Virsraksti
...

Kā notiek kumulatīvā balsošana?

Balsošanas sistēma ir nozīmīga iezīme jebkurā balsošanā, ko veic direktoru padome vai akcionāri. Tas tiek izvēlēts tiešā dažādu uzņēmumu atvēršanā. Parasti dažādos uzņēmumos balsošana notiek ar parasto metodi, pieņemot, ka viena balss ir vienāda ar 1 akciju. Bet bieži harta paredz kumulatīvu balsošanu.

kumulatīvā balsošana

Jēdziens

Kumulatīvā balsošanas sistēma nozīmē iespēju mazākumam akcionāru būt pārstāvim direktoru padomē, tāpēc viņi būtiski ietekmē lēmumus, kas pieņemti attiecībā uz kapitālu vai citiem svarīgiem jautājumiem.

Šo metodi izmanto, ievēlot pārstāvjus direktoru padomē dažādās akciju sabiedrībās, kuras var būt atvērtas vai slēgtas. Procedūra ir tāda, ka akcionāram ir balsis, kas vienādas ar akciju skaitu, kas reizināts ar vietu skaitu direktoru padomē.

Katrs akcionārs tos var sadalīt starp dažādiem kandidātiem.

kumulatīvā direktoru padomes balsošana

Kā sistēma darbojas?

Kumulatīvā balsošana ļauj taisnīgi sadalīt balsis, tāpēc lēmumus ietekmē pat akcionāri ar nelielu akciju skaitu. Ar šī mehānisma palīdzību tiek izveidota koleģiāla uzņēmuma struktūra, kurai ir optimāls sastāvs.

Šādas sistēmas darbības princips ir noteikts federālajā likumā Nr. 208, un likumi nenorāda uz nepieciešamību to piemērot LLC. Šo iespēju ir atļauts sniegt uzņēmuma hartā.

Šīs balsošanas metodes galvenā priekšrocība ir tā, ka direktoru padomē nav koncentrēti tikai atsevišķi akcionāri, un tas noved pie tā, ka attiecībā uz uzņēmuma attīstību tiek pieņemti vienprātīgi un ne vienmēr pareizi lēmumi. Šī darbība kļūst par iemeslu, uz kura pamata investori atsakās investēt organizācijas paplašināšanā.

Kumulatīvā balsošana ļauj katram akcionāram vienlīdzīgi piedalīties lēmumu pieņemšanā, un tas piesaista ieguldījumus.

kumulatīvā balsošanas sistēma

Kā tiek sadalītas balsis?

Kumulatīvā balsošana direktoru padomē ļauj akcionāriem sadalīt balsis daļās, tāpēc jums vajadzētu saprast šī procesa iezīmes. Tiek pieņemts, ka visas viena dalībnieka balsis tiek pārstāvētas simtprocentīgi, un tās tiek sadalītas procentos starp dažādiem dalībniekiem. Pēc saskaitīšanas procentus pārveido absolūtos rādītājos, kas ļaus apkopot balsošanas rezultātus.

Šai pieejai ir daudz priekšrocību:

  • balsu sadalījums samazina kļūdu iespējamību, jo standarta metodē bieži tiek izmantoti četru vai piecu vērtību skaitļi, un skaitīšanas komisija var ātri un viegli konvertēt procentus absolūtos rādītājos;
  • vēlēšanās, uz kuru pamata notiek kumulatīvā balsošana, nav datu par to, cik akciju pieder konkrētam akcionāram, un tas ļauj nosūtīt tās vēlētājiem 20 dienas pirms sapulces.

Iepriekšējas vēlēšanu zīmes nosūtīšanas dēļ akcionāram ir iespējams noformēt pilnvaru citai personai, ja viņš pats kaut kādu iemeslu dēļ nevar piedalīties sapulcē.

kumulatīvs balsošanas piemērs

Piemērs

Kumulatīvās balsošanas piemērs tiek uzskatīts par vienkāršu. Piemēram, akcionāram ir 121 balss. Balsojot, viņš tos sadalīja vienlīdzīgi starp diviem cilvēkiem, kuri ir direktoru padomes kandidāti.

Katrs kandidāts saņēma 50%, un, pārrēķinot uz absolūtajiem rādītājiem, izrādās, ka katrs no viņiem saņēma 60,5 balsis.Šāds tulkojums noved pie frakcionētu vērtību parādīšanās. Daži eksperti to atļauj, bet citi to uzskata par neiespējamu.

Vai ir iespējams sadalīt balsis?

Kumulatīvā balsošana direktoru padomes vēlēšanās ir saistīta ar procentu izmantošanu, tāpēc balsu sadalījumā bieži tiek iegūtas frakcijas. Tas izraisa strīdus starp speciālistiem. Daži ļauj sadalīt tikai veselas balsis, bet citi - dalītās vērtības. Katram skatu punktam ir savas īpašības.

Izņēmuma kārtā veseli balsojumi ir atslēga pareiza lēmuma pieņemšanai

Daži eksperti ir pārliecināti, ka daļēja dalīšana ir pretrunā ar Federālo likumu Nr. 208, lai gan šajā normatīvajā aktā nav tieša aizlieguma.

Uzsvars tiek likts uz faktu, ka likums precīzi norāda daudzskaitļa pārstāvēto “balsu” sadalījumu, tāpēc tiek uzskatīts, ka nav iespējams sadalīt vienu balsi. Tāpēc daudzi akcionāri kumulatīvo balsošanu akcionāru pilnsapulcē uzskata par nelikumīgu.

kumulatīvā balsošana par direktoru padomes vēlēšanām

Šis uzskats attiecas arī uz faktu, ka katru akciju pārstāv viens dokuments, tāpēc to nav iespējams sadalīt divās daļās.

Daļēja dalīšana ir likumīgs process

Vēl viens viedoklis par kumulatīvo balsošanu ļauj izmantot dalīto dalījumu. Likums tieši neaizliedz izmantot šo sistēmu.

Federālajā likumā Nr. 208 kumulatīvā balsošana nenozīmē akciju pielīdzināšanu balsīm, tāpēc ir iespējams izmantot vairākas balsis. Tie tiek dalīti starp dažādiem dalībniekiem.

Šādas sistēmas izmantošanas nianses LLC

Bieži tiek izmantota kumulatīvā balsošana LLC. Tomēr parasti nav jautājumu par sasmalcināšanu. Tas ir saistīts ar faktu, ka katram loceklim pieder balsu skaits, kas ir vienāds ar viņa daļu pamatkapitālā.

Akcija tiek piešķirta procentos vai kā daļējie skaitļi, tāpēc patiešām ir ērti izmantot šādu sistēmu, pieņemot dažādus lēmumus vai ieceļot jaunu dibinātāju.

kumulatīvā balsošana akcionāru pilnsapulcē

Kādas ir sistēmas grūtības?

Kumulatīvās balsošanas izmantošanu papildina noteiktas grūtības. Tajos ietilpst:

  • jums jāstrādā ar frakcionētiem skaitļiem un dažādiem procentiem;
  • sakarā ar balsu sadalījumu starp dažādiem kandidātiem balsošanas procedūra ir sarežģīta;
  • procentos attēloto balsu pārvēršana absolūtās vērtībās prasa ilgu laiku, un tāpēc jums ir jāizmanto datortehnoloģija, un bieži vien šis process prasa vairāk nekā 15 dienas;
  • daudzi akcionāri atsakās izprast šīs tehnoloģijas darbības principu, tāpēc viņi vienkārši nesaprot, kā viņiem vajadzētu balsot.

Šīs metodes priekšrocības ir līdz minimumam samazināt to, ka aprēķinos var pieļaut kļūdas.

Tādējādi kumulatīvā balsošana parādījās salīdzinoši nesen, bet ātri kļuva populāra, jo daudziem akcionāriem to uzskata par ērtu. Šīs sistēmas dēļ viņi var nodot savas balsis nevis par vienu kandidātu, bet par vairākiem pārstāvjiem. Īpaši aktuāla ir tā izmantošana LLC. Ir šīs metodes atbalstītāji un pretinieki, un katrs no viņiem sniedz savus argumentus. Lēmumu par kumulatīvās balsošanas izmantošanu pieņem uzņēmuma dibinātāji, un tas stājas hartā.


Pievienojiet komentāru
×
×
Vai tiešām vēlaties dzēst komentāru?
Dzēst
×
Sūdzības iemesls

Bizness

Veiksmes stāsti

Iekārtas