Beveik visi šiuolaikiniai materialūs žmonijos turtai priklauso nuo gamybos. Tai, ar įmonės tinkamai ir laiku gamina savo produktus, turi įtakos vartotojų poreikių tenkinimui.
Šiuolaikinė gamyba yra labai sudėtinga ir reikalauja didelių techninių išlaidų, taip pat reikia žymiai panaudoti žmogiškuosius išteklius. Tik efektyvus visų elementų panaudojimas leidžia mums optimizuoti gamybą ir laiku gaminti kokybiškus produktus. O didžiausia atsakomybė už tai tenka gamybos vadovui ir jo pavaldiniams.
Detalesnis to, ko reikalaujama iš šio darbuotojo, aprašymas pateiktas gamybos vadovo darbo aprašyme.
Atidėjiniai
Minėtas pareigas gali įgyti tik kandidatas, turintis aukštąjį išsilavinimą technine ar inžinerine-ekonomine kryptimi. Be to, reikalaujama, kad darbuotojas išdirbtų ne mažiau kaip trejus metus. Jis turėtų užsiimti operacijų valdymu arba būti proceso inžinieriaus vaidmeniu.
Tik įmonės direktorius gali priimti arba atleisti iš darbo tokį specialistą. Jei darbuotojo nėra dėl pateisinamos priežasties, jo pareigas vykdo pavaduotojas ar kitas nustatyta tvarka paskirtas darbuotojas, kuris yra atsakingas ir kuriam suteikiami atitinkami įgaliojimai.
Parduotuvės vadovo žinios
Gamybos cecho vadovo pareigybės aprašymas reiškia, kad pastarasis privalo turėti tam tikrų žinių, įskaitant žinias apie visus teisinius ir norminius aktus, taip pat šalies įstatymus. Jis turi būti susipažinęs su metodine informacija, susijusia su gamybos planavimu ir operacijų valdymu.
Be to, nurodytas specialistas turėtų ištirti visas perspektyvas, susijusias su darbo efektyvumo didinimu ir įmonės plėtra. Ištirti, kokie yra gamybos pajėgumai ir kokią bazę turi organizacija, žinoti visų skyrių specializacijas ir suprasti jų ryšius. Be to, jis turi žinoti, kurie produktai yra gaminami ar kokį darbą įmonė atlieka.
Ką turėtų žinoti Kokybės departamento vadovas
Gamybos kokybės skyriaus vadovo darbo aprašymas reiškia, kad jis žino, kaip organizuoti gamybos planavimą, kurti programas ir kalendorinius grafikus prekių išleidimui. Darbuotojas turi būti susipažinęs su gamybos technologijos pagrindais, operatyvinės apskaitos organizavimu, sandėliavimo patalpomis, taip pat su įvairiais įmonėje būtinais darbais.
Jis turi žinoti, kaip naudotis tinklo technologijomis, esančiomis organizacijoje, kompiuterinėmis technologijomis, ryšiais ir kitomis komunikacijomis. Paskirto specialisto žinios turėtų apimti gamybos organizavimo, ekonomikos, vadybos ir darbo organizavimo pagrindus. Jis turi būti susipažinęs su darbo įstatymais, taip pat su visomis įmonėje galiojančiomis taisyklėmis ir nuostatomis.
Gamybos skyriaus vadovas
Yra tam tikros funkcijos, kurias turi atlikti gamybos vadovas. Pareigybės aprašymas reiškia, kad jai patikėta valdyti darbą, kurio tikslas - gamybos operatyvinis reguliavimas. Tuo pačiu metu jis turi naudoti visus jam prieinamus išteklius, įskaitant kompiuterinę įrangą, ryšius ir ryšius, reguliuoti gamybos eigą, taip užtikrindamas ritminį prekių išleidimą, kad visi atlikti darbai atitiktų iš anksto sudarytus planus ir sutartis, susijusius su pagaminto produkto tiekimu.
Šis darbuotojas užsiima gamybos programų kūrimu, kalendorinių grafikų sudarymu, pagal kuriuos vėliau produktai bus išleidžiami, stebi jų atitikimą anksčiau parengtiems planams ir sudaro sutartis tarp įmonės ir rangovų.
Prireikus jos funkcijos apima parengtų planų koregavimą, taip pat operatyvinio-gamybos planavimo ir kitų standartų kūrimą ir įgyvendinimą.
Maisto gamybos vadovo pareigos
Maisto gamybos vadovo pareigybės aprašymas suponuoja, kad jo atsakomybė apima produktų išleidimo operatyvinės kontrolės organizavimą, techninės dokumentacijos, įrankių, medžiagų, įrangos, transporto priemonių ir kitų dalykų, reikalingų nenutrūkstamam, savalaikiam ir aukštos kokybės prekių išleidimui, tiekimą.
Tai turėtų būti kasdien atliekamas atlikto darbo įrašas, atsižvelgiant į išleistų prekių kiekį ir asortimentą.
Be to, jis kontroliuoja įgyvendinimo savalaikiškumą ir gamybos proceso kokybę, pavaldinių laikymąsi normų ir taisyklių. Jo atsakomybė apima įmonės padalinių darbo koordinavimą, priemonių, užtikrinančių suplanuoto darbo ritmą, užtikrinimą, taip pat gamybos proceso trikdžių prevenciją ir prevenciją.
Kitos funkcijos
Gamybos vadovo pareigybės aprašymas reiškia, kad jis privalo laiku užtikrinti apskaitą, dokumentuoti ir reglamentuoti darbo, susijusio su parduotuvių paslaugomis, veiksmus ir veiksmų bendradarbiavimą.
Jis turi kontroliuoti įvairių įmonės padalinių pretenzijų ir reikalavimų vykdymą, analizuoti organizacijos praėjusio laikotarpio veiklos rezultatus, kad nustatytų gamybos pajėgumus ir ateityje išnaudotų visą pajėgumų, įrangos ir dirbtuvių potencialą, o tai leidžia sutrumpinti prekių gamybos ciklą.
Kitos pareigos
Gamybos vadovo darbo aprašymas reiškia, kad jis turi nustatyti ir įsisavinti visas technologines naujoves, mokslo srities atradimus ir geriausią patirtį, kurią galima panaudoti gerinant darbo organizavimą ir jo produktyvumą.
Jis prižiūri darbą sandėliuose, kontroliuoja, ar inventorizacijos procese dalyvauja visi skyriai. Vykdo ir planuoja veiklą, skirtą tobulinti veiklos planavimą, procesų mechanizavimą ir naujų modernių įrankių diegimą visose įmonės srityse.
Be to, jis privalo valdyti pavaldinius organizacijos vadovus ir darbuotojus, kontroliuodamas jų darbo kokybę ir savalaikiškumą.
Teisės
Pamainų vadovo pareigybės aprašyme daroma prielaida, kad šias pareigas pasamdytas darbuotojas turi teisę atlikti veiksmus jam patikėto skyriaus vardu, atstovaudamas įmonės interesams kartu su kitais departamentais ir perkančiosiomis įmonėmis gamybos valdymo klausimais. Be to, jis turi teisę iš įmonės padalinių vadovų gauti bet kokią reikalingą informaciją, patikrinti darbuotojų ir jų vadovų komandos veiklą, dalyvauti rengiant valdymo dokumentus, sutartis, sąmatas ir kitą buhalterinę apskaitą, susijusią su įmonės valdymu.
Be to, nurodytas specialistas turi teisę susisiekti su visais organizacijos padalinių vadovais ir kartu su jais išspręsti su įmonės gamybine veikla susijusius klausimus.
Jo teisės apima įsakymų ir kitų rekomendacinių dokumentų rengimą ir pasirašymą, korespondenciją su padalinių vadovais ir perkančiosiomis įmonėmis jo vardu, jei jie priklauso jo kompetencijai.
Atlikęs patikrinimus, jis gali pasiūlyti savo tiesioginiams viršininkams patraukti bendrovės darbuotojus materialinei ir drausminei atsakomybei už jo nustatytus pažeidimus.
Atsakomybė
Gamybos vadovo pareigybės aprašymas reiškia, kad jis gali būti atsakingas,jei jis nesavalaikis ar blogai vykdo savo pareigas arba jų nepaiso, neviršydamas galiojančių šalies įstatymų.
Be to, jis yra atsakingas už bet kokį įstatymo pagal Administracinį, baudžiamąjį ir darbo kodeksą pažeidimą, jei jis padarė tai atlikdamas savo darbą. Darbuotojas gali būti patrauktas atsakomybėn, jei jo veiksmai vienaip ar kitaip neigiamai paveikė įmonės finansinę gerovę. Be to, jis yra atsakingas už komercinių paslapčių atskleidimą ir visos kitos konfidencialios informacijos perdavimą tretiesiems asmenims.
Išvada
Tai yra pagrindinė informacija, kurioje yra gamybos vadovo pareigybių aprašymas. Šio dokumento pavyzdys gali būti keičiamas atsižvelgiant į įmonės dydį, jos poreikius ir reikalavimus pareiškėjams. Tuo pačiu metu į jį negalima įtraukti daiktų, pažeidžiančių šalies įstatymus. Prieš pradėdamas darbuotoją, jis turi susipažinti su instrukcija ir suderinti ją su savo viršininku.
Apskritai tokiam darbui reikalingos specialios žinios, įgūdžiai, kurių neįgysi ugdymo įstaigoje. Turite asmeniškai susipažinti su gamyba, įmonės niuansais, įgyti reikiamos patirties ir tik tada kreiptis į šias pareigas. Darbdaviai vertina atsakingus, motyvuotus specialistus, suprantančius, su kokiais rezervais jie turi dirbti. Labai vertinamas gebėjimas valdyti personalą, nusistovėjusi verslo kalba, techninis mąstymas, kūrybiškumas ir galimybė mokytis bei taikyti šiuolaikinius gamybos valdymo metodus.