Kādas ir militārpersonu atlaišanas priekšrocības?

Atlaišanai no bruņotajiem spēkiem ir dažādi iemesli. Turklāt valsts gandrīz vienmēr atbalsta darbiniekus finansiāli. Pirms militārpersonas vairs neveic oficiālus pienākumus, komandieris aprēķina visus maksājamos maksājumus. Tiek izdots atlaišanas rīkojums, kurā norādīta informācija par darba stāžu, pabalstiem, apbalvojumiem un rangiem. Tas viss ietekmē galīgo maksājuma summu pēc militāristu atlaišanas.

Likumdošana

Informācija par vienreizējiem maksājumiem ir ietverta likumā par militārpersonu naudas pabalstu Nr. 306-FZ. Atsevišķa informācija ir pieejama arī Aizsardzības ministrijas rīkojumā Nr. 2700 par RF Bruņoto spēku naudas pabalstiem.

Atlaišanas pamatojums

Biežākie atlaišanas iemesli ir veselības stāvoklis, sasniedzot atbilstošu vecumu. Bet ir arī citi iemesli. Militārā profesija atšķiras no civilās specialitātes. Tāpēc atlaišanu papildina procedūras, kuras civilā dzīvē netiek piemērotas.

HF komandierim būtu jāzina visa informācija par savas vienības karavīriem. Tas ietver nākotnes plānus (neatkarīgi no tā, vai karavīrs vēlas pagarināt dienesta pakāpi vai doties pelnītā atpūtā), veselības stāvokli, dienesta ilgumu, esošos izmitināšanas apstākļus un citas dzīves detaļas.

Ja karavīram, kurš nolemj iziet, ir jāveic nopietna medicīniska pārbaude, komandierim ir tiesības viņu nosūtīt uz diagnostikas centru. Servisam ir tiesības paņemt atvaļinājumu (pamata un papildu), ja tāds ir, pirms tiek izdots rīkojums par atlaišanu.

Atbalsta veidi

Saskaņā ar likumu karavīram, kurš gatavojas atkāpties no amata, tiek uzkrāti dažādi maksājumi un pabalsti. To lielums var nedaudz atšķirties atkarībā no konkrētajiem apstākļiem. Galvenie valsts atbalsta veidi ir šādi:

• Atlaišanas pabalsts.
• Prēmija par apzinīgu oficiālo pienākumu izpildi.
• Finansiālā palīdzība.
• Apdrošināšanas maksājumi.

Atlaišanas pabalsts

Materiālie pabalsti kā maksājumi karavīriem saskaņā ar līgumu pēc atlaišanas tiek sadalīti šādi:

• Tiek nodrošinātas 2 algas par pakalpojumu, kas ilgst mazāk nekā 20 gadus;
• 7 algas par darbu 20 gadu laikā.

Ja darbinieks izcēlās un par to saņēma valsts apbalvojumu, tad viņam maksā papildu naudas algu.

Personālam, kas tiek pieņemts darbā pēc dienesta, tiek piešķirta arī vienreizēja summa. Maksājumus pēc karavīru atlaišanas veic divu algu veidā. Izņēmums ir atlaišana, kas tiek veikta saistībā ar tiesas sprieduma izpildi, izraidīšana no izglītības iestādes rīkojuma neievērošanas dēļ un citi līdzīgi gadījumi. Tad finansiāls atbalsts netiek sniegts. Bāreņiem valsts pabalsts tiek palielināts līdz piecām algām.

Darba stāžs ir norādīts 1993. gada valdības dekrētā Nr. 941. Saskaņā ar to darba laiku nevar noapaļot. Tiek ņemts vērā tikai pagājušais periods.

Ja pilsonis, kurš aizstāvēja savu dzimteni, tika iesaistīts armijā, tad līguma izbeigšanas datums attiecas uz dienesta laika skaitīšanu.

Pabalsta apmērs ir atkarīgs no algas, ko maksā par darbu. Tikai militārs amats ir pakļauts grāmatvedībai.

Balva par sniegumu

Visiem darbiniekiem godprātīgi jāveic savi pienākumi. Ja viņi to izdara perfekti, materiālais pabalsts var sasniegt trīs mēnešalgas.

Apkalpojot mazāk nekā mēnesi vai ceturksni, prēmiju veidā ir iespējami maksājumi pēc militārpersonu atlaišanas. Tomēr uzskaita tikai to periodu, kad pilsonis veica militārus pienākumus.

Balva netiek izmaksāta šādiem karavīriem.

1. Ja HF, kurā tiek veikts pakalpojums, saņem finansiālu atbalstu uzdevuma vai cita rādītāja pārmērīgas izpildes dēļ, pamatojoties uz attiecīgajiem tiesību aktiem.
2. Ja ir pavēle ​​tieši no komandiera, izņemot gadījumus, kad militārus pienākumus īslaicīgi veic saistībā ar vakanto amatu.
3. Atlaists tāpēc, ka likums nedod tiesības saņemt prēmiju.
4. Ja līgums tika pārtraukts karavīra nāves dēļ, balvu var nosūtīt viņa sievai, bērniem, vecākiem, aizbildņiem un citiem tiešajiem mantiniekiem.

Finansiālā palīdzība

Saskaņā ar Likuma Nr. 306-ФЗ noteikumiem maksājumi par militārpersonu atlaišanu tiek pārskaitīti vismaz 1 algas apmērā.

Karavīru izraidot no personāla, izdod attiecīgu rīkojumu. Tas ietver materiāla atbalsta saņemšanas vērtību un mēnesi.

Tomēr jums nevajadzētu paļauties uz maksājumiem militārajam personālam pēc atlaišanas šādos apstākļos:

• Ja darbiniekam tiek atņemts iepriekš viņam piešķirtais amats.
• Darbinieks tika sodīts ar tiesas lēmumu, pamatojoties uz kuru viņam vajadzētu būt cietumā.
• Darbinieks izdarīja noziegumu un saņēma nosacītu sodu.
• Darbinieks tika izraidīts no militārās izglītības iestādes noteikumu neievērošanas vai nevēlēšanās pienācīgi mācīties dēļ.
• Darbinieks neizpildīja līgumā noteiktos nosacījumus.
• Valsts noslēpumam nav atļauts.
• Es neizturēju testu.

Apdrošināšanas maksājumi

Šos pabalstus izmaksā apdrošināšanas gadījumos, kas ietver šādus apstākļus:

1. Izbraukšana militāro pienākumu izpildes laikā vai gada laikā pēc aiziešanas no dienesta. Apdrošināšanas naudas maksājumus karavīriem pēc atlaišanas var pārskaitīt arī ievainojumu vai slimību gadījumā dienesta laikā.
2. Slimība vai ievainojums, kas karavīru ir novedis pie invaliditātes grupas.
3. Traumas, kas gūtas, pildot militāro pienākumu.
4. Atzīšana dienestam neatbilstoša ievainojuma vai slimības dēļ, kas saņemta, veicot militārus pienākumus.

Tajā pašā laikā šādu apstākļu gadījumā apdrošināšanas sabiedrība var atteikties piešķirt apdrošināšanas maksājumu, kad militārpersonas aiziet pensijā:

• Ja darbinieks ir vainīgs notikušajā (tas ir, viņš veica darbības, kas kļuva sociāli bīstamas);
• Atradās narkotisko vai alkohola reibuma stāvoklī;
• Tīši sabojāja veselību.

Turklāt, ja komandieris zināja, ka darbinieks ir iereibis vai atrodas narkotisko vielu reibumā, vai kaut ko izdarījis pēc savas muļķības, viņš neveidos dokumentus apdrošināšanas samaksai.

Ja darbinieks izdarīja pašnāvību, tad viņa radiniekiem ir tiesības saņemt kompensāciju no apdrošināšanas sabiedrības. Šajā gadījumā nav svarīgi, kāds bija mirušā militārā dienesta ilgums.

Līdzekļu saņemšanas procedūra sastāv no secīgu darbību īstenošanas.

1. Kapteiņa paziņojums par darbinieku personīgi veiktām darbībām (tas jādara rakstiski).
2. Dokumentu nosūtīšana ierakstītā vēstulē ar paziņojumu. Tas ļaus jums zināt un kontrolēt periodu, kurā apdrošināšanas sabiedrība izskatīs dokumentus.

Ja tiek pieņemts negatīvs lēmums, attiecīgā informācija jānosūta apdrošinājuma ņēmējam un labuma guvējam. Saskaņā ar likumu dokumenti ir jāpārskata pusmēness laikā. Ja darbinieks ir pārliecināts, ka viņam ir tiesības saņemt maksājumu, bet tas ir atteikts, viņš var vērsties tiesā, lai aizsargātu savas intereses.

Ja tiek pārkāpti dokumentu izskatīšanas noteikumi, apdrošināšanas sabiedrībai ir pienākums samaksāt soda naudu. Turklāt par katru nokavēto dienu darbiniekam ir tiesības saņemt 1% no apdrošināšanas pabalsta summas.

Apdrošināšanas maksājumus militārajam personālam pēc darba attiecību pārtraukšanas, ņemot vērā maksimālo vecumu vai citus iemeslus, var veikt arī citas personas, proti:

• Sieviete precējusies ar darbinieku oficiāli reģistrētā laulībā.
• Nepilngadīgs bērns, pilna laika universitātes students līdz 23 gadiem, bērns ar invaliditāti.
• Vecāki
• Vecvecāki
• Citi mantinieki.

Ja militārpersonas darbojās uz līguma pamata, maksājuma summa ir atkarīga no saņemtās algas. Šajā summā ietilpst algas pēc ranga un amata. No šiem rādītājiem ir atkarīgs ne tikai apdrošināšanas atlīdzību apmērs karavīriem pēc atlaišanas līguma beigās, bet arī pabalsta apmērs draftam.

Neveiksme

Saskaņā ar spēkā esošajiem tiesību aktiem naudas pabalstu neizmaksā šādos gadījumos:

• Līdz ar militārā ranga atņemšanu.
• Kriminālatbildības un soda nodarījumi.
• Pagaidu militārā ranga aizlieguma spriedums.
• Nodošana muitā, ugunsdzēsības dienestos, struktūrās, kas iesaistītas psihotropo un narkotisko vielu aprites uzraudzībā, un citas līdzīgas valsts struktūras.
• Noslēgtā līguma nosacījumu neievērošana.
• Pienākumu neizpilde, piemērojamo aizliegumu un ierobežojumu pārkāpšana.

Turklāt maksājumu var atteikt, pamatojoties uz uzticības zaudēšanu.

OSHM atlaišana

Pasākumi, kuru mērķis ir militārās vienības likvidācija vai pārstrukturēšana, ir viens no iemesliem, uz kura pamata tiek veikta atlaišana (saskaņā ar OSH). Serviss ir tiesīgs saņemt maksājumus uz šī pamata. Šos notikumus papildina vairāki svarīgi punkti, kas jums jāzina.

Piemēram, personālajā lietā tiek izdarīta atzīme, kad karavīrs tiek atlaists. Tas, kādus maksājumus viņš varēs saņemt, ir atkarīgs no šī pamata. Pilsonim jāparaksta attiecīgais rīkojums, kas tiek izdots šajā gadījumā.

Atbrīvotajiem tiek nodrošināti atsevišķi pabalsti atbilstoši organizācijas personālam. Tātad, ja pakalpojums tiek pārtraukts priekšlaicīgi, tad varat rēķināties arī ar pensijas izmaksu. Turklāt paātrināti tiek atrisināts mājokļu jautājums. Serviss netiek noņemts no rindas. Gluži pretēji, viņš saņem mājokli saskaņā ar prioritārajām tiesībām.

Ja viņam nav tiesību uz mājokli vai arī aprūpe nav iespējama, tiek nodrošināta kompensācija par telpu īres izmaksām. Pašlaik maksā 3600 rubļu. Krievijā kopumā, izņemot galvaspilsētu un Sanktpēterburgu.

Ja tiesības uz pensiju nerodas, tad kādus maksājumus karavīriem pēc atlaišanas var izlemt, pamatojoties uz darba stāžu. Gada laikā katru mēnesi viņš veic šādus maksājumus:

• 5 algas, ja speciālā pieredze ir mazāka par 10 gadiem;
• 10 algas, ja militārā pieredze ir lielāka par 10 gadiem;
• 15 algas par darba stāžu līdz 20 gadiem;
• 20 algas tiek maksātas, ja pieredze pārsniedz 20 gadus.

Ja atlaišana notika pēc līguma termiņa beigām un pieredze pārsniedz 15 gadus, tad kompensācija tiek izmaksāta atsevišķi. Kareivim katru gadu 5 gadus tiek maksāti 40% no mēnešalgas.

Veselības atlaišana

Atsevišķā kategorijā ietilpst arī maksājumi par militārpersonu atlaišanu par veselību. Pirmkārt, atlaišana jāapstiprina īpašai komisijai. Ja ievainots vai ievainots, eksperti nolems, ka turpmāka apkalpošana nav iespējama. Tad karavīrs iesniedz ziņojumu, kas tiek glabāts personīgajā failā. Ja pilsonis, papildus citiem pabalstiem un kompensācijām, ir saņēmis invaliditāti, viņam izmaksā invaliditātes pensiju. Pirmajā invaliditātes grupā lielums ir 14 tūkstoši rubļu, otrajā grupā - 7 tūkstoši rubļu, bet trešajā grupā - 2,8 tūkstoši rubļu.Turklāt tas ir atkarīgs no medicīniskās apdrošināšanas, kuras vērtība svārstās no 500 tūkstošiem līdz 2 miljoniem rubļu.

Lai saņemtu maksājumus pēc atlaišanas par veselību, militārajam personālam jāiesniedz attiecīgs pieteikums militārās reģistrācijas un iesaukšanas birojā. Tas jādara ne vēlāk kā mēnesi pēc atlaišanas. Tad viņam tiek piešķirta piemērotības kategorija “D”, pamatojoties uz kuru rodas tiesības uz dažādiem pabalstiem un kompensācijām.

Karavīrs, kurš tika atlaists veselības dēļ, var bez maksas izmantot sabiedriskā transporta pakalpojumus, katru gadu iziet medicīnisko pārbaudi un saņemt biļetes uz sanatoriju. Turklāt viņš var paļauties uz kompensāciju par komunālo pakalpojumu izmantošanu. Lai veiktu atbilstošus maksājumus, jums jāsazinās ar sociālā nodrošinājuma iestādēm dzīvesvietā.

Iniciatīvas atlaišana

Šāda bāze ir reti, bet arī notiek. Šajā gadījumā dienesta darbinieks iesniedz ziņojumu. Ja komandieris dod piekrišanu, tad nākotnē tiek veikta standarta procedūra, kurai pievieno valsts finansiālu atbalstu. Tas ietver 2 vai 7 algu izmaksu, materiālo palīdzību un prēmijas.

Turklāt, ja pēc atlaišanas apģērbs par kārtējo gadu netika saņemts, pienākas atbilstoša kompensācija.

Secinājums

Militārā personāla atlaišanas maksājumi tiek uzskaitīti atšķirīgi atkarībā no konkrētajiem apstākļiem. Ja nav iemeslu, kuru dēļ kompensācija tiktu liegta, tad bijušais militārais var vismaz mierīgi dzīvot vismaz vairākus mēnešus uz valsts atbalsta rēķina.