Kaunselor adalah pekerjaan yang bertanggungjawab, walaupun pada mulanya anda tidak akan berkata begitu. Komunikasi dengan kanak-kanak bukan proses yang mudah, oleh itu, seperti mana-mana profesion, ada peraturan tertentu. Tugas kaunselor mungkin bergantung kepada organisasi, tetapi dalam apa jua keadaan terdapat beberapa syarat yang mesti diikuti dengan tekun. Selain itu, senarai itu juga berbeza dari tahap rasmi pekerja. Jadi, jika kaunselor masih mempunyai bawahan, maka kawasan tanggung jawab akan segera meningkat.
Apakah yang dimaksudkan dengan arahan?
Tugas kaunselor adalah terutamanya dalam organisasi berwibawa rekreasi kanak-kanak. Setiap pekerja mesti ingat bahawa kesihatan adalah yang paling penting. Kecederaan pada kanak-kanak timbul terutamanya dari fakta bahawa kaunselor lupa apa peranan yang dia bermain dan bermain-main, ini tidak boleh dibenarkan dalam mana-mana. Sekiranya pekerja mempunyai kaunselor yang lebih muda, iaitu, belum mencapai usia majoriti, maka perlu diingatkan bahawa dia tidak bertanggungjawab terhadap kehidupan dan kesihatan anak-anak.
Kedua, tugas termasuk mewujudkan keadaan yang menggembirakan untuk membuang masa lapang dengan manfaat. Semua lelaki perlu diawasi. Jika ini adalah waktu tidur siang, maka semua tingkap di bilik ditutup, dan kaunselor bertugas di lobi pada masa ini. Dengan pembentukan masa lapang antara peristiwa, pekerja harus dapat menarik perhatian orang dalam perniagaan. Dalam kes ini, tiada siapa yang harus meninggalkan zon visibiliti kaunselor.
Aspek kreatif
Walaupun peraturan di atas, kaunselor tidak sepatutnya melupakan tugas yang diberikan kepadanya semasa pelaksanaan program masa lapang.
- Organisasi cuti dan lawatan, jika sesuai. Sebelum setiap peralihan, kem menjadi tuan rumah satu set peristiwa yang dibuat untuk membiasakan setiap pekerja dengan senario peralihan. Dan jika kaunselor mempunyai peranan, sebagai contoh, untuk mengadakan salah satu acara petang, maka dia harus memegang mikrofon dengan betul dan dapat menumpukan perhatian seluruh dewan.
- Mengekalkan mana-mana lelaki inisiatif. Sekiranya anak-anak menyatakan hasrat untuk bermain bola sepak atau menarik, maka kaunselor harus memikirkan bagaimana cara memasukkan kegiatan tersebut ke dalam pelan tindakan. Walaupun lelaki itu menawarkan sesuatu yang mustahil, sebagai contoh, menyalakan unggun api perpisahan, pekerja harus memberi perhatian kepada inisiatif ini dan cuba menyediakan alternatif dengan anak-anak.
- Pemulihan teratur dan prosedur pertama. Pertama sekali, kaunselor sendiri mesti berjaga-jaga dan bangun sebelum lelaki supaya mereka tidak melihat dia mengantuk dan tidak dimakan. Meningkatkan kanak-kanak perempuan perlu dilakukan lebih awal sebanyak 10-15 minit. Jika terdapat lebih banyak anak lelaki dalam skuad, maka mereka akan terbangun di tempat pertama. Dan juga pekerja mesti menemani lelaki untuk mengenakan bayaran dan dapat menjalankannya dengan cekap.
- Penguatkuasaan rejim kem. Satu-satunya pengecualian akan menjadi kanak-kanak sakit yang berada di rumah sakit, kanak-kanak lain harus sentiasa berada di mana mereka dijadualkan.
- Penglibatan setiap kanak-kanak dalam acara kebudayaan.
- Mematuhi semua peraturan dan norma wad, termasuk moral dan etika.
- Mengekalkan dokumentasi yang diperlukan, membuat laporan harian mengenai unit anda.
Dan sebagainya.
Penerangan pekerjaan kaunselor
Semua perkara di atas mungkin berbeza-beza bergantung kepada organisasi dan jenis kem. Contohnya, jika ini adalah bengkel pendidikan, dan bukannya kaunselor - guru, maka mereka akan mempunyai tanggungjawab yang berbeza.
Tetapi penerangan pekerjaan akan sangat kerap terdiri daripada bahagian yang sama di mana anda boleh mencari semua tugas kaunselor.
- Keadaan umum.Bahagian manual ini mendedahkan semua isu organisasi.
- Fungsi dan tugas pekerja. Bahagian ini mengandungi senarai bidang kerja utama.
- Tanggungjawab kerja kaunselor. Hanya perkara yang dijelaskan di atas adalah sebahagian daripada bahagian ini.
- Hak dan Tanggungjawab. Di bahagian akhir arahan, sebagai tambahan kepada tugas utama, senarai hak pekerja ditulis, dan, tentu saja, pelbagai salah laku ditentukan untuk mana pekerja bertanggungjawab.
Kedudukan umum
Apa-apa kewajipan kaunselor, selain daripada yang dinyatakan dalam undang-undang Persekutuan Rusia, boleh diubah atas permintaan majikan. Harus diingat bahawa apa-apa keperluan mestilah bersifat sah.
Untuk memeriksa kesahihan undang-undang dokumen itu, pekerja mesti memeriksa kehadiran halaman tajuk, yang menunjukkan kedudukan pekerja dan nama unit struktur di mana kaunselor berfungsi.
Dan juga di bahagian pertama arahan harus ditetapkan prosedur untuk menyewa dan pemecatan dari kantor, serta cara operasi kaunselor. Di samping itu, dokumen asas sering ditunjukkan, kedudukannya juga harus membimbing pekerja.
Kemahiran dan kebolehan yang disenaraikan dalam bahagian ini paling sering disyorkan, dan jika seseorang, mengetahui bahawa dia akan melakukan di panggung, tidak bersedia untuk ini, dia boleh dikenakan denda.
Fungsi dan tugas pekerja
Bahagian ini terdiri daripada panduan mengenai aktiviti utama pekerja. Sebagai contoh, dalam perenggan ini ia akan ditulis tentang berapa banyak kanak-kanak itu harus berada di dalam air, atau apa yang boleh dilakukannya semasa jam yang tenang.
Tugas-tugas kaunselor di kem adalah terutamanya bertujuan untuk pengawasan yang cekap di wad minor, mewujudkan masa lapang pasif dan aktif di kem, dan, jika perlu, di luarnya.
Hak penasihat
Bahagian ini berbeza bukan sahaja bergantung kepada organisasi, tetapi juga di mana pekerja diperlukan. Oleh itu, tugas kaunselor di sekolah akan dikurangkan, kerana dia tidak perlu memantau anak-anak selama 24 jam.
Pertama sekali, peraturan hak pekerja dijalankan menggunakan undang-undang Persekutuan Rusia, yang menyatakan bahawa setiap warganegara Rusia mempunyai tahap perlindungan yang sama. Pilihan kaedah untuk perkembangan kanak-kanak dan pekerjaan masa lapang mereka juga diserahkan kepada kaunselor. Pada asasnya, item ini telah didedahkan secara langsung di sekolah tematik, yang pekerja itu lulus dari.
Kaunselor kanan. Tanggungjawab
Seksyen liabiliti paling sering digunakan hanya untuk pekerja dewasa. Sekiranya pembantu kaunselor melakukan kesalahan dengan akibatnya, pekerja kanan akan dihukum terlebih dahulu.
Jenis liabiliti boleh berbeza: dari satu disiplin (misalnya, kemasukan negatif dalam buku kerja) kepada jenayah sekiranya jenayah disediakan oleh Kanun Jenayah Persekutuan Rusia.
Semua salah laku yang boleh dilakukan ditulis dalam undang-undang Persekutuan Rusia, oleh itu, jika seseorang pekerja dikreditkan dengan tugas tambahan, dia berhak untuk merayu keputusan di mahkamah.
Perkara yang paling penting untuk kaunselor adalah untuk mengetahui semua soalan sebelum mengambil jawatan. Majikan diwajibkan untuk menerangkan semua momen yang tidak dapat difahami dari arahan, dan semua peringkat rundingan dan keputusan harus direkodkan dalam satu tindakan terpisah dan ditandatangani oleh kedua-dua pihak. Ini dilakukan untuk mengelakkan kesan negatif.
Sebagai tambahan kepada semua ini, kaunselor kanan perlu membuat jadual tugas pekerja dan, secara amnya, mengatur kerja peralihan mengikut jadual.
Kaunselor kanan di sekolah. Tanggungjawab
Seperti yang dinyatakan sebelum ini, spesifik setiap pekerja bergantung bukan sahaja kepada organisasi yang dia kerjakan, tetapi juga pada jenis kedudukan yang dia hadapi. Oleh itu, jika kaunselor bekerja di tapak sekolah, maka pemindahan anak itu langsung kepada ibu bapanya boleh dimasukkan dalam senarai tugas langsungnya.
Tetapi pada masa yang sama, banyak perkara yang diterangkan di atas hilang kerana mereka tidak lagi diperlukan.Jadi, lelaki di sekolah tidak perlu mengangkat, jam yang tenang, dan sebagainya.
Tetapi dalam mana-mana, penting bahawa arahan menggambarkan semua nuansa kekosongan itu. Sekiranya pekerja mempunyai soalan, lebih baik membincangkan segala-galanya sebelum permulaan musim kem.
Senarai Terlarang
Hak dan kewajipan kaunselor, seperti yang dinyatakan di atas, adalah berbeza, tetapi di sini adalah apa yang semua pekerja tidak patut dilakukan:
- Tinggalkan kanak-kanak / kanak-kanak tanpa pengawasan, walaupun dia mengadu sakit kepala. Dalam kes ini, diperlukan untuk membawanya ke profesional perubatan.
- Biarkan kem dengan kanak-kanak tanpa memberitahu pihak pengurusan.
- Bawa orang asing dan membawa apa-apa perkara yang tidak dikenali ke wilayah itu.
- Minum minuman yang mengandungi alkohol, asap dengan anak-anak dan mabuk di dalam perkhemahan.
- Menghukum kanak-kanak secara moral dan fizikal. Untuk memalukan anak atau biarkan orang lain melakukannya.