Rakstā mēs detalizēti apsvērsim tādu jēdzienu kā sociālās drošības likums. Gandrīz katrs cilvēks savā dzīvē ir saskāries ar situācijām, kas izriet no mūsu raksta tēmas. Apsveriet šī jautājuma galvenās puses, lai tajā pārvietotos un prasmīgi risinātu jautājumus. Mēs apspriedīsim teorētisko, nevis praktisko pusi. Bet tomēr jaunas zināšanas var būt ļoti noderīgas praksē.
Jēdziens
Tiesības uz sociālo nodrošinājumu ir sarežģīts jēdziens, kas ietver lielu normu kopumu. Tie regulē sociālās attiecības IKP sadalījuma uz vienu iedzīvotāju jomā. Šajā gadījumā tiek izmantotas īpašas metodes, kuras mēs sīkāk apsvērsim turpmāk. Attiecību regulēšana tiek veikta, samaksājot skaidru naudu apdrošināšanas, drošības, sociālo pakalpojumu un medicīniskās palīdzības veidā cilvēkiem, kuriem tā patiešām nepieciešama. Tas viss notiek noteiktā kārtībā, kuru nosaka valsts. Mēs varam teikt, ka šādā veidā tiek īstenotas personas konstitucionālās tiesības uz aizsardzību.
Priekšmets
Mēs jau esam izskatījuši sociālā nodrošinājuma likuma jēdzienu, bet kāds tas ir praksē? Tās priekšmets ir milzīga attiecību apakšgrupa, kas rodas sabiedrībā. Tās var būt procesuālas un materiāla rakstura. Šīs attiecības rodas no nepieciešamības daļu no IKP sadalīt, izmantojot sociālās sadales sistēmu. Šīs attiecības ir sadalītas trīs galvenajās grupās:
- attiecības starp cilvēkiem tikai naudas izteiksmē;
- attiecības, kas saistītas ar dažādu pakalpojumu sniegšanu natūrā (tas var ietvert bezmaksas medicīnisko palīdzību, mājsaimniecības darbus, apmācību un palīdzību darba atrašanā cilvēkiem ar invaliditāti, viņiem nepieciešamo transporta līdzekļu nodrošināšanu, noteiktu pabalstu nodrošināšanu, spa ārstēšanu un bērnu izglītību);
- procesuālās un procesuālās attiecības, kas visbiežāk attiecas uz noteiktu tiesību uz kāda veida sociālo aizsardzību īstenošanu un aizsardzību (tas ietver faktu konstatācijas procesu, sniegšanu tiem attiecīgajām iestādēm, šo tiesību iegūšanu un aizsardzību).
Metode
Sociālā nodrošinājuma likuma jēdziens nozīmē noteiktas darba metodoloģijas esamību. Metode ir īpašs prakšu un paņēmienu kopums, kas ļauj vajadzīgajā veidā pielāgot tiesiskās attiecības starp cilvēkiem. Turklāt šī metode lielā mērā ir atkarīga no attiecību atdalīšanas rakstura.
Interesanti, ka tas ietver gan vispārīgas, starpnozaru, gan specifiskas metodes, kuras var izmantot tikai šādos apstākļos.
Ko raksturo sociālā nodrošinājuma likuma metode? Šeit ir galvenie punkti:
- Obligāta vadības veida dominēšana, bet tajā pašā laikā prasmīga apvienošana ar dispozitīvu veidu. Tiek atzīmēts arī pilnīgā principa spēks.
- Izmantošana centrālā, pašvaldības, reģionālā un pat vietējā līmeņa vadības mijiedarbībā. Tomēr jāsaka, ka praksē pārvaldība pēc vienošanās, tas ir, vietējā, visbiežāk nenotiek. Turklāt visi ar sociālo drošību saistītie jautājumi ir Krievijas Federācijas veidojošo vienību pārziņā. Federālā līmenī pastāv noteikts minimālās palīdzības standarts, kuru nevar pazemināt pat valsts priekšmeti.Uz sociālās apdrošināšanas jomu pilnībā attiecas arī federālais likums.
- Iespēja piemērot sankcijas, kā arī noteiktu faktu specifika, kas lielākoties nav atkarīgi no cilvēku vēlmes. Sankcijas var būt ne tikai ierobežojošas, bet arī atjaunojošas, bet soda sankcijas nekad netiek izmantotas šajā tiesību jomā. Turklāt jebkurā sarežģītā situācijā kaitējums personai tiek atlīdzināts pilnībā, nevis daļēji, ko ir pilnīgi iespējams panākt citās tiesību nozarēs. Tomēr tiesības uz sociālo nodrošinājumu ir diezgan neattīstīta varas institūcija. Faktiski nav sankciju, kas attiektos uz tiešu, nepilnīgu vai novēlotu palīdzības sniegšanu cilvēkiem.
- Cilvēku salīdzinošā autonomija attiecībās ar otru.
- Pārkāptas tiesības tiek aizsargātas tiesas un administratīvā veidā.
- Nespēja pieņemt lēmumus par pakalpojumu sniegšanas piemērotību iestādēm, kurām tie būtu jāsniedz.
Šie ir pamata noteikumi, uz kuriem balstās sociālā nodrošinājuma likuma metode.
Funkcijas
Ir 7 galvenās funkcijas, kuras valsts īsteno ar šīs jomas likumiem. Mēs tos uzskaitām:
- Ražošana. Tas ir fakts, ka tiesības uz sociālo nodrošinājumu visbiežāk rodas no personas darba aktivitātes. Tādējādi pakalpojumu līmenis un kvalitāte ir tieši atkarīga no tā, kāda veida darbību persona veica un cik lielā mērā viņš saņēma atlīdzību. Pareizi ieviesti sociālā nodrošinājuma likumi ļauj savlaicīgi aiziet no darba tiem, kuri ir zaudējuši darbspējas, un novecojošiem darbiniekiem.
- Ekonomiskais. Cilvēku ienākumi zināmā mērā izlīdzinās tāpēc, ka darba zaudēšanas gadījumā cilvēks saņem līdzekļus no valsts. Veicina skaidras naudas uzkrāšanu.
- Politiskā nostāja ir tāda, ka sociālā nodrošinājuma tiesību aizsardzība ir sociālās politikas īstenošana no valsts puses.
- Sociālā rehabilitācija - cilvēku uzturēšana sociālā līmenī.
- Garīgs un ideoloģisks.
- Aizsargājošs.
- Demogrāfiski - dzīves ilgums palielinās, auglība tiek stimulēta.
Sociālā nodrošinājuma likuma principi
Mēs viņiem iekļaujam:
- sociālās palīdzības pieejamība visiem pilsoņiem;
- pakalpojumu un palīdzības sniegšanu, ja tas nav saistīts ar personas darbu;
- šāda līmeņa izveidošana sociālā nodrošinājuma likuma sistēmā, kurā cilvēki var cienīgi dzīvot par saņemtajiem līdzekļiem;
- liels skaits iemeslu, uz kuru pamata persona var saņemt palīdzību no valsts;
- atšķirības palīdzības sniegšanas nosacījumos, ņemot vērā sociālos apstākļus;
- sabiedrisko organizāciju tieša līdzdalība pamatnormu izstrādes, pieņemšanas un ieviešanas procesā.
Avoti
Sociālā nodrošinājuma likumu avoti ir starptautiski un krievu valodā. Pie pirmajiem pieder starptautiski akti, 1948. gada Cilvēktiesību deklarācija, SDO konvencijas un ieteikumi.
Sociālā nodrošinājuma likumu avoti Krievijā ir federālie likumi, prezidenta dekrēti un valdības dekrēti, bet galveno lomu spēlē Konstitūcija. Tiek ņemti vērā arī federālo iestāžu, valsts subjektu un dažādu pašvaldību organizāciju tiesību akti.
Starptautiskās tiesības
Mēs izskatījām sociālā nodrošinājuma likumu avotus, bet kā tiek ieviesti noteikumi, jo īpaši tie, kas izstrādāti starptautiskā mērogā? Krievijā tiek izmantotas trīs galvenās metodes:
- Pirmais nozīmē to normu pilnīgu pieņemšanu un ieviešanu, kuras tiek ierosinātas starptautiskajos aktos. Tas nozīmē, ka visi noteikumi nav īpaši pārveidoti saskaņā ar Krievijas likumiem, bet tiek vienkārši pieņemti tādi, kādi tie ir.Neskatoties uz to, ka šī, šķiet, nav elastīga metode, to izmanto diezgan bieži un veiksmīgi.
- Tikai daļas ierosināto normu izmantošana Krievijas likumos.
- Visu to normu izskatīšana un turpmāka ieviešana, kuras ārvalstu kolēģi var piedāvāt, balstoties uz viņu pieredzi. Šī metode tika plaši izmantota PSRS.
Starptautisko tiesību avoti
Galvenais avots ir starptautiskais pakts par sociālajām, ekonomiskajām un kultūras cilvēktiesībām, kas balstās uz ANO principiem. Pakta kopsavilkums ir tāds, ka katras valsts pilsoņiem, kas paraksta līgumu, ir visas tiesības uz aizsardzību un apdrošināšanu no valsts puses.
Sociālā nodrošinājuma likumu sistēmai bijušās PSRS valstīs ir savas īpatnības. Šo valstu pilsoņu tiesības ir atkarīgas no nolīguma noteikumiem par cilvēktiesību garantijām attiecībā uz pensiju nodrošināšanu. Līgums tika noslēgts 1992. gada pavasarī Krievijas galvaspilsētā. Dalībnieki ir visas NVS valstis.
Darba pensijas
Sociālā nodrošinājuma tiesības un organizācija visskaidrāk izpaužas darba pensijās. Tie ir maksājumi, kas notiek katru mēnesi, lai apdrošinātu cilvēkus, kuri vairs nevar turpināt strādāt. Pensijas var piešķirt dažādu iemeslu dēļ: vispārējas un priekšlaicīgas. Priekšlaicīgo pensiju aprēķināšanas procedūra ir atsevišķi noteikta tiesību aktos. Tomēr tiesības un sociālā nodrošinājuma īstenošana paredz pensijas saņemšanu personām, kurām bez pamatota iemesla nav bijusi darba aktivitāte. Tas nozīmē, ka pensiju izmaksās pat tiem, kas nestrādāja uz valsts pamata, tas ir, nesaņēma oficiālu algu, no kuras tika atskaitīti atskaitījumi par sociālo apdrošināšanu. Šiem cilvēkiem tiek piešķirta minimālā pensija.
Par invaliditāti var uzkrāt darba pensiju. Šajā gadījumā viss ir atkarīgs no tā, vai persona ir reģistrēta noteiktās valsts struktūrās, kas sniedz sociālo palīdzību. Jebkurā gadījumā viņam ir tiesības to darīt. Un sociālā nodrošinājuma organizācija lielā mērā ir atkarīga no cilvēkiem, kurus izvēlaties vietējai pašvaldībai - atcerieties to.