Darba apstākļu sanitāri higiēniskajām īpašībām dažādās jomās ir pieņemti vienoti kritēriji apstrādes rūpniecības bīstamības un kaitīguma pakāpes, kā arī darba aktivitātes sarežģītības noteikšanai. Tie ir atspoguļoti noteikumos un vairākos nolikumos.
Kādi ir higiēnas kritēriji?
Šis termins attiecas uz rādītājiem, ko izmanto diferencētai novērtēšanai par novirzes līmeni no apstrādes rūpniecības apstākļu normas un pārkāpumiem darba sfērā. Kā parasti parasti tiek uzskatītas maksimālās pieļaujamās vērtības, kurām atbilst dažādi rādītāji.
Darba apstākļu sanitāri higiēnisko raksturojumu apkopo Rospotrebnadzor birojs katrā Krievijas Federācijas reģionā. Robežparametru noteikšanas mērķis darba apstākļu novērtēšanai darba vietās ir šāds:
- kontrolēt kaitīguma un bīstamības līmeni apstākļos, kādos darbiniekiem jāveic darba pienākumi;
- aprīkot darbu saskaņā ar piemērojamajiem sanitārajiem un higiēnas noteikumiem un noteikumiem;
- par prioritāti atzīmēt atpūtas aktivitāšu un atpūtas personāla organizēšanu.
Pateicoties informācijai par sanitārajiem un higiēniskajiem darba apstākļiem uzņēmumos, reģionu, pilsētu un veselu reģionu valsts pārvaldes iestādes var izveidot informācijas datu bāzes, veikt darba vietu sertifikāciju atbilstoši aprakstītajiem raksturlielumiem un apliecināt pakalpojumu kvalitāti atbilstoši darba aizsardzības standartiem.
Pieņemot darbā, ir ārkārtīgi svarīgi salīdzināt pretendenta veselības stāvokli ar darba vidi, kurā viņš plāno veikt profesionālo darbību. Periodiskās medicīniskās un profilaktiskās apskatēs, arodslimību, ievainojumu un saindēšanās gadījumu izmeklēšanā tiek ņemti vērā sanitārie un higiēniskie darba apstākļi.
Darba kaitīguma faktoru klasifikācija
Veicot profesionālas darbības, cilvēkam ir jārisina dažādi faktori, kas nelabvēlīgi ietekmē viņa veselību. Tajos ietilpst sarežģīts aprīkojums, vides situācija un smags fiziskais darbs. Visi šie apstākļi nelabvēlīgi ietekmē ķermeni, provocē arodslimību rašanos, ir īslaicīgas vai pastāvīgas darba spēju zaudēšanas cēloņi, samazina izturību pret somatiskām un infekciozām slimībām, rada reproduktīvās problēmas utt. Saskaņā ar darba apstākļu sanitārajām un higiēniskajām īpašībām kaitīgie faktori sadalīts vairākās kategorijās.
Fiziski bīstama iedarbība
Pirmā grupa ir fiziski vai dabiski apstākļi. Pirmkārt, tie ir temperatūras lec, mitrums un gaisa cirkulācija, termiskais starojums. Šajā grupā ietilpst arī nejonizējoši elektromagnētiskie un elektrostatiskie lauki ar rūpniecisko frekvenci līdz 50 Hz uz pārvērtētas radiofrekvences vai optiskā diapazona fona. Starp īpaši bīstamiem tiek uzskatīti fiziski kaitīgie faktori:
- lāzera, radiācijas un ultravioletais starojums;
- paaugstināts trokšņu līmenis ražošanā, ultra- un infraskaņās;
- vietējā un vispārējā vibrācija;
- saskare ar fibrogēnas iedarbības aerosoliem.
Dabiskā vai mākslīgā apgaismojuma neesamību un nepietiekamību, ieskaitot tiešu un atstarotu atspulgu, un apgaismojuma pulsāciju arī uzskata par kaitīgiem faktoriem, kas neatbilst noteiktajiem sanitārajiem un higiēniskajiem darba apstākļiem darba vietās.
Ķīmiskie faktori
Šī ir otrā grupa. Briesmas slēpjas pastāvīgā darbinieka kontaktā ar sintētiskiem savienojumiem, kas rodas ķīmiskās sintēzes rezultātā. Ar šo kaitīgo faktoru saskaras farmakoloģiskās rūpniecības, krāsu un laku, ieguves rūpniecības, ķīmiskās rūpniecības un naftas pārstrādes rūpniecības darbinieki.
Biologu kaitīgais darbs
Trešā kategorija ir bioloģiskā bīstamība, ar kuru saskaras darbinieki pētniecības struktūrās un laboratorijās, kas specializējas eksperimentos, pretvīrusu zāļu izstrādē un ražošanā, kā arī paramilitārajās grupās. Savā darbībā darbinieki pēta mikroorganismus, kas inficēti vai modificēti ģenētiskā līmenī, un izmanto tos izmēģinājumos. Šis kaitīgo darba apstākļu faktors notiek ārstu un speciālistu profesionālajā darbā, kas iesaistīti dažādu cilvēku un dzīvnieku infekcijas slimību diagnosticēšanā un ārstēšanā.
Citi nelabvēlīgi darba apstākļi
Jebkurā darba apstākļu sanitāri higiēnisko īpašību paraugā ir norādīts indikators, kas atspoguļo ķermeņa un tā individuālo sistēmu (muskuļu un skeleta sistēmas, sirds un asinsvadu, elpošanas aktivitātes) slodzi. To sauc par darba slogu. Lai noteiktu darba smagumu, tiek ņemtas vērā dinamiskās slodzes vērtības, pacelto un transportēto kravu masa, kopējais darba monotonu kustību skaits, laiks, kurā darbinieka ķermenis atrodas statiski imobilizētā stāvoklī, kā arī citas nianses.
Pie neapmierinošiem sanitāri higiēniskiem darba apstākļu faktoriem pieder arī spriedze, kas rodas, veicot profesionālos pienākumus. Šajā gadījumā palielināta slodze tiek atspoguļota darbinieku centrālajā nervu sistēmā, maņu orgānos, maņu, psihoemocionālajā fonā.
Drošības un veselības apmācība
Pieņemot darbā un periodiski veicot darba aktivitātes uzņēmumā, padotajiem tiek sniegti norādījumi par darba apstākļu sanitārajām un higiēnas prasībām. Pirmo instruktāžu sauc par ievada vai primāro, katru nākamo - atkārtotu, mērķa vai neplānotu.
Pēc pieņemšanas darbā un iepazīšanās ar pamatapmācību darbiniekam atkarībā no specializācijas ir jāveic prakse (vidēji no 2 līdz 14 dienām) un mentora vadībā jāuzsver droša darba prasmes. Atkārtota instruktāža tiek veikta, ja tiek pieņemti jauni vai mainīti spēkā esošie standarti un noteikumi. Pēc mazākās atjaunināšanas darba apstākļu sanitārās un higiēniskās īpašības tiek atkārtoti apkopotas, ņemot vērā jauninājumus.
Plāns instruktāža uzņēmumā tiek veikta ar darbiniekiem, mainot rūpnieciskās tehnoloģijas, mainot aprīkojumu, instrumentus, izejvielas un citus faktorus, kas var izraisīt drošības pārkāpumus, traumas, negadījumus, ugunsgrēku. Ja darbinieki sistemātiski neievēro sanitārās un higiēniskās darba apstākļu normas, pēc Rospotrebnadzor iestāžu pieprasījuma vadībai ir pienākums ar viņiem veikt atkārtotus neplānotus instruktāžas, kuru nokārtošana būs pēdējais pārbaudījums zināšanu līmeņa pārbaudei.
Kā ir sanitāri higiēniskā īpašība
Ar Federālā patērētāju tiesību aizsardzības un cilvēku labklājības uzraudzības dienesta 2008. gada rīkojumu tika apstiprināta instrukcija par kārtību, kādā tiek vākta informācija un sastādīti personas darba apstākļu sanitārie un higiēniskie raksturlielumi arodslimību simptomu atklāšanas gadījumā. Kā jau tika atzīmēts, dokumentu apkopo Krievijas Federācijas veidojošo vienību Rospotrebnadzor teritoriālās nodaļas divu nedēļu laikā no brīža, kad saņemts paziņojums par pilsoņa akūtu vai hronisku patoloģiju.
Lai noformētu darba ņēmēja darba apstākļu sanitāri higiēnisko raksturojumu, nodaļai ir tiesības pieprasīt papildu dokumentus vai atzinumu par sanitārās un epidemioloģiskās stacijas atrašanās vietu iepriekšējā darba vietā. Pēc medicīniski diagnostiskas diagnozes noteikšanas pilsonim tiek nosūtīts nosūtījums uz MSEC. Ja uzņēmuma likvidācijas dēļ nav iespējams iegūt datus par kaitīgiem darba apstākļiem, tiek izmantoti citi dokumenti, lai apstiprinātu kaitīgo ražošanas faktoru ietekmi profesionālās darbības un oficiālo pienākumu izpildes laikā. Tie var būt izraksti no darbinieka darba grāmatas, ko apstiprinājis notārs, instruktāžas žurnāli, izraksts no literārajiem un atsauces materiāliem, kas satur informāciju par darba apstākļu sanitārajām un higiēniskajām īpašībām līdzīgās nozarēs.
Lai pierādītu, ka slimības cēlonis bija tieši bīstamie un nestandarta darba apstākļi, tiek ņemtas vērā arī darba devēja liecības. Jebkurā darba apstākļu sanitāri higiēnisko īpašību paraugā ir informācija par:
- kaitīgi faktori apstrādes rūpniecībā;
- darbplūsmas režīms;
- toksisko vielu koncentrācija un līmenis atmosfērā.
Ja no neatkarīgiem ekspertiem nav iespējams iegūt secinājumus par laboratorijas un instrumentālajiem pētījumiem, Rospotrebnadzor uztic pētījumu veikšanu tai pakļautai iestādei - Rospotrebnadzor higiēnas un epidemioloģijas centram. Fizikālo, ķīmisko vai bioloģisko pētījumu rezultātus piemēro darbinieka darba apstākļu sanitāri higiēniskajām īpašībām.
Dokumentā jānorāda individuālie aizsardzības līdzekļi, kurus persona izmanto profesionālo darbību veikšanas laikā, sanitārās un epidemioloģiskās stacijas iepriekšējo secinājumu un ieteikumu klātbūtne. Darba apstākļu sanitāri higiēnisko īpašību apkopošana neizdodas bez paša cietušā, viņa kolēģu, darba devēja liecības. Liecības tiek sastādītas uz atsevišķām lapām, kurās norādīti katra liecinieka pases dati.
Par kalnraču darba apstākļiem
Bīstami laika apstākļi tiek uzskatīti par īpašām darba pazemes iezīmēm. Akmeņogļu raktuvēs kaitīgā gāzu un putekļu radītā gaisa piesārņojuma līmenis desmit reizes pārsniedz normas. Pats kalnrūpniecības process notiek tumsā, pilnībā trūkstot dabiskiem gaismas avotiem, ko papildina spēcīgs troksnis un vibrācija, kā arī augsts ievainojumu risks.
Kalnrača darba apstākļu sanitāri higiēniskajās īpašībās tiek ņemtas vērā mikroklimata īpašības: jo dziļāk tiek veikti pazemes darbi, jo augstāka ir gaisa temperatūra. Vidēji niršanas laikā uz katriem simts metriem šis rādītājs palielinās par 1 ° C. Runājot par ārējo gaisu, kas nonāk raktuvēs, tam ir lielāka ietekme uz raktuvju pagalma mikroklimatu. Saskaņā ar pētījumiem, 100–120 m pazemē gaisa temperatūra visu gadu ir aptuveni 12–14 ° C.
Atmosfēras sastāvs ir bīstams kalnraču veselībai. Gaisa masas, kas nāk no virsmas un iziet cauri pazemes darbiem, maina to sastāvu. Viņiem pievienojas akmeņogļu putekļi un gāzes, kas izdalās no klintīm. Raktuvju atmosfērā tiek novērots paaugstināts oglekļa dioksīda saturs. Pazemes ir daudz mazāk skābekļa nekā virszemes. Turklāt gaisa maisījumu raktuvē sajauc ar oglekļa oksīdiem, slāpekļa oksīdiem, sērūdeņradi, sēra dioksīdu, metānu. It īpaši pēdējais komponents rada vislielākās briesmas cilvēkiem, jo tas izspiež skābekli un ir eksplozīvs.
Kalnrūpniecības neatņemams elements ir troksnis un vibrācija.Griešanas mašīnas, kombaini, rokas darbarīki, pazemes transportlīdzekļi, neskaitāmi ventilatori rada troksni, kura intensitāte ievērojami pārsniedz normu. Galvenais ogļu raktuvju vibrācijas avots ir domkratu āmuri, elektriskie perforētāji. Šie instrumenti rada tā saukto vietējo vibrāciju, kas tiek tieši pārnesta uz strādājošo rokām. Spēcīga vibrācija ir galvenais kalnraču muskuļu un skeleta sistēmas slimību cēlonis.
Pazemes darbinieku grupai ir augstāks saslimstības līmenis nekā zemes grupai. Akmeņogļu ieguves specifika ietekmē kalnraču darba un dzīves apstākļu sanitāros un higiēniskos faktorus. Šīs profesijas visbiežāk sastopamās slimības ir plaušu patoloģijas (silikoze, antrakoze, putekļu bronhīts), vibrācijas slimības, mugurkaula un locītavu slimības.
Sanitārie apstākļi autovadītājiem
Tā kā galvenā vadītāja darba zona ir automašīnas kabīne, ir svarīgi saglabāt optimālos mikroklimata parametrus. Piemēram, liela uzmanība tiek pievērsta ventilācijas, apkures un gaisa kondicionēšanas sistēmām. Maksimālā pieļaujamā temperatūras starpība salona augstumā ir 3 ° C.
Autotransporta uzņēmumiem tiek prasīts nodrošināt sanitāros mezglus, kā arī ārstniecības un profilakses līdzekļus autovadītājiem, kuri piedalās starppilsētu un starptautiskajā satiksmē. Autovadītājiem jābūt pieejamai sanitārajai mezglam pavadzīmju izsniegšanas un saņemšanas punktos pilsētas un piepilsētas autoostās, kas atrodas ārpus automašīnu uzņēmuma teritorijas.
Sastādot autovadītāju darba apstākļu sanitāros un higiēniskos parametrus, tiek ņemts vērā pastāvīgas ūdens padeves neesamība. Lai ievērotu personiskās higiēnas noteikumus, autovadītājam salonā ieteicams atrasties mazgāšanas līdzekļiem, ņemot vērā transportlīdzekļa specifiku, piemēram, degvielu, pārvadāšanas veidu. Saskaņā ar pašreizējiem nozares noteikumiem ir ieteicams lietot virsmas aktīvos mazgāšanas līdzekļus, kas piemēroti lietošanai uz ādas, roku sukas, tīras salvetes vai dvieļus.
Ja vadītājs ir saskarē ar griešanas šķidrumiem, krāsām, lakām un citām ķīmiskām vielām, papildus lupatām roku noslaukšanai jāizmanto aizsargājošas ziedes un krēmi. Saskaņā ar GOST 12.4.068-79, Krievijā tiek ražoti īpaši dermatoloģiski produkti ar aizsardzību pret degvielu un smērvielu epidermas iedarbību.
Autotransporta uzņēmuma administrācijas pienākumos ietilpst sanitāro un higiēnisko darba apstākļu nodrošināšana un autovadītāju uzturs. Turklāt organizācijai, kas nodarbina autovadītājus, jāorganizē un jāsniedz vadītājiem iespēja regulāri iziet obligātas medicīniskās pārbaudes un kopā ar budžeta veselības aprūpes iestāžu pārstāvjiem veikt instrukcijas par sanitārajiem un higiēnas standartiem.
Autovadītāju arodslimības ir muskuļu un skeleta sistēmas, kuņģa-zarnu trakta un uroģenitālās sistēmas patoloģijas. Vairumā gadījumu iemesls ir motoriskās aktivitātes trūkums.
Ar kādiem kaitīgiem faktoriem ārsti (ķirurgi) saskaras
Ķirurģijas speciālistu darbība sastāv no dažādiem elementiem. Ārsti veic pacientu pārbaudes, piedalās noteiktās diagnostikas procedūrās, sagatavo pacientus operācijai, pēc operācijas veic pārsēju un regulāri dodas apkārt. Ārstiem ir daudz darba laika, lai sagatavotu saistītos dokumentus, zinātniskās konferences, konsultācijas, konsultācijas ar specializētiem speciālistiem, apspriestu ierosinātās iejaukšanās un sniegtu ieteikumus pacientiem un viņu tuviniekiem.Tajā pašā laikā operatīvā darbība aizņem lielāko daļu ķirurgu darba laika, tāpēc viņi izceļas no visas medicīnas darbinieku kategorijas.
Vienu no kaitīgajiem faktoriem ķirurga sanitārajos un higiēniskajos darba apstākļos var saukt par nakts maiņām. Jo augstāka ir ārsta kvalifikācija, jo zemāka ir viņu biežums. Iesācēju speciālisti ir vidēji 4-6 reizes mēnesī. Un tas attiecas uz akušieriem-ginekologiem, oftalmologiem un otorinolaringologiem. Piedaloties dežūras speciālistiem neatliekamās medicīniskās palīdzības brigādēs, tiek veikti pacienta apmeklējumi, tiek veiktas diagnostikas procedūras, ķirurģiskas iejaukšanās un citi ārkārtas pasākumi, lai glābtu smagā stāvoklī esošo cilvēku dzīvības.
Salīdzinot ar iepriekš apspriesto profesiju pārstāvju (kalnraču un autovadītāju) sanitārajām un higiēniskajām īpašībām, ārsta darba apstākļus var uzskatīt par vislabvēlīgākajiem, neskatoties uz nepilnībām darba laika organizācijā un nevienmērīgu profesionālās slodzes sadalījumu.
Rezumējot sacīto
Darba vides sanitārie un higiēniskie apstākļi ir faktoru kopums, kas ietekmē darbinieka ķermeni nodarbinātības laikā, ieskaitot mikroklimatu, gaisa tīrību, apgaismojuma līmeni, vibrācijas līmeni, troksni. Lai uzņēmumā izveidotu visērtāko un drošāko atmosfēru, regulāri jāpārbauda sanitārie un higiēniskie apstākļi un jāsaskaņo ar pašreizējiem standartiem. Klimata kontrole tiek veikta, izmantojot īpašus instrumentus - termometrus, termogrāfus, psihrometrus, higrogrāfus, anemometrus utt.
Rūpnieciskā sanitārija ir obligāta darba aizsardzības sistēmas sastāvdaļa. Katram uzņēmumam ir pienākums ievērot darbinieku sanitāros un higiēniskos darba standartus saskaņā ar veselības aprūpes sistēmas prasībām. Pirms pieteikšanās darbā konkrēta amata pretendentam jāveic medicīniskā pārbaude. Pēc tam pārbaude jāveic reizi 1-3 gados un jāveic profilaktiskas vakcinācijas.
Darbiniekam, pildot savus pienākumus, ir jāiepazīstas ar pašreizējo darba grafiku un darba grafiku. Ārkārtas vai rūpnieciskas avārijas gadījumā par notikušo jāinformē vadība. Ja atrodat instrumentā, armatūrā vai citā profesionālajā darbībā izmantoto aprīkojumu sabojāšanos vai nepareizu darbību, jūs nevarat sākt darbu - jums ir jāinformē priekšnieks par problēmu un jāgaida, kamēr problēma tiks novērsta. Turklāt ir jāpārtrauc elektrības, gāzes, ūdens padeve uz salauztu ierīci.