Ketidakpastian bailif tidak biasa pada masa kini. Situasi apabila wakil-wakil perkhidmatan eksekutif enggan melaksanakan tugas mereka dengan cekap tidak boleh disebut sebagai sah. Bagaimana untuk mengatasi ketiadaan bailif? Apa yang perlu dilakukan oleh warga biasa dalam situasi seperti itu? Jawapan kepada semua soalan ini akan disediakan dalam artikel.
Mengenai fakta ketidakpastian
Bagaimana untuk menulis aduan mengenai ketidak-tindakan bailif akan diterangkan kemudian. Pada mulanya, ia patut difahami bahawa apa-apa tindak balas adalah semua. Jika kita beralih kepada teori undang-undang, maka tindakan tidak bererti bermakna kegagalan oleh pegawai untuk memenuhi tugas mereka. Selain itu, tindakan tidak bertindak sebahagian besarnya melanggar hak pihak ketiga.
Satu contoh yang sangat mudah: bailif hanya mempunyai 3 hari untuk menyelesaikan kertas kerja tertentu, tetapi badan itu sendiri tidak menunjukkan sama sekali aktiviti apa pun. Oleh itu, tindakan tidak sah yang tidak sah mula menunjukkan dirinya pada hari keempat.
Oleh itu, tindakan tidak bertanggungjawab merujuk kepada tidak memenuhi kewajiban rasmi yang membahayakan pihak ketiga.
Siapa yang boleh memfailkan aduan?
Sebelum anda memulakan mencari tahu di mana untuk memfailkan aduan, anda perlu menimbulkan persoalan yang sama penting: siapa yang boleh memfailkan aduan? Jika anda melihat amalan kehakiman, mudah untuk melihat bagaimana wakil proses kehakiman membuat kesilapan besar dalam kerja mereka.
Selain itu, kesilapan ini sering memberi kesan kepada orang yang tidak berkaitan secara langsung dengan perbicaraan. Mana-mana entiti yang haknya telah dilanggar mempunyai hak untuk merayu tindakan bailif.
Di mana untuk menulis aduan?
Sebagai peraturan, aduan dikemukakan kepada ketua orang yang tindakannya menyalahi undang-undang kepada pemohon. Prinsip yang sama boleh digunakan dalam kes bailif. Tetapi, seperti yang biasanya berlaku, dalam prosiding mahkamah semuanya tidak begitu mudah. Seringkali ketidakmampuan seorang pegawai bukan inisiatif sendiri. Pekerja mungkin gembira dapat membantu, tetapi bosnya melarangnya. Dalam kes sedemikian, permohonan untuk tidak bertindak bagi pihak bailif tidak boleh dikemukakan kepada pihak berkuasa yang sama: ia hanya akan sia-sia.
Apa yang perlu dilakukan dalam situasi seperti itu? Di manakah saya harus pergi? Untuk memulakan, ia patut melihat semua dokumentasi yang ada yang berkaitan dengan masalah itu dalam satu cara atau yang lain. Perbuatan berikut boleh dibezakan di sini:
- mengenai penangguhan atau penolakan pelaksanaan;
- mengenai langkah paksaan dalam pengeluaran jenis eksekutif;
- pemindahan pengeluaran ke jabatan lain;
- kemustahilan membuat keputusan;
- atas penggantungan prosiding undang-undang.
Senarai ini dengan jelas menggambarkan hakikat bahawa tindakan pihak bailif boleh disebabkan oleh pelbagai sebab. Jadi di mana aduan patut ditulis? Pertama anda perlu beralih kepada panduan bailif. Jika tindakan ini tidak berhasil, anda perlu menghubungi pejabat pendakwa atau pihak berkuasa yang lebih tinggi.
Tarikh tutup permohonan
Perundangan ini menetapkan tempoh sepuluh hari untuk menarik tindakan atau peninggalan wakil badan eksekutif. Pada masa yang sama, permulaan tempoh yang diperlukan akan dipertimbangkan hari apabila seseorang menjadi sedar tentang pelanggaran hak. Istilah ini tidak boleh dipulihkan disebabkan oleh undang-undang buta huruf pemohon. Adakah ini bermakna bahawa seseorang tidak dapat mengatasi ketidak-adilan badan kehakiman? Apa yang perlu dilakukan dalam keadaan sedemikian? 
Sebagai permulaan, anda perlu memberi perhatian kepada kemungkinan sebab yang baik untuk pemulihan istilah tersebut. Ini termasuk:
- penyakit pemohon;
- mencari dia dalam perjalanan perniagaan;
- surat yang dihantar oleh pemohon tidak sampai ke alamat yang betul.
Oleh itu, adalah perlu untuk mula menarik tindakan haram bailiffs secepat mungkin.
Apa yang patut menjadi aduan?
Apa yang perlu dilakukan dengan tidak bertindak terhadap bailif? Ia tidak sepatutnya tidak dihukum. Apa yang perlu dilakukan agar aduan datang ke alamat dan dipertimbangkan oleh orang yang berkaitan? Ia adalah perlu untuk melaksanakannya dengan betul. Oleh itu, rayuan itu tidak boleh mengandungi penghinaan, ungkapan kasar dan bersumpah. Pemohon, tidak kira betapa marahnya, mesti berada dalam kawalan.
Aduan mestilah jelas. Dokumen ini menunjukkan fakta-fakta tertentu mengenai pelanggaran hak-hak. Orang-orang yang ditangani aduan harus mempunyai gambaran yang jelas mengenai apa yang berlaku. Struktur aduan adalah seperti berikut:
- penerangan tentang segala yang berlaku;
- penunjuk fakta spesifik tidak bertindak terhadap kontraktor;
- pemindahan hak dan kepentingan yang dilanggar oleh wakil sistem kehakiman;
- keperluan khusus untuk pelaksanaan tindakan tertentu, sila ambil langkah yang sesuai.
Ini sepatutnya menjadi aduan mengenai ketidaklaksaan bailif, satu contoh yang dapat dilihat di bawah.
Permohonan mesti menunjukkan nombor telefon pemohon.
Bagaimana untuk memfailkan aduan mengenai ketidaklaksaan bailif?
Apa yang perlu dilakukan setelah menulis aduan? Anda perlu menentukan di mana sebenarnya kertas itu akan pergi. Jika ketua jabatan itu, maka patut dipertimbangkan bahawa permohonan itu harus mengandungi keperluan khusus; jika pejabat pendakwa, maka anda perlu memberi perhatian kepada hak yang melanggar dan permintaan pemulihan mereka; jika permohonan itu dihantar ke mahkamah, anda perlu menjelaskan mengapa tindakan pelaku itu kelihatan kepada pemohon yang menyalahi undang-undang.
Anda boleh memfailkan aduan dengan pelbagai cara. Pilihan pertama dan paling mudah adalah melalui Internet. Untuk melakukan ini, anda perlu pergi ke laman web pihak berkuasa yang berkaitan dan mencari lajur "fail aduan". Pilihan kedua adalah rayuan bertulis. Kertas mesti dihantar terus ke jabatan atau melalui pos berdaftar. Dalam kes ini, satu salinan permohonan yang diserahkan paling sesuai dengan anda. Sebaik sahaja pegawai menerima aduan, pengadu akan diberitahu.
Adalah disyorkan untuk melampirkan mana-mana dokumen kepada permohonan yang mengesahkan fakta kesalahan itu.
Aduan
Pertimbangan permohonan yang dikemukakan dalam pelbagai keadaan adalah berbeza. Oleh itu, jika aduan datang kepada bailif kanan, ketua jabatan akan dikehendaki menjalankan audit dalaman. Pegawai yang bersalah akan bertanggungjawab untuk menanggung rugi. Aduan kepada pendakwa mengenai ketidakmampuan badan kehakiman akan melibatkan tempoh 30 hari pertimbangan dan pengesahan fakta kesalahan itu. Pendakwa boleh:
- membalikkan keputusan yang tidak sah;
- mengumumkan amaran;
- membuat tuntutan atau penghujahan, dsb.
Ia juga mungkin bahawa bailif yang melanggar hak pemohon akan dibawa ke tindakan disiplin. Akhir sekali, jika pemohon membuat aduan dengan mahkamah, prosedurnya adalah seperti berikut:
- mahkamah akan menerima aduan itu;
- mencari dokumentasi;
- mendengar pandangan para pihak;
- akan membuat keputusan.
Perlu diingat bahawa rayuan ke mahkamah mempunyai kedua-dua kelebihan dan kekurangan. Mereka akan diterangkan kemudian.
Kesan Kehakiman
Rayuan ke mahkamah dengan aduan mengenai ketidakmampuan orang eksekutif mempunyai kelemahan berikut:
- mahkamah, tidak seperti pendakwa, tidak memberikan petunjuk khusus tentang pelaksanaan tindakan tertentu;
- tidak boleh menetapkan tempoh khas untuk ini;
- kadang-kadang ia tidak boleh menghukum bailif sama sekali.
Sebagai peraturan, mahkamah cuba membuat keputusan mengenai penyalahgunaan ketidaklaksaan bailif itu, yang kemudiannya memberikan kewajiban untuk menghapuskan pelanggaran. Tetapi syarat yang dikemukakan adalah, sebagai peraturan, tidak khusus. Tetapi rayuan ke mahkamah juga mempunyai beberapa kelebihan.Khususnya, ia adalah penting untuk menonjolkan pampasan yang mungkin untuk kerosakan bukan kewangan dan jangka pendek keseluruhan proses.