Darbiniekiem noteiktā minimālā alga ir skaidras naudas summa, kas darbiniekam jāgarantē jebkuros apstākļos. To maksā kā atlīdzību par paveikto darbu, un tā vērtība ir piesaistīta dzīves dārdzībai.
Minimālās algas vērtību regulē Krievijas Darba kodeksa pants. Minimālās algas izmaksas priekšnoteikums ir darba veikšana pilnu darba dienu un darba nedēļu.
Minimālo algu par mēnesī paveikto darbu nosaka federālās varas iestādes, taču dažos reģionos, ieskaitot Maskavu, ievērojamāka ir minimālā alga. Pamata (federālo) minimālo algu nosaka Krievijas Federācijas valdība. Pabalstu un citu maksājumu lielums ir atkarīgs no tā.
Minimālā alga Maskavā ir augstāka nekā Krievijā kopumā.
Kas ir iekļauts minimālajā algā?
Minimālā alga tiek definēta kā algas summa un visi papildu maksājumi, piemēram, prēmijas un pabalsti. Iepriekš minimālā alga pastāvēja kā nosacīts rādītājs, no kura maz bija atkarīgs. Tagad viņš ir piesaistīts iztikas līmeņa vērtībai, tas ir, viņam ir reāls ekonomiskais pamatojums.
Kas nosaka minimālo algu Maskavā
Maskava ir īpašs reģions, kurā tiek attīstīts pilsoņu sociālais atbalsts. Tāpēc nav pārsteidzoši, ka minimālā vērtība šeit ir daudz augstāka nekā visā valstī. Maskavai šādus faktorus nosaka obligāto maksājumu summa:
- Iztikas minimums. Maskavā tas ir augstāks, kas ir saistīts ar augstām transporta izmaksām. Tomēr tajā pašā laikā cenas daudzām citām lietām galvaspilsētā ir zemākas nekā valsts reģionos.
- Laba ekonomiskā situācija. Finanšu plūsmas plūst uz Maskavu, un tāpēc ir daudz naudas. Protams, pastāv iespējas palielināt minimālo algu.
- Reģiona iezīmes. Maskava tiek uzskatīta par iedzīvotājiem labvēlīgu dzīvesvietu, taču galvenais trūkums ir transporta problēmas un ar to saistītie zaudējumi.
- Arodbiedrību loma. Darba devēju un arodbiedrību, kā arī Maskavas pilsētas valdības interešu līdzsvaru ne vienmēr ir viegli atrast. Acīmredzot Maskavā ir arodbiedrības, bet vai tās ir citos Krievijas reģionos?
- Augsts galvaspilsētas budžets. Maskavā ir lieli ienākumi, tāpēc ir pilnīgi dabiski, ka algas šeit ir augstākas.
Minimālā alga Maskavā gadiem
Jaunākie dati par minimālo algu Maskavā attiecas uz 2018. gada 1. novembri. Šajā periodā noteiktā vērtība ir 18 781 rublis. Minimālā alga galvaspilsētā gadu gaitā ir mainījusies ļoti radikāli. Tātad 2002. gada 1. janvārī tas bija tikai 1100 rubļu, un, piemēram, 2010. gada 1. maijā - 10 100 rubļu. No 2018. gada 1. janvāra minimālā alga bija 18 742 rubļi, tas ir, tā bija tuvu pašreizējai vērtībai.
Minimālā alga Maskavā no 1. oktobra ir tāda pati kā no 1. maija - 18 742 rubļi.
Cik daudz ir palielinājusies minimālās algas reālā vērtība, var noteikt, tikai salīdzinot datus par cenu pieaugumu un vispārējo inflāciju attiecīgajā periodā.
Alga zem minimālās algas
Par nepamatotu algas izmaksu, kas mazāka par noteikto minimumu, darba devējus var saukt pie administratīvās atbildības un uzlikt nelielu naudas sodu. Vienīgā darba devēja nepilnība ir darbinieka pārcelšana uz nepilnu darba laiku.
Organizācija var arī atteikt reģionālo pabalstu un maksāt federālo minimālo pamatalgu, bet tikai tad, ja Darba un nodarbinātības komitejas vietējai filiālei tiek sniegts pamatots pamatojums.Starp iespējamiem iemesliem var minēt organizācijas slikto finansiālo stāvokli, kas saistīts ar darbinieku masveida atlaišanu.
Secinājums
Tādējādi minimālā alga Maskavā ir diezgan ievērojama pēc Krievijas standartiem. Tas ir augstāks nekā visa valsts. Tas ir saistīts ar faktoru kopumu.