Penamatan aktiviti entiti undang-undang. Penyusunan semula, pembubaran, muflis

Penamatan perniagaan entiti undang-undang melibatkan persaraannya daripada hubungan undang-undang sivil yang relevan. Maklumat mengenai subjek dikecualikan daripada daftar. Marilah kita lanjut mempertimbangkan prosedur untuk menamatkan aktiviti entiti undang-undang.

Kaitannya isu itu

Penamatan aktiviti undang-undang orang dikawal oleh undang-undang. Prosedur itu melibatkan beberapa peringkat, di mana analisis kerja dijalankan, dokumentasi dibuat, dan isu membayar obligasi jika subjek telah diselesaikan. Kewujudan entiti undang-undang tidak terhad kepada bingkai masa. Walau bagaimanapun, dalam beberapa kes terdapat keperluan untuk menyelesaikan kerja. Oleh itu, pembubaran perusahaan boleh disebabkan oleh ketidakmampuan bayar, ketidakupayaan untuk membayar balik kewajiban secara tepat waktu. Dalam kes sedemikian, prosedur itu dilakukan melalui mahkamah.

Alasan untuk penamatan aktiviti entiti undang-undang

Prosedur penutupan syarikat mungkin sukarela atau wajib. Dalam kes pertama, asasnya adalah keputusan entiti sah atau pengasas. Prosedur wajib bermula dengan perintah pengadilan. Penamatan aktiviti entiti undang-undang, yang dilakukan oleh keputusan pengasas atau badan yang diberi kuasa syarikat, mungkin disebabkan oleh:

1. Tamat tempoh yang mana syarikat itu dibentuk.
2. Mencapai matlamat yang ditetapkan ketika membuat syarikat.
3. Pengurangan atau kenaikan bilangan ahli yang lebih rendah atau lebih tinggi daripada bilangan yang ditetapkan dalam piagam atau undang-undang.
4. Penolakan pendaftaran organisasi oleh mahkamah disebabkan oleh pelanggaran maut tindakan undang-undang yang dilakukan semasa pembentukannya.
5. Insolvensi.
6. Mengurangkan harga aset bersih di bawah modal minimum yang dibenarkan.
7. Keadaan lain.

Keputusan mahkamah diambil jika:

• Pelanggaran undang-undang semasa fungsi organisasi telah dikenalpasti.
• Kegiatan dijalankan yang dilarang oleh norma-norma, atau tidak disediakan dalam piagam, dll.

Kaedah untuk menamatkan entiti undang-undang

Undang-undang ini mentakrifkan pelbagai prosedur, hasilnya syarikat itu menyelesaikan tugasnya. Perundangan memperuntukkan penamatan entiti sah oleh:

1. Penyusunan semula. Pilihan ini menyediakan untuk menyelesaikan satu syarikat dan penciptaan yang baru berdasarkannya. Semua tanggungjawab dan hak organisasi asal dalam kes ini akan diserahkan kepada pengganti.
2. Pembubaran. Dalam kes ini, syarikat yang sedia ada melengkapkan kerja tanpa membuat firma lain. Pembubaran perusahaan melibatkan pembayaran penuh obligasi yang sedia ada.

Nuansa

Seperti yang dinyatakan di atas, penamatan entiti undang-undang boleh dilakukan melalui keputusan badan yang diberi kuasa atau mesyuarat pengasas. Ia bergantung kepada jenis syarikat yang sah. Di LLC dan JSC, isu ini termasuk dalam kompetensi mesyuarat agung. Beberapa jenis penamatan aktiviti entiti undang-undang melibatkan mendapatkan kelulusan Jawatankuasa Negeri bagi Dasar Antimonopoli. Kes sedemikian, khususnya, termasuk transformasi, penyertaan dan penggabungan. Tindakan normatif yang mengawal selia persaingan dan monopoli membenarkan pemutusan entiti undang-undang yang terpaksa berupa pemisahan dan perpisahan.

Keputusan sedemikian dibuat oleh Jawatankuasa Negeri dan bahagian wilayahnya. Syarikat-syarikat yang telah menerima pesanan yang sesuai harus menyelesaikan prosedur yang diperlukan tepat waktu. Sekiranya syarikat tidak melakukan ini, Jawatankuasa Negeri menghantar penyataan tuntutan untuk menamatkan aktiviti entiti undang-undang ke mahkamah. Dalam kes ini, pengurus luaran akan dilantik, yang diamanahkan menjalankan aktiviti yang telah ditetapkan. Dokumentasi konstituen bagi syarikat-syarikat yang baru dibentuk, kunci kira-kira pemisahan dipersetujui dan diluluskan oleh mahkamah dan kemudian didaftarkan mengikut peraturan umum.

Norma GK

Salah satu alasan umum untuk menamatkan aktiviti entiti undang-undang ialah muflis. Prosedur ini dikawal oleh Art. 61-64 GK. Pengiktirafan terhadap syarikat yang tidak solven memerlukan pembubarannya. Prosedur ini merangkumi langkah-langkah berikut:

1. Penempatan dalam penerbitan rasmi maklumat pada permulaan proses dan tempoh dimana pemberi pinjaman dapat mengumumkan tuntutan mereka. Ia tidak boleh kurang dari dua bulan dari tarikh penerbitan. Pada masa yang sama, komisen pembubaran dilantik, yang berkaitan dengan pengenalpastian semua pemiutang, menghantar mereka pemberitahuan bertulis, dan mengambil langkah-langkah yang bertujuan untuk mendapatkan penghutang.
2. Pembentukan baki perantaraan. Ia disusun pada akhir tempoh yang diberikan kepada pemiutang untuk penyataan tuntutan. Kunci kira-kira mengandungi data mengenai harta syarikat, menyediakan senarai tuntutan kontraktor, hasil pertimbangan mereka. Dokumen ini mesti diluluskan oleh pengasas atau badan yang diberi kuasa syarikat itu dalam persetujuan dengan institusi yang menjalankan pendaftaran firma negara.
3. Penyusunan kunci kira-kira pembubaran. Ia dibentuk selepas semua penempatan dengan pemiutang selesai.
4. Membuat catatan dalam daftar mengenai pembubaran perusahaan.

Ciri penempatan dengan pemiutang

Sekiranya syarikat itu tidak mempunyai dana yang mencukupi untuk membayar obligasinya, komisen pembubaran mengatur penjualan hartanya di lelongan awam. Pembayaran hasil daripada penjualan itu dilakukan mengikut urutan yang ditentukan oleh Art. 64 Kod Awam, mengikut kunci kira-kira interim dari tarikh kelulusannya. Pengecualian adalah peminjam peringkat ke-5. Mereka dibayar pada akhir bulan dari tarikh kelulusan kunci kira-kira.

Pengecualian

Peruntukan di atas tidak terpakai kepada perusahaan dan institusi milik negara. Sekiranya dana tidak mencukupi dari entiti ini, obligasi dibayar balik di mahkamah atas perbelanjaan harta pemilik. Objek yang tinggal selepas pemukiman dipindahkan kepada peserta syarikat, yang mempunyai hak kepemilikan kepada mereka atau kewajiban yang berkaitan dengan perusahaan, kecuali jika diperuntukkan selainnya oleh tindakan pengawasan atau dokumen konstituen.

Bentuk penyiapan aktiviti

Penyusunan semula entiti undang-undang boleh dilakukan oleh:

1. Penggabungan. Dalam kes ini, beberapa syarikat digabungkan menjadi satu. Menurut surat ikatan pemindahan, dia menerima tugas dan hak-hak firma asal.
2. Gabungan. Dalam kes ini, "penyerapan" satu perusahaan oleh yang lain berlaku. Kewajipan dan hak-hak juga berpindah kepada yang terakhir di bawah surat ikatan pemindahan.
3. Pemisahan. Ia melibatkan pembentukan berdasarkan satu entiti undang-undang beberapa organisasi bebas. Tugas dan hak firma asal dipindahkan kepada mereka mengikut kunci kira-kira.
4. Peruntukan. Dalam kes ini, organisasi dipisahkan dari syarikat yang sedia ada. Dalam kes ini, firma asal dikekalkan. Obligasi dan hak dipindahkan ke perusahaan yang diperuntukkan mengikut lembaran imbangan.
5. Transformasi. Ia melibatkan perubahan dalam jenis undang-undang syarikat. Pemindahan hak dan kewajipan dilaksanakan di bawah surat ikatan pemindahan.

Penyusunan semula diiktiraf sebagai selesai selepas pendaftaran negeri entiti sah yang baru dibentuk.Peraturan ini tidak terpakai kepada prosedur penyertaan. Ia dianggap selesai dari masa kemasukan dalam Daftar Negeri penyempurnaan syarikat yang diperolehi.

Dokumen

Kewajipan dan hak dipindahkan kepada syarikat-syarikat yang baru dibentuk berdasarkan akta pemindahan atau kunci kira-kira. Dokumen-dokumen ini mesti mengandungi peruntukan mengenai penggantian. Mereka termasuk maklumat tentang semua liabiliti yang bergulir, yang dipertikaikan, termasuk kepada pemiutang yang sedia ada, serta mengenai semua penghutang. Akta atau lembaran imbangan ini diluluskan oleh mereka yang membuat keputusan untuk melakukan penyusunan semula. Dokumen dikemukakan kepada badan yang diberi kuasa untuk menjalankan pendaftaran negeri. Sekiranya tidak mustahil untuk menentukan pengganti syarikat-syarikat yang baru dibentuk timbul liabiliti bersama kepada pemiutang.

Pendaftaran negeri

Hanya selepas memegang syarikat itu akan diiktiraf sebagai disusun semula. Peraturan pendaftaran negeri bergantung kepada bentuk prosedur. Untuk pendaftaran syarikat yang disusun semula melalui penggabungan, badan yang diberi kuasa hendaklah menyediakan:

1. Dokumentasi penyusun semua entiti yang terlibat dalam proses tersebut.
2. Minit dari mesyuarat (diadakan secara berasingan di setiap syarikat dan bersama).
3. Perjanjian penggabungan dan surat ikatan pemindahan.
4. Pengesahan penerbitan permulaan prosedur dalam penerbitan rasmi.
5. Bukti notis bertulis kepada pemberi pinjaman.
6. Salinan lembaran imbangan syarikat.
7. Nama syarikat yang baru terbentuk.
8. Ciri pembentukan modal syarikat.
9. Data pasport ketua syarikat baru muncul.
10. Alamat undang-undang perusahaan baru.

Di samping itu (jika perlu) dokumen disediakan mengesahkan kelulusan atau pemberitahuan pihak berkuasa antimonopoli. Semasa penyusunan semula melalui penggabungan, pendaftaran negeri dijalankan mengikut peraturan yang disediakan untuk pendaftaran perubahan yang dibuat kepada dokumentasi konstituen.

Spesifikasi Penggantian

Semasa penyusunan semula, skop tugas dan hak yang melepasi kunci kira-kira atau perbuatan adalah sangat penting. Penggantian mungkin:

1. Separa. Pada masa yang sama, pemindahan tugas dan hak dijalankan ke beberapa dan ke satu subjek. Keadaan ini berlaku ketika menyoroti.
2. Lengkap dengan pemindahan tugas dan hak kepada seorang pengganti. Keadaan ini berlaku semasa transformasi, penggabungan dan penggabungan.
3. Selesai dengan pemindahan tugas dan hak kepada beberapa entiti dalam saham masing-masing. Penggantian itu adalah ciri pemisahan.

Momen peralihan

Persoalan takrifnya timbul dari hampir semua entiti terorganisir semula, juga dari pemiutang mereka. Yang terakhir, khususnya, prihatin mengenai proses pembayaran balik kewajiban. Kod Awam terdahulu menunjukkan bahawa pemindahan harta itu dilakukan pada hari apabila akta pemindahan ditandatangani atau kunci kira-kira pemisahan diluluskan. Peraturan Kod baru tidak termasuk pendekatan ini. Tempoh tertentu berlalu antara penggunaan keputusan penyusunan semula oleh pengasas atau badan yang diberi kuasa. Dalam Seni. 57 Kanun Sivil, masa yang mana entiti itu dianggap telah disusun semula jelas ditubuhkan. Dalam proses pemisahan, spin-off, penggabungan, transformasi, ia adalah tarikh pendaftaran negeri syarikat-syarikat yang baru diwujudkan. Penggantian tidak berdasarkan kontrak mana pun. Ia bertindak sebagai akibat daripada penyusunan semula. Ini berikutan dari ini bahawa fakta pendaftaran negeri akan menjadi penting dalam menentukan masa pemindahan tugas dan hak. Sehingga akhirnya, penggantian tidak mungkin, kerana entiti penerima masih belum dicipta. Keadaan ini sama dengan kesertaan. Dalam kes ini, penyusunan semula juga dianggap selesai selepas memasukkan kemasukan yang sepadan dalam Daftar Negeri mengenai penamatan entiti gabungan itu.

Kesimpulannya

Untuk mengelakkan pelanggaran semasa pelaksanaan penggantian semasa penyusunan semula, peraturan khas disediakan dalam Kod Awam. Selaras dengan itu, jika tiada dalam kunci kira-kira pemisahan atau tindakan memindahkan peruntukan mengenai pemindahan tugas dan hak, pendaftaran negeri syarikat-syarikat yang baru dibentuk tidak dijalankan. Sekiranya ketidakpastian timbul dalam menyelesaikan isu penggantian, peruntukan undang-undang mengenai bersama dan beberapa liabiliti firma terpakai. Ia menyediakan jaminan tambahan bagi pemiutang dan mewajibkan entiti undang-undang untuk memenuhi kewajipan mereka dalam apa jua keadaan.