Ko valsts dara bezdarbnieku labā? Krievijas pilsoņiem, kuri ir zaudējuši darbu un aktīvi tos meklē, ir tiesības saņemt valsts bezdarbnieka pabalstus. Šiem nolūkiem Krievijā darbojas nodarbinātības dienesti, kas atvieglo nodarbinātību un sniedz finansiālu atbalstu pilsoņiem.
Kam ir tiesības uz bezdarbnieka pabalstiem?
Bezdarbnieka pabalstus Krievijā var saņemt tikai bezdarbnieki, kuri atbilst šādām prasībām:
- Viņi ir miesīgi.
- Viņiem šobrīd nav darba un ienākumu.
- Vai esat darba meklējumos.
- Nokārtota reģistrācija nodarbinātības dienestā.
Ir vērts zināt, ka maksājums nodarbinātības centrā tiek iegūts no federālā budžeta, tāpēc valsts garantē, ka tā būs pieejama tiem, kam tā nepieciešama. Par to tālāk.
Dokumenti, kas nepieciešami reģistrācijai nodarbinātības dienestā
Bezdarbnieku reģistrēšanas kārtību paredz Krievijas Federācijas tiesību akti. Daži to uzskata par obligātu, taču, kā jūs zināt, nauda nav lieka. Lai to izdarītu, jums ir nepieciešams šāds dokumentu komplekts:
- Pase
- INN
- Darba grāmata.
- Pensijas apdrošināšanas sertifikāts.
- Diploms vai kvalifikācijas sertifikāts.
- Jānorāda nodarbinātības centra sertifikāts no iepriekšējās darba vietas un vidējā izpeļņa par pēdējo darba gadu.
- Invaliditātes vai bērnu klātbūtnē ir nepieciešami dokumenti, kas apstiprina pilsoņu situāciju.
- Konta informācija pabalstu uzkrāšanai.
Nodarbinātības centra un 2-NDFL sertifikāts par vidējo izpeļņu ir ļoti līdzīgas formas, tāpēc tos bieži sajauc, taču jums jāatceras, ka tā nav viena un tā pati lieta. Sertifikātā jānorāda juridiskā adrese, uzņēmuma TIN, un beigās ir divi paraksti: ģenerāldirektors un galvenais grāmatvedis.
Pēc visu nepieciešamo dokumentu iesniegšanas likumā noteiktais laika posms bezdarbnieka statusa piešķiršanai ir 11 dienas.
Maksājuma nosacījumi
Dažos mūsu valsts reģionos papildus bezdarbnieka pabalstu sniegšanai valsts kompensē arī transporta izmaksas. Bezdarba pabalstus Krievijā izmaksā ar šādiem nosacījumiem: pirms bezdarba pieteikuma iesniedzējs bija strādājis vairāk nekā 26 nedēļas uz pilnu slodzi. Šajā gadījumā pilsoņiem tiek maksāti pabalsti līdz divpadsmit mēnešiem astoņpadsmit kalendāro mēnešu laikā un nevis 12 mēnešus pēc kārtas, bet gan summā.
Ja šajā laika posmā pilsonis nevarēja atrast darbu, viņam ir visas tiesības vēlreiz saņemt skaidras naudas maksājumus. Lai to izdarītu, jums atkal ir jāpiesakās nodarbinātības dienestā, taču šajā gadījumā maksājumi tiek veikti ne vairāk kā 24 mēnešus trīsdesmit sešu kalendāro mēnešu laikā, kas ir 3 gadi.
Pagarinājums par vairāk nekā 12 mēnešiem ir iespējams, ja nodarbinātības dienestā reģistrētam pilsonim ir darba stāžs, kas ļauj saņemt vecuma pabalstu (pensiju) - par katru gadu, kas ilgāks par diviem darba gadiem, pieskaita divas nedēļas apmaksāta bezdarbnieka perioda.
Ja nostrādāto gadu skaits jau ļauj pilsonim aiziet pensijā, nodarbinātības dienesta darbiniekiem ir tiesības uz pirmstermiņa pensiju (ne agrāk kā divus gadus pirms noteiktā termiņa). Galvenais nosacījums ir nepārtraukta piecu gadu pieredze vai pārtraukums starp pieteikšanos uz jaunu darbu, kas nebija ilgāks par gadu.
Arī maksājumi uz laiku tiek pārtraukti šādos gadījumos:
- pilsonis ieradās pārreģistrācijai alkohola reibumā;
- divu secīgu darba iespēju noraidīšana (darba devēju atteikuma gadījumā - neietekmē);
- nodarbinātības centra piedāvāto apmācību atteikums;
- pārreģistrācijas noteikumu un nosacījumu pārkāpums.
Īpaša pabalstu aprēķināšanas procedūra
Pie pilsoņiem, kuru pabalsta summa tiks noteikta gada laikā, ietilpst:
- Pirmo reizi jāsaskaras ar darba meklēšanu (nodarbinātības centra sertifikāts par algām nav vajadzīgs).
- Pēc atlaišanas ir pagājuši vairāk nekā 12 mēneši.
- Nelikumīgu darbību izdarītāji un atlaisti par disciplināru vai prettiesisku rīcību.
- Darba pieredze pirms reģistrācijas nodarbinātības dienestā ir mazāka par 26 nedēļām.
- Izraidīšana no izglītības iestādes vai nosūtīšana studijām.
Šajā gadījumā maksājums nodarbinātības centrā būs minimāls, ņemot vērā reģionālo koeficientu.
Pabalsta pārtraukšana
Iepriekš tika apskatīta bezdarbnieku pilsoņu reģistrēšanas procedūra nodarbinātības dienestā bezdarbnieka pabalstu aprēķināšanai. Bet pabalstu izmaksu pilnībā izbeidz šādos gadījumos:
- Pilsonis dabūja darbu.
- Pārkvalificēšanās nodarbinātības centra virzienā (jo šajā gadījumā tiek maksāta stipendija).
- Pārvietošanās uz citu reģionu un dzīvesvietas maiņa.
- Nespēja mēneša laikā ierasties nodarbinātības centrā bez pamatota iemesla.
- Pilsoņa atteikšanās no nodarbinātības centra pakalpojumiem.
- Pabalstu saņemšana krāpnieciski un nepatiesas informācijas sniegšana.
- Pensijas iecelšana.
- Pilsoņu nosodījums.
- Pilsoņa nāve.
Atgādiniet, ko darīt bezdarbniekiem, lai nezaudētu pabalstus. Lai to izdarītu, 2 reizes mēnesī jums jāierodas nodarbinātības centrā pārreģistrācijai.
Pabalsta summa
Parasti pabalstu aprēķināšanas pamatā ir vidējie ienākumi bezdarbnieka pabalstu noteikšanai pēdējos trīs mēnešos. To aprēķina procentos. Galvenais nosacījums pabalstu uzkrāšanai no valsts:
- pilsonim pirms reģistrēšanās biržā bija nepārtraukti jāstrādā 26 pilnas darba nedēļas;
- datu pārrēķins, uz kuru attiecas īsāka vai īsāka darba diena (pārrēķināts visam ciklam).
Pirmajā maksājuma periodā, kas ir 12 mēneši, pabalsti tiek uzkrāti:
- Pirmie trīs mēneši ir septiņdesmit pieci procenti no vidējās izpeļņas.
- Nākamie četri mēneši ir sešdesmit procenti.
- Pārējos piecus mēnešus četrdesmit pieci procenti.
Lai izvairītos no kļūdām, ieteicams iepriekš aprēķināt iespējamo valsts subsīdiju apmēru. Iepriekš bezdarbniekiem un tiem, kuriem maksā minimālo algu, jums būs jāatrod reģionālais koeficients, lai aprēķinātu galīgo maksājamo summu.
Fiksētas summas
Saskaņā ar Krievijas Federācijas valdības dekrētu minimālais maksājums nodarbinātības centrā būs 850 rubļu, bet limits - 4900 rubļu. Tāpēc neatkarīgi no tā, cik liela ir alga iepriekšējā darbā, pabalsts nebūs lielāks par maksimālo apmēru.
Nodrošināt nodarbinātības dienestam piemērotu darbu
Papildus reģistrācijai un pabalstu izmaksai nodarbinātības dienests piedāvā palīdzību bezdarbniekiem piedāvāto vakanču veidā - tas ir darbs, kas atbilst pilsoņa kvalifikācijai un profesionālajai piemērotībai, ņemot vērā viņa veselības stāvokli un ir pieejams no dzīvesvietas. Ir vērts atzīmēt, ka ierosinātais darbs var būt īslaicīgs.
Apstākļi, kas piedāvāto darbu padara nepieņemamu:
- Darbs prasa mainīt dzīvesvietu.
- Nepiemēroti darba apstākļi, kas ir pretrunā ar noteikumiem.
- Piedāvātā alga ir zemāka par pilsoņa vidējo mēneša algu no viņa bijušās darba vietas.
- Iedzīvotāji, kuri vēlas pārkvalificēties vai apgūt citu profesiju, tiek aicināti ar stipendiju apmeklēt kursus izvēlētajā specialitātē.
Grūtnieču tiesības uz dole
Diemžēl mazuļa dzimšanu ne vienmēr pavada neuzmanība un laime. Bieži gadās, ka sieviete precīzi uzzina grūtniecību bezdarba periodā. Un saistībā ar sarežģīto situāciju, kas rodas, rodas jautājums, ko darīt grūtniecei bezdarbniecei.
Jāatceras, ka jebkura sieviete interesantā situācijā, kurai nav pamata darba, var reģistrēties nodarbinātības dienestā, un nevienam nav tiesību viņai to atteikt. Pēc reģistrēšanās viņa varēs saņemt ikmēneša skaidras naudas maksājumus, kuru lielums būs atkarīgs no vidējās mēnešalgas no viņas pēdējās darba vietas (būs nepieciešams sertifikāts par nodarbinātības centra vidējo izpeļņu), ar nosacījumu, ka viņa nesen pazaudēja. Šajā gadījumā maksājumi tiek aprēķināti šādi: par pirmajiem trim mēnešiem tiek iekasēti septiņdesmit pieci procenti no vidējās izpeļņas, bet nākamajos četros mēnešos - sešdesmit procenti.
Bet grūtniece bezdarbniece vērsās nodarbinātības dienestā. Kas viņai būtu jādara, ja viņa ilgi nestrādā? Viņa tiks reģistrēta nodarbinātības centrā, bet viņai izmaksās pabalstu pēc minimālās likmes.
Saistībā ar pieteikšanos sieviešu nodarbinātības dienestā, kas atrodas interesantā stāvoklī, jāatceras, ka bezdarbnieka pabalstus viņas var saņemt tikai līdz trīsdesmitajai grūtniecības nedēļai. Pēc šī perioda beigām, uzrādot slimības atvaļinājumu, sieviete tiek dereģistrēta saistībā ar viņas aiziešanu grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā. Un grūtniecei bezdarbniecei nav tiesību uz grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu.
Daži vārdi nobeigumā
Reģistrēties darba biržā un saņemt bezdarbnieka pabalstus ir ļoti labs risinājums. Grūtā brīdī tas var palīdzēt, iespējams, tas palīdzēs atrast darbu vai atrisinās pārkvalifikācijas problēmu. Un, kaut arī nodarbinātības centrā izmaksātā alga nav liela, tas spēj to atbalstīt grūtā dzīves posmā. Tāpēc pirms nopietnu lēmumu pieņemšanas varat pieteikties un iekļūt darba biržā.