Akcionāra profesija ir piemērota jebkurai personai, kas zina šī darba iezīmes. Galvenais, lai būtu personu apliecinošs dokuments. Lai iegūtu akcionāru pozīciju, jums jāiegādājas akcijas no to īpašnieka vai jāsazinās ar brokeri (starpnieku). Neviens neaizliedz arī pirkt akcijas tieši no uzņēmuma.
Akcionāru klasifikācija
Ir vairākas akcionāru definīcijas. Būtībā tie ir cilvēki, kuru peļņa un zaudējumi ir atkarīgi no akciju sabiedrības darbības. Atkarībā no akciju paketes lieluma izšķir vairākus akcionāru veidus:
- Vairākuma (lielais) akcionārs - persona, kurai ir liela līdzdalība, kas ļauj viņam kļūt par pilntiesīgu akciju sabiedrības darbības dalībnieku: izvēlēties jaunus kandidātus oficiālajiem amatiem, rīkot sapulces, piedāvāt savus veidus problēmu risināšanai.
- Vienīgais akcionārs ir persona, kurai vienā eksemplārā pieder visas uzņēmuma akcijas.
- Mazumtirdzniecības akcionāri - nelielas akcijas īpašnieki, kas viņiem dod tiesības ne tikai piedalīties visās sapulcēs, bet arī gūt peļņu (dividendes).
- Minoritāte - akcionārs, kuram pieder "nekontrolējošs" akciju bloks (vismaz 1%). Mazākumtautību privilēģija ir tāda, ka viņiem ir tiesības saņemt informāciju un uzsākt kriminālprocesu sabiedrības vārdā.
Kas tad ir akcionāri? Šajā kategorijā ietilpst cilvēki, kuriem pieder akcijas, un, pamatojoties uz to, viņi ir akciju sabiedrības organizācijas dalībnieki.
Kā notiek sanāksme
Sanāksmes rezultāti ir atkarīgi no tā, cik labi tā tiek organizēta un vadīta. Šis ir nopietns notikums, kam nepieciešama laba sagatavošanās. Tam tiek dots noteikts laiks. Sapulces rīkošana ir tieša uzņēmuma atbildība, tāpēc par to ir atbildīgi tā dalībnieki.
Viens no galvenajiem nosacījumiem - sapulcei jānotiek laikā, atbilstoši noteiktā termiņa beigām. Pieprasījumā norādīts darba kārtībā esošo jautājumu atrisinājums, kā arī tas, kādā formā notiks pasākums, kurā aktīvi darbojas akcionāri.
Šai organizācijai ir Direktoru padome, kas var izlemt organizēt sapulci vai atcelt to.
Atteikuma iemesli var būt šādi:
- Pamatnoteikumu neievērošanas gadījumā tiek uzrādīts pieprasījums.
- Par ierosināto jautājumu risināšanu nav atbildīgi sanāksmes dalībnieki.
- Jautājumi neatbilst valsts likumiem.
- Ja iniciatoram ir mazāk nekā 10% akciju.
Uzņēmuma akcionāriem un citiem organizācijas dalībniekiem jāzina ne tikai viņu pienākumi, bet arī akciju sabiedrības būtība kopumā. Sakarā ar to būs iespējams izvairīties no daudzām negatīvām sekām.
Sanāksmes aktuālie jautājumi
Sanāksmē tiek risinātas atšķirīga rakstura problēmas. Visbiežāk tie ir jautājumi, kas tieši saistīti ar sabiedrības darbību. Visatbilstošākie no tiem:
- Hartas darba būtisku izmaiņu vai nelielu korekciju veikšana.
- Lēmums par uzņēmuma reorganizāciju.
- Dažādu iekšējo dokumentu apstiprināšana.
Pēc tam, kad galvenā komiteja ir saņēmusi sanāksmei nepieciešamās prasības, tiek pieņemts lēmums par tās rīkošanu vai noraidīšanu. Lēmuma rezultāts tiek nodots personai, kura ierosina šo sanāksmi.
Akcionāru tiesības
Akcionāri - cilvēku kategorija, kuriem ir īpašas tiesības:
- saņemt ienākumus dividenžu veidā;
- būt uzņēmuma loceklim, vadīt to;
- sava informācija par šo organizāciju;
- saņemt daļu no uzņēmuma īpašuma, ja tas tiek likvidēts.
Arī akcionāru tiesības var iedalīt trīs veidos: īpašuma, bez īpašuma un darba tiesības. Ne-īpašuma veidam pieder šādas privilēģijas:
- dalība sanāksmē;
- dalība uzņēmuma darbībās;
- dalība balsošanā;
- kontrole pār sabiedrības darbībām.
Īpašums:
- tiesības saņemt vai atteikt akcijas;
- tiesības uz kompensāciju par zaudējumiem, kas radušies uzņēmuma vainas dēļ;
- iespēja gūt labumu no krājumiem.
Akcionāriem ir darba tiesības. Šajā kategorijā ietilpst cilvēki, kas strādā uzņēmumā, kas viņiem pieder. Pašlaik dažās valstīs, piemēram, Krievijā, ir daudz akcionāru, kas vienlaikus ir uzņēmuma darbinieki un tā akciju īpašnieki.
Šajā situācijā rodas jautājums: ko darīt, ja cilvēkam ir akcijas, bet tajā pašā laikā viņš ir darbinieks. Šāda plāna jautājumi tiek risināti ar akciju sabiedrības vadības palīdzību.
Uzņēmuma principi
Lai iegūtu pilnīgu priekšstatu par to, kas ir šie akcionāri, jums jāzina ne tikai šo cilvēku kategorijas tiesības un pienākumi, bet arī uzņēmuma principi un īpašības.
Viena no organizācijas priekšrocībām ir spēja piesaistīt vienu vai vairākus darbiniekus, kuri, iespējams, nav tieši saistīti ar uzņēmējdarbību.
Ir vairāki veidi, kā izveidot akciju sabiedrību:
- ar jaunizveidota uzņēmuma starpniecību;
- reorganizējot esošo juridisko personu.
Akciju sabiedrība - organizācija, kas darbojas atbilstoši savām tiesībām:
- uzņēmumam ir tiesības ražot kapitālu, kas nepārsniedz pamatkapitāla apmēru;
- uzņēmumam ir tiesības parakstīties uz tā izveidotajām akcijām tikai pēc pamatkapitāla galīgās izveidošanas.
Organizācija ir atbildīga atbilstoši pienākumiem, kas rodas pirms uzņēmuma reģistrācijas.
Ieteikumi cilvēkiem, kuri vēlas kļūt par akcionāriem
Ir vairāki jēdzieni par to, kas ir šie akcionāri. Pirmkārt, tie ir cilvēki, kuri ir atbildīgi ne tikai par savu darbu, bet arī pašas sabiedrības darbību.
Kā kļūt par akcionāru un nezaudēt naudu?
- Jums jāsazinās ar starpnieku, lai viņš atvērtu kontu un sāktu akciju iegūšanas procesu.
- Ja persona, kas vēlas iegūt akcionāra prasmes, nav šīs jomas speciālists, tad labāk ir kļūt par to firmu akcionāru, kuru pakalpojumus viņš personīgi izmanto.
- Ieteicams ieguldīt akcijās, kuras cilvēkam ilgi nebūs vajadzīgas.
Vārda "akcionārs" nozīmi nosaka šāda veida darbības raksturojums un tā uzņēmuma darba principi, kurā viņš strādā.