Diezgan daudzsološs jebkurā uzņēmumā tiek uzskatīts par vietnes vadītāja darbu. Speciālists saņem pienācīgu algu, viņam ir daudz pilnvaru un karjeras ceļu. Vairumā gadījumu darba devēji izvēlas proaktīvus, atbildīgus darbiniekus ar vadības īpašībām. Ar visām šī darba priekšrocībām darbiniekam ir diezgan nopietna atbildība un daudzas funkcijas, kuru veikšanai ir jāsaprot ražošanas jautājumi un jāspēj pieņemt lēmumus. Pirms darba iegūšanas jums vajadzētu iegūt visas nepieciešamās zināšanas un pieredzi, lai pārliecinoši un efektīvi pildītu savus pienākumus.
Vispārīgi noteikumi
Darbinieks var iegūt šo darbu pēc izpilddirektora rīkojuma un galvenā inženiera uzrādīšanas. Šī pozīcija ir vadošā. Darbiniekam jāsaņem tehniska rakstura augstākā izglītība un jāstrādā vismaz piecus gadus amatos specialitātē. Vietnes vadītāja darba apraksts būvniecībā nozīmē, ka savā darbā viņš vadās pēc normatīvajiem aktiem, valsts norādījumiem un citiem dokumentiem, kas saistīti ar viņa darba profilu.
Viņam vajadzētu paļauties arī uz projektēšanas aplēsēm telpu celtniecībā, plānošanas dokumentācijā, dažādos vadlīniju materiālos, kas saistīti ar organizācijas uzņēmējdarbību un ražošanas darbībām. Turklāt viņam jāņem vērā uzņēmuma harta, darba tiesības, iekšējie darba noteikumi un citas instrukcijas, būvlaukuma noteikumi. Reizi trīs gados vadītājam jāveic atkārtota sertifikācija, ko veic uzņēmuma galvenais inženieris.
Zināšanas
Vietnes vadītāja darba apraksts būvniecībā liek domāt, ka, ieejot darbā, darbiniekam ir zināšanu kopums, kas nepieciešams pienākumu veikšanai. Viņam vajadzētu iepazīties ar organizatorisko un administratīvo dokumentāciju, kas ir tieši saistīta ar viņa darbu. Šī informācija ir par to, kā tiek organizēta būvniecība un kāda tehnoloģija, kā arī par projektējamo un tāmju dokumentāciju būvējamā ēkā. Darbiniekam arī labi jāzina visas būvniecības normas un noteikumi, tehniskie nosacījumi būvniecības un uzstādīšanas darbu pabeigšanai.
Turklāt viņam jāizpēta būvlaukuma ražošana un saimnieciskā darbība, darba metodes un formas, kā tas tiek novērtēts, saskaņā ar kuriem attiecīgajiem likumiem tiek aprēķināta darbinieku samaksa. Turklāt viņam jāzina visas uzņēmuma ekonomiskās un finanšu attiecības ar klientiem un darbuzņēmējiem. Viņam jāsaprot, kā darbojas nosūtīšanas un paņemšanas ražošanas un tehnoloģiskā sistēma. Pēc viņa zināšanām vajadzētu būt darba, vadības, ekonomikas un ražošanas darbību organizācijas pamatiem.
Būvdarbu vadītājs
Būvlaukuma vadītāja pienākumos ietilpst:
- darba izpildes tehniskā kontrole;
- pabeigtu priekšmetu pieņemšana;
- darba kontrole, izlīgums;
- darba atbilstība plāniem un noteiktajiem termiņiem;
- materiālu apjoma un kvalitātes pārbaude;
- citas lietas.
Viņa pienākumos ietilpst izmaiņas sākotnējā darba plānā, ja ir parādījušies veidi, kā optimizēt un uzlabot darba kvalitāti, uzlabot būvniecībā izmantoto metožu un tehnoloģisko procesu efektivitāti. Viņam jāpiedalās jebkurās izmaiņās projektēšanas dokumentācijā, ieskaitot izmantoto materiālu un konstrukciju nomaiņu. Šī darbinieka pienākumos ietilpst arī darba kvalitātes pārkāpumu novēršana, termiņu neievērošana, būvniecības nozares defektu identificēšana un novēršana.
Galvas pienākumi būvniecībā
Vietnes vadītāja darba apraksts nozīmē, ka viņam ir pienākums kontrolēt defektu un slikti veiktu darbu novēršanas kvalitāti saskaņā ar noteiktajiem noteikumiem, normām un standartiem. Šis darbinieks veic uzskaiti un sastāda grāmatvedības dokumentus, kas atspoguļo viņam uzticētās būvlaukuma darbības.
Viņam ir pienākums nodrošināt pakļautajam personālam drošus darba apstākļus, uzraudzīt, kā tiek ievērotas visas normas un noteikumi, kas noteikti piemērojamajos likumos. Tas dod padotajiem padomus par darba aizsardzību, sanitāriju, veselības aizsardzību un drošību un citiem noteikumiem, kā arī pārbauda šo standartu ievērošanu darbiniekiem. Tas uzrauga teritorijas darbību un tajā veikto remontu.
Transporta daļas vadītāja funkcijas
Transporta nodaļas vadītāja amata aprakstā tiek pieņemts, ka darbinieks piedalās uzņēmuma stratēģiju un cenu politikas izveidē loģistikas jomā, koordinē viņam uzticētās nodaļas mijiedarbību ar citām organizācijas nodaļām, ņemot vērā apstiprinātās tehnoloģiskās sistēmas.
Viņam jāpārbauda arī tas, vai nodaļas darbinieki pareizi un savlaicīgi pilda viņiem uzticētās funkcijas. Viņš pārbauda dokumentus, kurus izpilda viņa padotie, par paveikto darbu. Viņam kopā ar vadību jāapsver visi komerciālie un citi jautājumi, kas saistīti ar viņa nodaļas darbību.
Transporta daļas vadītāja pienākumi
Vietnes vadītāja darba apraksts nozīmē, ka viņam ir jāpārvalda nepārtraukta uzņēmuma transportlīdzekļu darbība, jāpārbauda un jākontrolē lidojumu dokumentācijas pareizība un jāpiedāvā metodes, kā paaugstināt darba ar kravām efektivitāti. Turklāt viņam nekavējoties ir jāpārved visa dokumentācija uz citiem uzņēmuma departamentiem grāmatvedībai un grāmatvedības aplēšu izveidošanai. Veic darbības, kas palielina tāmju un plānu ieviešanas efektivitāti, regulē preču piegādi un noformēšanu, nodrošina, ka visas darbības tiek veiktas laikā.
Ražošanas vietas vadītāja pienākumi
Ražošanas vietas vadītāja amata apraksts nozīmē, ka tā galvenā funkcija ir vadīt uzņēmuma ražošanu un uzņēmējdarbību. Turklāt viņam ir pienākums nodrošināt savlaicīgu un kvalitatīvu izlaides ieviešanu, pārbaudīt defektus un veikt pasākumus, lai to novērstu un novērstu. Darbiniekam ir jānodrošina savlaicīga un nepārtraukta izgatavošana, kā arī tas, ka viņa padotie veic visus ražošanas uzdevumus pienācīgā līmenī.
Viņš nodarbojas ar visas ar savu vietnes darbu saistītās darbplūsmas uzskaiti, plānošanu un izpildi. Viņš arī piedalās personāla atlasē, uzrauga savu padoto darba kvalitāti un nodrošina viņiem papildu apmācību un visu pienākumu veikšanai nepieciešamo instrukciju saņemšanu.
Tiesības
Vietnes vadītāja amata apraksts nozīmē, ka darbiniekam ir tiesības:
- pieprasīt saviem padotajiem un viņiem pašiem nodrošināt īpašu darbu, materiālus un instrumentus, kas nepieciešami visam darbam;
- piedalīties lēmumu pieņemšanā, kas saistīti ar vietnes darbību;
- apturēt vai ierosināt darbinieku atlaišanu, kuri pārkāpj uzņēmuma statūtus vai noteikumus;
- pieprasīt vadībai radīt normālus darba apstākļus, kas neapdraud darba ņēmēju dzīvību un veselību;
- pieprasīt no personāla savlaicīgu un kvalitatīvu pienākumu izpildi.
Atbildība
Vietnes vadītāja amata apraksts nozīmē, ka viņš ir atbildīgs par:
- pienākumu nepildīšana;
- nepareizi sadalīti uzņēmuma resursi;
- viņa padoto darba apstākļu drošība;
- organizācijas noteikumu un kārtības neievērošana gan paša darbinieka, gan viņa padoto starpā;
- materiāla kaitējuma nodarīšana uzņēmumam;
- piemērojamo likumu pārkāpums.