Pakāpes prēmija militārpersonām ir ļoti nozīmīgs un efektīvs stimuls labam un apzinīgam dienestam. Ar militāru algu jūs nevarat tālu sasniegt. Militārpersonu alga kļūst pievilcīga tieši šo stimulējošo maksājumu dēļ. Pēdējos gados likumdošana šajā jomā ir būtiski mainījusies. Pastāv tendence vienkāršot mehānismu un palielināt caurskatāmību klases prēmiju uzkrāšanai militārpersonām saskaņā ar līgumu. Šajā rakstā apskatīti pamatnoteikumi, noteikumi un piemaksas par prēmijām Krievijas armijas virsniekiem un virsniekiem.
Vispārīgi noteikumi
Vēsuma klātbūtne militāros apstākļos ne tikai uzlabo viņa finansiālo stāvokli, bet arī rada priekšnoteikumus un izredzes paaugstināšanai pa karjeras kāpnēm. Mūsdienās trešās klases militārā speciālista alga pieaug par pieciem procentiem. Bet kapteinis var rēķināties ar algas palielinājumu par trīsdesmit procentiem. Atkarībā no amata un pakāpes šie maksājumi var svārstīties no 2,5 tūkstošiem līdz 25 tūkstošiem Krievijas rubļu. Jāatzīmē, ka militārajā dienestā strādājošo algas tiek apstiprinātas ar Krievijas aizsardzības ministra rīkojumu.
Naudas kompensācijas izmaksas kārtība
Prēmija par klasi militārajam personālam, kas dienē saskaņā ar līgumu, tiek iekasēta no pirmās dienas, kad stājas amatā. Karavīri un militārpersonas paaugstinājumu saņems tikai no nākamā mēneša pirmā.
Piešķirot klasi karavīram, atlīdzība naudā tiek aprēķināta no dienas, kad apstiprināts rīkojums par jaunas šķiras piešķiršanu. Ja karavīrs vai virsnieks ir izdarījis nopietnu pārkāpumu, tad līdz ar citiem sodiem vadībai ir tiesības uz zemāku klasi pie kareivja. Šajā gadījumā prēmiju aprēķina no ienākumiem. Jāatzīmē, ka papildu maksājumu uzkrāšana ir iespējama tikai tad, ja karavīrs ieņem pozīciju, kas paredz prēmijas par klasi. Tādējādi, pat ja virsniekam ir noteikta klase, viņš ne vienmēr var rēķināties ar algas pieaugumu. Šādos gadījumos šī balva tiek uzkrāta tikai no dienas, kad parakstīts rīkojums par iecelšanu attiecīgajā amatā.
Svarīga ir arī specialitāte, kurā klase tiek piešķirta. Tādējādi, pārceļot speciālistu uz jaunu darba vietu (daļu, savienojumu), ikmēneša prēmija par kvalifikācijas iegūšanu klasē var netikt ietaupīta. Šie maksājumi tiek atjaunoti tikai pēc tam, kad ir parakstīts attiecīgais rīkojums par klases piešķiršanu (apstiprināšanu) jaunā specialitātē. Bieži vien šī procedūra ir tikai formalitāte. Tomēr dažos gadījumos šiem jautājumiem tiek pievērsta liela uzmanība.
Ja karavīram ir tiesības saņemt vairākas piemaksas par algām vairāku iemeslu dēļ, tad pabalsta summu aprēķina, summējot visas piemaksas. Turklāt pabalstu kopsumma nedrīkst pārsniegt 100 procentus no oficiālās algas.
Ja dienesta darbinieks uz laiku pilda pienākumus amatā, kas paredz algas piemaksas izmaksu, šos maksājumus veic uz visu amata laiku. Un otrādi, ja par karavīra galveno amatu tiek nodrošināts ikmēneša pabalsts, bet viņš uz laiku pilda pienākumus uz amatu, kas šādu pabalstu neparedz, tad pabalstu neizmaksā.
Militāro algu vērtība pēc ranga
Protams, alga, kā arī piemaksa par militāro personālu par klasi ir tieši atkarīga no militārā ranga un mainās plašā diapazonā. Tātad parastam vai jūrniekam viņš ir pieci tūkstoši rubļu. Palielinoties titulam, palielinās arī alga. Krievijas Federācijas maršals, viņš ir 30 000 rubļu. Žukovs vienā reizē sacīja, ka viņš un priekšnieki komandē tikai visu Sarkano armiju, bet pārējais aparāts tikai viņiem palīdz. Tas ir ļoti drosmīgs paziņojums. Galu galā armija ir ļoti sarežģīts mehānisms, un mūsdienu apstākļos svarīga loma ir visam personālam.
Otrā virsleitnanta alga ir 9 500 rubļu, kapteiņa - 11 000 rubļu, galvenā kapteiņa - 11 500 rubļu, pulkveža - 13 000 rubļu, galvenā ģenerāļa - 20 000 rubļu un armijas ģenerāļa - 27 000 rubļu. Šis nav pilnīgs militāro ierindu saraksts, bet tas sniedz priekšstatu par reālajām algām un piemaksām par militārpersonu kvalifikāciju.
Militāro algu summa pa amatiem
Militārās algas pēc amata un pakāpes nav samērīgas. Vairumā gadījumu prēmija par ieņemto amatu ir vairākas reizes augstāka nekā ierindā esošā alga.
Vismazāk, protams, saņem sākotnējās ranga un lietas pozīcijas (karavīri un jūrnieki). Tātad šāvējs, maskēšanās virsnieks un citas parasto karavīru specialitātes saņem pozīcijas palielinājumu par 10 000 rubļu.
Jo augstāks amats, jo lielāka alga. Tātad divīzijas komandieris saņem 15 tūkstošus rubļu, grupas komandieris (tanku vai motorizēto šauteni) - 20 000 rubļu, uzņēmuma komandieris - 22 000 rubļu, bataljona komandieris (artilērijas divīzija) - 24 000 rubļu, kombinētās ieroču armijas štāba virsnieks - 24 500 rubļu, štāba virsnieks militārais iecirknis un pulka komandiera vietnieks - 25 000 rubļu, armijas vecākais štāba virsnieks - 25 500 rubļu, vienas Aizsardzības ministrijas nodaļas vecākais virsnieks (pielīdzināts fregates vai iznīcinātāja komandierim) - 28 000 rubļu.
Alga par aizsardzības ministra pirmā vietnieka amatu ir 45 00 rubļu. Šī ir augstākā josla.
Ilgstoša prēmija par darbu
Papildus algai par amatu un piemaksai par klasi, militārpersonām var uzkrāt daudzus citus piemaksas veidus. Ievērojiet tos. Visizplatītākais un plaši izmantotais ir piemaksa par darba stāžu.
Militārais personāls, kurš dienējis no diviem līdz pieciem gadiem, saņem piemaksu pie algas 10% apmērā no oficiālās algas. Palielinoties darba stāžam, palielinās arī maksājumu lielums. Pabalsta lielums var būt arī 40 procenti no oficiālās algas. Tam militārajam dienestam jāpiešķir trīsdesmit vai vairāk gadi.
Valsts noslēpuma prēmija
Atkarībā no tās informācijas svarīguma un slepenības pakāpes, ar kuru militārpersonas strādā, viņiem var būt atšķirīgs algu pieaugums. Tātad saskaņā ar aizsardzības ministra rīkojumu karavīri un virsnieki, kuriem ir pieeja un strādā ar īpaši svarīgu informāciju, saņem prēmiju 25% apmērā no algas par amatu. Piemaksa par darbu ar informāciju virsrakstā “Ļoti slepenais” ir 20%. Par darbu ar informāciju zem virsraksta "slepens" karavīrs saņem piemaksu 10% apmērā.
Jāatzīmē, ka uzskaitītais kvotu lielums var ievērojami atšķirties pēc augstākas vadības lēmuma. Dažos gadījumos šādu maksājumu summa var sasniegt 65% no algas par šo amatu. Prēmijas apmērs ir atkarīgs no informācijas apjoma, kurai dokumentēta pieeja konkrētai amatpersonai, kā arī no informācijas klasificēšanas laika un darba apjoma.
Sākas pabalsta maksājums par darbu ar valsts noslēpumu
Pabalsta aprēķināšanas pamatā darbam ar klasificētu informāciju ir vienības komandiera pavēle. Šis dokuments ir sagatavots lielākajā daļā militāro vienību kalendārā gada sākumā.Rīkojumā ir ietverta konkrēta informācija par visām personām, kurām ir pieeja valsts noslēpumam un klasificētai informācijai, viņu amati un tituli, maksājumu lielums utt.
Papildu piemaksa par darba pieredzi militārajās vienībās un vienībās, kas aizsargā valsts noslēpumu
Tie militārpersonas, kas dien valsts noslēpuma aizsardzības struktūrās, papildus piemaksām par darbu ar klasificētu informāciju saņem arī papildu piemaksu par darbu šādās vienībās. Šādu maksājumu lielums ir saistīts ar kalpošanas laiku šajās vienībās. Maksimālais pabalsts ir divdesmit procenti (10 gadi vai vairāk no kalpošanas laika).
Atalgojums par īpašiem militārā dienesta nosacījumiem
Cits militārā personāla materiālā stimula veids ir pabalsts sarežģītiem dienesta apstākļiem. Šādas piemaksas iekasē no visiem zemūdenes apkalpes locekļiem un virszemes kreiseri, dziļūdens transportlīdzekļu apkalpes locekļiem, dziļūdens staciju militārpersonām, neuzsāktu zemūdenes apkalpes locekļiem (būvniecības pēdējā posmā), izglītības iestāžu mācībspēkiem apkalpes locekļu apmācībai un kodolieroču speciālistiem zemūdenes, militāro lidmašīnu un helikopteru apkalpes. Visas uzskaitītās kategorijas saņem prēmiju 100% apmērā no oficiālās algas.
Šādu kategoriju militārpersonas saņem 50 procentus no algas piemaksas: visi bez izņēmuma ir militāro virszemes kuģu un citu ūdens transporta līdzekļu apkalpes locekļi, jūras spēku komandieri (virszemes un zemūdens), militārie ūdenslīdēji, speciālo un speciālo spēku militārpersonas, militārās izlūkošanas un pretizlūkošanas virsnieki, Gaisa karaspēks un desantnieki.
Ar atsevišķu dekrētu var apstiprināt arī piemaksas, kas nepārsniedz 50% no algas citām kategorijām militārpersonām.
Divdesmit procentus no pabalsta saņem vienību vadītāji un militāro vienību komandieri, gaisa aviācijas vienību un formējumu militārpersonas, speciāla aprīkojuma apkalpes locekļi un instruktori apmācībai speciālā militārā aprīkojumā, personāls kuģu un zemūdenu kodolreaktoru apkalpošanai, speciālisti ar zināšanām par vienu vai vairākām svešvalodas.
Kareivjiem, kas dien Maskavas un Sanktpēterburgas pilsētās, kā arī Ļeņingradas un Maskavas apgabalos, tiek piešķirta 10 procentu prēmija.
Atsevišķs veids ir pabalsts uzdevumu veikšanai un dienesta pabeigšanai apstākļos, kas nopietni apdraud veselību un dzīvību. Šādas piemaksas lielums var sasniegt 100% no oficiālās algas. Tādējādi miera laikā ūdenslīdējus, speciālo un speciālo spēku militārpersonas var mudināt, strādājot ūdenī zem ledus segas, strādājot viskozā un piesārņotā augsnē, ievērojamu straumju apstākļos, zemā temperatūrā un gadījumos, kad ūdens ir piesārņots ar naftas produktiem.
Maksājumu pārtraukšana par darbu ar klasificētu informāciju
Norādītās piemaksas vairs netiek uzkrātas karavīriem no dienas pēc tam, kad tiek atsaukta pieeja informācijai, kas pārstāv valsts noslēpumu, vai pēc termiņa beigām piekļuvei norādītajai informācijai. Visbiežāk tas notiek karavīra aiziešanas dēļ rezervē. Retos gadījumos maksājumi tiek pārtraukti pēc pārsūtīšanas karavīram uz citu amatu.
Militārajam personālam piešķirta prēmija procentos
Saskaņā ar likumu katram karavīram vai virsniekam ir tiesības noteiktajā kārtībā nokārtot kvalifikācijas eksāmenu. Mēs runājam par testiem, lai militārpersonas apstiprinātu klases kvalifikāciju. Karavīrs atkarībā no viņa prasmēm un spējām var pretendēt uz vienu no četrām klasēm - 1, 2, 3 un “kapteini”.
Kvalifikācijas “kapteinis” piešķiršana nozīmē karavīra naudas pabalsta palielinājumu par trīsdesmit procentiem no algas par šo amatu. Piemaksa pirmās klases speciālistam ir divdesmit procenti. Otrās un pirmās klases speciālisti saņem attiecīgi desmit un piecus procentus no algas palielināšanas.
Militārā personāla prasmju piemaksas
Pretstatā sauszemes spēkiem pilotiem un lidojumu personālam (piemēram, lidojumu inženieriem) nevis tiek piešķirtas klases, bet gan kategorijas. Militārā pilota augstākā kvalifikācijas kategorija ir “snaiperis”. Naudas pabalsta palielinājums šīs kategorijas karavīriem ir trīsdesmit procenti no algas par ieņemto amatu.
Prasmes, kas paredzētas medicīnas darbiniekiem, kas nav kaujinieki
Militāriem ārstiem, tāpat kā pilotiem, nevis tiek piešķirtas klases, bet gan kategorijas. Maksimālais pabalsts ir arī trīsdesmit procenti. Naudas atlīdzība šajā summā tiek izmaksāta militārajiem ārstiem ar augstāko kategoriju. Virsnieki un palīgpersonāls ar zemāku kategoriju saņem attiecīgi 20, 10 un 5 procentus no algas piemaksas par šo amatu. Ja militāram medikam ir vairākas kvalifikācijas kategorijas dažādās specialitātēs, tad prēmija tiek iekasēta augstākā līmenī.