Šiandien domėsimės bendromis išmokomis, kurias konkrečiu atveju moka gyventojai. Mes tirsime galimas valstybės paramos priemones, taip pat lėšų prašymo tvarką. Į kokias operacijų ypatybes turėčiau atkreipti dėmesį? Kam turi teisę dirbti dirbanti moteris po gimimo? Ar gali nedirbantys piliečiai gauti pašalpas? Suprasti visa tai nėra sunku.
Kas gali gauti paramą?
Motinystės pašalpos yra įvairių išmokų, pašalpų ir kompensacijų, kurias reikalauja šeimos su mažais vaikais, pavadinimas. Paprastai tai reiškia pogimdyminį laikotarpį.
Kas gali prašyti tokios vyriausybės paramos? Didžioji dalis mokėjimų išmokėta naujai motinai. Tačiau, kaip rodo praktika, Rusijos Federacijoje galiojantys įstatymai leidžia jums nustatyti išmokas tėvui ar bet kuriam kitam artimui, kuris rūpinasi naujagimiu.
Realiame gyvenime šeimos prašo paramos tiek vaikų tėvo, tiek jų motinos vardu. Mažiau paplitęs yra išmokų seneliams dizainas. Verta tik prisiminti, kad šis scenarijus vyksta.
Užimtumo vaidmuo
Kokia yra tėvystės išmokos mokėjimas Rusijos Federacijos gyventojams? Pateikti aiškų atsakymą į šį klausimą yra problemiška.
Reikalas tas, kad išmokos vaikams yra skirtingos. Yra regioninė parama šeimoms su vaikais, taip pat yra piniginės kompensacijos federaliniu mastu. Be to, didžiulį vaidmenį nagrinėjamoje byloje vaidina užimtumas.
Moterims, kurios dirbo papildymo šeimoje metu, valstybės paramos dydis apskaičiuojamas atsižvelgiant į vidutinį mėnesinį uždarbį per 2 metus bendradarbiaujant su įmone. Manoma, kad jie turės daugiau bendrų mokėjimų.
Bedarbės mergaitės taip pat turi teisę gauti tam tikras kompensacijas už gimdymą ir už kūdikio atsiradimą šeimoje. Tik jie gauna „minimalų atlyginimą“. Be to, teikiamos paramos suma yra mažesnė nei dirbančių motinų.
Trumpas bedarbių sąrašas
Dabar susipažinkime su galimais scenarijais. Kokią naudą gali gauti moteris, kuri gimdymo metu nedirbo? Jie, kaip jau minėjome, turėtų gauti mažiau valstybės paramos. Bet jūs vis tiek galite tikėtis jos.
Jei išvardysite viską, kas turėtų būti motina tapusi moteris, reikėtų pabrėžti šias kompensacijas:
- gimdymui;
- registracijai medicinos įstaigoje ankstyvo nėštumo moterims;
- pašalpos kūdikiui prižiūrėti.
Taip pat mergaitė turi teisę išduoti motinos pažymėjimą ir savivaldybės generinį vaistą. Pirmuoju atveju šeimai pakanka turėti du vaikus. Dėl regioninės paramos, kaip taisyklė, galima reikalauti net su vienu kūdikiu.
Kompensacija darbuotojams
Toliau apsvarstykite sąrašą, ką turi teisę moteris, anksčiau dirbusi įmonėje. Kaip minėjome, tokiomis aplinkybėmis piliečiai turi teisę į daugiau išmokų.
Apskritai į valstybės paramos sąrašą įtraukta:
- vienkartinė motinystės pašalpa;
- išmokos už naujagimio priežiūrą iki 3 metų;
- motinystės kompensacija;
- pinigų gydymui LCD skyriuje per pirmąjį nėštumo trimestrą.
Be abejo, galima tikėtis ir regioninės valstybės paramos, ir motinos kapitalo. Tai normalus atvejis. Rekomenduojama daugiau sužinoti apie savivaldybių paramą dirbančioms ir bedarbėms motinoms konkrečioje vietoje.
Kariuomenė ir jų žmonos
Atskirai nuo kitų išskiriamos kariuomenės žmonos - ir tos, kurios dirba karinėje srityje, ir tos, kurios išvyko atlikti karo tarnybos. Panaši valstybės paramos gavėjų kategorija nėra per daug paplitusi, tačiau ji egzistuoja.
Kariuomenės žmonos turi teisę ne tik į aukščiau išvardytas išmokas, bet ir į tam tikras kompensacijas. Būtent:
- pašalpa netekus maitintojo;
- papildomos išmokos už kūdikių priežiūrą.
Kodėl mėnesinės pašalpos už vaiko priežiūrą ir auginimą skiriamos atskirai? Taip yra dėl to, kad kariškių žmonos atitinkamos kompensacijos yra daug didesnės nei bedarbių.
Turėdamas daug vaikų
Kokios yra bendros išmokos už pirmąjį vaiką gyventojams? Mes jau susipažinome su jų sąrašu. Tai federalinė kompensacija. Regioninė nauda yra individuali, geriau apie ją sužinoti konkrečiame regione atskirai. Pavyzdžiui, Kaliningrade už pirmojo kūdikio pasirodymą galite gauti 3000 rublių vienkartinę išmoką.
Šeimos, turinčios daug vaikų, Rusijoje turi daug daugiau galimybių nei visuomenės, turinčios vieną vaiką, vienetai. Paprastai minėtas statusas suteikiamas gimus trečiam kūdikiui.
Tokiu atveju mažas pajamas gaunančios šeimos gali kreiptis dėl pašalpos vaikams iki 18 metų. Ši naujovė Rusijos Federacijoje pasirodė 2018 m. Taip pat yra vienkartinė kompensacija už 3-iąjį nepilnametį.
Tik mažas pajamas gaunančioms šeimoms
Mes jau tyrėme gimimo išmokas už pirmąjį kūdikį. 2018 m. Įsigaliojo naujas prezidento dekretas. Anot jo, mažas pajamas gaunančios šeimos turi teisę į papildomą valstybės paramą. Ši taisyklė taikoma tik tiems piliečiams, kurie pagimdė vaiką 2018 m. Ir vėliau.
Pašalpa mokama iki vaikui sueis 1,5 metų. Tokiu atveju paraišką nustatyta forma reikės pateikti 2 kartus - norint sudaryti valstybės paramą nuo gimimo iki vienerių metų, taip pat nuo 12 iki 18 mėnesių nepilnamečio.
Kiek kainuoja toks bendras mokėjimas? Tai skiriasi ir priklauso nuo konkrečios šeimos gyvenamosios vietos. Piliečiams mokamas pragyvenimo atlyginimas už kiekvieną vaiką. Vidutiniškai tai yra apie 10-11 tūkstančių rublių. Laikui bėgant ši kompensacija bus palaipsniui didinama.
Nauda dydžiai
Motinystės išmokos už antrą kūdikį priklauso nuo to paties, kaip ir už pirmąjį. Skirtumas tik tas, kad valstybės paramos suma bus didesnė. Be to, paprastai po antrojo gimimo tėvai turi teisę į motinos kapitalą. Bet apie jį šiek tiek vėliau.
Norėdami pradėti, turėtumėte atkreipti dėmesį į anksčiau išvardytų lėšų dydį. Tai yra svarbus punktas. Galų gale, kai kurie yra pasirengę atsisakyti valstybės paramos dėl rimtų dokumentų. Žmonėms tiesiog kvaila kolekcionuoti dokumentus su mažu vaiku rankose apgailėtiniems mokėjimams tvarkyti.
2018 m. Galima tikėtis šių kompensacijų (nedirbančių / dirbančių asmenų):
- už registraciją - 613 rublių 14 kapeikų;
- motinystė - 100% vidutinio darbo užmokesčio už kiekvieną nedarbingumo atostogų dieną nėštumo ir gimdymo metu;
- minimali „motinystė“ - 43 615 rublių 65 kapeikos už 140 atostogų dienų, 48 600 rublių 30 kapeikų už 156 dienas, 60 438 rubliai 83 kapeikos - 194 atostogų dienos.
- bedarbiams likviduojant įmonę - 613 rublių 14 kapeikų per mėnesį nedarbingumo atostogos;
- motinystės pašalpa - 16 350 rublių 33 kapeikos;
- už vaiko priežiūrą (iki pusantrų metų) - 3 065 rubliai 69 kapeikos / 40% mėnesinės algos;
- dviejų vaikų (iki 1,5 metų) priežiūra - 6 131 rublis 37 kapeikos / ne mažiau kaip 40% vidutinio uždarbio;
- išmokos už motinystės atostogas iki 3 metų - 50 rublių / 40% uždarbio.
Kaip rodo praktika, kai kuriuose regionuose atostogos ne visada mokamos iki vaikui sukaks treji metai. Ir daugelis bedarbių atsisako tokios valstybės paramos. Tačiau išmokas iki 1,5 metų nustato bemaž visos motinos.
Motinystės sostinė
Motinystės išmokos už antrą vaiką apima vadinamąjį motinystės kapitalą. Jis remiasi visomis šeimomis, kuriose oficialiai auginami nuo 2 ar daugiau vaikų. Taip pat skaičiuojami įvaikinti kūdikiai. Svarbiausia, kad jiems nėra 18 metų.
Tėvai ir motinos sugeba užmegzti kapitalą. Vieniši tėvai taip pat gali reikalauti šios kompensacijos formos.Išmokos už minėtą tipą rūšis nustatomos federaliniu lygiu. Laikui bėgant jis indeksuojamas.
Šiandien Rusijoje motinos kapitalas yra 453 026 rubliai. Išmoka nedidės iki 2020 m. Kol kas žinoma tik tai.
Išleisti kapitalą (priešingai nei anksčiau išvardytos darbo jėgos išmokos) leidžiama tik specifiniams poreikiams tenkinti. Pavyzdžiui, galimi šie scenarijai:
- gerinti gyvenimo sąlygas;
- plėsti būstą;
- gydyti vaiką;
- mamos pensijai;
- ugdyti vaikus.
Tai yra pagrindinės sritys, kurias leidžiama naudoti naudojant motinos bendrąjį pažymėjimą. Šio tipo mokėjimams neleidžiama išleisti sau. Grynieji pinigai taip pat draudžiami. Tiksliau, to negalima padaryti teisėtai.
Kur išduoti
Dabar keli žodžiai apie tai, kaip gauti vienokią ar kitokią valstybės paramą po gimdymo. Kur eiti įgyvendinant užduotį?
Motinos su negalia gali kreiptis pagalbos į socialinės apsaugos centrą, taip pat į MFC ir „vieno langelio“ tarnybas. Įdarbinti tėvai pateikia atitinkamus pareiškimus savo darbdaviams.
Motinos tipo kapitalas sudaromas per MFC arba kreipiantis į FŽP. Nėra kitų renginių plėtros galimybių.
Praktika rodo, kad regioninės kompensacijos vaikams dažniausiai skiriamos naudojantis vieno langelio paslaugomis, taip pat susisiekus su daugiafunkciais centrais.
Pagrindinių žinynų dokumentai
Bendrosios išmokos darbuotojams ir bedarbiams išmokamos tik pateikus tam tikrą dokumentų paketą. Turėsime susipažinti su žemiau pateiktu jų sąrašu.
Norėdami paprašyti pagrindinių valstybės paramos formų šeimoms su vaikais (mėnesinės ir vienkartinės kompensacijos), jums reikės:
- tėvų asmens tapatybės kortelės;
- Vaikų ir tėvų SNIL;
- gimimo liudijimai;
- nustatytos formos registro įstaigos pažyma (išduodama registruojant kūdikį);
- pareiškimas;
- duomenys apie sąskaitą, į kurią turi būti pervesti pinigai;
- darbo knygos;
- pažymėjimas iš antrojo sutuoktinio darbo vietos, kad jis negauna jokių pašalpų;
- išrašai iš universiteto apie mokymą (jei yra);
- santuokos liudijimas (jei yra);
- vaiko registracijos pažymėjimas.
Šio dokumentų paketo užteks užduočiai įveikti. Be to, norint sumokėti už išankstinę registraciją, reikės nustatytos formos medicininės pažymos. Ji išduodama 30-ą nėštumo savaitę gimdymo klinikoje.
Žinoma, norint įrodyti jų skurdą, būtina pateikti pajamų pažymėjimus. Jei turite daugiavaikės šeimos pažymėjimą, jis taip pat bus naudingas.
Kapitalo formavimas
Motinystės išmokos už antrą naujagimį šeimoje, kaip jau minėta, apima motinystės kapitalą. Turi būti reikalaujama FŽP.
Tėvai turėtų su savimi:
- pasus
- visų vaikų gimimo liudijimai;
- įvaikinimo dokumentai;
- santuokos sudarymo ar nutraukimo patvirtinimas;
- pareiškimas;
- Visų proceso dalyvių SNIL.
Per keletą mėnesių piliečiai gaus pažymėjimą su atitinkama pinigų suma. Čia nėra nieko sunkaus ar ypatingo. Ypač jei iškart po išrašymo iš motinystės ligoninės spręsite dėl motinystės pašalpų.