Nodarbinātības laikā daudzi meklē informāciju par vakanto amatu, tā izredzēm, karjeras iespējām, stabilitāti un nopelnīto summu. Tas attiecas ne tikai uz privātajām, bet arī uz valsts struktūrām, piemēram, darba meklētāji pēdējā laikā ir ieinteresēti pretendentos. Par to, kas nepieciešams veiksmīgas karjeras veidošanai, kādi ir tā plusi un mīnusi, par to lasiet zemāk esošajā rakstā.
Kas tiek prasīts no kandidātiem?
Nosacījumi iestāšanās civildienestā tiek regulēti likumdošanas līmenī. Galvenās no tām attiecas uz gandrīz visām amatu kategorijām:
- Krievijas pilsonība.
- Vecums virs 21 gada.
- Augstākā juridiskā izglītība (vai ne zemāka par vidējo speciālo).
- Trūkst sodāmības reģistra.
- Ja mēs runājam par vīriešiem, tad tiesu izpildītāja amatu ieņem pēc dienesta Krievijas armijas rindās.
Lielākā daļa darbinieku runā par tiesu izpildītāju kā vienu no psiholoģiski grūtākajiem. Tiesas lēmumu izpilde, tiesībaizsardzības aģentūras, nodokļu dienests pieprasa darbiniekam paškontroli, izturību pret stresu, pārliecību par savu rīcību un toleranci. Tiesu izpildītājam ir stingri jāievēro likuma burts un stingri jāpilda savi pienākumi. Prasībās ietilpst laba fiziskā sagatavotība, jo dažreiz nākas izturēt parādnieku uzbrukumus, nomierināt viņu dusmas.
Kādi normatīvie dokumenti ir jāizpēta pirms stāšanās dienestā?
Lai pilnībā veiktu savus pienākumus, tiesu izpildītājam ir jābūt ļoti labam zināšanām par normatīvajiem dokumentiem. Galvenais, protams, ir Krievijas Federācijas konstitūcija. Tomēr ar to, ka zināt tikai viņas rakstu, nepietiek. Svarīgi ir arī zināt civillikuma, kriminālpārkāpumu un administratīvo pārkāpumu kodeksa normas.
Pienākumu izpildes procesā tiesu izpildītājs vadās no Krievijas Federācijas federālajiem likumiem: “Par izpildes procesu”, “Par tiesu izpildītājiem”, “Par novērtēšanas darbībām”, kā arī Krievijas Federācijas Tieslietu ministrijas noteikumiem un normatīvajiem aktiem.
Tiesu izpildītāju pienākumi
Atkarībā no darbības jomas pārskati par tiesu izpildītāja darbu atšķiras. Galu galā ir eksperti, kas kontrolē kārtību sapulču telpā, bet citi strādā ar parādu piedziņu. Šī atšķirība rada būtiskas korekcijas attiecībā uz emocionālo apmierinātību ar paveikto darbu, darba apstākļiem, funkcionālajiem pienākumiem un atalgojumu.
Kā likums, pirmajiem speciālistiem ir normalizēts darba grafiks un samērā mierīgi darba apstākļi. Ja mēs runājam par tiem, kas izpilda tiesas lēmumu, tad viņu atbildības diapazons ir ievērojami lielāks. Viņi pieņem pilsoņus un maksā parādus (izsniedzot attiecīgas kvītis), apmeklē parādniekus viņu atrašanās vietā. Šai darbinieku kategorijai ir neregulārs darba laiks, bieži aizejot viņus pavada bruņota apsardze.
Tas ir diezgan sarežģīts un bīstams darbības lauks, jo jums ir jāstrādā ar agresīviem un nepietiekamiem cilvēkiem. Tāpēc valstij ir atsevišķs tiesu izpildītāja palīga amats. Atsauksmēm par darbu pāros ir vairāk pozitīvu nokrāsu nekā vienam. Tā kā ir iespējams sadalīt kravu un izvairīties no procedūras kļūdām.
Pilnvaras tiesā
Atgriezeniskā saite par OUTP tiesu izpildītāja darbu (nozīmē noteiktās procedūras nodrošināšanu tiesu darbībai) liecina, ka šī darbības joma ir saistīta arī ar stresu, veselības riskiem un lielu atbildību. Saskaņā ar Krievijas Federācijas Tieslietu ministrijas rīkojumu Nr. 226 par instrukciju apstiprināšanu attiecībā uz kārtību, kādā tiesu izpildītāji veic savas darbības tiesā, tie paredz:
- Vēlētāju aktivitāte liecinieku sanāksmē.
- Procesa dalībnieku drošība.
- Procesa laikā zālē viņi uzrauga kārtību (ja dalībnieki pārkāpj sabiedrisko kārtību, viņi ar tiesneša rīkojumu var tos noņemt no tiesas sēdes).
- Viņi tam atvēlētajā darba laikā apsargā apspriežu zāles telpas, biroja telpas (uzrauga sakaru iekārtu, trauksmes sistēmu, ieskaitot ugunsdzēšanas aprīkojuma, izmantojamību).
Vajadzības gadījumā tiesu izpildītājs var izmantot fizisku spēku, ieročus, lai izveidotu kārtību un drošību, ievērojot savas pilnvaras, kas noteiktas Krievijas Federācijas Federālajā likumā “Par tiesu izpildītājiem”. Ja persona atsakās ierasties uz tiesas sēdi, tad viņu jāieved pie tiesu izpildītāja, kuram viņam tiek piešķirts transportlīdzeklis.
Tiesnesis var dot rīkojumu tiesu izpildītājam nogādāt pierādījumus un krimināllietas no tiesas reģistra uz tiesas sēdes vietu.
Darbs ar bērnu atbalstu
Darbinieku atsauksmes par tiesu izpildītāja darbu Maskavā nedaudz atšķiras no tiem, kas strādā mazās pilsētās. Tas ir saistīts ar pilsētas lielumu, lielu iedzīvotāju skaitu, sarežģīto satiksmi. Ja salīdzina slodzi un personāla mainību, tad megacitās tas, protams, ir lielāks. Tomēr tas būtiski neietekmē algas. Starp citu, ja tiesu izpildītāja darbība ir saistīta ar alimentu iekasēšanu, tad bieži vien viņiem nākas saskarties ar maksātnespējīgajiem vai parādniekiem, kuri strādā neoficiāli.
No šādiem parādniekiem pat ļoti mazu summu savākšana var būt ārkārtīgi sarežģīta. Viņiem ir viegli slēpties, mainīt dzīvesvietu, darbu, kas sarežģī darba procesu. Varbūt šī ir viena no vissarežģītākajām parādnieku kategorijām.
Tiem, kas meklē darbu kā tiesu izpildītājs Maskavā, labāk ir iepriekš izpētīt atsauksmes par darba apstākļiem un algām. Tas palīdzēs tuvināties pienākumu izpildei bez ilūzijām, ka būs iespējams normalizēts grafiks un atbilstošas kravas.
Tiesu izpildītāja atbildība
Kā ierēdnis tiesu izpildītājs ir atbildīgs par savu pilnvaru pārsniegšanu, negodīgu pienākumu izpildi saskaņā ar Krievijas Federācijas likumiem. Ja darbinieks ir nodarījis kaitējumu organizācijai, pilsoņiem, tad viņam tiek atlīdzināta pilnā apmērā. Jebkura veida tiesu izpildītāja bezdarbību var iesniegt ar sūdzību augstākam vadītājam vai tiesai. Darbinieka darbu uzrauga prokurors.
Atsauksmes par tiesu izpildītāju darbu Jekaterinburgā lielākoties ir negatīvas, tāpat kā lielākajā daļā citu pilsētu. To, iespējams, ietekmē personāla mainība un liels darba apjoms. Tiesu izpildītājiem vienkārši nav laika segt visus parādniekus atvēlētajā laika posmā. Lai viņu darbs būtu efektīvāks, visiem, kas ir ieinteresēti atmaksāt parādu, jābūt aktīviem, jāsniedz atbilstoša un pilnīga informācija. Lai izslēgtu pilsoņu negatīvo reakciju, tiesu izpildītājiem ir svarīgi izrādīt patiesu interesi par cietušās puses jautājumu risināšanu un savlaicīgi reaģēt uz izsaukumiem. Tieši ar to ir saistīts liels skaits sūdzību - tiesu izpildītāja interese par personas radušos problēmu risināšanu.
Pārkāpuma, pienākumu nepildīšanas fakta apstiprināšanas gadījumā tiesu izpildītāju var sodīt ar disciplinārsodu, kas personiskajā un darba lietā tiek ierakstīts kā piezīme, rājiens, brīdinājums, ka darbinieks neatbilst viņa amatam, atlaišana un atbrīvošana no amata. Apturēšana var būt īslaicīga.
Ja uz nepareizu izturēšanos attiecas krimināltiesību normas, tad tiesu izpildītāju var saukt pie atbildības saskaņā ar likuma burtu (piemēram, saskaņā ar Krievijas Federācijas Kriminālkodeksa 286., 292. pantu).
Parādu piedziņa
Ja mēs runājam par tiesu izpildītājiem, kuri strādā ar parādu piedziņu, tad viņi var iekļūt telpās, ja tas pieder parādniekam, pat ja neviens neatver durvis. Šajā gadījumā tas tiek uzlauzts. Šādu radikālu darbību pamatā ir vecākā tiesu izpildītāja atļauja. Ir noteikts regulējums, kas tiek izmantots, atstājot māju parādniekam:
- Brīvdienās braucieni netiek veikti, svarīgs ir arī laiks, tam jābūt ne agrāk kā 6 no rīta un vēlāk nekā 10 vakarā.
- Dienesta darbiniekiem nevajadzētu nākt pie parādniekiem, kuri labprātīgi pilda savus pienākumus vai saņem atliktu maksājumu.
- Darbības vizītes laikā nekādā gadījumā nedrīkstētu kaitēt iedzīvotāju veselībai.
Saskaņā ar iedibināto praksi un tiesu izpildītāju pārskatiem darbs neaprobežojas tikai ar sarunām, parādnieka personīgo mantu var apcietināt kā parādu nomaksāšanas veidu. Parasti darbinieks šādus pasākumus neveic viens pats, bet gan kopā ar kolēģiem, dažos gadījumos ar drošības departamentu. Tas ir saistīts ar faktu, ka ne visi priecājas, ka vēlas šķirties no sava mājsaimniecības, audio, video aprīkojuma, mēbeļu gabaliem, senlietām.
Lai salabotu arestēto mantu, tiesu izpildītājs sastāda inventarizāciju, kurā reģistrē arestēto mantu skaitu un aprakstu. Beigās tiek uzlikts īpašnieka paraksts, bet, pat ja viņš to nedara, dokuments nezaudē spēku. Par to inventarizācijā ielieciet atsevišķu atzīmi. Arestēšanas laikā atrodas divi liecinieki, kuri nav ieinteresēti un apstiprina tiesu izpildītāju rīcības likumību. Liecinieku liecības pasākuma laikā var liecināt par ierēdņu pārkāpumiem vai prettiesiskām darbībām.
Ir saraksts ar lietām, kuras nevar arestēt:
- Vienīgā dzīves telpa, kurā dzīvo parādnieks, izņemot to, kas atrodas hipotēkā.
- Mājsaimniecības priekšmeti (trauki, apavi, drēbes).
- Automašīna, ja tas ir vienīgais ienākumu avots.
- Īpašums, kas pieder radiem (piemēram, dzīvesbiedram).
- Specializēts transportlīdzeklis invalīda pārvietošanai (ratiņkrēsls).
- Nauda, kas nepārsniedz iztikas algu.
Darbinieku pilnvaras
Jebkura darbinieka rīcību regulē Krievijas Federācijas tiesību akti. Jūs varat meklēt trūkumus, pozitīvas vai negatīvas atsauksmes par tiesu izpildītāja darbu, bet tie, kas prot abstrakti no ikdienas rutīnas, šai darbībai velta savu dzīvi. Galvenais uzdevums šajā gadījumā ir apzinīgi pildīt savas pilnvaras, kas ietver:
- Pārbaužu veikšana organizācijā, kurā strādā parādnieks, ņemot vērā, ka viņš ir izpildījis savus pienākumus.
- Sniegt norādījumus izpildes un tiesas procesa dalībniekiem.
- Paziņojiet parādnieka vai paša mantu meklējamo sarakstā.
- Aicinājums uz diskusiju par pilsoņiem, kuri ir izpildes procesa dalībnieki.
- Sazinieties ar tiesu iestādēm, lai noskaidrotu izpildes procesa likumību.
Iestāde ietver parādnieka bankas kontu arestu. Daudziem par to nepatīk tiesu izpildītāju darbs. Sanktpēterburgas (Sanktpēterburgas) un citu pilsētu darbinieku atsauksmes apstiprina, ka parādnieki, kuri paši kautrējas pildīt saistības, kļūst par negatīvu atsauksmju avotu. Lai sasniegtu maksimālu rezultātu no veiktajiem pienākumiem, tiesu izpildītājam ir stingri jāievēro Tieslietu ministrijas noteiktie norādījumi, federālie normatīvie akti un iekšējie normatīvie dokumenti.
Ņemot darbā izpildrakstu, tiesu izpildītājs pieņem lēmumu par izpildes procesa sākšanu.To var pabeigt, veicot: parāda nomaksu, parādnieka likvidāciju vai pasludināšanu par bankrotējušu, izpildvaras atsaukšanu kā piedzinēju, tiesas akta vai citu dokumentu, uz kuru pamata tiek ierosināta lieta, noilguma termiņu izbeigšanos. Iemesls var būt arī summas ieturēšana no parādnieka ienākumiem, nosūtot izpildes rakstu organizācijai, kurā viņš strādā.
Pozitīvā puse
Ja jūs meklējat pozitīvas atsauksmes par tiesu izpildītāja darbu kā tiesu izpildītāju, darbinieki ar lielu pieredzi varēs atzīmēt tikai to, ka viņi ir apmierināti, kad ļaunprātīgi neizpildītāji vairs nav tādi. Parāda atmaksa, naudas līdzekļu savlaicīga saņemšana kontā, aizskarošo tiesību atjaunošana - tā ir tikai nenozīmīga daļa no tā, kas var izgaismot tiesu izpildītāja darba dienas.
Ir noteikta cilvēku grupa, kurai patīk uzņemties sarežģītus projektus, meklēt taisnīgumu tur, kur viņi to ilgi nav cerējuši. Viņi var tikt galā ar lielu informācijas plūsmu un stresa situācijā palikt mierīgi. Pozitīvi momenti darbā tiek atrasti gan vīriešiem, gan sievietēm. Tāpēc nevar teikt, ka šai profesijai ir kādas īpašas prasības attiecībā uz dzimumu.
Darbinieku pārskati par darbu tiesu izpildītāju dienestā ne vienmēr ir saistīti ar darba apstākļiem. Starp priekšrocībām var atzīmēt iespēju aiziet pensijā pēc darba stāža, saņemot rangu un atbilstošus pabalstus no valsts. Kā speciālisti tiesu izpildītāji iegūst lielu juridisko pieredzi, mijiedarbojas ar dažādām valdības aģentūrām.
Trūkumi darbā
Negatīvas atsauksmes par tiesu izpildītāja darbu ir saistītas ar nepieciešamību veikt milzīgu darbu, reizēm ne tikai sev, bet arī kolēģiem atvaļinājumā. Kvalificēts speciālists patur prātā lielu daudzumu normatīvās literatūras, likumu un zina par grozījumiem federālajos normatīvajos aktos. Saziņa ar dažādiem cilvēkiem, no kuriem vairums piedzīvo grūtības personīgajā dzīvē, finansēs, var izraisīt fizisku un garīgu izsīkumu.
Neatbilstoša darba režīma atbalstīta aktivitāte neļauj brīvi pārvaldīt personīgo laiku un ilgi plānot. Tāpēc ir nepieciešams atbildīgi vērsties pret tiesu izpildītāja darbu. Darbinieku pārskati ir vienisprātis, ka jaunajiem speciālistiem tas ir ļoti grūti, un viņi neiztur intensīvu darba ritmu. Tas noved pie tā, ka valstij pastāvīgi ir brīva vieta vai tiesu izpildītāji bieži aizvieto viens otru.