Augsti kvalificēts speciālists: īpašības, īpašības un prasības

Augsti kvalificēts speciālists ir indivīds, kuram ir īpašas prasmes vai sasniegumi kādā no darbības jomām. Likums nosaka, ka speciālistam, kurš tiek piesaistīts darbu veikšanai, ir jāatbilst īpašām prasībām. Videokonferenču sistēmas alga, prasības darba dokumentācijas sagatavošanai un citas ārzemnieku darbaspēka izmantošanas iespējas ir aprakstītas normatīvajā dokumentācijā.

Krievijas Federācija pieņem speciālistus no dažādām valstīm. Lielākā daļa no viņiem tiek uzaicināti no Tadžikistānas, Latvijas, Ukrainas, Armēnijas, Uzbekistānas, Moldovas u.c.

Normatīvie akti par augsti kvalificētu ārvalstu speciālistu īpašo statusu un privilēģijām tika pieņemti 2010. gadā.

Ārvalstu pilsoņu algošana

Uzņemšana VKS darbā tiek veikta tikai tad, ja darba devējam un darbiniekam ir īpašas atļaujas veikt darba aktivitātes. Speciālistus var nosūtīt uz vairākiem valsts reģioniem, lai viņi pildītu savus pienākumus. Šajā gadījumā jums ir stingri jāievēro darba vai civiltiesību līguma noteikumi.

Augsti kvalificētam ārzemniekam ārzemniekam pirms ierašanās Krievijas Federācijā ir jāpieprasa atļauja darbību veikšanai, medicīniskā politika un vienošanās ar darba devēju. Šī dokumentu pakete tiek izsniegta katram ģimenes loceklim, kurš ierodas kopā ar darbinieku.

Saistīto dokumentāciju izsniedz Migrācijas dienests. Darba atļauju termiņu var pagarināt. Paturiet prātā iespēju anulēt atļauju.

Svarīgi! Valstij nav īpašu prasību attiecībā uz videokonferenču sistēmas prasmēm un profesionalitāti, kritērijus un nosacījumus nosaka darba devējs. Speciālisti nevar iesaistīties komerciālu klientu apkalpošanā un reliģiskās aktivitātēs.

Kas tiek uzskatīts par augsti kvalificētu speciālistu

Ar darba pieredzi noteiktā darbības jomā un ievērojot dažas prasības, ārvalstu pilsonis ir augsti kvalificēts speciālists. Šīs kategorijas alga ir:

• skolotājiem un pētniekiem - vismaz 83,5 tūkstoši rubļu mēnesī;
• medicīnas, pedagoģijas un zinātnes darbiniekiem - vismaz 1 miljons rubļu gadā;
• Krimas Republikas un Sevastopoles strādniekiem - 83 500 rubļu. un vairāk;
• 167 tūkstoši rubļu un vairāk citiem ārvalstu darbiniekiem.

Svarīgi! Skolkovo programmas dalībniekiem algas netiek ņemtas vērā.

Priekšrocības ārvalstu videokonferenču piesaistē

Darba devējam ir izdevīgi piesaistīt augsti kvalificētus speciālistus darbību veikšanai Krievijas Federācijas teritorijā:

• pirmkārt, dizains ir mazāk laikietilpīgs nekā parasto ārvalstu strādnieku dizains;
• otrkārt, amatu saraksts neattiecas uz HQS, kas nozīmē, ka nav nepieciešams pārreģistrēties uz citu amatu.

Ja pieaicinātais speciālists izpilda visas likumā noteiktās prasības, viņam ir tiesības neierobežotā laika posmā atrasties jebkurā Krievijas Federācijas reģionā. Nav arī jāreģistrējas migrācijas centrā.

Pakalpojumi pieņem un pārskata VKS dokumentus 14 darba dienu laikā. Standarta atļaujas iegūšana prasa 4 mēnešus.

Svarīgi! VKS ar fiksētu algu 167 tūkstoši rubļu mēnesī veic apdrošināšanas iemaksas 4000 gadā. Tajā pašā laikā parasts ārzemju strādnieks ir aptuveni 480 tūkstoši rubļu.

Atšķirības starp standarta procedūras noformējumu un videokonferenci

Darba atļauju augsti kvalificētam speciālistam izsniedz uz laiku līdz trim gadiem, tajā pašā laikā ar standarta procedūru tikai uz 12 mēnešiem.

Reģistrācija migrācijas reģistrācijai tiek veikta 90 dienu laikā no ierašanās brīža Krievijas Federācijas teritorijā un 30 dienu laikā no uzturēšanās vietas maiņas brīža. Standarta procedūra ietver šādas darbības veikšanu 7 dienu laikā pēc ierašanās valstī.

Arī ārvalstu speciālistam nav jāapstiprina krievu valodas zināšanas un infekcijas slimību neesamība.

Parastam darbiniekam ir tiesības ceļot pa citu tēmu ne vairāk kā 10 dienas gadā (dažos gadījumos līdz 40 dienām). VKS šis laiks nav ierobežots.

Darba atļauja speciālistiem

Atļauja tiek izsniegta uz noslēgto līgumu par darbu izpildi. Norādīto periodu var mainīt vairākas reizes. Darbam divās vai vairākās teritorijās augsti kvalificētam ārvalstu speciālistam vienlaikus tiek izsniegtas vairākas atļaujas.

Dokumentāciju izstrādā un izdod izpildiestāde migrācijas jomā vai federālās iestādes pārstāvniecība.

Darbinieka ģimenes locekļiem ir tiesības studēt vai strādāt Krievijā visā līguma darbības laikā.

Sākotnējai reģistrācijai:

• darba devēja iesniegums ar ārvalstu darbinieka krāsainu fotogrāfiju;
• garantijas vēstule;
• darba līgums (iespējams kopēt);
• pārstāvja pilnvara;
• maksājuma uzdevuma oriģināls par darba atļaujas samaksu;
• VKS pases kopija un notariāli apstiprināts tulkojums.

Gan darba devējs, gan viņa pārstāvis var iesniegt dokumentus ar īpašu pilnvaru.

Svarīgi! Uzrādot pases oriģinālu, speciālists saņem atļauju veikt darbības.

Lai pagarinātu uzturēšanās laiku, izpildinstitūcijai jāiesniedz šādi dokumenti:

1. Darba devēja paziņojums.
2. Darba vai civiltiesiskais līgums.
3. Medicīniskās polises vai apdrošināšanas kopija.
4. Paziņojums par algu.
5. Dokuments, kas apstiprina ārzemnieka reģistrāciju.

Svarīgi! Atteikums pieņemt darbības pagarināšanas pieteikumu ir atļauts tikai tad, ja darba devējs nav iesniedzis nepieciešamo dokumentu paketi.

Katram speciālistam ir tiesības iegūt uzturēšanās atļauju sev un savai ģimenei. Šāds dokuments ir derīgs visā federācijā. Tās izpildes termiņš nepārsniedz trīs mēnešus no pieteikuma iesniegšanas dienas. Uzturēšanās atļaujas iegūšana nedod tiesības iegūt Krievijas pilsonību.

Darbinieku aplikšana ar nodokļiem un apdrošināšanas prēmijas

Neatkarīgi no statusa darbiniekam tomēr ir pienākums atskaitīt daļu no saviem ienākumiem (veikt iemaksas). Augsti kvalificēts speciālists maksā par:

• Ieguldījums traumās (no 0,2 līdz 8,5% no algas atkarībā no darbības veida).
• Apdrošināšanas iemaksas, tai skaitā: pensiju fondā - 22%, sociālajā - 2,9% (ja ir termiņuzturēšanās atļauja). Ja šādas atļaujas vai uzturēšanās atļaujas nav, videokonferencē iemaksas netiek atskaitītas.
• Iedzīvotāju ienākuma nodokļa likme speciālistam ir 13%.

No tā mēs varam secināt, ka HKS iesaistei ir arī nodokļi, jo vienkāršajiem darba ņēmējiem iedzīvotāju ienākuma nodokļa likme un apdrošināšanas prēmijas ir 30%.

Augsti kvalificētu speciālistu apdrošināšana ir obligāta tikai personām, kuras pastāvīgi atrodas Krievijas Federācijas teritorijā vai kurām ir pastāvīgā iedzīvotāja statuss.

VKS, kam ir pagaidu iedzīvotāju statuss, šāda apdrošināšana nav pakļauta, FSS institūciju maksājumi viņiem netiek aplikti ar nodokli.

Prasības darba devējam un viņa pienākumiem

Katram darba devējam, kurš ir nomājis videokonferenču sistēmu:

• informē varas iestādes par speciālista vārda (uzvārda, patronimika) maiņu;
• katru ceturksni iesniedz pārskatus Iekšlietu ministrijā (par darba samaksu);
• informē FMS par bezalgas atvaļinājuma nodrošināšanu, kas ilgst vairāk nekā 1 kalendāro mēnesi;
• informē atbildīgās iestādes par līguma noteikumu pārkāpumu, ko izdarījis darbinieks;
• informē FMS un FSB par gadījumiem, kad neatļauts darbinieks atstāj uzturēšanās vai darbības vietu.

Izslēgšana no aktivitātēm VKS

Augsti kvalificēts speciālists nevar sniegt šādus pakalpojumus:

• reliģiozi, sludina utt.
• klientu apkalpošana mazumtirdzniecības ķēdēs;
• klientu apkalpošana farmācijas darbībās.

Izņēmumi ir situācijas, kad videokonferences ir tīklu vadītājs vai koordinators.

Svarīgi! Ja uzņēmums 2 gadus pirms pieteikuma iesniegšanas par speciālistu bija administratīvi atbildīgs, šāds pieteikums netiks apstiprināts.

Darba atļaujas atsaukšanas iemesli

Galvenie iemesli darba līguma izbeigšanai un atļaujas anulēšanai augsti kvalificēta speciālista darbībai ir:

• palīdzība, kā arī terora aktu plānošana un finansēšana valstī;
• apdraudējuma radīšana Krievijas Federācijas un tās pilsoņu drošībai;
• viltotu dokumentu vai nepatiesas informācijas sniegšana nodarbinātības laikā;
• personas sods ar brīvības atņemšanu;
• administratīvās izraidīšanas no federācijas apstiprināšana, izraidīšana;
• neizpildīta vai neizpildīta sodāmība par noziegumiem, kas izdarīti Krievijas Federācijas teritorijā;
• saukšana pie administratīvās atbildības par ārvalstu pilsoņu uzturēšanās noteikumu pārkāpumiem Krievijā;
• izbraukšana uz pastāvīgu dzīvesvietu citā valstī;
• uzturas augsti kvalificēts speciālists ārpus Krievijas Federācijas robežām ilgāk par 6 mēnešiem;
• nopietna darbinieka slimība (HIV infekcija, narkomānija un citas apkārtējiem bīstamas slimības);
• atteikums atļaut veikt darbības vai palikt no Migrācijas dienesta;
• darba devēja iesniegta nepatiesa dokumentācija.

Darbinieku kompetences novērtēšana. Meklēt jaunu darba devēju

Ārzemniekiem ir tiesības patstāvīgi iegūt augsti kvalificētu speciālistu statusu Krievijas Federācijas teritorijā. Lai to izdarītu, jums jāsazinās ar federālās izpildinstitūcijas pārstāvniecību ar petīciju un apliecinošiem dokumentiem. Turklāt darbinieka informācija tiek ievietota Krievijas Federācijas migrācijas aģentūras oficiālajā tīmekļa vietnē. Lai veiktu interviju ar potenciālo darba devēju, VKS var pieteikties biznesa vīzai un noteiktā laika posmā ieceļot valstī. Uzaicinājums uz vīzu nav nepieciešams.

Klients patstāvīgi novērtē ārvalstu speciālista kompetences un kvalifikācijas līmeni.

Novērtējot, tiek ņemts vērā augsti kvalificēta speciālista apmācības līmenis, ko apstiprina dokumenti un informācija par pilsoņa darbības rezultātiem (piemēram, diplomi, iepriekšējo darba devēju pārskati, darbā pieņemšanas organizāciju vērtējums utt.).

Speciālists ir tiesīgs meklēt jaunu darba devēju līguma pirmstermiņa izbeigšanas gadījumā. Visi videokonferences un viņa ģimenes locekļu dokumenti un atļaujas tiek uzskatītas par derīgām 30 dienas no līguma izbeigšanas dienas.

Darba devēja atbildība

Par novēlotu ziņojumu iesniegšanu darba devējs ir atbildīgs administratīvā soda veidā. Ierēdņiem tas svārstās no 35 līdz 70 tūkstošiem rubļu, juridiskām personām - no 400 tūkstošiem līdz 1 miljonam rubļu.

Ja pilsonim nav darba atļaujas, ierēdņi maksās naudas sodu no 25 līdz 50 tūkstošiem rubļu un likumīgi - no 250 līdz 800 tūkstošiem. Iespējama arī administratīva darbību apturēšana uz laiku no 14 līdz 90 dienām.