Latihan pemandu semasa menyewa adalah peristiwa yang jauh dari kes itu. Walau bagaimanapun, ramai yang tidak tahu mengapa prosedur ini diperlukan dan dalam keadaan apa yang diperlukan. Inilah yang akan kita bincangkan dalam artikel kami.
Apa ini?
Latihan pemandu ketika memohon pekerjaan merupakan sistem khusus untuk menyesuaikan pemandu ke keadaan kehidupan yang sebenar sehingga ia dapat bekerja dalam arah tertentu. Latihan praktikal diperlukan untuk menentukan dan, dengan serta-merta, secepat mungkin untuk menghapuskan apa-apa kekurangan dalam latihan sedia ada, untuk menyatukan pengetahuan, kemahiran dan kebolehan yang diperoleh untuk mencapai pemanduan yang sangat selamat.
Latihan pemandu semasa menyewa bantuan menyediakan pekerja untuk memenuhi tugas mereka secara mandiri dalam keadaan bandar, memaklumkan kepada mereka had laju utama, bahagian jalan berbahaya dan tempat-tempat di mana kemalangan jalan raya paling sering berlaku. Antara perkara lain, pengajar khas terlibat dalam latihan pemandu dalam pelbagai tindakan yang akan menghalang berlakunya kemalangan dan semata-mata keadaan berbahaya di jalan raya.
Mengapa dan bilakah diperlukan?
Latihan pengemudi semasa pengambilan pekerja dijalankan jika pekerja berpecah dengan cukup lama dalam kerja (mengikut piawaian, penangguhan lebih dari satu tahun diambil kira). Juga, prosedur ini dijalankan jika pakar baru sahaja lulus dari institusi pendidikan atau akan bekerja dalam keadaan gunung. Latihan pemandu bas semasa pengambilan pekerja juga dijalankan jika mereka menguruskan mod pengangkutan atau perjalanan baru di laluan penumpang. Antara perkara lain, latihan praktikal adalah wajib bagi orang-orang yang baru-baru ini mula hidup dalam keadaan di utara, kerana mereka sering menghadapi masalah salji dan ais, yang sangat mempengaruhi tindakan yang perlu ketika memandu.
Selepas kemasukan ke laluan
Pelatih pemandu bas untuk pekerjaan adalah topik yang berasingan, kerana kerja ini secara langsung berkaitan dengan risiko kepada kesihatan dan kehidupan penumpang, dan pemandu tidak hanya bertanggung jawab atas kehidupannya sendiri, tetapi juga membawa nasib banyak orang lain. Seorang pelatih pada mulanya memandu bas sesuai dengan laluan yang telah ditetapkan yang ditetapkan untuk kenderaannya, dan juga harus menjalankan semua prosedur di bawah penyeliaan pengawas yang rapat.
Pelatih pemandu bas semasa menyewa sekolah atau institusi lain termasuk dua bahagian - laluan dan pra-laluan, tidak kira sama ada pakar itu mempunyai kategori akses tertentu. Pre-route internship adalah teori, serta pelbagai kelas menggunakan simulator khas. Tujuan utama peristiwa sedemikian ialah untuk menyatukan pengetahuan sedia ada, serta mengenal pasti sebarang jurang dalam teori dengan penghapusan seterusnya untuk memastikan pemanduan yang paling selesa dan selamat.
Bagaimanakah latihan pra-laluan untuk pemandu semasa menyewa? Di Moscow dan bandar-bandar besar yang lain, adalah adat untuk kumpulan pelajar mengikut kategori yang diberikan kepada mereka.Teori ini diajar oleh pekerja khusus perkhidmatan lalu lintas yang selamat dalam kerja komprehensif dengan mentor.
Tanggungjawab
Pemandu bas mestilah:
- Untuk dapat lancar memulakan gerakan, perlahan dan jangan lupa bahawa dia membawa orang hidup.
- Dapat lancar memasuki pelbagai lilitan.
- Mengekalkan kelajuan optimum tanpa membuat jeritan tiba-tiba.
- Tepat mengikut jejak laluan.
- Turut menyempurnakan perjalanan di sepanjang laluan sepanjang masa.
- Perhatikan semua langkah berjaga-jaga yang ditubuhkan bukan sahaja semasa pergerakan, tetapi juga pada masa berhenti.
- Sentiasa perhatikan di cermin pergerakan penumpang di kawasan pintu.
- Pintu terbuka hanya selepas pengangkutan lengkap.
- Mengumumkan berhenti terlebih dahulu.
- Pastikan pesanan dalam kabin kenderaan anda jika kerja sedang dilakukan tanpa jig.
- Terima bayaran untuk perjalanan jika kerja dijalankan tanpa konduktor.
Ini adalah apa yang diperiksa dalam proses bagaimana latihan magang di Persekutuan Rusia dan bandar-bandar lain dijalankan.
Mata Utama
Untuk menjalankan audit, satu program khusus sedang dibangunkan, serta pelbagai manual metodologi lain yang ditentukan untuk kategori tertentu. Mentor yang menyediakan latihan untuk pemandu trak semasa pengambilan atau pemandu kenderaan lain mesti mematuhi peraturan asas program ini.
Selepas penyediaan teori selesai, ujian praktikal bagi semua pengetahuan pelajar perlu dilakukan. Pemandu laluan pemandu adalah memandu yang sepenuhnya bebas di bawah pengawasan yang rapat oleh mentor yang diberikan kepada pelatih oleh pengurusan perusahaan. Matlamat utama yang diusahakan oleh pelatih sedemikian untuk pemandu kereta apabila memohon kerja adalah untuk menyatukan pengetahuan teori asas dan praktikal, serta menguji keupayaan untuk menggunakannya dalam keadaan sebenar. Semasa latihan magang, pemandu bergerak tanpa penumpang.
Peruntukan semasa menunjukkan bahawa amalan itu harus dijalankan di bawah pengawasan yang berterusan oleh seorang mentor yang dilantik mengikut perintah pengurusan syarikat, atau di bawah bimbingan mana-mana orang lain yang menerima pelantikan ini mengikut kontrak. Mentor mestilah mempunyai lesen atau sijil khas yang membolehkannya menjalani latihan, serta pengalaman memandu kenderaan ini selama lebih dari lima tahun dengan ketiadaan ketiadaan pelanggaran lalu lintas.
Tempoh keseluruhan yang perlu dilakukan oleh jurupandu ketika menyewa organisasi ditetapkan sesuai dengan data pemandu, atau sebaliknya, berdasarkan pengalaman kerja totalnya, waktu istirahat, dan juga bergantung pada jenis pengangkutan dan rute yang dipertimbangkan. Latihan pemandu di perusahaan dijalankan dalam keadaan jalan sebenar dalam proses pengangkutan penumpang khusus sepanjang laluan di mana pemandu ini kemudiannya harus bekerja secara berterusan. Pada akhirnya, amalan ini berakhir dengan temubual profesional, serta perjalanan ujian lain dengan tanda lanjut dalam helaian, sama ada pakar ini boleh diterima untuk bekerja. Oleh itu, tempoh latihan untuk pemandu semasa pengambilan pekerja boleh sangat berbeza.
Mengapa kita memerlukan pemeriksaan pengesahan?
Pemeriksaan dilakukan untuk memastikan penilaian profesional kemahiran profesional yang mencukupi. Pada asasnya, ia adalah koleksi soalan ujian dari program standard.Latihan seperti pemandu semasa memohon pekerjaan (sampel di bawah) hanyalah ujian pengetahuan teori, dan hanya kemudiannya akan dapat memulakan bahagian praktikal apabila kemahiran memandu kenderaan dinilai. Pengalaman praktikal melibatkan pengujian dalam keadaan nyata pergerakan di sepanjang laluan dengan penetapan walaupun pelanggaran yang paling kecil, yang kemudiannya disimpulkan. Akibatnya, kesimpulan dibuat sama ada pekerja ini sesuai. Akhirnya, selepas latihan, pakar memberikan kesimpulan sama ada dia dibenarkan untuk bekerja, dan dokumen ini semestinya menunjukkan jenis kenderaan tertentu dan laluan yang ditetapkan. Kesimpulannya disimpan secara langsung dalam fail peribadi pekerja.
Begitu juga dengan mereka yang masih menolak akses selepas latihan pemandu dilakukan selepas menyewa. Dalam kes ini, perintah pengurusan boleh mengadakan peruntukan bagi pemindahan pakar ini dengan persetujuan peribadinya kepada mana-mana jenis kerja lain. Dan jika dia tidak menunjukkan hasrat atau tidak mempunyai peluang itu, dia hanya dibuang mengikut Kod Buruh. Hanya pemandu yang sebelum ini menjalani peperiksaan pra-perjalanan di doktor dibenarkan menjalankan tugas mereka setiap hari, dan sebelum berlepas, pemeriksaan bas perlu dilakukan, pemeriksaan kesihatan pelbagai nod yang memastikan keselamatan lalu lintas dijalankan. Pada akhirnya, dokumen perjalanan dikeluarkan, dan pemandu boleh pergi mengikut laluan mengikut jadual yang ditetapkan.
Kategori
Peruntukan semasa ke atas latihan, serta kemasukan ke tugas bebas untuk pemandu, merangkumi norma-norma asas bagaimana latihan ini dijalankan ke atas laluan sebenar. ia semua bergantung kepada kategori kategori orang yang ditugaskan untuk:
- 1 kategori. Seseorang tidak pernah bekerja sebagai pemandu di mana-mana sebelum ini, tetapi pada masa yang sama mempunyai profesion yang sesuai dengan pendidikan, lulus peperiksaan polis lalu lintas yang diperlukan dan telah kategori "D" hak.
- 2 kategori. Orang yang telah dilatih semula dalam kategori "D", setelah sebelumnya "B" dan "C".
- 3 kategori. Orang yang tidak pernah didorong bas, tetapi pada masa yang sama mempunyai kelas I dan II.
- Kategori keempat. Orang yang berhak menguruskan bas, tetapi pada masa yang sama tidak bekerja di kawasan ini selama lebih dari enam bulan.
- Kategori ke-5. Pekerja yang kerja pecah melebihi tiga bulan.
- Kategori ke-6. Pemandu yang digunakan untuk memandu satu jenama bas, tetapi kini terpaksa beralih kepada yang lain.
- Kategori 7. Pemandu yang beralih ke laluan lain. Sekiranya mereka tidak mengetahui laluan ini sebelum ini, maka dalam hal ini, kursus latihan harus dilakukan sekurang-kurangnya empat jam, sedangkan di rute sulit pergunungan kali ini akan meningkat hingga lapan jam dengan kehadiran wajib seorang mentor yang mengetahui rute ini dengan sempurna.
Oleh itu, bergantung kepada kategori, apa jenis latihan untuk pemandu semasa menyewa diperlukan untuk syarikat dan berapa lama ia perlu diambil juga berubah.
Tanggungjawab
Bagi organisasi, serta memastikan kawalan yang sewajarnya ke atas latihan, bertanggungjawab:
- Ketua jurutera yang sepatutnya memantau pelaksanaan prosedur ini secara berkala.
- Individu yang kompeten yang telah ditugaskan oleh ketua jurutera hendaklah memantau sejauh mana peruntukan latihan dilaksanakan.
- Pengajar terlibat dalam memantau proses latihan, serta menangani kekurangan yang dicatatkan.
Secara amnya, tanggungjawab utama bagaimana pemandu melewati latihan ini terletak pada mentornya, kerana dia berada berdekatan dengan pemandu dan harus lebih memperhatikan kesalahan yang lebih baik daripada yang lain, membetulkannya pada masa yang tepat.Di antara perkara lain, mentor menyelia kursus latihan awal dan kemudian menjalankan laluan dengan pelatihnya.
Peraturan asas
Seperti mana-mana proses latihan lain, syarat tertentu disediakan di sini, serta perintah kelakuan yang jelas. Berikut ini boleh diperhatikan sebagai kaedah latihan utama:
- Pelantikan orang latihan, yang menjadi salah satu pekerja yang paling berpengalaman dalam syarikat itu.
- Menugaskan pelatih kepada seorang mentor khusus yang akan melatihnya sepanjang masa latihan.
- Selepas prosedur magang, ujian diambil oleh orang yang bertanggungjawab.
Perhatian khusus perlu dibayar kepada hakikat bahawa ia perlu untuk melatih seorang pakar mengenai jenis bas yang tertentu, yang akan terus digunakan pada laluannya. Harus diingat bahawa pemandu-pemandu mesti mempunyai pengalaman kerja sekurang-kurangnya lima tahun dalam kategori kenderaan ini, dan sekurang-kurangnya tiga tahun memandu kenderaan pada casis kenderaan berat. Juga, dalam tempoh ini, dia tidak boleh jatuh ke dalam kemalangan jalan raya melalui kesalahannya sendiri atau secara terang-terangan melanggar peraturan semasa jalan.
Pencapaian
Dalam kes ini, ia menyediakan beberapa langkah yang paling penting:
- pengesahan pengetahuan teoretikal pemandu;
- memandu di kawasan taman atau kawasan yang dilengkapkan khas;
- Menunggang dalam keadaan bandar (atau terus di sepanjang jalan laluan masa depan) di bawah pengawasan yang rapat oleh mentor;
- perjalanan kawalan bersama dengan kargo atau penumpang tertentu, yang juga dilakukan di bawah pengawasan orang yang bertanggung jawab;
- pelaksanaan penuh semua dokumentasi yang diperlukan, di mana hasil pengesahan pelatih akan direkodkan.
Memeriksa pengetahuan asas mengenai peraturan lalu lintas dalam proses menyewa seorang pemandu dijalankan melalui peperiksaan, di mana pemohon perlu menjawab berbagai macam tiket. Selaras dengan keperluan ujian ini, adalah perlu untuk memberikan jawapan yang betul kepada 20 soalan yang ditanya, sementara hanya empat jawapan yang salah dibenarkan. Sekiranya seseorang tidak boleh lulus tahap ini, maka dalam hal ini dia dilarang untuk meneruskan latihan menggunakan kenderaan. Kemungkinan penyertaan dalam tidak lebih daripada tiga peperiksaan disediakan, dan selepas berjaya melepasi bahagian teoretikal, pemandu dikeluarkan helaian khusus dengan maklumat mengenai memeriksa pengetahuan peraturan lalu lintas.
