Sociālie ieguldījumi nav populārākais ieguldījumu veids mūsu valstī. Daudzi krievu uzņēmēji vienkārši nesaprot šādu ieguldījumu jēgu un nozīmi. Tomēr šī prakse biznesā tiek pakāpeniski ieviesta, un daži uzņēmumi arvien vairāk izmanto dažādas sociālās programmas un stratēģijas.
Sociālo ieguldījumu būtība
Daudzi eksperti uzskata šāda veida investīcijas par uzņēmuma korporatīvās sociālās atbildības instrumentu. Patiesībā tā, kā ir. Sociālie ieguldījumi - visa veida resursi un finanšu resursi uzņēmumā, kuru mērķis ir īstenot ārējas vai iekšējas sociālās programmas. Šo ieguldījumu mērķis ir paaugstināt pilsoņu dzīves līmeni un mazināt sociālo spriedzi.
Daži cilvēki sajauc šo koncepciju ar labdarību, kas ir vienreizēja palīdzība. Investīcijas sociālajā sfērā jāuzskata par ilgtermiņa, skaidri plānotu rīcību.
Kam šie pielikumi paredzēti?
Lai atbildētu uz šo jautājumu, jums jāgriežas pie ārvalstu uzņēmumu prakses. Sociālie ieguldījumi sniedz šādus ieguvumus:
- reklāmas. Uzņēmums paaugstina savas atzīšanas līmeni, uzlabo savu tēlu neatkarīgi no līmeņa: vietējā vai nacionālā;
- organizācijas zīmola kvalitāte. Uzņēmums sāk asociēties ar prestižiem labdarības pasākumiem, kas pozitīvi ietekmē uzņēmuma statusu;
- sociālo investīciju fonds ietver dažādu līmeņu izglītības iestāžu atbalstu, kas uzņēmumam piesaistīs augsti kvalificētus speciālistus;
- nodokļu atvieglojumi. Daudzas valstis ir lojālas organizācijām, kas veic sociālus ieguldījumus. Likumu iekļaušana paredz atbrīvojumu no noteiktām nodokļu nodevām.
Ieguldījumu sabiedrību veidi
Pastāv noteikta organizāciju klasifikācija, kas tās sadala grupās pēc intereses šajā jautājumā:
- Lielie. Tas attiecas uz visiem lielajiem uzņēmumiem, kas jau sen ir apmetušies tirgū. Viņi saprot, ka laiki mainās, un līdz ar to arī cilvēku vajadzības. Tāpēc viņi bieži maina savu stratēģiju, sniedzot palīdzību sociālajā sfērā.
- Piesardzīgs. Parasti šie ir uzņēmumi, kas baidās no enerģijas problēmām. Un pašreizējā administrācija prasa aktīvu uzņēmumu līdzdalību sabiedrības sociālajā dzīvē.
- Sociāli piekrauts. Šī organizāciju grupa ir pārslogota ar sociālo infrastruktūru. Viņi sadarbojas ar valdību, piedāvājot savas metodes tās attīstībai.
- PR cilvēki. Šeit priekšplānā tiek izvirzīta ieguldījumu sociālā efektivitāte. Šādi uzņēmumi cenšas iesaistīties pašreklāmā un PR. Ar ieguldījumiem viņi sedz savu bankrotu uzņēmējdarbības ziņā.
- Politiķi. Tie ir uzņēmumi, kuri vēlas palīdzēt atrisināt cilvēces globālās problēmas, kaut ko pievienojot no sevis. Šīs organizācijas var ļoti paļauties uz dividendēm.
Var atzīmēt, ka dažādiem uzņēmumiem ir savi motīvi atbalstīt tagad populāro tēmu par sociālajām investīcijām.
Attieksme pret darbības veidu
Uzņēmuma stratēģija un darbības lauks ir tieši saistīti ar sociālajām investīcijām. Uzņēmējdarbības lielums, īpašumtiesību forma un citi faktori to nekādā veidā neietekmē. Saskaņā ar statistiku darbietilpīgās nozares ir vērstas uz vietējiem ieguldījumiem, savukārt materiālietilpīgās ir vērstas uz ārējām.Tas ir saistīts ar faktu, ka šādi uzņēmumi, ņemot vērā savas darbības specifiku, ir spiesti tērēt lielu naudas daudzumu vides aizsardzībai.
Uzņēmējdarbības prakse pati par sevi attīstās tikai inženiertehniskajos uzņēmumos un nedaudz pakalpojumu nozarē. Vietējās kopienas saņem atbalstu tikai no finanšu nozares un meža nozares. Sociālo ieguldījumu sistēma sistemātiskā formā raksturīga tikai lieliem, diversificētiem uzņēmumiem.
Investīciju problēmas Krievijā
Lai saprastu, kādas grūtības konkrētai valstij rodas attiecībā uz ieguldījumiem, tas jānovērtē divu aspektu apkopojumā: kvalitatīvais un kvantitatīvais. Pirmais no tiem ietver sociālo ieguldījumu sarežģītības novērtēšanu. Otrais ir paredzēts, lai aprēķinātu naudu, kas iztērēta valsts programmu īstenošanai.
Galvenās sociālo investīciju problēmas īpaši mūsu valstī:
- neizpratne par jēdziena būtību. Nav īpašu noteikumu par to, kā šādas investīcijas jāveic;
- sistēmas trūkums. Bieži mērķi un motīvi uzņēmumā ir atšķirīgi, neļauj nonākt pie kopsaucēja;
- sociālie ziņojumi nav reglamentēti likumos.
Vēl viena problēma ir uzņēmumu publicitāte. Katrai sociālajai programmai jābūt skaidri definētai un kopīgai. Kāpēc tas ir slikti? Tā kā valdības struktūrām var būt jautājumi par organizācijas ienākumiem, un šajā gadījumā no pārbaudēm nevar izvairīties. Uzņēmēji uzskata, ka uzņēmuma sociālās investīcijas būtu jāuzskata par faktu bez turpmākas procedūras.
Norādījumi sociālo investīciju attīstībai
Nav noslēpums, ka Krievijas Federācijā katram darba devējam ir pienākums saviem darbiniekiem nodrošināt pilnu sociālo paketi. Tas ietver atvaļinājuma naudu, pensijas un medicīnisko apdrošināšanu, izmaksu kompensāciju, dodoties komandējumos. Atbilstība šiem nosacījumiem paaugstinās sociālās atbildības līmeni mūsu valstī.
Sociālo investīciju aģentūra ir salīdzinoši jauna koncepcija. Tā nodarbojas ar investīciju piesaisti sabiedriskajā telpā īpašu programmu ieviešanai, kā arī projektu izstrādi infrastruktūras uzlabošanai. Šādu institūciju attīstība pozitīvi ietekmēs sabiedrību. Pašlaik slavenākais šāds centrs ir Investīciju sociālajā jomā aģentūra. Pēc viņa pētījumiem, veselības aprūpe bija vispopulārākā nozare investīciju piesaistē.
Sociālo ieguldījumu piemērs
Papildus labi zināmajai sociālajai paketei darba devējam ir tiesības saviem darbiniekiem piešķirt papildu priekšrocības un organizēt to kā pastāvīgu politiku. Tātad bēdīgi slavenais Lukoil uzņēmums veica izmaiņas pensiju programmā, padarot to par pašu kapitāla daļu.
Privāto pensiju fondu sistēma sāka veidoties 20. gadsimta beigās, un tagad tā ir lieliska sociālās politikas izpausme. Darbinieks, uzkrājot savus līdzekļus, kā arī darba devēja iemaksas, sagatavo sev nākotnes pensiju. Summa, kuru mums izdevās iekasēt par darba laiku uzņēmumā, pilnībā pieder darbiniekam.
Turklāt Lukoil veic sociālās investīcijas šādās jomās:
- palīdzība bērnunamiem un izglītības iestādēm;
- izglītības programmu izstrāde un atbalsts;
- dalība sabiedrisko projektu konkursā;
- medicīnas centru finansēšana;
- stipendiju programmu izveidošana.
Secinājums
Uzņēmējs savu biznesu sāk ar skaidru mērķi - peļņu. Bet pirms biznesa uzsākšanas ir jāanalizē tirgus stāvoklis, kā arī citi apstākļi, lai neizdegtu un nebankrotētu.
Sociāli atbildīga uzņēmējdarbība Krievijā pastāv salīdzinoši nesen. Publisko programmu izstrāde un ieviešana pozitīvi ietekmē uzņēmuma tēlu un rada noteiktas priekšrocības salīdzinājumā ar konkurentiem.
Bet lietišķo uzņēmumu kontekstā jāapspriež uzņēmējdarbības sociālā atbildība. Mazie un vidējie uzņēmumi nevar pilnībā izmantot šīs priekšrocības. Sociālie ieguldījumi šeit ir praktiski neiespējami finanšu trūkuma dēļ. Tomēr gandrīz visi priekšnoteikumi tam jau pastāv.
Protams, Krievijā pastāv noteiktas problēmas ar sociālajiem ieguldījumiem, jo tiesību akti nesniedz atbildes uz konkrētiem jautājumiem. Sabiedrības pieprasījums pēc informācijas par ieguldījumiem ir diezgan neprecīzi izveidots, un tāpēc uzņēmumi baidās parādīt savu rīcību.
Šajā ziņā Krievijai vajadzētu aizņemties ārvalstu pieredzi, kur galvenā ir sociālā sfēra, un uzņēmumi dara visu iespējamo, lai to attīstītu.