Bagaimana untuk mendapatkan pekerjaan dengan rekod jenayah? Apakah jenis kerja yang mereka ambil?

Walaupun rekod jenayah tidak boleh menjadi alasan yang sah untuk menolak pekerjaan, secara praktik, ia sering sebaliknya. Bagaimana untuk mendapatkan pekerjaan dengan rekod jenayah dan bidang pekerjaan apa yang perlu diberi perhatian?

Tanda hitam

Jika pada masa lalu seorang calon berpotensi untuk kedudukan mempunyai rekod jenayah di bawah Kanun Jenayah Persekutuan Rusia, tetapi dia membayar tugas penuhnya dan dibebaskan dari hukuman, maka dari sudut hukum dia disamakan dengan orang yang telah disabitkan sebelumnya. Iaitu, tiada kesan buruk dari keadaan ini harus dijangkakan dari sudut pandang teknikal yang tulen. Walau bagaimanapun, kita tidak boleh melupakan faktor manusia: selepas semua, keyakinan jenayah untuk ramai adalah stigma untuk kehidupan.

Walaupun anda membetulkan diri anda dan menjalani gaya hidup yang jujur, tidak mungkin anda dapat menyembunyikan rekod jenayah yang telah dirakamkan sebelumnya. Selain itu, butiran yang tidak menyenangkan mungkin muncul pada momen yang paling tidak menyenangkan - sebagai contoh, apabila memohon sebarang kedudukan. Adakah mungkin untuk mendapatkan pekerjaan dengan rekod jenayah? Pada dasarnya, ya, tetapi peluang kegagalan adalah hebat. Selain itu, walaupun tanpa alasan yang logik atau dalam bentuk yang sangat jinak.

Apa yang anda perlu tahu mengenai bagaimana untuk mendapatkan pekerjaan dengan rekod jenayah? Di sini kad truf anda adalah pengetahuan undang-undang. Pada akhir mana-mana kontrak pekerjaan, terdapat jaminan yang ditetapkan di peringkat perundangan. Dilarang membezakan antara pekerja mengikut kriteria yang sama sekali tidak berkaitan dengan kualiti perniagaan mereka. Oleh itu, jika anda ditolak kerja di hadapan rekod jenayah, maka anda telah membatasi hak anda. Kami menasihatkan semua mereka yang telah mengalami gangguan seperti itu untuk mencabar penolakan yang tidak berasas majikan.

Nuansa memilih kedudukan

Benar, terdapat kes-kes apabila mempunyai rekod jenayah akan menjadi halangan yang serius. Oleh itu, anda perlu tahu apa jenis kerja yang anda boleh mendapat rekod jenayah, dan mana yang lebih baik untuk tidak cuba.

Menurut Perlembagaan negara kita, setiap orang mempunyai hak untuk bekerja. Walau bagaimanapun, jawatan tertentu mengenakan sekatan, dan orang yang telah merosakkan reputasi mereka dalam pelan jenayah tidak boleh memohon mereka dalam apa-apa cara. Hanya larangan seperti itu, yang dikawal selia di peringkat perundangan, adalah halangan terakhir dan tidak bersyarat untuk mencari pekerjaan untuk kedudukan yang diinginkan. Dalam kes lain, mereka tidak berhak untuk menolak pekerjaan. Lagipun, hukuman itu telah disampaikan, yang bermaksud bahawa orang itu secara sah "bersih".

Siapa yang tidak sepatutnya tertakluk kepada rekod jenayah terdahulu?

• Seorang pekerja pejabat pendakwa, bar dan badan kehakiman.
• Penjaga dan pekerja FSB.
• Pegawai Kastam.
• Pegawai Tentera Udara.
• Juruaudit.
• Pendidik.
• Ahli Suruhanjaya Negeri.
• Oleh presiden.

Kami hanya memberikan kedudukan utama. Malah, terdapat banyak profesi lain dalam senarai ini. Sebagai contoh, adakah mungkin untuk keselamatan, perbankan atau profesional pinjaman untuk mendapatkan pekerjaan dengan rekod jenayah? Kemungkinan besar tidak.

Seperti yang anda dapat lihat, hukuman yang lalu (dengan baik, jika dihapuskan, tetapi ia berlaku berbeza) mengenakan sekatan ke atas pilihan profesion masa depan. Sudah tentu, kemungkinan besar mereka tidak dapat masuk ke dalam struktur negara - pihak berkuasa akan takut untuk mengenakan tanggungjawab yang tinggi terhadap pekerja dengan rekod jenayah. Dan kepercayaan kepadanya akan jauh lebih rendah dari pada seseorang tanpa rekod jenayah.

Tidak begitu mudah

Dalam satu tangan, segala sesuatu adalah logik dan difahami. Tetapi dari sudut pandangan manusia, bekas banduan boleh difahami. Antaranya banyak yang bertobat dan secara literal memulakan kehidupan baru. Dan apa yang boleh kita katakan tentang mereka yang menjadi mangsa fitnah fitnah atau keganasan keadilan?

Itulah sebabnya kerja sedang dijalankan di peringkat perundangan untuk terus memperbaiki keadaan.Mereka cuba memperbaiki keadaan amnesti, dan bagi mereka yang disabitkan beberapa tahun yang lalu, artikel yang telah dimansuhkan hari ini mempunyai konsesi mereka sendiri.

Dan pilihan kekosongan dalam pasaran pekerjaan moden begitu besar, mujurlah, ada peluang untuk memohon bukan sahaja kepada pihak kepolisian atau kastam. Oleh itu, jika anda ingin mendapatkan pekerjaan, mempunyai rekod jenayah, ia agak nyata.

Penebusan dan penyingkiran awal rekod jenayah

Adakah mungkin untuk mendapatkan pekerjaan dengan rekod jenayah? Seperti yang anda lihat, dalam kebanyakan kes, masa lalu jenayah adalah masalah yang serius dalam perjalanan ke tempat kerja yang diingini. Walau bagaimanapun, orang yang disabitkan mempunyai kemungkinan untuk menghapuskan rekod jenayah awal di mahkamah. Di sini, faktor penentu untuk mahkamah akan menjadi reputasi anda yang bersih setelah meninggalkan penjara dan tingkah laku yang sempurna. Oleh itu, kumpulkan semua bukti yang diperlukan, dan peluang kejayaan akan meningkat.

Undang-undang tidak memberikan arahan konkrit mengenai bagaimana untuk mendapatkan pekerjaan dengan rekod jenayah. Di samping itu, beliau tidak menentukan tempoh tertentu yang mesti diluluskan selepas seseorang telah menjalani hukumannya. Tetapi untuk merayu kepada pihak berkuasa yang lebih tinggi dengan permintaan untuk membuang rekod jenayah adalah hak anda yang tidak boleh dinafikan. Petisyen itu harus disertai dengan bukti gaya hidup undang-undang dan tingkah laku moral anda - cuba untuk mengumpulkan seberapa banyak yang mungkin, kerana ini langsung mempengaruhi keputusan mahkamah.

Pangkalan keterangan

• Ciri mengikut tempat kediaman.
• Bantuan dari kerja.
• Sijil dari pihak polis yang menyatakan bahawa anda tidak bertanggungjawab.

Sekiranya mahkamah membuat keputusan tidak memihak kepada anda, anda boleh memohon lagi. Benar, tidak lebih awal daripada setahun selepas keputusan mahkamah terdahulu.

Anda boleh menebus rekod jenayah selepas tempoh tertentu yang ditetapkan dalam Kanun Jenayah. Semua di sini adalah individu dan bergantung kepada keterukan jenayah. Kemudian anda boleh mendapatkan pekerjaan dengan rekod jenayah yang dibersihkan dan hati nurani yang jelas. Jika hukuman itu dikenakan secara bersyarat, ia akan dibayar selepas tempoh percubaan yang ditetapkan oleh mahkamah.

Rekod jenayah: adakah mereka berhak untuk menuntut

Hari ini, Kod Buruh dengan ketat mengawal senarai dokumen yang perlu dikemukakan semasa memohon pekerjaan dan membuat kontrak. Antaranya adalah bukti kehadiran atau ketiadaan pendakwaan jenayah, dalam erti kata lain, sijil rekod jenayah / rekod jenayah. Benar, dokumen ini perlu dikemukakan hanya apabila memohon pekerjaan yang berkaitan dengan aktiviti yang serupa dengan yang dinyatakan di atas. Majikan lain tidak memerlukan sijil ini. Dan mendapat pekerjaan selepas rekod jenayah akan semudah menebal pear.

Selain itu, jika anda memohon kekosongan yang mana sekatan perundangan mengenai rekod jenayah tidak terpakai, kehendak majikan untuk membawa sijil boleh dianggap tidak sah. Jika anda terjejas oleh situasi yang sama, anda boleh mengadu dengan selamat kepada RosTrud. Majikan boleh dihukum kerana melanggar hak buruh anda.

Bagaimana dan di mana hendak memohon rekod jenayah

Anda boleh pergi bukan sahaja ke Kementerian Hal Ehwal Dalam Negeri di tempat pendaftaran, tetapi juga ke Pusat Pelbagai Fungsi. Atau pergi ke laman web Perkhidmatan Negeri dengan mengisi permohonan melalui Internet. Dalam kes yang kedua, e-mel akan dihantar menandakan tarikh kemasukan.

Berikut adalah dokumen yang diperlukan untuk menyediakan sijil ini:

• Permohonan, borang yang akan dikeluarkan kepada anda secara langsung di jabatan. Data peribadi anda juga ditunjukkan di sini.
• Salinan pasport.

Seperti yang dapat anda lihat, senarai dokumen adalah minimum. Satu nuansa penting: hanya warganegara sendiri boleh mengemukakan permohonan. Sudah tentu, anda perlu mengisi dengan cekap dan tanpa kesilapan.

Idealnya, sijil perlu dikeluarkan kepada anda tidak lebih daripada 30 hari kemudian. Proses ini dapat meregangkan selama dua bulan, tetapi hanya jika ada alasan yang baik.

Kebenaran yang lebih baik

Ia juga berlaku bahawa tiada siapa yang memerlukan sijil daripada anda, bagaimanapun, ada klausa rekod jenayah dalam soal selidik yang mesti diisi. Sekiranya saya menulis kebenaran yang tidak menyenangkan? Terdapat nuansa penting di sini. Anda dengan selamat boleh menunjukkan "Saya tidak mempunyai rekod jenayah", tetapi hanya jika ia benar-benar dikeluarkan. Memang, menurut artikel 86, masa lalu anda tidak lagi mempunyai sebarang akibat undang-undang. Perkara yang sama berlaku kepada mereka yang tertanya-tanya bagaimana untuk mendapatkan pekerjaan dengan rekod jenayah bersyarat.

Ia juga harus difahami: jika kerja itu sama sekali tidak berkaitan dengan aktiviti yang termasuk sekatan terhadap orang yang mempunyai rekod jenayah, soal selidik ini, untuk meletakkannya dengan sedikit, haram. Dengan kata lain, majikan sendiri menciptanya. Jadi, walaupun anda menunjukkan bahawa anda tidak mempunyai rekod jenayah, dan kemudian fakta bahawa anda telah melakukannya pada masa lalu, adalah mustahil untuk memecat atau menghukum data yang salah.

Banyak majikan mempunyai akses percuma kepada data dari Kementerian Hal Ehwal Dalam Negeri, termasuk maklumat peribadi mengenai pendakwaan jenayah peribadi anda. Sudah tentu, akses ini tidak sepenuhnya sah dan dianggap cara pemilihan tidak formal untuk kerja. Tetapi jika anda mahu menerima data mengenai kehadiran atau ketiadaan rekod jenayah, adalah mustahil. Jadi untuk menyembunyikannya atau secara jujur ​​menceritakan segala-galanya seperti itu - terpulang kepada anda.

Mengikut undang-undang, adalah mustahil untuk menolak kerja selepas menerima maklumat mengenai rekod jenayah calon berpotensi. Walau bagaimanapun, ini sering berlaku, tanpa menjelaskan alasan sebenar.

Apa yang perlu dilakukan

Jika anda telah ditolak kerja dan mengesyaki bahawa dia mempunyai rekod jenayah pada masa lalu, cuba untuk tidak memikirkannya. Sekali lagi, analisa hasil wawancara: mungkin sebabnya adalah kekurangan pengalaman, kelayakan atau masih kurang mutu yang diperlukan? Sekiranya ragu-ragu, sememangnya keengganan majikan benar-benar sah dan tidak tertakluk kepada pertikaian.

Adakah anda pasti bahawa anda ditolak tepat kerana "masa lalu gelap"? Ia berlaku bahawa majikan mengatakan demikian - anda tidak disewa kerana rekod jenayah. Dalam kes ini dan yang serupa, anda boleh cuba merayu keputusannya. Inilah cara untuk melakukannya.

• Catat sebab penafian pekerjaan yang disuarakan oleh majikan kepada perakam. Jika ini adalah pelanggaran hak undang-undang anda, maka ia dibenarkan untuk direkodkan tanpa izinnya. Seterusnya, anda boleh mengemukakan bukti ini di mahkamah dan membuktikan fakta diskriminasi.
• Minta majikan memberikan secara bertulis sebab-sebab penolakan pekerjaan. Ada kemungkinan bahawa tiada siapa yang akan memberitahu anda kebenaran, bagaimanapun, ia mungkin berlaku bahawa keyakinan yang lalu benar-benar menjadi alasan. Ini juga memberi manfaat kepada anda dan akan menjadi bukti dalam litigasi.
• Jika anda hanya calon yang ideal untuk jawatan ini, mempunyai semua kemahiran yang diperlukan dan tahap kelayakan yang mencukupi, tetapi anda lebih suka pekerja yang kurang berpengalaman tanpa rekod jenayah, akan mudah membuktikan adanya diskriminasi.

Jika saudara-mara mempunyai rekod jenayah

Bukan sahaja rekod jenayah calon untuk kedudukan boleh menjadi penolakan untuk disewa. Selalunya semak bukan sahaja dia sendiri, tetapi saudara-mara sebelum anda mendapat pekerjaan. Dengan rekod jenayah, tentu saja keputusan positif dapat dikurangkan. Tidak perlu dikatakan, keadaan ini juga menyalahi undang-undang. Walau bagaimanapun, ia didapati sangat kerap.

Di mana untuk mendapatkan pekerjaan dengan rekod jenayah, jika berlaku dengan saudara terdekat? Pertama sekali, tidak mungkin untuk mendapatkan kedudukan dalam beberapa struktur. Ini terpakai untuk jabatan pertahanan, agensi penguatkuasaan negeri dan undang-undang. Tetapi di sini, tidak semuanya hilang: anda boleh selalu, seperti yang mereka katakan, "pergi melalui pintu belakang." Iaitu, cuba dapatkan kedudukan yang kecil, di mana keperluan untuk calon tidak begitu ketat.Dan kemudian semuanya bergantung kepada anda: sangat mungkin untuk bergerak dengan cepat ke tangga kerjaya, untuk menunjukkan kualiti anda di sisi positif.

Perkara utama bukanlah berputus asa!

Dalam pelbagai forum dan rangkaian sosial, persoalan sama ada mungkin untuk mendapatkan pekerjaan dengan rekod jenayah, selalunya orang bertindak secara negatif. Selain itu, ada banyak cerita yang menyedihkan tentang bagaimana orang yang sebelum ini mempunyai masalah dengan undang-undang yang ditinggalkan tanpa mata pencarian. Dalam banyak kes, ini menghasilkan reaksi.

Tetapi keadaan ini sama sekali tidak ada harapan. Kemungkinan besar, di bandar anda terdapat pusat pekerjaan untuk penganggur atau agensi pekerjaan yang perlu anda hubungi. Di sana anda bukan sahaja akan diminta di mana untuk mendapatkan pekerjaan dengan rekod jenayah, tetapi juga akan memberi nasihat.

Ia juga sesuai untuk menghubungi pusat sosial yang menyediakan pelbagai jenis perkhidmatan penyesuaian kepada individu selepas menjalani hukuman mereka di tempat-tempat kekurangan kebebasan. Sebagai contoh, di sini anda akan diberikan sokongan undang-undang dan juga membantu untuk mengubah kelayakan untuk mencari pekerjaan yang lebih baik.