Virsraksti
...

Kā priekšlaicīgi aiziet pensijā? Priekšlaicīgas pensionēšanās dokumenti

Objektīvu iemeslu dēļ Krievijā pensionēšanās vecums tuvākajās desmitgadēs tikai palielināsies. Visticamāk, lēmums palielināt pensionēšanās vecumu tiks pieņemts pirms 2020. gada. Tāpēc īpaši aktuāls kļūst jautājums par pabalstiem pensijas pabalstos, iespējām saņemt pensijas pabalstus līdz noteiktajam vecumam un preferenciālam darba stāža aprēķinam.

Ko saka likums par priekšlaicīgu pensionēšanos?

kā priekšlaicīgi aiziet pensijā

Izmaiņas krievu sociālā nodrošinājuma shēmās un jauni pabalstu aprēķināšanas veidi tika izveidoti ar jauno likumu par pensijām, kas stājās spēkā 2015. gada 1. janvārī. Jaunievedumos ietilpst pensijas priekšlaicīgas piešķiršanas iespējas obligāta sasaiste ar individuāla pensijas koeficienta klātbūtni tādā apmērā, kāds noteikts likumā apdrošinātajam pilsonim.

Lai uzlabotu savas izglītības un turpmākās karjeras plānošanu, nākamajai paaudzei būtu jāzina, kurš pirms termiņa varēs doties pelnītā atpūtā. Saskaņā ar likumu to cilvēku saraksts, kuri to var izdarīt, ir diezgan plašs, un apstākļi, kas ļauj saņemt šādus pabalstus, ir atšķirīgi. Pilsoņu saraksts, kuri var aiziet pensijā pirms termiņa, ir sniegts 2013. gada 12. februāra likuma 30-32 Nr. 400-FZ par apdrošināšanas pensijām pantos.

Lielākā daļa gadījumu, kad priviliģētu kategoriju pilsoņi dodas brīvdienās, pārsniedzot grafiku, nodrošina ne tikai noteikta darba stāža attīstību, bet arī noteikta vecuma sasniegšanu - 45-55 gadus. Dažām profesijām (skolotājiem, ārstiem) šāda iespēja tika izveidota atkarībā no darba stāža, proti, pēc noteikta darba stāža iegūšanas. Kas tad var priekšlaicīgi aiziet pensijā un kā to izdarīt?

Personas, kuras var pretendēt uz šo pabalstu

Daudzi cilvēki ir ieinteresēti uzzināt par iespēju aiziet pensijā pirms termiņa. Tas patiešām pastāv, bet tikai noteiktām pilsoņu kategorijām:

  • Sievietēm ar vismaz pieciem bērniem. Viņi var doties pelnītā atpūtā pēc 50 gadu vecuma sasniegšanas un, ja ir izpildīti divi svarīgi nosacījumi - viņu apdrošināšanas perioda termiņam jābūt vismaz 15 gadiem, un katram bērnam jābūt audzinātam vismaz 8 gadus. Tā būs preferenciāla priekšlaicīgas pensionēšanās pensija.
  • Vīrieši no 55 gadiem un sievietes no 50 gadiem, kad viņus uzskata par invalīdu vecākiem kopš bērnības. Priekšnosacījums ir vismaz 20 gadu klātbūtne vīrietim un 15 gadi sievietei ar apdrošināšanas pieredzi. Šim nolūkam ir nepieciešams, lai audzinātais bērns sasniegtu vismaz 8 gadu vecumu un viņam būtu pašapkalpošanās prasmes. Šīs normas piemērošana var ietvert arī aizbildņus, kuri audzina bērnus ar invaliditāti. Turklāt no pusotra gada, kad audzina šādu bērnu, pensijas vecuma samazināšanai tiek ieskaitīts tikai viens gads, un kopumā - līdz pieciem gadiem.

Šim atvieglojumam šīm pilsoņu kategorijām ir ļoti lielas finansiālas izmaksas un paaugstināts emocionālais stress, kas rodas, audzinot slimu bērnu.

priekšlaicīgas pensionēšanās likums

Kam vēl ir tiesības uz priekšlaicīgu pensionēšanos? Bezdarbnieki, kuriem pēc likvidācijas vai samazināšanas nav darba iespēju.

Nodarbinātības dienesta darbinieks parasti piedāvā pelnītu atpūtu pirms grafika pēc samazināšanas. Tam būs nepieciešama pilsoņa piekrišana un noteiktu prasību izpilde:

  • atlaišanas iemesls nedrīkst būt darbinieka profesionālās prasmes (pieņemami iemesli: kopējā darbinieku skaita samazināšana, personāls vai organizācijas likvidācija);
  • sasniegums vīriešiem no 57 gadu vecuma un sievietēm no 53 gadu vecuma;
  • nodarbinātības dienesta nespēja nodrošināt piemērotu darbu;
  • pilnīga darba stāža attīstība, kas ļauj doties atvaļinājumā vecumdienās.

Tajā pašā kategorijā ietilpst arī cilvēki ar redzes traucējumiem. Šādu iemeslu dēļ sievietes var pieteikties uz pabalstu no 40 gadu vecuma, bet vīrieši - no 50 gadiem, ja viņas jau ir strādājušas pieredzi, kas atbilst 10 un 15 gadiem.

Arī tiesības uz priekšlaicīgu pensijas noteikšanu tiek piešķirtas vīriešiem, kuri ir nostrādājuši vismaz 25 gadus, un sievietēm 20 gadu vecumā, kuras pēc tam kļūst par invalīdēm militāra ievainojuma dēļ.

Iedzīvotāji, kas ir punduri vai punduri retu slimību klātbūtnes dēļ un kuriem ir 20 gadu darba pieredze vīriešiem un 15 gadi sievietēm. Viņi var doties preferenciālā pensijā 40 un 45 gadu vecumā.

Cilvēki, kuri vismaz kādu laiku ir strādājuši Tālajos Ziemeļos.

Kā arī 53 gadus vecas sievietes un 57 gadus veci vīrieši ar apdrošināšanas pieredzi 20 un 25 gadus un spējīgi apstiprināt noteikta veida darbu veikšanu:

  • pazemes darbi;
  • medicīniskās aktivitātes;
  • palielināta tekstilizstrādājumu ražošana;
  • pedagoģiskā darbība;
  • darbs ar īpaši sarežģītiem darba apstākļiem.

Kā priekšlaicīgi aiziet pensijā un kādi dokumenti nepieciešami?

priekšlaicīga pensionēšanās

    Lai pieteiktos un sāktu uzkrāt pabalstus, jāiesniedz vairāki dokumenti. Tie ietver:

    1. Informācija par vidējiem mēneša ienākumiem pēdējos 5 gados.
    2. Pase ar visu pievienoto lapu fotokopijām.
    3. Militārais ID, ja ir nepieciešams militārais dienests.
    4. Darba grāmata.

    Papildu dokumenti

    Balstoties uz apstākļiem, kas kalpoja par priekšlaicīgas pensionēšanās iemeslu, būs jāiesniedz papildu dokumenti. Tas var būt:

    • Sertifikāts, kas apstiprina darbību Tālajos ziemeļos vai piederību ziemeļu tautām.
    • Invaliditātes sertifikāts.
    • Bērna līdz astoņu gadu vecumam dzimšanas apliecība.
    • Ģimenes locekļa invaliditātes un viņa atkarības apstiprinājums.
    • Sertifikāts par smagu slimību vai redzes traucējumiem.

    priekšlaicīgas pensionēšanās tiesības

    Kas jādara?

    Tātad, kā priekšlaicīgi aiziet pensijā? Šāds pabalsts tiek sastādīts saskaņā ar Krievijas likuma “Par nodarbinātību” 32. panta noteikumiem. Nodarbinātības dienesta darbinieki pieņem šo lēmumu. Katrs konkrētais gadījums tiek apskatīts individuāli. Ja pilsonim ir tiesības uz drīzu pelnītu atpūtu, viņam nepieciešams:

    1. Sastādiet un nosūtiet pieteikumu nodarbinātības dienestam.
    2. Saņemiet nosūtījumu un piedāvājumu par pieteikšanos uz pabalstiem.
    3. Visi šie dokumenti un sertifikāts par darba periodiem, kas iekļauti darba stāžā, tiek nosūtīti iestādei, kas nodarbojas ar pensiju nodrošināšanu.
    4. Pensiju fonds lemj par priekšlaicīgas pensijas piešķiršanas lietderību un par to paziņo nodarbinātības dienestam.

    Secinājums

    preferenciālā priekšlaicīgā pensija

    Pozitīva lēmuma gadījumā persona zaudē iespēju saņemt bezdarbnieka pabalstus. Pensiju fonds uzņemas atbildību par izdevumu, kas saistīti ar atvieglotiem maksājumiem, atlīdzināšanu.

    Gadījumā, ja pilsonis tiek nodarbināts šajā laika posmā, vecuma pabalsti netiek izmaksāti, bet tiek atjaunoti, stājoties pensijas vecumā.

    Mēs skatījāmies, kā priekšlaicīgi aiziet pensijā. Mēs ceram, ka šī informācija jums būs noderīga.


    Pievienojiet komentāru
    ×
    ×
    Vai tiešām vēlaties dzēst komentāru?
    Dzēst
    ×
    Sūdzības iemesls

    Bizness

    Veiksmes stāsti

    Iekārtas