Kad ģimene nolemj pieteikties uz hipotēku, tā apzināti uzņemas risku, jo tas ir ilgtermiņa bankas aizdevums, kas būs jāatmaksā uz 10, 15 vai pat 20 gadiem. Tomēr ne viens vien cilvēks spēj plānot savu dzīvi un paredzēt visas iespējamās grūtības. Faktiski jebkura finanšu problēma sarežģī hipotēkas maksājumus. Bet vissliktākais ir darba zaudēšana, un šīs nemainīgās peļņas rezultātā. Nav pārsteidzoši, ka daudziem kredītņēmējiem rodas jautājums, vai viņi var izšaut, ja ir hipotēka.
Izplatīts mīts ir tāds, ka tad, kad darbinieks tiek atlaists, katram vadītājam jāizdara izņēmums tiem, kuriem ir liels mājas aizdevums, un jāpiešķir tam darbs. Faktiski parāda aizdevuma klātbūtne nekustamā īpašuma iegādei ir personiska rakstura izņēmums, šis noteikums nekur nav noteikts likumā. Tiem, kas domā, vai viņus var atlaist, ja ir hipotēka, vajadzētu saprast, ka darba devējam ir tiesības uz to nekoncentrēties.
Kurš var pieprasīt ietaupīt darbu?
Saskaņā ar spēkā esošajiem tiesību aktiem ir vairākas pilsoņu kategorijas, kuras izmanto prioritārās tiesības saglabāt darbu:
- Ja viens no vecākiem sniedz finansiālu atbalstu nepilngadīgiem bērniem. Tas ir, ģimenei ir nepilnīgs statuss.
- Pilsoņi, kurus atbalsta divi vai vairāki apgādājamie. Parasti tie ir veci slimi cilvēki, mazi bērni vai cilvēki ar invaliditāti.
- Pilsoņi, kas atrodas apmācības posmā darba devēja virzienā.
- Iedzīvotāji, kuri iepriekš tika ievainoti uzņēmumā.
“Hipotēka” nav saņēmēju sarakstā
Kad darba devējs izvirza jautājumu par obligātu darbinieku skaita samazināšanu, viņš vienmēr piešķirs priekšroku tiem darbiniekiem, kuri pieder kādai no iepriekšminētajām grupām. Tomēr ir arī vērts saprast, ka darba ražīguma rādītājus neviens nav atcēlis, un, ja cilvēks, kuram nav pabalstu, strādā labāk, viņam automātiski būs lielākas iespējas saglabāt darbu. Jautājumā par to, vai viņiem ir tiesības uz atlaišanu, ja ir hipotēka, tad nav neviena pieminēta, ka cilvēki, kuriem ir saistības maksāt aizdevumu, var pieteikties uz pabalstiem. 
No kurienes nāk baumas?
Ilgu laiku plašsaziņas līdzekļos un citos avotos bija informācija, ka darbiniekus, kuriem ir lieli aizdevumi, nevar atlaist no darba, kamēr viņi nav pilnībā izpildījuši savas saistības pret banku. Tas izraisīja daudzus jautājumus par to, vai viņus var atlaist no darba, ja ir hipotēka. Patiesībā nepatiesas informācijas parādīšanās ir saistīta ar aktīvu apsvērumu par šīs idejas pārvēršanu realitātē. Potenciālā likumdošanas projekta ideja ir aizliegt darbinieku atlaišanu no valsts uzņēmumiem, kuriem ir reģistrētas hipotēkas. 
Pastāv ekspertu viedoklis, kuri apgalvo, ka šāds likums palīdzēs papildināt banku rezerves un samazināt zaudējumus, kas pēdējā laikā ir pieaudzis eksponenciāli. Tāpēc daudzas bankas bankrotē un pārtrauc darbību patērētāju tirgū. Tomēr darba devējs arī plāno dot zināmu brīvību šim grozījumam. Gadījumā, ja darbinieks rupji pārkāpj uzņēmuma noteikumus, darba devējam ir visi iemesli viņu atlaist.
Ko saka potenciālais likumprojekts un kāda ir pašreizējā situācija?
Pēc autoru idejas, kas izgudroja šo koncepciju, darba devējam nav tiesību izbeigt līgumu ar darbinieku, kurš maksā hipotēku, gadījumā, ja notiek masveida darbinieku samazināšana, darbinieks nepietiekamas kvalifikācijas, zināšanu un prasmju dēļ netiek galā ar noteiktajām darba prasībām.
Ja mēs runājam par spēkā esošajiem tiesību aktiem, tad darbinieka kredītvēsture tiek pieprasīta tikai finansiāli atbildīgos uzņēmumos un banku iestādēs, tāpēc darba devējs principā var nezināt, ka viņa darbinieks maksā hipotēku. Gadījumā, ja potenciālais projekts tiek atbalstīts ar balsojumu, aizņēmējam būs jāsniedz bankai visa informācija par viņa pašreizējo darba vietu. 
Pašreizējā ekonomiskā situācija valstī nenošķir "hipotēkas". Atlaišana un pieņemšana darbā notiek kā parasti, tāpēc vairums parasto iedzīvotāju negaida nekādu palīdzību. Attiecīgi šobrīd nav nozīmes jautājumam par to, vai ir iespējams atlaist darbinieku ar hipotēku.
Potenciālo sociālo pārmaiņu nozīme
Bieži vien ir svarīgi saprast, ka aizņēmējs pārtrauc maksāt hipotēku nevis tāpēc, ka iztērēja naudu savām vajadzībām un ignorēja bankas prasības. Visbiežāk tas notiek ģimenes problēmu vai darba zaudēšanas dēļ, tāpēc kredītņēmējus interesē, vai viņi var izšaut, ja ir hipotēka. Iepriekš minētā projekta apspriešanā daudzi runāja par to, ka sociāli ekonomiskā situācija valstī ar tās palīdzību var mainīties uz labo pusi. Tā kā darbiniekiem tiek garantēts darbs, un tāpēc finanšu iestādes saņems naudu savlaicīgi. 
Secinājums
Tomēr jautājums par to, vai ir iespējams atmest ar hipotēku, joprojām tiek izskatīts, un to aktīvi apspriež dažādu partiju pārstāvji. Šobrīd tā ieviešanas plānu nav. Tāpēc līdz šim kredītņēmējiem ir jārisina tikai viņu problēmas, un joprojām nav atklāts jautājums, vai tos var atlaist, ja ir hipotēka.