Antraštės
...

Saugos instruktažo tipai: įvadinis, pirminis, neplanuotas, tikslinis

Reikalavimų, susijusių su mokymo proceso darbo apsaugos klausimais tvarka ir darbuotojų (taip pat ir vadovų) žinių patikrinimu, laikymasis yra privalomas visoms organizacijoms, nepriklausomai nuo teisinės formos. Svarbus šios veiklos žingsnis yra įvairaus pobūdžio saugos instruktažai. Jie skiriasi savo pobūdžiu, tikslais, datomis ir pareigūnu, įgaliotu juos vykdyti. Už saugų darbo procesą užtikrina tinkamos kvalifikacijos specialistas ar inžinierius. Apsigyvensime prie kiekvienos rūšies išsamiau.Saugos instruktažo tipai.

Įvadinis instruktažas

Už tai atsakingas specialistas darbo apsauga arba asmuo, kuriam šios eilės tvarka yra priskirtos funkcijos. Didelėse organizacijose, be jo, gali būti įtraukiami darbuotojai, atsakingi už gaisrą, medicininę saugą ir kt. Instrukcija teikiama visiems naujiems darbuotojams, nepriklausomai nuo išsilavinimo, amžiaus ar darbo stažo. Įskaitant studentus ir studentus (pavyzdžiui, atliekant praktinius ar pramoninius mokymus), laikinus ir komandiruotus darbuotojus. Programa, kurioje organizuojami įvadiniai mokymai, sukurta remiantis Rusijos Federacijos įstatymais ir atsižvelgiant į specifinius organizacijos veiklos aspektus, ją nustatyta tvarka patvirtina įgalioti asmenys arba darbdaviai.

Pagrindiniai klausimai, aptarti instruktaže

Įvadinis instruktažas.

Visų pirma, tai yra šie svarbūs punktai:

  1. Informacija apie bendro pobūdžio įmonę ir jos ypatybes.
  2. Pagrindinės Rusijos Federacijos įstatymų normos darbo apsaugos srityje ir vietiniai norminiai teisės aktai.
  3. Vidaus taisyklės darbo organizacijoje ir atsakomybė už jų pažeidimus, taip pat kompensacija ir darbuotojui suteiktos išmokos.
  4. Pagrindinis kenksmingi veiksniai gamyboje.
  5. Įvadiniame darbo instruktaže turėtų būti pateikiama informacija apie asmenines ir kolektyvines apsaugos priemones ir jų išdavimo tvarką.
  6. Pirmosios pagalbos problemos žmonėms, sužeistiems per avarijas, gaisrus, sužeidimus ir kt.

Darbo apsaugos kabinete vykdomas įvadinis instruktažas su darbuotojais, naudojant vaizdo priemones ir technines mokymo priemones. Trukmė turi atitikti patvirtintą programą.

Pagrindinis mokymas darbo vietoje

Registracijos registracijos žurnalas

Bet kurios organizacijos saugos instruktažo tipai, įskaitant pirminį, organizuojami tiesiogiai darbo vietoje. Teisės aktais nustatyti asmenys, kuriems tai privaloma vykdyti: naujai samdomi darbuotojai (įskaitant ne visą darbo dieną dirbantys darbuotojai, namų darbuotojai, dirbantys pagal terminuotas darbo sutartis, sezoniniai darbuotojai), perkeliami iš vieno struktūrinio padalinio į kitą, komandiruojami iš išorinių organizacijų, studentai, dirbantys pramoninėje praktikoje ir praktiniame mokyme. , kiti asmenys, kurie dalyvauja įmonės gamybos veikloje. Vadovo įsakymu tam tikroms darbuotojų kategorijoms gali būti netaikoma pirminio pobūdžio instruktažo procedūra. Pavyzdžiui, buhalteriai, tarnautojai, sekretoriai ir kt. Tai yra tie asmenys, kurių darbas nėra susijęs su įrangos priežiūra, eksploatavimu, taisymu ir paleidimu, medžiagų ir įvairių žaliavų, elektrifikuotų įrankių saugojimu, perdirbimu, naudojimu.Tai atliekama tiesiogiai darbo vietoje prieš pradedant profesinę veiklą individualiai arba su asmenų grupe.

Be to, į saugos instruktažų tipus įeina pakartotiniai, kurie vykdomi bent kartą per šešis mėnesius. Programa veikia taip pat kaip ir pagrindinė, darbuotojų sąrašas yra panašus.

Nenumatytas instruktažas

Tai atliekama esant ypatingoms aplinkybėms, būtent:

  • įsigalioja įstatymų pakeitimai dėl darbo apsaugos;
  • technologinių procesų pokyčiai, įrangos, įrankių, armatūros modernizavimas ir kiti faktai, turėję įtakos darbo saugai;
  • darbuotojų saugaus darbo reikalavimų pažeidimas, dėl kurio kilo reali rimtų padarinių (nelaimingas atsitikimas, avarija ir kt.) grėsmė;
  • pareigūnų ir priežiūros institucijų reikalavimas;
  • daugiau kaip trisdešimties dienų pertrauka darbo vietose, kuriose yra pavojingų ir kenksmingų veiksnių, ir 2 mėnesių pertrauka kitiems darbuotojams;
  • darbdavio ar jo įgalioto asmens sprendimu.

Už nenumatytą instruktažą atsakingi struktūrinių padalinių vadovai, dirbantys konkrečioje vietoje. Tai atliekama tik susijusių darbuotojų atžvilgiu, atsižvelgiant į aukščiau nurodytas aplinkybes. Įsitikinkite, kad užsirašėte į instruktažo žurnalą.

Tikslinis instruktažas

Darbo instruktažas.

Jo atlikimo procedūra yra panaši į ankstesnę, tačiau priežastys yra skirtingos. Tiksliniai instruktažai vykdomi šiomis aplinkybėmis: vienkartinis darbas, masinių renginių organizavimas įmonėje, darbas su darbo leidimo vykdymu arba ekstremalių situacijų, nelaimingų atsitikimų padarinių pašalinimas. Jos apimtis ir turinys nustatomi atsižvelgiant į konkrečias aplinkybes.

Reikalavimai žurnalui

Kad ir kokius saugos instruktažus veda specialistas ir kiti apmokyti įmonės darbuotojai, visi jie turėtų būti atspindimi specialiuose standartinės formos žurnaluose. Formą, stulpelių skaičių ir jų turinį rekomenduoja GOST 12.0.004-90. Taigi, pirmiausia įvadiniame pranešime turite nurodyti datą, vardą ir pavardę su instruktoriaus gimimo metais, jo profesija ar pareigomis, konstrukcinio ar gamybinio padalinio, taip pat mokymą vedančio specialisto pavadinimu. Pabaigoje kiekvienas turėtų įdėti savo parašą.


Pridėti komentarą
×
×
Ar tikrai norite ištrinti komentarą?
Ištrinti
×
Skundo priežastis

Verslas

Sėkmės istorijos

Įranga