Neviens no rūpnīcā strādājošajiem nav pasargāts no nelaimes gadījuma, kas var izraisīt nelielas vai nopietnas sekas, pat nāvi. Kā parasti tiek uzskatīts, no darba traumām cieš ne tikai strādnieku specialitāšu pārstāvji, bet arī biroja darbinieki vai personas, kas ieņem vadošus amatus. Tāpēc nelaimes gadījuma darbā reģistrēšanas procedūrai jābūt pazīstamai uzņēmumu vadītājiem (gan juridiskām, gan fiziskām personām) un darbiniekiem, kas atbildīgi par darba aizsardzību. Šī informācija būs nepieciešama arī arodbiedrības biedriem.
Ar darbu saistīto traumu definīcija
Kas ir nelaimes gadījums darbā? Definīcija ir šāda: tas ir precedents, kā rezultātā darbinieks tika ievainots vai kā citādi ievainots veselībā. Nelaimes gadījumam, kas atzīstams par nelaimes gadījumu darbā, jānotiek, veicot pienākumus saskaņā ar darba līgumu, kas noslēgts ar darba devēju.
Turklāt nelaimes gadījumam darbā ir arī definīcija: tas ir negadījums, kura rezultātā darbiniekam nācās pārcelties uz citu darba vietu, iegūt pagaidu vai pastāvīgu profesionālo invaliditāti, atsevišķu statistiku veido precedenti, kas izraisīja apdrošinātā nāvi.
Nelaimes gadījumi, kas jāreģistrē un jāizmeklē
Lai formalizētu negadījumu kā rūpniecisku traumu, vispirms reģistrējam nelaimes gadījumus darbā un noskaidrojam notikušā apstākļus. Saskaņā ar darba likumdošanu (227. pants) izmeklē šādus gadījumus:
- starpgadījumiem, kas notika ar darbiniekiem, kuri tieši iesaistīti uzņēmuma darbībās, ja precedents notika, kad darbinieks veica darba pienākumus;
- nelaimes gadījums, kas izraisīja ievainojumus un ievainojumus (tiek ņemti vērā apdegumi, karstuma dūriens, kodumi, lūzumi utt.), tas ietver arī virsstundu darba negatīvās sekas, kā arī brīvdienās un svētku dienās;
- gadījums, kas notika laikā, kad darbinieks pārcēlās uz savu darba vietu, un nav nozīmes tam, kā cietušais tika pārvietots: savā vai oficiālajā transportlīdzeklī;
- iepriekšējā kategorijā ietilpst arī tie starpgadījumi, kas notika, kad darbinieks nokļūst darba vietā priekšnieka vārdā, un nav nozīmes tam, kuru transportu upuris izmantoja;
- rūpnieciskas traumas, kad cietušais darbinieks tiek nosūtīts uz darba vietu kā maiņa (maiņu darbinieki, ceļveži, maiņu darbinieki);
- ievainojumi un ievainojumi, kas gūti citās darba likumos paredzētajās situācijās.
Darba traumu izmeklēšana
Konstatējot ar darbu saistītos ievainojumus, darba devējam nekavējoties ir pienākums sākt notikušā izmeklēšanu. Rūpnieciskās avārijas aizpildīšanas procedūra tiks detalizēti apskatīta zemāk.
Lai sāktu izmeklēšanu, tiek izveidota komisija, kas identificēs un reģistrēs pārkāpumus, kuru rezultātā ievainots darbinieks ir ievainots.Rūpniecisko avāriju komisijas sastāvā ietilpst darba devējs, persona, kas atbild par darba aizsardzību, un arodbiedrības locekļi. Nelaimes gadījuma darbā reģistrēšanas kārtība paredz, ka komisijas locekļu skaitam jābūt vismaz trim cilvēkiem. Pēc iespējas īsākā laikā šādai komisijai būtu jāidentificē negadījuma cēlonis un jānoskaidro, kurš ir vainīgs par notikušo, pēc tam attiecīgajā dokumentācijā iekļaujot vainīgo vārdus.
Komisijas sastāvam obligāti jāsaņem eksperta medicīniskā pārbaude par darbinieku ievainojumu smagumu. Ja izrādās, ka darbinieks ir nedaudz ievainots, tad šīs situācijas izmeklēšana prasīs apmēram trīs dienas, ja smaguma pakāpe ir daudz augstāka, tad līdz piecpadsmit dienām. Vajadzības gadījumā var iesaistīt ekspertus, piemēram, tiesu medicīnas ekspertus vai fotogrāfus. Uzņēmuma direktors sedz visas izmaksas par negadījuma cēloņa atrašanu.
Sava darba traumas
Ja atklājas, ka cietušais ir ievainots savas vainas dēļ, ekspertiem jānosaka:
- darbinieku pienākumu kvalitāte;
- atbilstība organizācijas noteiktajiem drošības standartiem un noteikumiem;
- cietušā vainas pakāpe incidentā.
Izstrādātie akti tiek nodoti apdrošināšanas komisijai nākamo trīs darba dienu laikā. Nelaimes gadījuma darbā aizpildīšanas procedūra ir tāda pati kā citos gadījumos.
Negadījuma ziņojuma sastādīšana
Tiek izstrādāti materiāli rūpniecisko avāriju izmeklēšanai N-1 formā. Veidlapas aizpildīšanas piemērs ir atrodams zemāk fotoattēlā. Balstoties uz izmeklēšanas rezultātiem, kuru veica īpaša komisija, viņi aizpilda ziņojumu par negadījumu noteiktajā formā N-1. Dokumentu aizpilda trīs eksemplāros pa vienam:
- cietušajam pašam vai viņa tuviniekiem;
- darba devējs;
- apdrošināšanas komisija.
Informācija, kas jānorāda aktā
Dokumentā jāietver nepieciešamie dati:
- komisijas locekļu personas dati;
- dati no negadījuma aculieciniekiem un citām personām, kas saistītas ar notikušo;
- notikuma vietas un bojātā aprīkojuma, kas izraisījis ievainojumu, apraksts;
- dati par darbinieku, kurš guvis rūpnieciskas traumas, ar darba pienākumu aprakstu;
- norāde par to, vai cietušais darbinieks ir savlaicīgi nokārtojis drošības zināšanas darba vietā;
- notikušā apstākļi.
Nekļūdīgi jāievada par incidentu atbildīgās personas vārds. Dokumentu paraksta visi izmeklēšanas dalībnieki, var būt arī atzīme, kas apstiprina valsts darba inspekcijas papildu slēdzienu.
Citi nepieciešamie dokumenti
Apkopotu un galīgi apstiprinātu dokumentu nosūta cietušajam vai viņa tuviniekiem, ja negadījums izraisīja nāvi. Papildus komisijas un ekspertu akta sastādīšanai izmeklēšana ietver arī citu dokumentu sagatavošanu:
- negadījuma vietas apskates protokols;
- šajā situācijā cietušo, aculiecinieku un citu ar incidentu saistītu personu aptauju protokoli.
Padarot vieglu avāriju
Pie viegliem nelaimes gadījumiem pieder tie, kas cietušajam neradīja smagas veselības problēmas. Šāda veida izmeklēšana un neliela apjoma nelaimes gadījuma dokumentēšana tiek veikta vispārpieņemtā veidā, tas ir, tāpat kā visi šāda veida negadījumi. Par vienīgo atšķirību var saukt to, ka viegla negadījuma gadījumā, kas izraisīja nelielas sekas veselībai, izmeklēšanā nav nepieciešams iesaistīt valsts darba inspektoru, varas iestāžu (gan teritoriālo, gan pašvaldību) pārstāvjus, kā arī apdrošināšanas sabiedrību. Negadījuma ar vieglu ievainojumu izmeklēšanai un izpildei nav īpašu pazīmju.
Rūpnieciskās avārijas aizpildīšanas procedūra soli pa solim
Traumu gadījumā darbā ir jāveic vairāki pasākumi.Pirmkārt, cietušajam jāorganizē pirmā palīdzība, jāizsauc ātrā palīdzība un vajadzības gadījumā jānogādā medicīnas iestādē. Otrkārt, ir jāveic pasākumi, lai novērstu ārkārtas situāciju vai citu ārkārtas situāciju un apturētu negatīvo faktoru ietekmi uz citiem darbiniekiem, saglabājot darba vidi un aprīkojumu tādā stāvoklī, kādā tie bija incidenta laikā pirms komisijas darbības sākuma. Ir svarīgi, lai tas būtu nepieciešams tikai tad, ja pašreizējā situācija neapdraud citus darbiniekus.
Tālāk jums jāsagatavo un jānosūta ārstniecības iestādei pieprasījums par negadījuma smagumu, darbinieka stāvokli negadījuma brīdī (alkohola vai narkotisko vielu reibuma stāvoklis, ja tāds ir, tiek ņemts vērā atsevišķi).
Uzņēmuma vadītājam ir jāizdod rīkojums par komisijas izveidošanu, lai noskaidrotu negadījuma cēloņus. Tad komisijai ir pienākums no darbinieka un aculiecinieku ņemt paskaidrojumus par notikušo, noskaidrot notikušā apstākļus. Izmeklēšanas rezultāti ir sagatavoti tāpat kā citu rūpniecisko avāriju gadījumā.
Vairāku cilvēku negadījums
Ir tādi gadījumi, kad ievainots nav viens cilvēks, bet vairāki. Šis negadījums tiek saukts par darba grupu nelaimes gadījumu un ietver izmeklēšanu, pamatojoties uz visu darbinieku ievainojumu smagumu.
Rūpniecisko avāriju izmeklēšanas rezultātu reģistrēšana un uzskaite tiek veikta saskaņā ar Darba kodeksa divsimt trīsdesmit daļu. Dokumentu sastādīšanas princips ir tāds pats kā vienam cietušajam. Atšķirības ir šādas:
- reģistrējot vairākus cietušos, akts N-1 tiek sastādīts divos eksemplāros;
- izmeklēšanas ziņojumu sastāda katram atsevišķi;
- apdrošinātajām personām tiek izsniegts papildu papīra eksemplārs - nelaimes gadījuma akts.
Slēdzienā par negadījumu norāda visus vainīgos darbiniekus, kas izdarījuši pārkāpumus darba vietā, katra darbinieka vainas pakāpes aprakstu, ko nosaka komisija. Turklāt grupas rūpnieciskās avārijas dizains paredz uzskaitīt notikušā apstākļus un iespējamos iemeslus.
Pēc negadījuma apstākļu noskaidrošanas rezultātiem tiek sastādīts negadījuma akts ar vairākiem cietušajiem. Izmeklēšanas kopijas tiek drukātas divos eksemplāros. Dokuments ir jānostiprina ar visu to komisijas locekļu parakstiem, kuri veica procesu.
Negadījuma apstākļu izmeklēšanas akta kopiju, ieskaitot materiālus par katru ievainoto uzņēmuma darbinieku, komisijas priekšsēdētājs darba devējam nodod trīs dienas vēlāk un pēc tam nosūta prokuratūrai. Akta kopijas kopā ar skaidrojošo materiālu fotokopijām tiek nosūtītas valsts darba aizsardzības inspekcijai un vietējai izpildiestādei.
Ja negadījums izraisīja smagus ievainojumus vai nāvi, attiecīgos dokumentus nosūta izpildiestādei, kurai ir tiesības pārraudzīt visu darba likumu ievērošanu.
Visi gadījumi, kad darbā gūti ievainojumi, noteiktā veidā ir jāreģistrē darba devējam (fiziskai vai juridiskai personai), kurš saskaņā ar komisijas locekļu lēmumu reģistrē negadījumus īpašā nelaimes gadījumu obligātās reģistrācijas reģistrā. Dokumenta paraugu var atrast zemāk esošajā fotoattēlā. Visi nelaimes gadījumi, kas reģistrēti uzņēmumā (pie darba devēja - juridiskas personas), tiek iekļauti ziņojuma formā par pēdējā gada arodslimību statistisko uzraudzību, ko apstiprinājis Federālais valsts statistikas dienests.Veidlapa noteiktajā veidā tiek nosūtīta statistikas iestādēm.
Nesaskaņas ar izmeklēšanas rezultātiem
Pat pilnībā ievērojot pašreizējos tiesību aktos paredzēto rūpniecisko avāriju reģistrācijas kārtību, nevar izslēgt strīdīgas situācijas. Viena no pusēm var nepiekrist izmeklēšanas rezultātiem. Šajā gadījumā ir vērts paļauties uz darba likumdošanas 231. punktu. Tas attiecas uz iespēju, kad darba devējs nepiekrīt aktā ierakstītajam secinājumam, kā arī lietas izmeklēšanas vai izpildes procedūrai. Cietušajam vai cietušā tuviniekiem ir tiesības nepiekrist rezultātiem, ja situācija ir izraisījusi nāvi.
Apelācija tiek veikta, iesniedzot pieteikumu iestādes teritoriālajā nodaļā, kas ir pilnvarota uzraudzīt darba likumu izpildi. Ja arī šīs iestādes lēmums neatbilst kādai no pusēm, tad disidentam ir tiesības griezties tiesā par savu interešu aizsardzību.