Badan-badan badan hukum. Badan pengurusan entiti undang-undang

Badan-badan badan hukum, mengikut Art. 53 Kanun Sivil, melaksanakan keupayaan undang-undangnya. Mereka membentuk dan menyatakan kehendaknya sebagai subjek bebas. Mari kita pertimbangkan lagi jenis-jenis badan entiti undang-undang.

Ciri umum

Badan-badan badan hukum tidak hanya melaksanakan pentadbiran itu sendiri, tetapi juga bertindak atas nama subjek dalam perputaran harta benda. Dengan kata lain, tindakan struktur ini diiktiraf oleh aktiviti syarikat itu sendiri. Mereka adalah sebahagian daripada organisasi dan tidak dianggap entiti undang-undang bebas. Dengan ini, badan-badan badan hukum berbeza daripada rakan dan wakil penuh. Mereka juga bertindak bagi pihak syarikat bagi pihaknya, tetapi tidak termasuk dalam struktur. Kuasa wakil dan rakan kongsi penuh disahkan oleh kuasa wakil. Untuk entiti undang-undang dokumen sedemikian tidak diperlukan. Jenis-jenis struktur, susunan formasi, hierarki, kecekapan dan isu-isu lain yang berkaitan dengan aktiviti-aktiviti bahagian-bahagian syarikat ini menentukan bentuk dan keahliannya dalam organisasi bukan keuntungan atau perdagangan.

Titik penting

Sila ambil perhatian bahawa:

1. Badan tidak dianggap sebagai ciri mandatori entiti sah dan tidak bertindak sebagai ciri struktur. Dalam sesetengah kes, organisasi beroperasi dalam ketiadaan mutlak mereka. Kadang-kadang syarikat mungkin tidak mempunyai unit sedemikian, pembentukannya adalah pilihan.
2. Sekiranya tiada organ, fungsi mereka dilakukan oleh peserta entiti undang-undang. Sekiranya syarikat tidak menyediakan unit pilihan, tugas mereka dilakukan oleh struktur lain yang menganggap tugas dan hak yang sama.

Badan-badan badan hukum mempunyai kompetensi tertentu. Ia mewakili pelbagai isu di mana mereka tidak boleh melampaui batas. Iaitu, keputusan badan-badan badan sah dianggap sah hanya berkaitan dengan kuasa yang diamanahkan kepada mereka. Sekiranya mereka terlampau, akibat-akibat tertentu mungkin berlaku. Khususnya, apa-apa transaksi yang dibuat dengan pelanggaran tersebut boleh dianggap tidak dapat dipertikaikan atau tidak sah.

Pengkelasan

Badan pentadbir entiti undang-undang boleh menjadi satu-satunya atau kolektif. Contohnya, contohnya, termasuk pengarah (termasuk umum), pengerusi lembaga, presiden, dan sebagainya. Badan kolektif entiti undang-undang adalah, sebagai contoh, lembaga pemegang amanah atau lembaga penyeliaan, mesyuarat agung, dll. Yang terakhir ini sentiasa dibentuk dalam syarikat korporat yang ditubuhkan berdasarkan keanggotaan. Ini termasuk, terutamanya, kesatuan, organisasi awam koperasi, perkongsian.

Dalam kes sedemikian, badan entiti undang-undang hanya mesyuarat umum peserta. Struktur sebegini, bagaimanapun, juga boleh dibentuk di asas-asas (lembaga pemegang amanah), institusi (pendidikan atau sains) yang tidak berkaitan dengan perusahaan korporat. Peruntukan ini tidak terpakai kepada mesyuarat kolektif buruh organisasi. Ini disebabkan oleh fakta bahawa kakitangan, bertindak sebagai pekerja, tidak mengambil bahagian dalam pembentukan harta syarikat (modal dibenarkan atau modal lain). Dalam hal ini, mereka tidak mempunyai pihak berkuasa yang sesuai dan tidak boleh mempengaruhi pembentukan kehendak perusahaan, dalam apa jua keadaan, tanpa persetujuan langsung para peserta atau pengasas.

Fungsi

Badan pentadbir entiti undang-undang dibentuk untuk mewujudkan kehendaknya. Iaitu, mereka dianggap sebagai "pembalasan."Struktur juga dibuat yang bertindak bagi pihak perusahaan di hadapan pihak ketiga yang menyertai perolehan harta benda. Tubuh sedemikian dipanggil "bersemangat." Yang pertama, pertama sekali, termasuk mesyuarat agung, institut kolektif. Keistimewaan yang dibentuk oleh mereka mestilah dilaksanakan oleh struktur eksekutif yang berkaitan. Bersama ini, kedua-duanya selalu bertindak sebagai unit "sukarela".

Fungsinya tidak terhad kepada pelaksanaan jelas keputusan yang diambil oleh badan-badan lain dari badan hukum. Lebih-lebih lagi, dalam banyak institusi dan dalam perniagaan kesatuan, pengarah tunggal (ketua) bertindak sebagai formatif dan sebagai orang yang menyedari kehendaknya. Sehubungan ini, undang-undang menghendaki struktur eksekutif syarikat menjalankan aktiviti mereka secara munasabah dan dengan niat baik, berpandukan kepentingannya.

Had

Kuasa entiti undang-undang boleh, sebagai tambahan kepada keperluan perundangan, dikawal selia dan dokumen konstituen. Sebagai contoh, untuk menyelesaikan urus niaga tertentu, anda mesti terlebih dahulu mendapat persetujuan struktur kolektif atau pemilik (pengasas). Sekiranya sekatan-sekatan ini diperuntukkan dalam perintah normatif, ketidakpatuhan mereka membawa kepada pembatalan kontrak yang telah diselesaikan dengan pihak ketiga, kerana mereka perlu mengetahui keperluan perundangan. Oleh itu, perusahaan persatuan tidak boleh melupuskan hartanahnya sendiri tanpa persetujuan pemilik pengasas. Keperluan ini ada dalam Seni. 295 GK. Sekiranya sekatan tertentu diperkenalkan oleh Piagam syarikat tertentu (contohnya, badan tunggal dilarang membuat kesimpulan transaksi untuk jumlah tertentu tanpa mendapat persetujuan terlebih dahulu daripada badan kolektif), maka bertanding hanya perjanjian yang dibenarkan hanya jika pihak-pihak yang terlibat tahu tentang larangan tersebut.

Perintah pendidikan

Tubuh tunggal entiti sah atau dilantik oleh pengasas (contohnya, oleh pemiliknya institusi / perusahaan persatuan atau oleh struktur yang diberi kuasa), atau dipilih oleh pengasas / lembaga atau majlis yang dibuat oleh mereka. Struktur kolektif dipilih oleh atau terdiri daripada semua pengasas. Isu yang berkaitan dengan kecekapan, prosedur pendidikan dan lain-lain isu penting ditakrifkan dalam Piagam dan undang-undang.

Peraturan umum

Selaras dengan itu, timbalan pengarah, serta ahli lembaga dan struktur kolektif tidak bertindak sebagai badan entiti undang-undang. Oleh itu, dalam perusahaan persatuan, ketua dianggap sebagai satu-satunya institusi kuasa. Tetapi di bawah piagam beberapa syarikat komersial dan syarikat perniagaan Ucapan timbalan pengarah boleh disediakan bagi pihak perusahaan tanpa kuasa wakil.

Kura-kura

Ia mewakili tanggungjawab badan-badan badan sah, keupayaan mereka untuk mengimbangi secara bebas kerosakan harta benda yang disebabkan oleh tindakan mereka. Oleh kerana tingkah laku struktur yang diberi kuasa syarikat itu dianggap sebagai aktiviti perusahaan itu sendiri, adalah jelas bahawa ia harus menanggung beban ini. Pada masa yang sama, entiti undang-undang juga bertanggungjawab terhadap tindakan pekerjanya, yang dilakukan semasa pelaksanaan tugas mereka oleh pihak yang sama, sebagai mereka sendiri. Peruntukan ini ditubuhkan dalam Seni. 1068 Kod Sivil (Fasal 1). Ini disebabkan oleh hakikat bahawa tindakan ini dilakukan dengan mematuhi perintah (akan) entiti undang-undang.

Seni. 56 GK

Ia menubuhkan liabiliti untuk entiti undang-undang. Semua organisasi, kecuali institusi, bertanggungjawab terhadap kewajipan mereka dengan harta mereka sendiri. Keperluan ini ditubuhkan di perenggan 1 artikel ini. Dalam perenggan 3 ia menyatakan bahawa peserta atau pemilik harta tidak bertanggungjawab terhadap kewajiban entiti sah dan sebaliknya. Pengecualian boleh diberikan dalam Kod Awam atau dokumentasi konstituen syarikat.Peraturan tentang liabiliti harta untuk kewajiban digunakan dalam kebanyakan kes. Ia terpakai kepada semua harta perusahaan, termasuk objek alih dan tak alih, sekuriti, wang tunai, kepentingan penyertaan dan sebagainya.

Tanggungjawab orang yang diberi kuasa untuk mewakili kepentingan entiti sah bagi pihaknya dan menentukan tindakannya, anggota struktur kolektif ditubuhkan dalam Seni. 53.1 Kanun Sivil. Sekiranya melanggar keperluan tertentu (perundangan atau yang dinyatakan dalam dokumentasi konstituen), hukuman diberikan bergantung kepada keterukan kerosakan. Sekiranya kerosakan kepada syarikat oleh entiti undang-undang, mereka bertanggungjawab untuk pampasan dengan harta mereka sendiri. Walau bagaimanapun, tindakan yang menyalahi undang-undang, mengikut undang-undang, tidak boleh menjadi asas untuk mengisytiharkan urus niaga mereka dengan pihak ketiga yang tidak sah.

Dokumentasi konstituen

Aktiviti syarikat boleh dijalankan setelah semua maklumat yang diperlukan telah dipindahkan kepada pihak berkuasa cukai. Entiti undang-undang dianggap dibuat selepas pendaftaran mereka. Keperluan ini terkandung dalam Seni. 51 GK. Pihak berkuasa pendaftaran entiti undang-undang menyimpan rekod mengikut Undang-undang Persekutuan No. 129. Menurut peraturan umum, organisasi beroperasi berdasarkan:

1. Piagam (kecuali perkongsian perniagaan).
2. Memorandum Persatuan.

Pencarta itu diluluskan oleh para peserta. Aktiviti perkongsian perniagaan dijalankan mengikut perjanjian konstituen. Peraturan am mengenai piagam entiti undang-undang terpakai kepada mereka.