Tiada seorang pun pekerja yang bekerja di kilang itu selamat dari kemalangan yang boleh membawa kepada akibat-akibat kecil atau serius, malah kematian. Bukan sahaja wakil kepakaran pekerja, seperti biasa dipercayai, mengalami kecederaan pekerjaan, tetapi juga pekerja pejabat atau orang yang memegang jawatan kanan. Itulah sebabnya prosedur untuk mendaftarkan kemalangan di tempat kerja sepatutnya biasa kepada ketua-ketua perusahaan (entiti sah dan individu) dan pekerja yang bertanggungjawab untuk perlindungan buruh. Maklumat ini juga diperlukan untuk ahli kesatuan.
Definisi kecederaan yang berkaitan dengan pekerjaan
Apakah kemalangan kerja? Takrifnya adalah seperti berikut: ini adalah preseden, akibatnya pekerja tersebut cedera atau terluka dalam kesihatan. Kemalangan yang diiktiraf sebagai kecederaan di tempat kerja mesti berlaku dalam pelaksanaan tugas mengikut kontrak pekerjaan yang dibuat dengan majikan.
Di samping itu, kemalangan di tempat kerja juga mempunyai definisi: ini adalah insiden yang menyebabkan pekerja itu terpaksa berpindah ke tempat kerja lain, memperoleh kecacatan profesional sementara atau kekal, statistik berasingan terdiri daripada pendahuluan yang melibatkan kematian orang yang diinsuranskan.
Kemalangan akan direkodkan dan disiasat
Untuk memformalkan kemalangan itu sebagai kecederaan perindustrian, mula-mula kita mendaftarkan kemalangan di tempat kerja dan menjelaskan keadaan apa yang berlaku. Menurut undang-undang buruh (Perkara 227), kes berikut tertakluk kepada penyiasatan:
- insiden yang berlaku kepada pekerja yang terlibat secara langsung dalam aktiviti perusahaan, jika terdahulu berlaku apabila pekerja melakukan tugas buruh;
- kemalangan yang menyebabkan kecederaan dan kecederaan (luka bakar, strok haba, gigitan, patah tulang, dan lain-lain diambil kira), ini juga termasuk akibat negatif dari kerja lembur, serta pada hujung minggu dan cuti;
- suatu kes yang berlaku pada masa pekerja berpindah ke tempat kerjanya, dan tidak kira bagaimana mangsa dipindahkan: di dalam kenderaan sendiri atau di pejabatnya;
- kategori terdahulu juga termasuk insiden yang berlaku ketika pekerja mendapat tempat kerja bagi pihak bos, dan tidak masalah yang mengangkut mangsa yang digunakan;
- kecederaan industri apabila pekerja yang cedera dihantar ke tempat kerja sebagai peralihan (pekerja shift, pemandu, pekerja shift);
- kecederaan dan kecederaan yang dialami dalam keadaan lain yang disediakan oleh undang-undang buruh.
Penyiasatan Kecederaan Pekerjaan
Setelah mengetahui kecederaan yang berkaitan dengan pekerjaan, majikan segera diwajibkan untuk memulakan penyiasatan tentang apa yang berlaku. Prosedur untuk mengisi kemalangan industri akan dibincangkan secara terperinci di bawah.
Untuk memulakan siasatan, sebuah suruhanjaya dicipta yang akan mengenal pasti dan merekodkan pelanggaran yang mengakibatkan kecederaan kepada pekerja yang cedera.Komposisi komisi untuk kemalangan industri termasuk majikan, orang yang bertanggung jawab untuk perlindungan buruh, dan anggota kesatuan. Prosedur untuk mendaftarkan kemalangan di tempat kerja menunjukkan bahawa bilangan anggota komisen perlu sekurang-kurangnya tiga orang. Dalam masa yang sesingkat mungkin, komisen sedemikian hendaklah mengenal pasti punca kemalangan itu dan mengetahui siapa yang patut dipersalahkan bagi insiden itu, dengan kemasukan seterusnya nama-nama pelaku dalam dokumentasi yang berkaitan.
Komposisi komisi itu mesti semestinya menerima pemeriksaan perubatan oleh seorang ahli tentang keterukan cedera pekerja. Sekiranya ternyata pekerja itu cedera sedikit, maka siasatan ke atas keadaan ini akan mengambil masa tiga hari, jika keparahannya lebih tinggi, maka hingga lima belas hari. Jika perlu, pakar, seperti pakar forensik atau jurugambar, mungkin terlibat. Pengarah syarikat mengambil semua kos untuk mencari punca kemalangan itu.
Kecederaan kerja sendiri
Sekiranya dinyatakan bahawa mangsa cedera akibat kesalahannya sendiri, pakar harus menetapkan:
- kualiti tugas pekerja;
- hak pematuhan terhadap standard keselamatan dan peraturan yang ditetapkan oleh organisasi;
- tahap rasa bersalah mangsa dalam kejadian itu.
Tindakan yang dibuat akan dipindahkan ke suruhanjaya insurans dalam tempoh tiga hari perniagaan berikutnya. Prosedur untuk mengisi kemalangan di tempat kerja tetap sebaliknya sama seperti dalam kes lain.
Mengarang laporan kemalangan
Bahan-bahan untuk penyiasatan kemalangan industri dalam bentuk N-1 sedang disediakan. Contoh pengisian borang boleh didapati di bawah dalam foto. Berdasarkan hasil penyelidikan, yang dilakukan oleh komisi khusus, mereka mengisi laporan kemalangan dalam bentuk yang ditetapkan N-1. Dokumen ini diisi tiga kali ganda, satu demi satu:
- bagi mangsa sendiri atau sanak saudara;
- majikan;
- komisen insurans.
Maklumat yang akan ditunjukkan dalam perbuatan itu
Dokumen ini mesti mengandungi data yang diperlukan:
- data peribadi anggota komisen;
- data daripada saksi mata kejadian dan orang lain yang berkaitan dengan kejadian itu;
- penerangan tempat kejadian dan ciri-ciri peralatan yang rosak yang menyebabkan kecederaan itu;
- data mengenai pekerja yang mengalami kecederaan industri, dengan keterangan mengenai tanggungjawab pekerjaannya;
- satu indikasi sama ada pekerja yang cedera telah lulus pemeriksaan keselamatan pengetahuan yang tepat pada masanya di tempat kerja;
- keadaan apa yang berlaku.
Nama orang yang bertanggungjawab untuk kejadian itu mesti dimasukkan tanpa gagal. Dokumen itu ditandatangani oleh semua peserta dalam penyiasatan, mungkin ada tanda yang mengesahkan kesimpulan tambahan inspektorat buruh negara.
Dokumen lain yang diperlukan
Dokumen yang disusun dan akhirnya diluluskan dihantar kepada mangsa atau saudara-maranya sekiranya kejadian itu menyebabkan kematian. Sebagai tambahan kepada tindakan oleh suruhanjaya dan pakar, siasatan melibatkan penyediaan kertas lain:
- protokol pemeriksaan tempat kejadian;
- protokol kaji selidik mangsa dalam keadaan ini, saksi mata dan orang lain yang berkaitan dengan kejadian itu.
Membuat kemalangan ringan
Kemalangan ringan termasuk yang tidak menyebabkan masalah kesihatan yang teruk di dalam mangsa. Jenis penyiasatan dan kerja kertas untuk kemalangan kecil di tempat kerja dijalankan dengan cara yang diterima secara umum, iaitu, seperti semua kejadian seperti ini. Satu-satunya perbezaan boleh dipanggil hakikat bahawa sekiranya berlaku kecelakaan ringan yang melibatkan akibat kesihatan yang kecil, tidak perlu melibatkan pemeriksa buruh negeri, wakil pihak berkuasa (kedua-dua wilayah dan perbandaran), serta syarikat insurans dalam siasatan. Penyiasatan dan pelaksanaan sesuatu kejadian dengan kecederaan ringan tidak mempunyai ciri khusus.
Prosedur untuk mengisi langkah kemalangan industri secara berperingkat
Sekiranya berlaku kecederaan di tempat kerja, beberapa langkah mesti diambil.Pertama, pertolongan pertama perlu diatur untuk mangsa, ambulans perlu dipanggil dan, jika perlu, dibawa ke kemudahan perubatan. Kedua, adalah perlu untuk mengambil langkah-langkah untuk menghapuskan kecemasan atau kecemasan lain dan untuk menghentikan kesan faktor negatif kepada pekerja lain, memelihara keadaan di tempat kerja dan peralatan dalam keadaan mereka pada masa kejadian sebelum suruhanjaya bermula. Adalah penting bahawa ini hanya perlu jika situasi semasa tidak mengancam pekerja lain.
Seterusnya, anda perlu menyediakan dan menghantar permintaan kepada institusi perubatan mengenai keterukan kemalangan, keadaan pekerja pada masa kejadian (keadaan mabuk alkohol atau mabuk, jika ada, diambil kira secara berasingan).
Kepala perusahaan harus mengeluarkan perintah untuk membentuk komisi untuk mengetahui penyebab kecelakaan itu. Kemudian komisen wajib mengambil nota penjelasan dari pekerja dan saksi mata tentang apa yang terjadi, untuk menentukan keadaan apa yang terjadi. Hasil penyelidikan dibuat dengan cara yang sama seperti kemalangan industri lain.
Kemalangan berbilang mangsa
Ada kes seperti ini apabila tidak seorang pun cedera, tetapi beberapa. Insiden ini dipanggil kemalangan kerja kumpulan dan melibatkan penyiasatan berdasarkan keterukan kecederaan semua pekerja.
Pendaftaran keputusan penyiasatan kemalangan industri dan perakaunannya dijalankan mengikut artikel dua ratus tiga puluh Kanun Buruh. Prinsip penyusun dokumen adalah sama dengan satu mangsa. Perbezaannya adalah seperti berikut:
- semasa mendaftar beberapa mangsa, akta N-1 disediakan dalam dua salinan;
- satu laporan penyiasatan dibuat untuk setiap satu secara berasingan;
- orang yang diinsuranskan diberi salinan tambahan kertas - tindakan kemalangan.
Kesimpulan mengenai kemalangan itu akan menunjukkan semua pekerja yang bersalah yang melakukan pelanggaran di tempat kerja, gambaran mengenai tahap kesalahan setiap pekerja, yang ditentukan oleh komisi. Di samping itu, reka bentuk kemalangan industri kumpulan menyediakan penyenaraian keadaan dan dugaan sebab untuk apa yang berlaku.
Selepas keputusan penjelasan mengenai keadaan insiden itu disampaikan, satu tindakan kemalangan dengan beberapa mangsa dibuat. Salinan penyiasatan dicetak dalam dua salinan. Dokumen tersebut mesti dilindungi oleh tandatangan semua anggota komisen yang menjalankan prosiding.
Salinan tindakan penyiasatan keadaan kemalangan itu, termasuk salinan bahan untuk setiap pekerja yang cedera perusahaan, diberikan kepada majikan oleh pengerusi komisen tiga hari kemudian dan kemudian dihantar ke pejabat pendakwa. Salinan salinan akta itu, bersama-sama dengan fotokopi bahan penjelasan, dihantar ke inspektorat perlindungan buruh negeri dan pihak berkuasa eksekutif tempatan.
Sekiranya kemalangan tersebut mengakibatkan kecederaan serius atau kematian, dokumen-dokumen berkaitan dihantar ke pihak berkuasa eksekutif, yang mempunyai kuasa untuk mengawasi pematuhan dengan semua undang-undang buruh.
Setiap kes kecederaan di tempat kerja, mengikut cara yang ditetapkan, mesti didaftarkan oleh majikan (individu atau badan hukum), yang, menurut keputusan ahli-ahli suruhanjaya, akan merekodkan insiden dalam daftar khas bagi pendaftaran kemalangan wajib. Dokumen sampel boleh didapati dalam foto di bawah. Semua kemalangan yang didaftarkan di perusahaan (dengan majikan - entiti undang-undang) dimasukkan dalam bentuk laporan pemantauan statistik kecederaan pekerjaan sepanjang tahun lalu, yang diluluskan oleh Perkhidmatan Statistik Negeri Persekutuan.Borang dihantar kepada pihak berkuasa statistik mengikut cara yang ditetapkan.
Tidak setuju dengan keputusan siasatan
Walaupun dengan penuh pematuhan prosedur untuk mendaftarkan kemalangan industri yang disediakan oleh undang-undang semasa, keadaan kontroversi tidak dapat dikesampingkan. Salah satu pihak mungkin tidak setuju dengan hasil penyelidikan. Dalam kes ini, ia bernilai bergantung kepada perenggan 231 undang-undang buruh. Ini terpakai kepada pilihan apabila majikan tidak bersetuju dengan kesimpulan yang direkodkan dalam perbuatan, serta prosedur untuk penyiasatan atau pelaksanaan fail kes. Mangsa atau saudara-mara mangsa mempunyai hak untuk tidak bersetuju dengan keputusan jika keadaan telah menyebabkan kematian.
Rayuan dijalankan dengan memfailkan permohonan dengan pembahagian wilayah pihak berkuasa, yang diberi kuasa untuk memantau penguatkuasaan undang-undang buruh. Sekiranya keputusan pihak berkuasa ini juga tidak sesuai dengan salah satu pihak, maka pembangkang mempunyai hak untuk memohon perlindungan kepentingannya di mahkamah.