Karinis personalas gali tarnauti tik tuo atveju, jei jų sveikatos būklė leidžia jiems susitvarkyti su pagrindinėmis pareigomis. Jei kariškyje nustatomos įvairios sunkios ligos, karys atleidžiamas dėl sveikatos priežasčių. Tam reikia turėti medicininę pažymą, patvirtinančią, kad kariškiai tikrai turi tam tikrų sveikatos problemų. Iniciatyva gali kilti tik iš tiesioginio darbuotojo.
Kada atliekamas atleidimas iš darbo?
Tarnautojo atleidimas iš darbo dėl sveikatos priežasčių atliekamas nustatant tikrai reikšmingas sveikatos problemas. Tyrimą turėtų atlikti tik karo medicinos komisijos. Procedūra paprastai atliekama kiekvienais metais. Tai apima išsamų visų kariškių sveikatos būklės patikrinimą. Po proceso kiekvienam asmeniui sudaroma speciali medicininė ataskaita.
Kariuomenė dažniausiai palieka esant šioms sveikatos problemoms:
- tarnybos metu buvo gauta sunki trauma, o sprendimas nutraukti sutartį priimamas tik po to, kai garnizono vadovybė priima sprendimą, kuriame atsižvelgiama į tikrąją kariškių sveikatą;
- širdies ar kraujagyslių ligos ir tai taip pat apima įvairias slėgio problemas;
- reumatas;
- plaučių darbo sutrikimai;
- joms gali būti priskiriamos sunkios ūmios ar lėtinės ligos ir astma, abscesas, plaučių nepakankamumas ar kitos panašios ligos;
- nervų sistemos ar raumenų sistemos pažeidimas;
- psichiniai sutrikimai;
- tuberkuliozė
- lėtinės odos ligos, pasireiškiančios egzema, psoriaze ar kitomis ligomis;
- ŽIV ar AIDS.
Karinė tarnyba nutraukiama pagal pareigūnų sutartį, jei jie serga ligomis, kurias reikia reguliariai gydyti, todėl nebegali susitvarkyti su savo pareigomis.
Kaip baigiasi paslauga?
Kariškių atleidimo procedūra žymiai skiriasi nuo darbo sutarties su bet kokiu samdomu specialistu skirtingose įmonėse nutraukimo. Procedūra suskirstyta į šiuos veiksmus:
- iš pradžių liga nustatoma atlikus medicininę apžiūrą;
- Toliau atliekamas gydymas, kuris gali vykti ambulatoriškai ar stacionariai;
- atliekama medicininė apžiūra, kurios tikslas - nustatyti kariuomenės sveikatos būklę po gydymo;
- sudaroma komisijos išvada, kuriai atsižvelgti į ligos istorijos duomenis ir kitus gydymo metu sugeneruotus dokumentus;
- jei karys yra visiškai netinkamas tarnybai, sudaromas specialus protokolas;
- pilietis, prie kurio pridedamas gautas protokolas, surašo ataskaitą;
- per mėnesį jis atleidžiamas iš einamų pareigų;
- nutraukiama sutartis, už kurią žymimas ženklas, kad toks veiksmas atliekamas dėl darbuotojo sveikatos pablogėjimo.
Atleidimo ataskaitą turėtų sudaryti tiesioginiai kariškiai. Atleistas kariškis, pasibaigus sutarčiai, gali tikėtis įvairių lengvatų ir lengvatų. Jei jis surašo tam tikrą negalios grupę, jis gali gauti mėnesinę pensiją.Kariuomenė gali palikti tarnybą tik tuo atveju, jei yra noras, taigi, jei jis tęsia gydymą nepažeisdamas sutarties, tada priversti jį atleisti neįmanoma.
Kokius dokumentus reikia pateikti?
Jei yra svarių priežasčių atleisti kareivį dėl sveikatos priežasčių, procedūrą galima atlikti tik tiesioginio kariškio iniciatyva. Tam reikia paruošti konkretų dokumentų rinkinį. Tai apima:
- medicininę išvadą, surašytą po reguliaraus patikrinimo ir turinčią informaciją, kad kareiviui diagnozuota sunki liga, kuri tampa kliūtimi tęsti tarnybą;
- kariuomenės asmeniškai sudaryta ataskaita, kurioje jis prašo nutraukti sutartį, o šiame dokumente turi būti informacija apie tokio sprendimo priėmimo priežastį, kuriai būdinga sveikatos pablogėjimas
- nėra vienos ataskaitos formos, todėl ji formuojama laisva forma.
Kai tik ataskaita bus pateikta valdžios institucijoms, numatytas posėdis, kuriame bus aptarti svarbūs klausimai, susiję su kareivio atleidimu dėl sveikatos priežasčių. Paprastai vadas bando išsiaiškinti, kokia liga yra nustatyta, kaip ji paveikia tarnybą ir kokius tolesnius planus turi darbuotojas.
Ataskaitų teikimo taisyklės
Atleidimo protokolą sudaro tiesioginis karys, kuris nusprendžia nutraukti sutartį dėl pablogėjusios sveikatos. Į šį dokumentą įrašyta ši informacija:
- informacija apie vado atstovą;
- dokumento pavadinimas;
- kario asmens duomenys, kuriems priklauso F. I. O., pareigos ir rangas;
- nurodoma sutarties nutraukimo priežastis, dėl kurios nurodoma, kuri konkreti liga buvo nustatyta;
- paliekama nuoroda į medicinos komisijos, kuri nustatė ligą, išvadą;
- nurodo paslaugų sutarties numerį;
- yra nustatyta, kokiomis sąlygomis darbuotojas gyvena, nes jei jis turi hipoteką ar jam trūksta asmeninio turto, jis gali tikėtis pagalbos iš būstų iš komandos;
- išvadoje išreiškiamas prašymas nutraukti sutartį.
Ataskaita turi būti įvesta į pavaldinio asmens bylą. Toliau pokalbis su vadovu. Padalinio vadas išleidžia įsakymą, kurio pagrindu vykdomas kareivio atleidimas dėl sveikatos priežasčių. Reikiama informacija įrašoma į darbo knygą, po kurios įmokos pervedamos atleidžiamam darbuotojui. Darbo knygoje nurodoma sutarties nutraukimo priežastis, taip pat užsakymo numeris.
Kokia nauda skiriama kariškiams, atleidžiant iš darbo dėl sveikatos priežasčių?
Jei karinė sutartis nutraukiama dėl šios priežasties, buvęs kariškis gali tikėtis gavęs šias išmokas:
- vienkartinė išmoka, tačiau tik tuo atveju, jei atleidžiamas asmuo turi nuolatinę patirtį;
- jei patirtis neviršija 20 metų, pašalpa lygi dvigubai didesnei algai;
- jei asmuo ištarnavo daugiau nei 20 metų, jis gauna septynis atlyginimus;
- kompensacijos, susijusios su sveikatos pablogėjimu ir išėjimu į pensiją;
- jei išėjęs į pensiją kareivis neišeina į pensiją, jis iš valstybės gauna mėnesinę išmoką, kurios dydis priklauso nuo tarnybos stažo, pavyzdžiui, jei tarnybos stažas yra mažesnis nei 15 metų, tada imamas 40% atlyginimo.
Dažniausiai tokiu atleidimo būdu kareivis iškart tampa pensininku, todėl gauna geras pensijas.
Kaip apskaičiuojama kompensacija?
Skaičiuojant kompensaciją, atsižvelgiama į šiuos dalykus:
- neišmokėtos pašalpos už paskutinį tarnybos mėnesį suma;
- nepanaudotų atostogų trukmė;
- ligos pašalpos;
- darbuotojui išmokėtos premijos.
Jei karininkas iš karto pasitraukia, tada jis gali reikalauti gana didelių mėnesinių išmokų, nes yra paskirta invalidumo pensija, o pirmajai grupei minimali išmoka yra 14 tūkstančių rublių, o jei sudaroma antroji grupė, tada sumokama 7 tūkstančiai rublių.
Kiti privalumai
Prieš išeidamas iš karo tarnybos, darbuotojas turi patikrinti, kokias išmokas ir išmokas jis gali prašyti. Valstybė siūlo šias lengvatas:
- nemokamos kelionės viešajame transporte;
- gydymas valstybinėse medicinos įstaigose siūlomas paeiliui;
- kai kuriuose regioninio lygio miestuose siūlomos kitos lengvatos ir nuolaidos.
Norint sužinoti apie galimybę naudotis tomis ar tomis galimybėmis ir privalumais, būtina atlikti registraciją regione, kuriame gyvena buvęs kariškis.
Kokios teisės suteikiamos atleistam kariškiams?
Jei kareivis nutraukia tarnybą dėl pablogėjusios sveikatos, tuomet jis gali naudotis išskirtinėmis privilegijomis. Tai apima:
- jis gali pateikti prašymą, kurio pagrindu siūlomas būstas, tačiau tai įmanoma tik tuo atveju, jei sutartinė karo tarnyba viršija 10 metų;
- jei reikia, ruošiamasi iš anksto pasirinktai civilinei profesijai, jei sveikata leidžia toliau dirbti;
- savo ruožtu buvę kariškiai gauna geras laisvas darbo vietas ir jie priklauso nuo to, kokį išsilavinimą asmuo įgijo;
- buvusiems kariškiams yra padidinta pensija, nes skaičiuojant ją atsižvelgiama į pašalpas iš stažo, kurios kiekvienais metais svyruoja nuo 50 iki 85 procentų;
- jei kariuomenė tarnavo daugiau nei 20 metų, tada jis gauna kompensaciją už mokesčius, sumokėtus už žemę ir turtą.
Atleidimo iš darbo procedūra laikoma ilgu procesu, reikalaujančiu tam tikrų dokumentų parengimo. Atleidimo iš darbo tvarka yra nustatyta įstatymų leidybos lygmeniu, ir tuo pačiu darbuotojas iš tikrųjų turi sirgti sunkia liga, kuri tampa kliūtimi tolimesnėms tarnyboms.
Kada kariuomenė gali išeiti į pensiją?
Kiekvienas kareivis, kuris nebegali susitvarkyti su savo tarnyba, galvoja apie galimybę išeiti į pensiją. Tai įmanoma, jei pirmoji ar antroji negalios grupė yra užregistruota. Tokiu atveju buvęs kariškis gauna invalidumo pensiją.
Be to, po atleidimo iš darbo galite gauti įprastą draudimo pensiją, tačiau tik tuo atveju, jei tenkinamos šios sąlygos:
- darbo stažas yra mažiausiai 20 metų;
- karinis amžius viršija 45 metus.
Be to, jei turite daugiau nei 10 metų patirties, kariškiai gali tikėtis gauti iš valstybės išmokas, skirtas būstui įsigyti. Jei sveikatos pablogėjimas žmogui padarė skaudžių padarinių, jis gali sudaryti įvairias socialines garantijas ir gauti saugumą.
Atleidimo iš darbo taisyklės
Jei kareivis pasitraukia dėl sveikatos būklės, atsižvelgiama į šiuos niuansus:
- norint gauti įvairias išmokas ir išmokas, būtina paruošti tam tikrus dokumentus, patvirtinančius, kad atleidimas vykdomas dėl priverstinių priežasčių;
- skaičiavimas atliekamas iškart po to, kai įsakymą išduoda būrio vadas;
- būtinai reikalingas asmeninis pokalbis su vadu;
- Išmokų suma priklauso nuo nustatytos ligos ar sužalojimo sunkumo.
Kareivis neturi teisės slėpti savo ligos nuo vado, tačiau jis gali tęsti tarnybą, jei nustatyta liga netrukdo šiam procesui. Skyriaus vadovybė neturi teisės priversti jo rengti ataskaitą.
Išvada
Jei karys turi rimtų sveikatos problemų, trukdančių atlikti tolesnę tarnybą, jis bus atleistas iš darbo. Procedūra atliekama remiantis darbuotojo sudaryta ataskaita.
Pasibaigus sutarčiai, apskaičiuojamos reikiamos karinės išmokos ir kompensacijos. Jis gali išeiti į pensiją laikydamasis tam tikrų reikalavimų, taip pat yra galimybė mėgautis daugybe valstybės teikiamų lengvatų ir lengvatų.