan purata bagi tahun ini. Oleh itu, pada tahun 2016, jumlah terbesarnya adalah 670,000 Rubles. Iaitu, walaupun, dalam pengiraan sebenar, pendapatan tahunan purata anda jauh melebihi angka ini, nilai yang ditentukan secara rasmi yang terbesar akan diambil kira dalam pengiraan pampasan hospital.
- Purata pendapatan harian.
- Bilangan hari di mana seseorang pekerja mungkin tidak bekerja.
Penting! Sekiranya sebab ketidakhadiran pekerja adalah penyakit (misalnya, selesema) atau kecederaan diri, maka pembayaran tiga hari pertama adalah tanggungjawab majikan, dan hari berikutnya dibayar secara eksklusif dari Dana Insurans Sosial (FSS) - lihat UU No. 255-FZ (ayat 1, bahagian 2, artikel 3).
Contoh pengiraan pampasan hospital
Secara teorinya, sudah tentu semuanya sangat jelas. Mari lihat bagaimana, dalam praktiknya, anda boleh secara berasingan menentukan jumlah yang disebabkan oleh anda.
Katakan, warganegara Ivanov Ivan Ivanovich tidak hadir dari kerja kerana kecederaan dalam kehidupan seharian (atau disebabkan oleh selesema) selama 10 hari (nota kalendar). Upah harian harian Ivan Ivanovich adalah 1600 rubel, dan pengalaman asuransi adalah 7 tahun. Jumlah manfaatnya ialah 12,800 rubel (1,600 x 10 x 80%). Daripada jumlah ini, 3840 rubel (1600 x 3 x 80%) akan dibayar oleh majikan, dan baki sebanyak 8960 rubel dari FSS.
Tempoh penyampaian faedah jaminan cuti sakit
Cuti sakit yang dikeluarkan akibat penyakit, disebabkan ketidakupayaan untuk kerja - kod 02 (penyahkodan dibentangkan di atas) - atau atas sebab-sebab lain, pekerja mesti hadir sebelum tamat tempoh enam bulan (atau sebaliknya, 6 bulan) dari tarikh yang dinyatakan dalam dokumen perubatan dalam lajur "mengikut nombor apa").
Ingat! Dalam kes penangguhan, elaun hospital tidak dibayar. Sebagai contoh, jika hari terakhir pada cuti sakit adalah 15 Mei, tarikh akhir terkini untuk menyampaikan dokumen ialah 15 November. Jika anda melakukan ini walaupun sehari kemudian, anda tidak akan melihat manfaat.
Bilangan hari yang mana elaun akan dibayar
Terdapat tarikh akhir tertentu untuk melantik dan membayar cuti sakit:
- Istilah pertimbangan dan penugasan manfaat adalah 10 hari kalendar. Undur bermula pada hari cuti sakit dibentangkan. Ini dinyatakan dalam Undang-undang No. 255-FZ (bahagian 5, pasal 13, bahagian 1, pasal 15).
- Elaun dibayar secepat mungkin (selepas mereka ditugaskan) gaji berikutnya mengikut Undang-undang yang sama (bahagian 8, pasal 13, bahagian 1, pasal 15).
Nota! Bagi setiap hari yang telah tamat tempoh, anda berhak menuntut pampasan selaras dengan Kod Buruh RF (Perkara 236).
Bilangan hari berbayar atas cuti sakit
Jika pekerja jatuh sakit atau tidak hadir di tempatnya kerana ketidakupayaan untuk kerja - kod 02 (pengekodan dibentangkan di atas), maka elaun mesti dijamin untuk keseluruhan tempoh pengecualian dari pelaksanaan kegiatan profesionalnya (atau sebaliknya, untuk semua hari kalendar yang ditunjukkan dalam dokumen perubatan) . Ini jelas dinyatakan dalam Undang-undang di bawah nombor 255-FZ (bahagian 1, pasal 9). Lebih-lebih lagi, tidak ada batasan pada tempoh maksimum tempoh berbayar. Satu-satunya pengecualian adalah faedah hospital untuk pekerja yang disewa untuk kerja sementara atau mempunyai kecacatan.
Penting! Sekiranya pekerja sakit atau tidak hadir di tempat kerja akibat ketidakupayaan untuk kerja - kod 02 (penyahkodan dibentangkan di atas) semasa bercuti berbayar berikutnya, maka manfaatnya dibayar untuk keseluruhan tempoh ketidakupayaan untuk bekerja. Cuti (mengikut perjanjian) sama ada diperpanjang atau dijadualkan semula kepada masa yang lain. Ini nampaknya sangat adil.
Kesimpulannya
Kini anda tahu apa penyahkod penyebab ketidakupayaan bermakna (kod 02). Semuanya sangat mudah. Kod ini tidak lagi menakutkan dan tidak mengganggu sesiapa pun. Ini hanya tanda kecederaan isi rumah. Maklumat tambahan mengenai jumlah hari yang dibayar pada cuti sakit, serta pada waktu pembentangannya dan masa yang pembayarannya dibuat, berguna kepada mana-mana warganegara.
Anda juga boleh membuat pengiraan anggaran pampasan hospital. Lebih-lebih lagi, anda sudah tahu bagaimana cuti sakit dibayar dan penunjuk apa yang digunakan dalam pengiraannya.