Tiesu izpildītāja bezdarbība mūsdienās nav nekas neparasts. Situācijas, kad izpildvaras dienesta pārstāvji atsakās efektīvi veikt savus pienākumus, diez vai var saukt par likumīgām. Kā pārvarēt tiesu izpildītāju bezdarbību? Ko šādām situācijām vajadzētu darīt parastam pilsonim? Atbildes uz visiem šiem jautājumiem tiks sniegtas rakstā.
Par bezdarbības faktu
Kā uzrakstīt sūdzību par tiesu izpildītāju bezdarbību, tiks aprakstīts vēlāk. Sākumā ir vērts saprast, kas ir bezdarbība. Ja mēs pievēršamies likuma teorijai, tad bezdarbība nozīmē ierēdņu pienākumu nepildīšanu. Turklāt bezdarbība lielā mērā aizskar trešo personu tiesības.
Ļoti vienkāršs piemērs: tiesu izpildītājiem ir tikai 3 dienas, lai pabeigtu noteiktu dokumentu noformēšanu, bet pati iestāde neuzrāda absolūti nekādas darbības. Tāpēc nelikumīga bezdarbība sāk izpausties ceturtajā dienā.
Tādējādi bezdarbība attiecas uz oficiālu pienākumu nepildīšanu, kas rada kaitējumu trešajām personām.
Kas var iesniegt sūdzību?
Pirms sākat izdomāt, kur iesniegt sūdzību, jums vajadzētu uzdot tikpat svarīgu jautājumu: kurš var iesniegt sūdzību? Apskatot tiesu praksi, būs viegli pamanīt, kā tiesas procesa pārstāvji savā darbā pieļauj rupjas kļūdas.
Turklāt šīs kļūdas bieži ietekmē cilvēkus, kuri nav tieši saistīti ar tiesas procesu. Jebkurai vienībai, kuras tiesības ir pārkāptas, ir tiesības pārsūdzēt tiesu izpildītāju rīcību.
Kur rakstīt sūdzību?
Parasti sūdzība tiek iesniegta tās personas galvai, kuras rīcība pieteikuma iesniedzējam šķiet nelikumīga. To pašu principu var attiecināt arī uz tiesu izpildītājiem. Bet, kā tas parasti notiek, tiesas procesos viss nav tik vienkārši. Bieži vien ierēdņa bezdarbība nav viņa paša iniciatīva. Darbinieks var labprāt palīdzēt, bet priekšnieki viņu aizliedz. Šādos gadījumos pieteikumu par tiesu izpildītāju bezdarbību nevar iesniegt tām pašām iestādēm: tas vienkārši būs bezjēdzīgs.
Ko darīt šādās situācijās? Kur man jāiet? Sākumā ir vērts vienā vai otrā veidā apskatīt visu pieejamo dokumentāciju, kas saistīta ar problēmu. Šeit var izdalīt šādus aktus:
- par izpildes atlikšanu vai atteikumu;
- par piespiedu līdzekļiem izpildvaras veida ražošanā;
- produkcijas nodošana citām nodaļām;
- neiespējamība pieņemt lēmumu;
- par tiesvedības apturēšanu.
Šis saraksts skaidri parāda faktu, ka tiesu izpildītāju bezdarbību var izraisīt dažādi iemesli. Tātad, kur ir sūdzība, kuru ir vērts rakstīt? Vispirms jums jāgriežas pie tiesu izpildītāju rokasgrāmatas. Ja šī darbība nav veiksmīga, jums būs jāsazinās ar prokuratūru vai augstākām iestādēm.
Pieteikšanās termiņi
Šis tiesību akts nosaka desmit dienu termiņu, lai pārsūdzētu izpildinstitūcijas pārstāvju darbības vai bezdarbību. Tajā pašā laikā par nepieciešamā perioda sākumu uzskata dienu, kad persona uzzināja par tiesību pārkāpumu. Termiņu nevar atjaunot iesniedzēja juridiskā analfabētisma dēļ. Vai tas nozīmē, ka cilvēks nespēs pārvarēt tiesu varas bezdarbību? Ko darīt šādā situācijā? 
Sākumā ir vērts pievērst uzmanību iespējamiem pamatotiem termiņa atjaunošanas iemesliem. Tie ietver:
- pieteikuma iesniedzēja slimība;
- atrast viņu komandējumā;
- pieteikuma iesniedzēja nosūtītā vēstule nesasniedza pareizo adresi.
Tādējādi ir nepieciešams pēc iespējas ātrāk sākt pārsūdzēt tiesu izpildītāju prettiesiskās darbības.
Kādai vajadzētu būt sūdzībai?
Ko darīt ar tiesu izpildītāju bezdarbību? Tam nevajadzētu palikt nesodītam. Kas jādara, lai sūdzība nonāktu adresē un attiecīgā persona to izskatītu? Tas ir nepieciešams, lai to pareizi izpildītu. Tātad apelācijā nevajadzētu ietvert apvainojumus, aizskarošus izteikumus un zvērestu. Pretendentam neatkarīgi no tā, cik viņš ir dusmīgs, ir jākontrolē.
Sūdzībai jābūt pēc iespējas skaidrai. Dokumentā norādīti konkrēti tiesību pārkāpuma fakti. Personām, kurām adresēta sūdzība, jābūt skaidram priekšstatam par notikušo. Sūdzību struktūra ir šāda:
- visa notikušā apraksts;
- norāde uz konkrētiem darbuzņēmēja bezdarbības faktiem;
- tiesību un interešu nodošana, ko pārkāpis tiesu sistēmas pārstāvis;
- īpašas prasības noteiktu darbību īstenošanai, lūdzu, veiciet attiecīgus pasākumus.
Tam vajadzētu būt sūdzībai par tiesu izpildītāju bezdarbību, kuras paraugs ir redzams zemāk.
Pieteikumā jānorāda pieteikuma iesniedzēja tālruņa numurs.
Kā iesniegt sūdzību par tiesu izpildītāju bezdarbību?
Ko darīt pēc sūdzības rakstīšanas? Jums jāizlemj, kur tieši papīrs nonāks. Ja nodaļas vadītājs, tad ir vērts padomāt, ka pieteikumā būtu jāietver īpašas prasības; ja prokuratūra, tad jums jāpievērš uzmanība pārkāptajām tiesībām un lūgumam tās atjaunot; ja pieteikums tiek nosūtīts tiesai, jums būs jāpaskaidro, kāpēc izpildītāja rīcība pretendentam šķiet nelikumīga.
Sūdzību var iesniegt dažādos veidos. Pirmais un ērtākais variants ir, izmantojot internetu. Lai to izdarītu, jums būs jāapmeklē attiecīgās iestādes vietne un jāatrod sleja “iesniegt sūdzību”. Otra iespēja ir rakstiska apelācija. Papīrs jāiesniedz tieši departamentā vai ierakstītā vēstulē. Šajā gadījumā vislabāk ir atstāt iesniegtā pieteikuma kopiju. Tiklīdz amatpersonas saņem sūdzību, sūdzības iesniedzējs tiks informēts.
Iesniegumam ieteicams pievienot visus dokumentus, kas apstiprina pārkāpuma faktu.
Sūdzība
Iesniegtā pieteikuma izskatīšana dažādos gadījumos ir ievērojami atšķirīga. Tātad, ja sūdzība nonāk vecākam tiesu izpildītājam, departamenta vadītājam būs jāveic iekšējais audits. Vainīgajai amatpersonai būs pienākums atlīdzināt zaudējumus. Sūdzībai prokuroram par tiesu varas bezdarbību būs nepieciešams 30 dienu ilgs izskatīšanas un noziedzīgā nodarījuma fakta apstiprināšanas periods. Prokurors var:
- anulēt nelikumīgu lēmumu;
- paziņo par brīdinājumu;
- izteikt prasības vai iesniegumus utt.
Iespējams, ka arī tiesu izpildītāju, kurš ir pārkāpis pieteikuma iesniedzēja tiesības, var saukt pie disciplināratbildības. Visbeidzot, ja pieteikuma iesniedzējs iesniedz sūdzību tiesā, procedūra būs šāda:
- tiesa pieņems sūdzību;
- meklē dokumentāciju;
- uzklausa pušu viedokli;
- pieņems lēmumu.
Ir vērts atzīmēt, ka apelācijai tiesā ir gan priekšrocības, gan trūkumi. Tie tiks aprakstīti vēlāk.
Tiesiskā ietekme
Apelācijai tiesā ar sūdzību par izpildvaras personu bezdarbību ir šādi trūkumi:
- tiesa, atšķirībā no prokurora, nesniedz konkrētus norādījumus par noteiktu darbību veikšanu;
- nevar noteikt tam īpašu periodu;
- dažreiz tas nemaz nevar sodīt tiesu izpildītāju.
Parasti tiesa mēģina pieņemt lēmumu par tiesu izpildītāju bezdarbības prettiesiskumu, pēc tam tā uzliek pienākumus pārkāpumu novēršanai. Bet izvirzītās prasības parasti nav specifiskas. Bet apelācijai tiesā ir arī dažas priekšrocības.Īpaši vērts izcelt iespējamo morālā kaitējuma kompensāciju un visa procesa īso ilgumu.