Pembetulan di cuti sakit adalah prosedur yang sangat tidak menyenangkan, jika hanya kerana kesilapan dalam pengisian telah berlaku. Sijil cuti sakit adalah dokumen yang sangat penting, dan bagaimana ia selesai bergantung kepada keupayaan seseorang untuk menerima dana tambahan dan tidak secara sah pergi bekerja kerana kecacatan sementara. Sesungguhnya, anda mesti mengakui, ia sangat mengecewakan jika selepas penyakit tidak diberikan apa-apa yang ditetapkan oleh undang-undang. Tetapi tidak mengapa. Kami akan faham bagaimana pembetulan dibuat dalam cuti sakit. Tetapi dari awal lagi kita harus memikirkan apa cuti sakit.
Apa cuti sakit
Ini adalah dokumen yang mengesahkan ketidakupayaan seseorang untuk bekerja atas alasan perubatan. Sebab untuk pendaftaran cuti sakit boleh menjadi penyakit atau kehamilan. Tidak ada sebab lain. Semuanya mesti didokumenkan. Pastikan untuk menunjukkan kod penyakit yang dimiliki oleh seseorang dan oleh sebab itu mereka harus mengisi cuti sakit. Mencarinya sangat mudah. Kod penyakit boleh didapati dalam Klasifikasi Antarabangsa Penyakit atau, ringkasnya, ICD.
Cuti sakit terdiri daripada dua bahagian. Yang pertama diisi oleh seorang doktor. Kesalahan dalam bidang ini tidak dibenarkan. Bahagian kedua sudah diisi oleh majikan, yang menerima senarai sakit, dia mesti dibayar pada masa depan. Adalah penting untuk memahami bahawa beberapa dokumen bertanggungjawab sebagai dokumen hospital. Mengapa? Ya, kerana jenis kertas perniagaan ini adalah perubatan dan kewangan. Bahagian perubatan menegaskan mengapa orang itu tidak hadir di tempat kerja, dan bahagian kewangan menyediakan pembayaran insurans disebabkan kecacatan sementara.
Siapa yang mempunyai hak untuk mengeluarkannya
Hak untuk membuat dokumen hospital mempunyai seseorang yang atas sebab tertentu telah kehilangan keupayaannya untuk bekerja. Ia tidak perlu menjadi penyakit atau kehamilan anda. Sebagai contoh, seorang ibu boleh memerintahkan cuti sakit kerana menjaga kanak-kanak yang sakit. Perkara yang sama berlaku kepada pekerja yang kerabatnya yang lebih tua telah kehilangan keupayaan mereka untuk bekerja dan memerlukan penjagaan. Adalah jelas bahawa adalah mustahil untuk mengekalkan kerja yang tenang jika orang yang anda cintai mengalami masalah kesihatan. Dan tiada siapa yang membatalkan pemergiannya.
Terdapat juga keperluan bagi siapa yang patut membuat cuti sakit. Ini hanya boleh menjadi pekerja institusi perubatan. Tetapi sekalipun demikian, ia masih bukan fakta bahawa ia boleh mengambil cuti sakit. Malah, dokumen ini hanya boleh dikeluarkan oleh orang yang merawatnya. Ia boleh menjadi doktor biasa, paramedik, doktor gigi.
Siapa yang tidak mempunyai hak untuk membuat dokumen
Terdapat kategori pekerja perubatan yang tidak berhak secara sah untuk mengambil cuti sakit. Ini adalah semua jenis paramedik ambulans, doktor yang berada di sanatoriums, institusi perubatan jenis khas, mereka yang terlibat dalam pemindahan darah atau aktiviti lain yang tidak berkaitan langsung dengan rawatan seseorang yang ingin mengatur cuti sakit untuk dirinya sendiri.
Bilakah anda perlukan cuti sakit?
Sijil cuti sakit diperlukan dalam beberapa kes penting:
- Apabila orang itu sakit. Ini berlaku kepada semua orang. Ini biasanya penyakit berjangkit atau penyakit lain. Pada masa yang sama, adalah penting untuk memahami bahawa, sebagai peraturan, cuti sakit tidak dikeluarkan untuk ARVI, walaupun bahaya gejala dan risiko komplikasi kompleks yang boleh membahayakan nyawa seseorang.Tetapi apabila komplikasi muncul, ini sudah menjadi peluang untuk pendaftaran cuti sakit.
- Apabila seorang wanita hamil. Tetapi dalam kes ini, cuti bersalin hendaklah dikeluarkan. Walau bagaimanapun, pada peringkat tertentu terlalu awal untuk dilakukan. Tetapi di hospital seseorang mungkin sudah menjalani rawatan.
- Apabila ada saudara yang memerlukan penjagaan. Dalam kes ini, terdapat lajur khas pada borang, di mana anda mesti menunjukkan nama orang yang memerlukan penjagaan yang sangat kuat, sementara prestasi tugas kerja adalah mustahil. Hanya dalam kes ini adalah mungkin untuk dibayar untuk cuti sakit.
Maklumat ini telah digariskan secara ringkas, tetapi pada masa yang sama kepentingannya agak tinggi. Oleh itu, ia memerlukan persembahan yang lebih sistematik. Malangnya, semua yang disenaraikan dalam senarai ini adalah perkara yang ideal. Isikan cuti sakit orang biasa yang cenderung membuat kesilapan. Bagaimana pula dengan pembetulan yang dibuat pada cuti sakit, jika tiba-tiba salah faham berlaku? Ia mungkin. Katakan doktor atau majikan membuat kesilapan apabila mengisi sebahagian daripada dokumen seperti cuti sakit. Contoh dokumen ini dilampirkan untuk kejelasan.
Apa yang perlu dilakukan sekiranya doktor mengisi borang tersebut secara salah
Ia berlaku bahawa doktor mengisi borang cuti sakit secara salah. Dalam kes ini, semuanya dilakukan dengan sangat mudah. Secara semulajadi, apa-apa pembetulan membawa kepada hakikat bahawa dokumen menjadi tidak sah. Dalam kes ini, anda hanya perlu menulis borang sampel baru untuk kecacatan sementara. Ia hanya membuat cuti sakit baru, contoh yang anda boleh lihat di sini. Ia berlaku bahawa doktor tidak melihat bagaimana cuti sakit itu memenuhi. Apa yang perlu dilakukan dalam kes ini? Lagipun, anda sudah datang kepada bos anda. Bagaimana untuk membuat pembetulan cuti sakit dalam kes ini?
Apa yang perlu dilakukan jika majikan melihat kesilapan
Dalam kes ini, semuanya dilakukan dengan sangat mudah. Dari awal lagi, anda datang kepada bos anda dengan cuti sakit anda. Dia sudah mengambil pen dan berfikir untuk mengisi sebahagian daripada borang ini. Tetapi pada masa yang sama dia melihat bahawa ada kesilapan. Apa yang perlu dilakukan oleh undang-undang?
- Maklumkan kepada pekerja bahawa dia mempunyai dokumen yang tidak betul.
- Tolak untuk mengisi bahagiannya, sebagai dokumen dengan ralat dianggap tidak sah.
Dalam kes ini, pekerja perlu pergi ke doktornya dan mengambil sijil pendisiplinan ketidakupayaan untuk bekerja. Yang terakhir perlu menulis salinannya dengan nota bahawa ini adalah pendua. Oleh itu, pembetulan cuti sakit telah dibuat pada borang yang baru. Tetapi ini hanya berlaku untuk kes-kes tersebut apabila doktor membuat kesilapan.
Apa yang harus dilakukan jika majikan membuat kesilapan
Sekiranya perlu untuk membuat pembetulan dalam cuti sakit apabila majikan membuat kesilapan, maka semuanya bergantung pada kesalahan apa. Tetapi selalunya ia berlaku bahawa bos mengisi ruang yang tidak sepatutnya. Dalam kes ini, dia perlu menyebarkan apa yang ditulis di sana, dan di sisi sebaliknya tulis bahawa bidang tersebut dan sebagainya harus dipertimbangkan kosong.
Seterusnya, anda perlu meletakkan tandatangan dan cap. Sekiranya sesetengah medan diisi dengan salah, maka perlu juga menyebarkannya, dan di sisi sebaliknya tulis "bidang ini harus dianggap salah." Seterusnya ialah tandatangan, meterai dan penyempurnaan lapangan yang betul. Walau bagaimanapun, isu ini mesti didekati dengan berhati-hati. Perlu diingat bahawa mana-mana dokumen hanya berlaku jika ia memenuhi keperluan.
Kesimpulan
Pembetulan cuti sakit adalah perkara yang sangat sukar, yang mungkin tidak berfungsi. Tetapi segala-galanya boleh dalam kehidupan ini, jadi anda perlu bersedia. Jangan sekali-kali tidak kecewa, anda perlu teruskan ke hadapan, tidak peduli apa masalah yang anda tidak jumpa. Akan ada banyak lagi.
Pembetulan sampel pada cuti sakit tidak kelihatan sangat cantik, seperti semua yang diperbetulkan. Adalah penting untuk memahami bahawa tidak boleh anda gunakan pembetulkan. Dan pembetulan cuti sakit oleh majikan atau doktor bukanlah masalah terbesar.Oleh itu, seseorang tidak boleh panik dalam kes ini. Ia cukup untuk memahami kira-kira prosedur bagaimana membuat pembetulan kepada cuti sakit.
