Ugunsdzēsības apmācības nepieciešamība ir izskaidrojama ar lielo ugunsgrēku biežumu uzņēmumos. Diemžēl īpašumi, ēkas un būves var izdegt aizdegšanās dēļ un cilvēki var tikt ievainoti. Tāpēc ugunsgrēki jāuztver nopietni, ievērojiet ugunsdrošības noteikumus, lai neradītu bīstamas situācijas.
Kas ir instruktāža?
Ugunsdrošības apmācība jāveic absolūti visos uzņēmumos un organizācijās neatkarīgi no to darbības veida. Tās galvenais mērķis ir informēt darba ņēmējus par ugunsdrošības pamatprasībām, iepazīstināt viņus ar dažādu ražošanas procesu un aprīkojuma briesmām, parādīt aizsardzības līdzekļus un to darba mehānismus, kā arī izskaidrot, kā rīkoties ugunsgrēka gadījumā.
Brīfings
Galvenie organizācijas darbinieku apmācības un iepazīšanās ar ugunsdrošības pasākumiem veidi ir instruktāža ugunsgrēkā un minimālo ugunsdrošības tehnisko zināšanu izpēte. Tie tiek veikti saskaņā ar Krievijas Federācijas federālo likumu “Par ugunsdrošību”. Ugunsgrēka instruktāžas organizēšana tiek uzticēta uzņēmuma administrācijai (vai uzņēmuma īpašniekiem). Darbinieku iepazīšanās ar visiem nepieciešamajiem ugunsdzēsības pasākumiem jānotiek ne tikai saskaņā ar ugunsdrošības likumdošanu, bet arī saskaņā ar specializētām programmām, kuras iepriekš apstiprinājušas pilnvarotās iestādes.
Apspriežamie jautājumi
Instruktāžas laikā darbiniekiem jāapsver:
- Noteikumi par telpu (ēku, būvju), kā arī tai piegulošās teritorijas uzturēšanu. Evakuācijas ceļu saturs, ūdensvadu sistēmas, ugunsgrēka trauksmes sistēmas uzņēmumā (organizācijā), kā arī visu ēkas cilvēku evakuācijas process.
- Īpašas ugunsdrošības prasības saskaņā ar ražošanas procesiem, ko veic uzņēmumā, kā arī izmantotā aprīkojuma tehnoloģiskās īpašības.
- Pasākumi, kas vajadzīgi, lai nodrošinātu drošību saistībā ar telpu, ēku, pamatlīdzekļu pareizu darbību. Piesardzības pasākumi, veicot ugunsbīstamu darbu un darbības.
- Noteikumi par atklātas uguns izmantošanu.
- Darbinieku nepieciešamās darbības liesmas gadījumā, ugunsgrēka brīdināšanas noteikumi un ugunsdrošības pielietošanas metodes.
5 galvenie mācību veidi
Līdz šim tiesību akti attiecas uz šādiem ugunsdzēsības treniņu veidiem:
1) Ievada - Galvenais un vissvarīgākais viedoklis, kas pieder visiem uzņēmuma darbiniekiem.
2) Primārā - Tas tiek veikts jau noteiktā darba vietā.
3) Atkārtota - notiek regulāri, lai atsvaidzinātu uzņēmuma darbinieku zināšanas.
4) Neplānots - jāievieš atjauninājumi un jāsniedz papildu informācija.
5) Mērķis - jāveic pirms noteikta veida darba veikšanas.
Ievadlekcija - galvenais informācijas veids
Ievadiet ugunsdzēsības apmācību visiem darbiniekiem, kuri tiek izsniegti darbam uzņēmumā:
- jauni darbinieki;
- sezonas darbinieki;
- darbinieki, kas ieradušies komandējumā;
- darbinieki, kuri iziet praksi vai apmācību uzņēmumā.
Absolūti visiem darbiniekiem (neatkarīgi no amata, profesionālās pieredzes un izglītības līmeņa) ir jāklausās ievadinformācijā. Ar to jāsāk pirmā darba diena. Ja uzņēmumā ir strādājoša ķīmijas laboratorija, vadītājam ir jāizveido papildu ievadkurss visiem darbiniekiem, kas to apmeklē. Kursa ietvaros jāiekļauj visi nepieciešamie drošības pasākumi, un laboratorijā nedrīkst ienākt tie, kas nav izgājuši ievadinformāciju.
Organizācijas vadītājs var arī vadīt ievadlekciju pēc citu kategoriju darbiniekiem.
Darba sākšana - sākotnējie norādījumi
Sākotnējā ugunsdrošības instruktāža notiek tūlīt pēc stāšanās amatā un iepazīšanās ar ievaddaļu. Tas tiek veikts noteiktā darba vietā, tāpēc tas ir atkarīgs no veiktā darba apstākļiem. Viņiem tas būtu jāiepazīst:
- darbinieki, kas viņiem veic jaunus darba veidus;
- sezonas darbinieki;
- darbinieki, kas nesen pieņemti darbā vai pārvietoti no citām nodaļām;
- citu uzņēmumu darbinieki komandējumā;
- studenti, kas ieradušies praksē vai praksē.
Turklāt ugunsdrošības instruktāža darba vietā jāveic ar celtniecības specialitāšu darbiniekiem, kas veic uzstādīšanas un remonta darbus uzņēmuma teritorijā. Primārā instrukcija jāsniedz atsevišķi katram uzņēmuma darbiniekam, lai viņš praksē varētu saprast un praktizēt uzņēmumā izmantoto ugunsdrošības aprīkojuma lietošanas paņēmienus, kā arī pareizu darbību algoritmu, aizdedzinot kādu objektu, organizējot evakuāciju un medicīnisko palīdzību cietušajiem.
Primārā ugunsgrēka pārbaude: paraugs
Šis apmācības veids jāsāk ar ievadi evakuācijas plānā. Darbiniekam ir jāsaprot, kur atrodas izeja no telpām, ugunsdrošības aprīkojums, ugunsdzēsības hidrants (vai smiltis). Ir arī jāzina, kādos apstākļos ir iespējams aizdedzināt darba vietu un uzņēmumu kopumā. Ja darbinieks strādā ar viegli uzliesmojošiem materiāliem, jāapraksta arī to īpašības un apstākļi, kādos viņi var aizdegties. Tālāk jāapspriež ražošanas cikla vispārējā uzliesmojamība. Darbiniekam ir jāsaprot, kurš ir atbildīgs par drošības standartu un noteikumu ievērošanu.
Pēc tam jūs varat doties uz ugunsdzēšamo aparātu veidi kā arī funkcijas un to izmantošanas nepieciešamība dažādos veidos ugunsgrēku veidi. Nepieciešams paust ugunsdzēšanas prasības elektriskajiem vadiem un ierīcēm, kā arī procesa iekārtām, izskaidrot darbiniekam rīcības plānu ugunsgrēka un dūmu veidošanās gadījumos telpās. Šīs lekcijas laikā ir ļoti svarīgi informēt darbinieku par kolēģu informēšanas metodēm par aizdegšanos, kā arī iemācīt viņam sniegt pirmo palīdzību ugunsgrēka laikā cietušajiem. Noslēgumā par ugunsgrēka instruktāžu atbildīgajam speciālistam jāveic pārskats un jāpaziņo par personāla drošības pasākumiem jaunajam darbiniekam.
Atkārtošana - mācīšanās māte
Instrukcijas ievaddaļā un primārajā daļā darba ņēmēju iepazīšanās ar drošības noteikumiem nebeidzas. Uzņēmuma (organizācijas) vadībai ir arī pienākums veikt atkārtotus ugunsdzēsības treniņu veidus saskaņā ar izstrādāto grafiku. Šāda veida apmācība tiek organizēta visiem darbiniekiem, kas piedalās ievaddaļā un pamatskolā. Šāds pasākums jāveic ik pēc 4-6 mēnešiem, lai darbinieki ugunsgrēka gadījumā vienmēr rīkotos pārliecinoši, zinātu ugunsdrošības noteikumus, tos varētu kontrolēt ar aizsardzības līdzekļiem.
Pārskatīšanas termiņi
Administrācija veic atkārtotu vingrinājumu grafiku pēc vēlēšanās.Lai uzlabotu zināšanu kvalitāti, likumdošana ļauj samazināt laiku starp atkārtotām instrukcijām līdz 1 mēnesim, kā arī sadalīt sarunas atsevišķās tēmās un apakšgrupās. Tomēr ir svarīgi saprast, ka atkārtotu instruktāžu ugunsgrēkā nedrīkst veikt mazāk kā 1 reizi sešos mēnešos, pretējā gadījumā var teikt, ka uzņēmums ir cieta neveiksmi ugunsdrošības normas.
Atkārtotu apmācību var veikt gan individuāli, gan jebkurā darba grupā, kas apkalpo vienu un to pašu aprīkojumu. Instruktāžas laikā darbinieku zināšanas ugunsdrošības noteikumu, prasību un standartu jomā, prasme lietot aizsarglīdzekļus un ugunsdzēsības aprīkojumu, zināšanas par evakuācijas plāniem un brīdināšanas sistēmu izvietojumu u.c.
Neplānota instruktāža
Darbinieku apmācība šādā formā tiek veikta noteiktos apstākļos, neatkarīgi no sastādītajiem grafikiem un plāniem. Šis ugunsdzēsības treniņa veids jāorganizē, ja:
- jaunu noteikumu un noteikumu ieviešana, kā arī esošo drošības noteikumu un standartu atjaunināšana, ugunsdzēsības noteikumu, likumu un citas oficiālas dokumentācijas, kas regulē drošības prasības, grozījumi vai papildinājumi;
- ražošanas procesu izmaiņas vai atjauninājumi, izmantoto tehnoloģisko iekārtu, materiālu un izejvielu uzlabošana vai nomaiņa, kā arī izmaiņas citos faktoros, kas tieši saistīti ar objekta uzliesmošanu;
- darba ņēmēja (darbinieku) izdarīti rupji ugunsdrošības noteikumu organizācijas pārkāpumi, kas varētu izraisīt aizdegšanos vai izraisīt to;
- nepieciešamība pēc papildu vai detalizētāk izpētīt normas, noteikumus un ugunsdrošības pazīmes saistībā ar sabiedrisko pakalpojumu prasībām, kas izriet no uzņēmuma darbinieku zema informētības vai zināšanu līmeņa noteikšanas;
- pārtraukumi tehnoloģiskajā procesā, kas ilgst 31 vai vairāk kalendārās dienas, un darbiem, kuriem ir noteiktas īpašas prasības, ar ilgumu 60 vai vairāk dienas;
- datu saņemšana par negadījumiem un aizdedzēm, kas notikuši līdzīgos uzņēmumos;
- eksperta atzinums par uzņēmuma darbinieka (darbinieku) neapmierinošajām zināšanām par ugunsdrošības standartiem un noteikumiem.
Mērķa instruktāža
Ugunsdrošības apmācības programma paredz vēl vienu tikpat svarīgu instrukciju veidu - mērķi. Atbilstoši tā nosaukumam šī instruktāža tiek veikta, lai sasniegtu noteiktus mērķus. Piemēram, lai iepazītos ar standartiem vienreizēja veida darba veikšanai ar augstu bīstamības līmeni (metināšana utt.). Tas tiek veikts arī, ja nepieciešams, lai novērstu ugunsgrēka, katastrofas vai rūpnieciskās avārijas sekas, organizējot ekskursijas un masveida apmācības ar praktikantiem un interniem, kas notiek uzņēmuma teritorijā.
Ja organizācijas administrācija tuvākajā laikā plāno rīkot plaša mēroga pasākumus un sanāksmes (sanāksmes, tehnoloģiju konferences, konsorcijus, seminārus), kuru dalībnieku skaits pārsniedz piecdesmit cilvēkus, ir arī iepriekš jāpārdomā un jāorganizē mērķtiecīgas apmācības.
Vēl viens iemesls mērķtiecīgas lekcijas vadīšanai ir darba organizēšana ar uguni to uzņēmumu un organizāciju teritorijās, kurās tiek veikts darbs sprādzienbīstamas vielas. Pirms darba uzsākšanas, par kuru ir izdots muitošanas rīkojums, jāveic arī instruktāža.
Vispārīgi noteikumi visiem treneru veidiem
Darbinieks, kurš nodarbojas ar uzņēmuma ugunsdrošības stāvokli, parasti ir atbildīgs par instruktāžu ugunsgrēkā. Turklāt šādām sarunām ir tiesības vadīt noteikta veida darba vadītājus ar pietiekamu zināšanu, kvalifikācijas un apmācības līmeni. Instruktāžu var vadīt individuāli vai organizētā darba grupā.
Visas notikušās lekcijas jāieraksta ugunsdrošības reģistrā.Instruktoram, kurš vadīja apmācību, jāparaksta atbilstošās atzīmes priekšā ar pasākuma nosaukumu, un darbiniekiem jāpiestiprina paraksts, kas apliecina, ka viņi pārzina ugunsdrošības noteikumus un standartus.
Atbildīgās personas
Ievada ugunsdzēsības apmācības programmu izstrādā atbildīgā persona saskaņā ar normatīvajos aktos noteiktajiem noteikumiem un drošības standartiem. Pēc tam tas jāapstiprina uzņēmuma veikala vai vienības vadītājam. Ugunsdrošības inspektors, kuru iecēlusi uzņēmuma administrācija, ir atbildīgs arī par otrās instruktāžas veikšanu.
Ja darbinieku skaits pārsniedz 50 cilvēkus, katram no viņiem praksē jādemonstrē instruktāžas laikā iegūtās zināšanas. Darbiniekam aktīvi jārīkojas ugunsdzēsības laikā, jāspēj lietot nepieciešamie aizsardzības līdzekļi, jāzina norādes un evakuācijas ceļi.
