Konsep atribusi adalah untuk memahami dan memahami perilaku anda sendiri dengan betul. Ia juga termasuk bagaimana orang lain menunjukkan diri mereka sendiri. Kualiti ciri yang dicirikan oleh konsep ini tidak dibezakan secara eksplisit. Mereka tidak berada dalam bidang persepsi. Iaitu, atribusi - ini adalah sifat yang dikaitkan dengan orang berdasarkan kesimpulan dan intuisi yang logik. Konsep ini juga menunjukkan hasil yang mungkin tidak sepadan dengan realiti. Terdapat juga kemungkinan bahawa analisis itu tidak betul.
Apakah atribusi?
Semuanya bermula dengan keinginan orang untuk menjelaskan motif tingkah laku mereka sendiri dan tingkah laku orang lain. Tidak lama lagi, istilah ini berkembang, hasilnya mungkin melampaui kerangka awal.
Atribusi adalah penyataan pelbagai sifat psikologi kepada seseorang berdasarkan pemerhatiannya. Di sini, walaupun kesimpulan sedar tentang seseorang boleh berlaku, serta punca tingkah laku.
Sekarang atribusi bukan hanya definisi ciri-ciri tingkah laku seseorang. Ia mewakili satu siri ciri-ciri psikologi yang boleh diarahkan kepada objek lain. Dalam sebarang kes, atribusi adalah mekanisme utama persepsi sosial.
Atribusi sebab
Atribusi sebab adalah konsep dalam psikologi yang timbul dari cubaan untuk menerangkan motif tentang tingkah laku seseorang dan orang lain. Tetapi tidak lama lagi istilah itu diperluaskan. Psikologi moden bertujuan untuk mengenal pasti punca-punca tingkah laku, yang diiringi oleh atribusi pelbagai jenis ciri.
Penyebab sebab akibat adalah konsep psikologi yang diperkenalkan oleh ahli psikologi F. Haider. Kadang-kadang anda perlu meramalkan tingkah laku orang lain, tetapi tidak ada data yang mencukupi untuk ini. Oleh itu, motif dan sifat seseorang sering difikirkan. Juga, ciri-ciri pelbagai jenis (tidak diwakili dalam bidang persepsi) boleh dikaitkan dengan komuniti sosial dan kumpulan.
Di samping itu, atribut kausal adalah psikologi contoh penjelasan mengenai tindakan, pemikiran, perasaan orang lain. Oleh itu, mencari sebab-sebab yang menjelaskan kelakuan individu. Seperti yang telah ditunjukkan oleh kajian, setiap orang lebih suka beberapa skema kausalitas. Iaitu, dia menerangkan kelakuan orang lain, berpandukan pola biasa. Di samping itu, setiap orang mempunyai sistem dan pilihannya sendiri. Terdapat juga teknik kausal personaliti tertentu yang menerangkan kelakuan orang lain.
Keperluan untuk atribusi
Maklumat yang boleh didapati melalui pemerhatian tidak mencukupi. Ia tidak mencukupi untuk interaksi manusia sepenuhnya dengan apa yang berlaku. Oleh itu, maklumat tersebut perlu "selesai".
Semuanya berlaku untuk meramalkan tindakan individu yang berminat di masa depan. Untuk melaksanakan atribusi, satu pasukan atau individu boleh digunakan.
Ia sukar untuk memahami tingkah laku orang lain. Kerana kekurangan kepekaan, pengetahuan dalam psikologi atau maklumat. Akibatnya, tingkah laku orang lain tertakluk kepada spekulasi.
Jenis Atribusi
Orang yang telah mengembangkan atribut peribadi difokuskan untuk mencari punca yang berlaku. Sekiranya kita menyifatkan punca keadaan itu kepada orang tertentu, maka penyataan kepribadian dalam psikologi diwujudkan. Contohnya tidak rumit: "Kami tidak mempunyai masa untuk tiba tepat waktu kerana anda terlambat untuk kereta api."
Jika seseorang mempunyai atribusi yang luas, maka dia sering menyalahkan faktor luaran. Mencari orang tertentu tidak menarik minatnya.
Atribusi insentif adalah menyalahkan subjek. Gelas itu jatuh dan terhempas, kerana ia berada di pinggir meja. Juga, alasannya adalah bahawa mangsa itu sendiri adalah untuk menyalahkan.
Kesilapan persepsi
Kajian kaitan sebab akibat menyebabkan pengenalan pelbagai corak yang membawa kepada kesilapan persepsi. Perlu diperhatikan bahawa orang menjelaskan kejayaan orang luar dan kegagalan peribadi menggunakan atribusi situasional. Biasanya kita cuba melayan diri lebih lembut dan lebih setia daripada orang luar. Tetapi untuk menganalisis kejayaan dan kegagalan mereka sendiri, penugasan peribadi dalam psikologi digunakan. Ini adalah keanehan dari jiwa manusia.
Juga menarik adalah hakikat bahawa sebab kejayaan biasanya dikaitkan dengan merit sendiri. Tetapi keadaan menyalahkan kegagalan. Seseorang percaya bahawa dia berjaya kerana dia bekerja keras dan pintar. Dan kegagalannya berlaku hanya melalui kesalahan faktor luaran.
Tetapi jika ia datang kepada orang lain, maka atribut dalam psikologi komunikasi menyatakan dirinya sebaliknya. Contoh: dia bernasib baik, dia menyelinap dan menyelinap, hubungan orang ini dengan pemimpin tidak formal. Atau kegagalannya dikaitkan dengan kemalasan, minda yang tidak mencukupi.
Atribusi apabila menilai bawahan
Bias kelalaian yang berselaras adalah tipikal dalam mana-mana organisasi. Ini terutamanya terpakai kepada situasi yang berbeza, iaitu, bias yang ada.
Sekiranya anda meminta para pengurus untuk bercakap tentang alasan ketidakcekapan bawahan, maka mereka memetik faktor-faktor dalaman sebagai penyebabnya. Mereka terdiri daripada kurangnya usaha dan keupayaan. Pada masa yang sama, faktor luaran, seperti sokongan yang tidak mencukupi, ditunjukkan kurang kerap oleh mereka. Oleh itu, pengaruh faktor individu dalam tingkah laku orang lain dinilai semula. Hasil ini menunjukkan kecenderungan untuk meremehkan kesan keadaan dan membesar-besarkan kesan faktor individu.
Atribusi untuk eksekutif
Jika kita beralih kepada pengurus dengan permintaan untuk menentukan ketidakcekapan mereka, maka majoriti memilih kurangnya sokongan, iaitu, faktor situasional luar. Ini disebabkan kecenderungan para pengurus di pelbagai peringkat untuk menafikan tanggungjawab mereka dalam keadaan. Pendekatan yang sama juga ketara untuk menerima tanggungjawab untuk berjaya. Pengiktirafan dalam psikologi adalah ciri yang menunjukkan dirinya dalam penilaian aktiviti pengurus sendiri.
Terdapat peningkatan dalam kecekapan buruh mereka semasa meningkatkan tahap sokongan. Mereka tidak menganggap bahawa kebolehan mereka, serta keinginan mereka untuk bekerja keras, adalah faktor penting. Tetapi berkenaan dengan orang bawahan, mereka menegaskan kepentingan aspek ini.
Tetapi orang yang mempunyai rasa empati yang maju dengan cepat memahami perasaan orang lain. Di samping itu, mereka cenderung untuk mempertimbangkan tingkah laku seperti itu sendiri.
Iaitu, atribusi adalah spekulasi tingkah laku orang lain jika tidak ada maklumat tambahan. Kita semua cuba untuk mendapatkan idea yang paling mungkin dari pengantara atau pasukan berdasarkan beberapa data. Tetapi dengan bilangan mereka yang tidak mencukupi, atribusi timbul, yang mungkin sesuai dengan realiti atau bercanggah dengannya. Perkara yang sama harus dipertimbangkan.
