Pembantu rumah tangga, pengawal, pemandu, tutor - pakar-pakar ini hari ini menjadi semakin banyak permintaan. Dan di mana hendak mencari orang seperti itu? Bagaimana untuk memastikan profesionalisme mereka?
Soalan-soalan ini menarik minat ramai pemohon. Sebab itulah persoalan cara membuka agensi pengambilan menjadi semakin relevan. Lagipun, ia boleh menjadi perniagaan yang sangat menarik dan menguntungkan.
Apakah agensi yang sama? Prinsip asas kerja
Sekiranya anda berminat untuk membuka agensi pengambilan, maka anda mungkin tertanya-tanya bagaimana sebenarnya perusahaan tersebut berfungsi. Malah, semuanya agak mudah. Pelanggan agensi sedemikian adalah majikan - orang yang mencari pakar tertentu.
Oleh kerana dalam kebanyakan kes syarikat menawarkan perkhidmatan kakitangan rumah, para pelanggan, dengan sewajarnya, mencari pengasuh, pengawal, tutor, tukang kebun, pembersih, tukang masak, dan lain-lain Sebagai contoh, jika kedua ibu bapa sibuk, mereka memerlukan orang yang akan memantau anak atau untuk menjaga rumah bersih, dari semasa ke semasa untuk memanjakan hidangan yang lazat di rumah.
Sudah tentu, anda tidak mahu mengambil sesiapa pun ke rumah anda pula - majikan mahu mengupah orang yang sangat baik yang boleh dipercayai. Agensi ini adalah perantara antara majikan dan pakar dalam perniagaan tertentu.
Di manakah keuntungan datang?
Malah, firma kakitangan rumah boleh menjadi perniagaan yang menguntungkan. Perniagaan ini tidak memerlukan modal permulaan yang besar, tetapi untuk pembangunannya, ia memerlukan banyak waktu dan usaha. Jadi di mana wang itu datang?
Banyak agensi mengenakan bayaran premium kepada majikan untuk mencari pekerja yang sempurna. Di samping itu, orang yang mencari pekerjaan membayar wang. Di sini anda sudah boleh memilih sendiri sistem anda. Di sesetengah firma, pekerja membayar jumlah tertentu selepas pendaftaran, dan agensi menjamin mereka pekerjaan yang baik.
Sesetengah syarikat mengambil 50-100% dari gaji pertama pakar yang diupah. Sebaliknya, anda boleh mengambil yuran bulanan kecil untuk fakta bahawa pekerja atau majikan hadir dalam pangkalan data anda. Walau bagaimanapun, pada peringkat awal adalah lebih baik untuk menubuhkan skim bayaran mudah dan mudah difahami.
Bagaimana hendak membuka agensi pengambilan? Pakej dokumen rasmi
Sudah tentu, aktiviti sedemikian dianggap keusahawanan. Bagaimana hendak membuka agensi pengambilan? Mula-mula anda perlu mendaftar dengan pejabat cukai.
Dalam kes ini, pilihan terbaik adalah untuk membentuk diri sebagai seorang usahawan individu. Ini akan memberi anda beberapa faedah tambahan, seperti sistem perakaunan yang dipermudahkan, dokumen yang kurang diperlukan, dan lain-lain. Perlu diingat bahawa keusahawanan individu dibuka, sebagai peraturan, sudah lima atau tujuh hari selepas penyerahan dokumen yang diperlukan.
Di mana untuk menyewa ruang pejabat dan cara mengaturnya?
Sekiranya anda berminat untuk membuka agensi pengambilan kakitangan rumah, anda perlu tahu bahawa anda perlu mempunyai pejabat anda sendiri. Sudah tentu, ia tidak perlu menjadi besar. Walau bagaimanapun, ingat bahawa atmosfera dan atmosfer pejabat anda akan menunjukkan kepantasan dan kualiti kerja syarikat anda - inilah yang akan diberi perhatian oleh pelanggan terlebih dahulu.
Lokasi pejabat di sini tidaklah begitu penting, tetapi lebih baik memilih di suatu tempat di tengah kota yang sibuk, contohnya, di kawasan pusat atau di pusat perniagaan. Sebaliknya, jika anda tidak mempunyai peluang sedemikian, maka pejabat boleh terletak di suatu tempat di pinggir - dalam hal ini, anda perlu menghabiskan lebih banyak waktu dan investasi dalam pengiklanan.
Bagi pejabat itu sendiri, ia mestilah terang, bersih, menunjukkan kejayaan, tanggungjawab dan profesionalisme. Tidak perlu untuk apa-apa hiasan yang canggih - minimalism akan sesuai.
Adalah wajar bahawa pejabat mempunyai sekurang-kurangnya tiga bilik berasingan. Di lorong, sebagai contoh, anda boleh mengatur meja setiausaha, mengatur beberapa kerusi atau sofa yang selesa - di sini mereka akan bertemu pelanggan. Di samping itu, bilik temuduga diperlukan, serta tempat untuk kakitangan bekerja.
Sememangnya, ia perlu untuk membeli peralatan komputer, termasuk pencetak dan pengimbas. Menyimpan data pelanggan dalam sistem komputer adalah lebih mudah.
Pengambilan pekerja tetap
Sudah tentu, jika anda membuka agensi kecil, maka pada mulanya anda boleh melakukan semua kerja sendiri. Walau bagaimanapun, ini memerlukan masa. Dan apabila syarikat berkembang, anda memerlukan pembantu, kerana agensi untuk pemilihan staf rumah tangga harus berjalan lancar.
Pertama anda memerlukan seorang setiausaha yang akan menjawab panggilan, bertemu dengan pelanggan, membuat jadual dan memantaunya. Di samping itu, adalah perlu untuk mengupah pakar dalam personel. Dia akan mengadakan temuduga dengan pencari kerja, membantu mereka mengisi soal selidik, mengesahkan data, dan sebagainya.
Ada kemungkinan bahawa untuk perbualan dengan majikan anda juga memerlukan pekerja tambahan yang dapat mengetahui apa sebenarnya kebutuhan klien. Jangan lupa bahawa seseorang perlu menyimpan akaun, bertanggungjawab untuk pengiklanan, melakukan carian biasa untuk pencari kerja baru, dll.
Sesetengah pakar menasihati menyewa seorang psikologi sepenuh masa yang dapat menghargai beberapa sifat orang yang mencari kerja, serta ciri dan keinginan pelanggan yang menawarkan kedudukan tertentu. Walau apa pun, semua pekerja syarikat anda harus ramah, menyenangkan dalam komunikasi, tidak mengganggu, diplomatik. Jangan campur tangan juga kemahiran kepimpinan keupayaan untuk menyatakan secara jelas dan jelas pemikiran, serta pujukan.
Di mana mencari pencari kerja profesional?
Sudah tentu, pemilihan kakitangan domestik adalah perkara yang sangat bertanggungjawab, yang mesti ditangani dengan serius. Lagipun, majikan berpaling kepada anda untuk mendapatkan bantuan, bergantung sepenuhnya kepada pendapat anda. Anda mesti menyediakan mereka dengan pekerja profesional yang boleh dipercayai.
Sudah tentu, pada mulanya anda perlu membina asas klien yang baik. Apabila agensi anda berkembang popular, mungkin orang akan mula mencari anda sendiri. Semua yang sama, anda perlu membuat soal selidik khas, yang akan merangkumi semua aspek kehidupan, pekerjaan dan kerjaya pemohon pekerjaan. Walau bagaimanapun, ini tidak mencukupi, kerana semua data perlu disahkan.
Sekiranya pelanggan datang kepada anda surat cadangan pastikan anda memanggil tempat kerja terdahulu dan tanya kepada bos terdahulu tentang jenis orang itu, kenapa dia dipecat, dan sebagainya. Dari semasa ke semasa, pastikan anda menghubungi orang yang telah menemui pekerjaan atau pakar yang sesuai dengan bantuan anda, berminat dengan pendapat, teraan dan tawaran mereka.
Reputasi di atas semua. Rahsia kunci untuk perniagaan yang berjaya
Sekiranya anda berminat untuk menganjurkan agensi pengambilan dan menjadikannya benar-benar menguntungkan, anda harus memahami bahawa dalam hal ini, reputasi anda sangat penting.
Setiap maklum balas positif dari majikan atau pencari kerja bernilai beratnya dalam emas. Sebaliknya, walaupun sedikit kecurigaan mengenai ketidaksolvenan atau ketidakjujuran firma anda boleh merosakkan perniagaan.Itulah sebabnya anda perlu memberi perhatian kepada butiran terkecil, tertarik dengan pendapat dan tanggapan pelanggan.
Kempen pengiklanan
Pengiklanan kualiti adalah satu-satunya cara untuk menarik pelanggan baru. Oleh itu, jangan simpannya. Hampir semua akan dilakukan - tanda, sepanduk, pengedaran kad perniagaan atau risalah di jalan.
Anda juga boleh memesan iklan kecil di stesen radio atau televisyen tempatan anda. Dengan cara ini, untuk ini adalah yang terbaik untuk menyewa seseorang yang tahu bagaimana menulis teks pengiklanan tidak mengganggu.
Di samping itu, ia adalah bernilai membuat laman Internet, kerana ini adalah satu lagi langkah pengiklanan yang berjaya. Di sini anda boleh meletakkan maklumat mengenai aktiviti anda, ketersediaan tawaran tertentu, promosi yang berterusan, dan lain-lain. Dengan cara ini, adalah dinasihatkan untuk membuat borang khas supaya pemohon boleh menghantar resume dan membuat temujanji.
Sekiranya anda berminat dengan pendapatan tambahan, maka anda boleh membuka kursus berbayar di syarikat untuk meningkatkan kemahiran pekerja pelbagai profesi - mereka akan menerima pengetahuan baru, dan anda akan menerima pendapatan tambahan dan keyakinan penuh dalam profesionalisme mereka.
Betapa menguntungkan boleh menjadi agensi kakitangan?
Seperti yang telah disebutkan, syarikat sedemikian boleh menjadi sangat menguntungkan. Lagipun, sekali lagi, tidak perlu modal permulaan yang besar - anda hanya perlu menyewa dan menyediakan pejabat. Keuntungan perniagaan sedemikian boleh menjadi sangat besar.
Sebaliknya, ingat bahawa aliran pelanggan tetap hanya dapat dicapai melalui pengiklanan, sikap yang serius terhadap perniagaan dan tanggungjawab. Buat orang yang selesa menggunakan perkhidmatan anda, dapatkan kepercayaan mereka - inilah satu-satunya cara untuk mendapatkan pelanggan tetap dan "menarik" yang baru.
